中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工考勤管理的規(guī)定

XXXX中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工考勤管理的規(guī)定為進(jìn)一步嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，在學(xué)校原有教職工考勤辦法的基礎(chǔ)上，特制定此項(xiàng)管理規(guī)定。一、請(qǐng)假制度每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因?。ㄐ璩鍪救?jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明）因事[指職工本人及其直系親屬（配偶、子女、父母）]，因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作，需酌情由職工本人或直系親屬書寫請(qǐng)假條，履行請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間及審批程序規(guī)定如下：請(qǐng)假1天以內(nèi)，教學(xué)人員由所在年級(jí)主任審批，非教學(xué)人員由所屬科室主任審批；年級(jí)主任及科室主任由分管校長(zhǎng)審批；校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由校長(zhǎng)審批。假條一式一份，由審批領(lǐng)導(dǎo)保存。請(qǐng)假2天及2天以上，除按上述程序?qū)徟?，均由校長(zhǎng)審批。假條一式兩份，一份交由審批領(lǐng)導(dǎo)保存，一份交校辦存檔?；榧偌爱a(chǎn)假按上述要求審批，假條一式兩份，按上述要求存檔，并報(bào)計(jì)生部門負(fù)責(zé)人備案。二、考勤制度學(xué)校教職工考勤實(shí)施三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理制，教師必須按照學(xué)校規(guī)定的的作息時(shí)間上下班，工作日上午、下午必須到年級(jí)或部門指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)。一級(jí)管理（日常管理）：教學(xué)人員由各級(jí)部負(fù)責(zé)定時(shí)定點(diǎn)考勤，非教學(xué)人員由學(xué)校負(fù)責(zé)定時(shí)定點(diǎn)集中考勤?？记诒碛筛骷?jí)部、各部門自行存放，定期上交學(xué)校存檔。二級(jí)管理（流動(dòng)管理）：當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)不定點(diǎn)到各考勤處坐班監(jiān)管考勤情況，考勤結(jié)束后，表格由值班監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)收起交校辦存檔，由校辦通報(bào)考勤結(jié)果。三級(jí)管理（隨機(jī)管理）：由當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成巡查組，隨機(jī)抽查教職工在崗情況，抽查結(jié)果由巡查小組交校辦通報(bào)并存檔。考勤時(shí)間：上午6:50—7:30下午1:40—2:10（夏季2:00—2:30）坐班時(shí)間：上午7:30—11:35下午2:00—5:30（夏季2:20—5:50）說(shuō)明：上午第四節(jié)沒課的教師不得在11:00之前、非教學(xué)人員不得在11:10之前離校；下午第八節(jié)沒課的教師不得在下午5:00（夏季5:20）之前、非教學(xué)人員不得在下午5:10（夏季5:30）之前離校。孩子在哺乳期的女教職工，每天限上午一次，每次一小時(shí)。XXXX中學(xué)考勤量化考核標(biāo)準(zhǔn)考勤計(jì)入量化考核，總分為20分，考勤量化分從學(xué)期量化考核總分中扣減。根據(jù)本學(xué)期考勤記錄情況賦分，由校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總（由各年級(jí)、各處室、值班領(lǐng)導(dǎo)提供），按學(xué)期統(tǒng)計(jì)辦理。一、扣分項(xiàng)：1、遲到（早退）：每次扣0.1分。（以值班考勤、領(lǐng)導(dǎo)檢查與抽查情況記錄及監(jiān)控錄像等為準(zhǔn)）2、事假：請(qǐng)假半天扣0.1分，請(qǐng)假一天扣0.2分，請(qǐng)假三天（不含三天）以上者每天扣0.5分。（以假條為準(zhǔn)，無(wú)假條按曠工處理）3、病假：一天一內(nèi)不扣，二天以上一周（按5天計(jì)）以內(nèi)者每天扣0.1分。一周以上者每天扣0.3分。（以病假條為準(zhǔn)，否則視為曠工）4、曠工（課）等：曠工半天每次扣5分，曠工一天、曠課一節(jié)，每次扣10分。曠輔一節(jié)，每次扣2分。曠會(huì)或集體活動(dòng)（哪部門組織哪部門負(fù)責(zé)考勤記錄），每次扣2分（請(qǐng)假扣0.1分）。脫崗一次（節(jié)）扣2分二、附加扣分項(xiàng)1、上班遲到（早退）每周累計(jì)5次(含5次)以上、每月累計(jì)10次（含10次）以上者，考勤量化再加扣1分。2、請(qǐng)事假（法定事假除外）每月累計(jì)10天（含10天）以上者，考勤量化再加扣2分。3、每月累計(jì)曠工2次（含2次）以上，曠課2節(jié)（含2節(jié)）以上，考勤量化再加扣5—10分。、4、上班期間在辦公室內(nèi)從事打撲克、下象棋、玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)、看網(wǎng)絡(luò)視頻電影等非業(yè)務(wù)活動(dòng)，每人每次扣5分。三、考核結(jié)果使用本考勤量化考核結(jié)果將作為年度考核優(yōu)秀等次人員確定、績(jī)效工資發(fā)放、職稱評(píng)審與聘任、評(píng)先樹優(yōu)等的重要依據(jù)。四、幾點(diǎn)說(shuō)明凡具有以下情形者，年度考核優(yōu)秀等次、評(píng)先樹優(yōu)及職稱評(píng)審與聘任等一票否決。1、事假累計(jì)半月（15天），病假累計(jì)一月（30天）以上者（學(xué)年計(jì)）2、曠工3天（或3次）、曠課3節(jié)（含3節(jié)）以上者。（學(xué)年計(jì)）3、遲到（早退）累計(jì)10次（含10次）以上、脫崗3次（含3次）以上者。（學(xué)期計(jì)）XXXX中學(xué)巡查制度為全面了解學(xué)校在管理中存在的問題并及時(shí)整改，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的精細(xì)化管理，提升學(xué)校管理質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)文件的有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：一、巡查形式不定期巡查與隨機(jī)抽查相結(jié)合。二、巡查內(nèi)容1、巡查教師考勤情況：巡查教師考勤中是否存在不符合《XXXX中學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工考勤管理的規(guī)定》的情況。2、巡查教師坐班情況：①是否存在空崗、脫崗等情況。?②是否存在做與教學(xué)無(wú)關(guān)事情的情況，特別是玩手機(jī)、看與教學(xué)無(wú)關(guān)的視頻等情況。3、檢查辦公環(huán)境及防疫執(zhí)行①辦公室衛(wèi)生打掃是否及時(shí)、徹底；辦公室物品擺放是否整潔、條理。②各級(jí)部防疫措施（如測(cè)溫）執(zhí)行