根治欠薪工作總結(jié)_第1頁(yè)
根治欠薪工作總結(jié)_第2頁(yè)
根治欠薪工作總結(jié)_第3頁(yè)
根治欠薪工作總結(jié)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

根治欠薪工作總結(jié)根治欠薪一般指根治欠薪在行動(dòng)根治欠薪工作總結(jié)按照武農(nóng)聯(lián)辦發(fā)2號(hào)文件,為了防范和清理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,全面摸清工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪狀況,確保欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題早處置、歷史陳案早辦結(jié)、工資支付保障制度落實(shí)見(jiàn)效,社區(qū)人保所在全社區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的范圍是全社區(qū)各類(lèi)在建工程項(xiàng)目及已經(jīng)竣工但仍存在欠薪的工程項(xiàng)目;重點(diǎn)是政府投資工程項(xiàng)目,國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,以及有欠薪記錄的其他在建工程項(xiàng)目;主要內(nèi)容包括在建工程項(xiàng)目實(shí)行工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)等措施落實(shí)情況。一、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的安排情況加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),部署到位。按照通知要求,我社區(qū)第一時(shí)問(wèn)成立了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)檢查部署會(huì)議,明確了此次檢查的重點(diǎn):由主要領(lǐng)導(dǎo)督查,各包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),包村同志為成員組成3個(gè)檢查小組,具體負(fù)責(zé)此次檢查工作的落實(shí)。認(rèn)真排查,落實(shí)到位。此次排查內(nèi)容包括用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況:按照工資支付有關(guān)現(xiàn)定及時(shí)支付民工工資情況,遵守最低工資規(guī)定及保證支付加班工資情況。二、 專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的基本情況從本次檢查的情況來(lái)看,我社區(qū)用人單位的工資支付基本符合相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求,遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資,能做到工資每月按時(shí)發(fā)放。暫未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資情況,我社區(qū)將在今后工作中繼續(xù)保持早排查早發(fā)現(xiàn)早處理,確保農(nóng)民工工資按期如數(shù)發(fā)到農(nóng)民工手中。三、 下一步打算加大我社區(qū)農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定等法律法規(guī)的宣傳力度,提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意識(shí),切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。增加對(duì)用人單位的日常巡查次數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違法行為的苗頭,及時(shí)督促其整改;三是對(duì)被舉報(bào)、投訴的用人單位,一經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明確實(shí)存在違法行為,堅(jiān)決追究其違法責(zé)任,并向上級(jí)主管部門(mén)通報(bào)。根治欠薪工作總結(jié)今年以來(lái),勞動(dòng)事務(wù)緊緊圍繞街道工委、辦事處的中心工作,繼續(xù)抓好勞動(dòng)糾紛調(diào)解、應(yīng)急突發(fā)處理、專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察這三條主線(xiàn),做好維護(hù)地區(qū)勞資關(guān)系和根治欠薪兩篇文章,整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作,為我街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出努力,現(xiàn)將根治欠薪相關(guān)工作總結(jié)如下:一、主要工作情況對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行常態(tài)化檢查的同時(shí),在重點(diǎn)時(shí)間、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上對(duì)該行業(yè)進(jìn)行集中整治,確保根治欠薪行動(dòng)的圓滿(mǎn)完成。勞動(dòng)監(jiān)察下沉案件處理情況全年共調(diào)解處理勞動(dòng)監(jiān)察下沉案件60件,科室人員積極溝通、多方協(xié)調(diào),引導(dǎo)施工單位、企業(yè)與員工達(dá)成協(xié)議。有力的化解了地區(qū)勞資糾紛壓力,促進(jìn)了地區(qū)勞資環(huán)境的健康發(fā)展。建筑領(lǐng)域根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)39家在建待建工程項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。在第一階段宣傳自查環(huán)節(jié)圓滿(mǎn)收官的基礎(chǔ)上,第二階段工作平穩(wěn)推進(jìn),對(duì)在施工地的《花名冊(cè)》、《農(nóng)民工工資付款承諾書(shū)》、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、工資保函等材料備案,建立健全專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查臺(tái)賬。保安行業(yè)根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)此次行動(dòng)在區(qū)根治欠薪專(zhuān)班的領(lǐng)導(dǎo)下,聯(lián)合屬地公安機(jī)關(guān)、派出所,采取了書(shū)面審查和實(shí)地檢查相結(jié)合的形式開(kāi)展具體工作。對(duì)勞動(dòng)合同簽訂履行、工資及加班費(fèi)發(fā)放、工時(shí)制度落實(shí)、休息休假以及臨時(shí)性工作的勞務(wù)費(fèi)、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,優(yōu)化企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),現(xiàn)階段性取得了一定成果。二、工作亮點(diǎn)自身隊(duì)伍建設(shè)勞動(dòng)事務(wù)本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)者,以解決勞動(dòng)者實(shí)際問(wèn)題為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)隊(duì)伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持定期召開(kāi)工作例會(huì),組織科室人員進(jìn)行職業(yè)道德和勞動(dòng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)勞動(dòng)保障工作人員的工作自覺(jué)性。服務(wù)質(zhì)量方面以疫情期間服務(wù)保障為契機(jī),大力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步明確辦事職責(zé),簡(jiǎn)化辦事流程,做到接訴即辦,即到即辦。全體工作人員團(tuán)結(jié)合作,勤政廉潔,主動(dòng)、熱情、專(zhuān)業(yè)地為勞動(dòng)者提供高效的政策咨詢(xún)及勞動(dòng)保障相關(guān)工作。根治欠薪工作總結(jié)為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,多營(yíng)司法所牢牢把握根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)司法局行動(dòng)方案,現(xiàn)將開(kāi)展工作情況匯報(bào)如下。一、 開(kāi)展集中普法宣傳活動(dòng)趁多營(yíng)場(chǎng)鎮(zhèn)趕場(chǎng)日,司法所工作人員與區(qū)禁毒辦、鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦一起在多營(yíng)新菜市門(mén)口聯(lián)合開(kāi)展普法宣傳活動(dòng),其中發(fā)放根治欠薪相關(guān)宣傳單500余份。司法所工作人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解的方式重點(diǎn)宣傳了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),并針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員專(zhuān)門(mén)講解解答了在外務(wù)工必備的法律知識(shí)和問(wèn)題,提醒他們依法簽訂勞動(dòng)合同,妥善保存務(wù)工證據(jù),依法維權(quán)。二、 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)單位的宣傳組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點(diǎn)單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展法治宣講會(huì),重點(diǎn)宣傳《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),重點(diǎn)講解了欠薪違法行為的法律后果,規(guī)范勞動(dòng)用工制度,從源頭上避免和根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論