養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件

養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策盡江西省社會保險管理中心鄧忠明養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策11企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的歷史沿革<本養(yǎng)老保險制度的主要規(guī)定1企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的歷史沿革21企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的歷史沿革制度完善階段統(tǒng)一并軌(2019.7階段開始(20191統(tǒng)賬結(jié)合2019.6)階段(2019.10退休費用2019.12)統(tǒng)籌階段1986.120199)1企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的歷史沿革31企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的歷史沿革⑩951年,政務(wù)院頒布《勞動保險條例》對企業(yè)職工的養(yǎng)老保險作出規(guī)定,企業(yè)按工資總額的3%繳交勞動保險金,工會部門負責管理。“文革”期間,企業(yè)職工勞動保險制度被取消,1969年,財政部規(guī)定國營企業(yè)支付的退休金改在業(yè)營業(yè)外列支”,企業(yè)職工退休費用改由所在企業(yè)負擔,實際演變成為“企業(yè)保險”。退休費用統(tǒng)籌階段(1986.19)1企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的歷史沿革41978年,經(jīng)五屆人大二次會議批準,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號文件)(省政府贛政發(fā)[1980]217號文件具體貫徹)。國發(fā)[19781104號文件對退休制度進行了規(guī)定。規(guī)定退休費根據(jù)職工工齡長短按本人退休前標準工資的一定比例計發(fā),最高為80%(建國前參加工作,工薪制),最低為60%1986年贛府發(fā)(1986)19號文又加法退休補助費,比例最高為20%。退休人員退休費=本人退休時標準工資*計發(fā)比例+規(guī)定的津補貼。注意的是:對建國前參加統(tǒng)賬結(jié)合工作勞人險(1983)3號文規(guī)定的建國前參加革命工作(2019.10的老工人(簡稱建老人員)2019.12)計發(fā)比例到100%,須具備的條件之一為:1參軍。2地下革命工作。3享受供給制1978年,經(jīng)五屆人大二次會議批準,國務(wù)院發(fā)布5口退休費用統(tǒng)籌階段(1986.1-2019.9)1986年1月,省政府頒發(fā)《關(guān)于KK江西省國營企業(yè)退休費統(tǒng)籌試行辦法的通知》(贛府發(fā)[1986]4號),確定在我省以縣為單位開展國有企業(yè)固定職工退休費用社會統(tǒng)籌試點,各地陸續(xù)開展全民企業(yè)固定職工退休費用市縣級統(tǒng)籌和大集體企業(yè)縣級統(tǒng)籌口退休費用統(tǒng)籌階段6口退休費用統(tǒng)籌階段(1986.1-2019.9)1986年7月,國務(wù)院《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》(國發(fā)(1986)77號文KK件)要求,對勞動合同制工人按完全積累模式建立養(yǎng)老保險制度,從1986年底至1987年,我省各市縣均相繼建立了由勞動行政主管部門所屬的社會保險機構(gòu),1989年勞動部發(fā)文統(tǒng)一了機構(gòu)名稱1988年3月,我省各縣區(qū)陸續(xù)開展縣以上集體企業(yè)退休費用社會統(tǒng)籌工作口退休費用統(tǒng)籌階段7口退休費用統(tǒng)籌階段(1986.1-2019.9)■1989年勞動廳、財政廳等五部門頒布了非全民所有制職工養(yǎng)老保險試行辦法。非全民所有制職工參照勞動合同制工人的辦法,按完全積累模式可以參加養(yǎng)老保險。與此同時,我省還啟動了非財政撥款的事業(yè)單位和外商投資企業(yè)參加養(yǎng)老保險的工作,分別下發(fā)了《關(guān)于中央部屬、省屬非財政撥款的事業(yè)單位和參加機關(guān)事業(yè)單位工改的企業(yè)參加當?shù)赝诵葙M用統(tǒng)籌的通知》(贛勞社險【1988】第14號)和《關(guān)于外商投資企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險問題的通知》(贛勞社險【1989】13號)?？谕诵葙M用統(tǒng)籌階段8口退休費用統(tǒng)籌階段(1986.1-2019.9)1990年我省對全民企業(yè)固定職工退休費用實行了全省統(tǒng)籌,并在全國率先全面實行了養(yǎng)老保險個人繳費制度,企業(yè)和個人繳納的養(yǎng)老保險費按要求應(yīng)記入職工養(yǎng)老保險手冊。至此,我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度初步建立。在統(tǒng)籌層KK次上,全民企業(yè)固定職工實行全省統(tǒng)籌,其他企業(yè)職工實行縣級統(tǒng)籌。基金管理模式也有兩種:一種是針對國營企業(yè)固定職工和88年以前的縣以上大集體職工的退休費用社會統(tǒng)籌。基金按“以支定收,略有積累”的原則籌集,繳費辦法為:企業(yè)按工資總額加退休費總額兩項之和的21%職工個人按標準工資的1%(個人繳費實行初期,為方便操作,設(shè)定了幾個固定金額的檔次)。一種是針對勞動合同制工人,88年以后的縣以上大集體職工和非全民職工的基金實行完全積累式,企業(yè)按參保職工本人工資的18%繳費,個人按本人標準工資的3%繳費。當時兩項基金是分別管理的,未經(jīng)批準不得相互挪用口退休費用統(tǒng)籌階段9口退休費用統(tǒng)籌階段(1986.1-2019.9)1991年,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險KK制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號文件),提出建立基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度,養(yǎng)老保險費由國家、企業(yè)、個人三方負擔。個人繳費制度在全國推行。企業(yè)補充養(yǎng)老保險金計入職工個人賬戶。2019年9月底前退休費計發(fā)辦法和標準都是執(zhí)行國發(fā)[1978104號文件口退休費用統(tǒng)籌階段10養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件11養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件12養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件13養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件14養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件15養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件16養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件17養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件18養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件19養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件20養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件21養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件22養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件23養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件24養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件25養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件26養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件27養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件28養(yǎng)老保險歷史沿革及主要政策課件29養(yǎng)老保