等級(jí)評(píng)定體育類社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

等級(jí)評(píng)定體育類社會(huì)團(tuán)體評(píng)估評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(202×年修訂)評(píng)估指標(biāo)(1000分)一級(jí)四級(jí)指標(biāo)一、1.1法人資格(30分)法定代表人(15分)按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生5不兼任其他社團(tuán)的法定代表人55辦公條件(15分)有不小于10平方米以上的獨(dú)立辦公用房5在醒目處掛牌辦公5配備辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(傳真機(jī)、電腦等)51.2章程規(guī)范(20分)章程規(guī)范性(20分)章程符合《社團(tuán)章程示范文本》要求(無黨建、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)各扣3分)章程經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)審議通過5經(jīng)過登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)(業(yè)務(wù)主管單位蓋章，有民政部門核準(zhǔn)騎縫章)51.3登記與備案(20分)變更登記(10分)按照變更程序，及時(shí)辦理名稱、辦公地點(diǎn)、法定代表人、業(yè)務(wù)主管單位等相關(guān)的變更手續(xù)(無變更不扣分)備案(10分)辦理備案手續(xù)且備案事項(xiàng)完整(負(fù)責(zé)人變更、印章、銀行賬戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))1.4遵紀(jì)守法(20分)(10分)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，無違法違紀(jì)現(xiàn)象年度檢查(10分)上兩年年檢連續(xù)合格得10分，有1年基本合格得5分。內(nèi)部治2.1組織機(jī)構(gòu)(95分)權(quán)力機(jī)構(gòu)(20分)會(huì)員(代表)大會(huì)按章程規(guī)定的時(shí)限、條件和程序召開，會(huì)員(代表)參會(huì)人數(shù)符合要求，理事會(huì)人數(shù)與會(huì)員人數(shù)比例適當(dāng)依照章程規(guī)定及時(shí)開展換屆工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)(20分)理事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按民主程序投票表決產(chǎn)生，無記名投票產(chǎn)生10分，其他形式8分理事人數(shù)不超過會(huì)員(代表)三分之一5健全并履行其職能，每年至少召開1次理事會(huì)和2次常務(wù)理事會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要(無常務(wù)理事會(huì)不扣分)5監(jiān)督機(jī)構(gòu)(10分)設(shè)有監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)，并按規(guī)定備案5建立工作制度，監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)5辦事機(jī)構(gòu)(15分)設(shè)有穩(wěn)定的秘書處(辦公室)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并按民主程序產(chǎn)生5黨組織建設(shè)(30分)建立獨(dú)立黨組織(15分);不具備單獨(dú)建立黨組織條件的已建立聯(lián)合黨組織(12分);實(shí)有3名及以上黨員且不具備設(shè)立實(shí)體型黨組織條件的已設(shè)立功能型黨組織(10分);不具備單獨(dú)建立黨組織條件的已選派黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員開展黨的工作(5分)【應(yīng)建未建或未落實(shí)黨的工作覆蓋的，不得評(píng)為3A(含)以上等級(jí)】黨建工作制度完善，黨員活動(dòng)規(guī)范，有相關(guān)活動(dòng)資料7內(nèi)部治黨組織和黨員發(fā)揮作用良好，模范帶頭作用明顯82.2人力資(60分)隊(duì)伍建設(shè)(30分)配備專職工作人員1名以上的5從業(yè)人員60歲以下人員占60%以上7從業(yè)人員大中專以上學(xué)歷者占50%以上8從事專業(yè)崗位的人員有相應(yīng)的專業(yè)職稱制定相關(guān)制度(10分)建立專職人員聘用和管理制度、薪酬管理制度、培訓(xùn)制度崗位管理(10分)專職人員簽訂勞動(dòng)合同，針對(duì)工作人員和志愿者的培訓(xùn)計(jì)劃5明確的考核和任用制度5工資管理(10分)落實(shí)專職工作人員薪酬5落實(shí)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策52.3財(cái)務(wù)管理(140分)(10分)開立銀行賬戶，資金收支符合支付結(jié)算管理辦法等的規(guī)定5保持注冊(cè)資金足額5財(cái)務(wù)管理(63會(huì)計(jì)核算遵守《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定依法設(shè)賬核算，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整、核算規(guī)范8無侵占、私吞、挪用、分配資產(chǎn)現(xiàn)象4內(nèi)部治2.3財(cái)務(wù)管理(140分)總資產(chǎn)原則性逐年遞增，凈資產(chǎn)為零或負(fù)數(shù)不得分5按規(guī)定進(jìn)行年度、離任、換屆審計(jì)8公布年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，主動(dòng)接受會(huì)員和社會(huì)監(jiān)督8(20分)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)無記名投票表決通過5設(shè)置合理的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及層次5按會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法收取會(huì)費(fèi)5使用社會(huì)團(tuán)體統(tǒng)一會(huì)費(fèi)收據(jù)5資金使用及票據(jù)(15分)資金籌集、使用符合規(guī)定，年末資金余額收支平衡且逐年增加資金籌集開據(jù)的票據(jù)符合規(guī)定5(10分)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)(委托代理),負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上2會(huì)計(jì)崗位設(shè)置符合不相容職務(wù)相互分離的要求4會(huì)計(jì)人員具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能并定期參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育4有健全的單位財(cái)務(wù)核算和管理制度、資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部控制制度4(8分)進(jìn)行稅務(wù)登記并規(guī)范使用各種票據(jù)4按期如實(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)繳納稅款4資產(chǎn)管理資產(chǎn)造冊(cè)管理，內(nèi)容清楚，使用合理合法5內(nèi)部治(10分)制定資產(chǎn)的使用、管理制度52.4檔案、證章管理(30分)(10分)有專門的場(chǎng)所或?qū)９癖４鏅n案5有指定專人管理檔案5(10分)證書有專人保管55印章管理(10分)有專人保管印章5有明確的印章使用制度52.5管理技能(35分)外部活動(dòng)(20分)積極參加相關(guān)部門組織的有關(guān)社團(tuán)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動(dòng)開展境內(nèi)外合作交流內(nèi)部建設(shè)(15分)制定社團(tuán)各項(xiàng)工作制度2.6文化建設(shè)(10分)社團(tuán)文化(10突出文化建設(shè)的時(shí)代性、先進(jìn)性，有計(jì)劃、總結(jié)或論文等材料5從業(yè)人員及會(huì)員認(rèn)同協(xié)會(huì)的宗旨，形成團(tuán)隊(duì)精神，凝聚力強(qiáng)，有活動(dòng)記錄、照片等材料53.1活動(dòng)情況(70分)日常工作(30分)做好協(xié)會(huì)日常事務(wù)性工作，如工作預(yù)案、工作總結(jié)、內(nèi)部制度的修訂等社團(tuán)活動(dòng)開支超過每年社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收入的30%長(zhǎng)遠(yuǎn)工作(20分)年或五年發(fā)展規(guī)劃、會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)政策建議等公益事業(yè)積極參與社會(huì)慈善公益活動(dòng)，每年1-2次7(20分)年公益活動(dòng)平均支出資金達(dá)到1萬元的得1分，每增加1萬元加2分，加滿7分為止，不足1萬元不得分7積極參與服務(wù)鄉(xiāng)村體育振興相關(guān)項(xiàng)目或活動(dòng)63.2提供服務(wù)(130分)(50分)溝通本協(xié)會(huì)與政府及有關(guān)行政管理部門之間的聯(lián)系，協(xié)助政府及有關(guān)行政管理部門開展管理工作建立協(xié)會(huì)自律機(jī)制，制定并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約以及相關(guān)比賽、技術(shù)及服務(wù)規(guī)范對(duì)會(huì)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章、章程或者行規(guī)行約等行為的，協(xié)助有關(guān)行政部門依法處理(80分)制訂會(huì)員管理辦法，建立服務(wù)會(huì)員的制度建立會(huì)員檔案，隨時(shí)了解會(huì)員的實(shí)際情況，及時(shí)提供所需的服務(wù)指導(dǎo)、幫助會(huì)員改善競(jìng)賽條件每年為會(huì)員提供科學(xué)健身或相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)1次以上，提供咨詢服務(wù)制訂會(huì)員行為規(guī)范及會(huì)員服務(wù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)收集、發(fā)布競(jìng)賽信息開展考核評(píng)估組織合作交流3.3服務(wù)績(jī)效(140分)組織運(yùn)作(50分)積極參加市體育局、體育總會(huì)組織的賽事活動(dòng)每年舉辦全市性的、達(dá)100人以上的賽事活動(dòng)活動(dòng)成效(90分)幫助縣區(qū)成立體育社團(tuán)參加省級(jí)以上比賽獲得過前三名每年參加至少一次以上協(xié)會(huì)活動(dòng)的會(huì)員比例≥80%近兩年內(nèi)會(huì)員數(shù)逐年增加，會(huì)費(fèi)收繳率≥75%協(xié)會(huì)具有較高的社會(huì)知名度3.4特色工作(40分)工作創(chuàng)新(40分)提出本體育領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)性的意見并予以實(shí)踐且社會(huì)效果明顯培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員輸送到省級(jí)以上有自主開發(fā)的創(chuàng)新品牌賽事活動(dòng)或其它特色項(xiàng)目3.5信息公開(60分)(20分)向會(huì)員和相關(guān)單位公開年度財(cái)務(wù)報(bào)告向會(huì)員和相關(guān)單位公開年度工作報(bào)告重大事項(xiàng)報(bào)告(20分)召開會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)、理事會(huì)等重要會(huì)議及時(shí)上報(bào)5舉辦比賽、接受捐贈(zèng)等活動(dòng)及時(shí)上報(bào)涉及重大政治、經(jīng)濟(jì)、理論等方面跨組織、跨領(lǐng)域的活動(dòng)，召開涉外研討會(huì)、組團(tuán)出國(guó)出境、與境外民間組織交流交往、接受境外捐款等涉外活動(dòng)及時(shí)上報(bào)5社會(huì)宜傳(20分)建有網(wǎng)站、刊物等宜傳和服務(wù)平臺(tái)通過網(wǎng)站、報(bào)紙、刊物以及微信、微博等媒體開展宣傳和服務(wù)價(jià)(50分)理事評(píng)價(jià)(20分)對(duì)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新能力、財(cái)務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、重大事項(xiàng)民主決策和提供服務(wù)能力的評(píng)價(jià)(15分)對(duì)召開會(huì)員(代表)大會(huì)、民主辦會(huì)、信息公開、接受會(huì)員監(jiān)督、會(huì)費(fèi)管理等內(nèi)容的評(píng)價(jià)監(jiān)事評(píng)價(jià)(15分)對(duì)社團(tuán)非營(yíng)利性、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、重大