人才市場(chǎng)實(shí)施方案

人才市場(chǎng)實(shí)施方案一、 預(yù)備工作1、人才市場(chǎng)運(yùn)營人才的招募作程序；懂人才市場(chǎng)運(yùn)作流程；有企業(yè)經(jīng)營治理閱歷尤佳。2、場(chǎng)地預(yù)備：規(guī)劃布置與評(píng)估依據(jù)量測(cè)尺寸，攤位平面示意圖如下：道上方廣告位置面積，設(shè)計(jì)內(nèi)容。1〕3.5M3.3M3.5M3.3M長：找工作、找人才---找欣旺找工作、找人才---找欣旺4、設(shè)備實(shí)施預(yù)備：辦公設(shè)備、桌椅、海報(bào)打印機(jī)設(shè)備選購洽談。211111130013800費(fèi)用打算為：50套*〔250+50*2+30*2〕=20500元3〕42000海報(bào)打印機(jī)：A1+130005、聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)方案與合同簽訂廣東欣旺人才網(wǎng)建設(shè)方案一、首頁框架圖logo、網(wǎng)站名稱首頁人才求職企業(yè)聘請(qǐng)首頁人才求職企業(yè)聘請(qǐng)培訓(xùn)進(jìn)展行業(yè)動(dòng)態(tài)欣旺才經(jīng)政策法規(guī)獵頭效勞職位搜尋宣傳圖片會(huì)員登陸注冊(cè)網(wǎng)站公告名企聘請(qǐng)推舉企業(yè)聘請(qǐng)聘請(qǐng)會(huì)最聘請(qǐng)職位英才自薦培訓(xùn)進(jìn)展 政策法規(guī) 獵頭職位友情鏈接版權(quán)信息人才聘請(qǐng)網(wǎng)站開發(fā)簡(jiǎn)要說明相關(guān)資料才能在網(wǎng)站中公布信息。這樣也是為了在肯定程度上確保信息的有效性。網(wǎng)站不同角色的使用者所具有的行為功能如下：治理系統(tǒng)等九個(gè)功能模塊。一、企業(yè)會(huì)員〔聘請(qǐng)者〕1、企業(yè)會(huì)員的注冊(cè)目的業(yè)介紹、企業(yè)聯(lián)系方式等，以供給聘人員查看。2、企業(yè)會(huì)員的聘請(qǐng)流程：3、企業(yè)會(huì)員注冊(cè)成為網(wǎng)站用戶企業(yè)用戶可通過網(wǎng)站注冊(cè)頁面進(jìn)展注冊(cè)息與企業(yè)聘請(qǐng)信息。4、企業(yè)公布信息交公布。5、企業(yè)接收應(yīng)聘人信息進(jìn)展查看，并可選擇相應(yīng)的應(yīng)聘者進(jìn)展通知。企業(yè)注冊(cè)：上企業(yè)信息的正確性,依據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制保證合法企業(yè)會(huì)員才能進(jìn)展一些相關(guān)〔2.驗(yàn)證會(huì)員3.收費(fèi)會(huì)員。會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，會(huì)員級(jí)別為未驗(yàn)證會(huì)員。會(huì)員由網(wǎng)站直接注冊(cè)，其注冊(cè)信息經(jīng)過人才網(wǎng)業(yè)務(wù)人員審核，其會(huì)員級(jí)別為驗(yàn)證會(huì)員。到存款缺乏。人才查詢：〔1.簡(jiǎn)易2.簡(jiǎn)單搜尋，輸入查詢條件進(jìn)展查詢，可依據(jù)會(huì)員的級(jí)別限制相關(guān)操作〔如查詢職務(wù)信息功能可依據(jù)系統(tǒng)開關(guān)可設(shè)定成三種模式：12、會(huì)員查詢3、收費(fèi)查詢〕,會(huì)員查詢出符合條件的人才求及其求職意向信息?？尚畔?，選擇要聘請(qǐng)的職務(wù)信息，點(diǎn)擊“進(jìn)展聘請(qǐng)”按紐發(fā)送聘請(qǐng)信息。查詢方式：〔個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分〕進(jìn)展查詢簡(jiǎn)單搜尋:很具體職務(wù)信息查詢條件，如：行業(yè)，懇求職務(wù)，文憑，外語，〔多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分〕等條件進(jìn)展查詢。查詢結(jié)果：缺省輸出結(jié)果為：編號(hào)，聘請(qǐng)職務(wù)，聘請(qǐng)公司，學(xué)歷要求，人數(shù)，月薪，閱公布日期排序，可依據(jù)需要更改結(jié)果的排序方式。企業(yè)助理-聘請(qǐng)助理：面試信息的數(shù)量的列表連接，保藏夾信息的數(shù)量及其列表的連接。簡(jiǎn)歷治理：對(duì)企業(yè)信息，聘請(qǐng)信息的信息的更改與治理。數(shù)以及反響，可對(duì)聘請(qǐng)信息進(jìn)展再次發(fā)送。面試治理：對(duì)與人才會(huì)員的面試信息懇求以及回應(yīng)信息的治理。進(jìn)展發(fā)送聘請(qǐng)信息。二、個(gè)人用戶(應(yīng)聘者)1、個(gè)人用戶的注冊(cè)目的網(wǎng)站治理對(duì)個(gè)人提交的注冊(cè)信息進(jìn)展審核提交應(yīng)聘懇求。通過的緣由從而用戶可修改注冊(cè)信息再次提交。2、個(gè)人用戶公布信息業(yè)提交應(yīng)聘懇求。會(huì)員注冊(cè)：讓個(gè)人會(huì)員注冊(cè)與公布個(gè)人信息，個(gè)人簡(jiǎn)介，教育經(jīng)受，培訓(xùn)經(jīng)受，工作經(jīng)受(2).職位查詢：讓個(gè)人會(huì)員登錄進(jìn)入查詢企業(yè)聘請(qǐng)信息，查詢方式有兩種〔1.簡(jiǎn)易搜尋，2.簡(jiǎn)單搜尋，輸入查詢條件進(jìn)展查詢，會(huì)員查詢出符合條件的聘請(qǐng)信息?？牲c(diǎn)擊該公司名稱，查閱該公司的信息與全部聘請(qǐng)信息。查詢方式：〔多個(gè)關(guān)鍵字用空格區(qū)分〕進(jìn)展查詢查詢結(jié)果：缺省輸出結(jié)果為：編號(hào)，聘請(qǐng)職務(wù)，聘請(qǐng)公司，學(xué)歷要求，人數(shù)，月薪，閱(3).個(gè)人助理-求職助理：登錄信息統(tǒng)計(jì)〔IP。〔離職與在職的具體介紹〕的信息的更改與治理。反響，可對(duì)求職信息進(jìn)展再次發(fā)送。面試記錄：對(duì)公司發(fā)送的面試信息懇求以及回應(yīng)信息的治理。發(fā)送。三、網(wǎng)站治理站進(jìn)展設(shè)置，如個(gè)欄目的掃瞄權(quán)限，網(wǎng)站的根底信息等四、網(wǎng)站欄目劃分定了如下網(wǎng)