執(zhí)勤員崗位職責(zé)

執(zhí)勤員崗位職責(zé)第1篇：督察崗位執(zhí)勤職責(zé)花樣年華督察崗位執(zhí)勤職責(zé)做為花樣年華督察部一名職員應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己職責(zé)所在，為了確保公司和員工的生命財產(chǎn)安全，需要具有全方位的專業(yè)知識和能力，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，有較強(qiáng)的實踐能力，處事不驚，心思縝密，辦事有條不紊，與同事團(tuán)結(jié)友善，所以督察員工都必須自覺嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度治安消防管理制度實施細(xì)則，以及上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，把份內(nèi)的工作做到十全十美。領(lǐng)班崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細(xì)則和上級的有關(guān)指示、規(guī)定。掌握場所的火災(zāi)特點(diǎn)，努力做到“六熟悉”，即：熟悉KTV場所的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況；熟悉場所的火災(zāi)危險性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點(diǎn)消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法；熟悉各有關(guān)的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務(wù)消防組織建設(shè)情況及其防火、滅火能力；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況。3制定消防安全制度，推行逐級防火責(zé)任制，并督促落實。對督察員及娛樂場所員工進(jìn)行防火宣傳教育，提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。開展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報并提出整改意見，督促有關(guān)部門消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。協(xié)助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務(wù)員、督察員等進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和考核工作。7組織專職（義務(wù)）消防隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，制定滅火作戰(zhàn)計劃，負(fù)責(zé)組織消防器材、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)。8禁止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。9協(xié)助建立和完善防火檔案。10發(fā)生火警立即報告，同時組織員工撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，參與火災(zāi)原因的調(diào)查和對責(zé)任人的責(zé)任追查。11對在消防安全工作中做出成績的部門、個人，向行政領(lǐng)導(dǎo)提出表彰及獎勵的建議。12下屬工作行為不規(guī)范瀆職、不服從管理者，領(lǐng)班有開罰單的建議權(quán)。領(lǐng)班可向上級建議、請示，給下屬簽單處罰。13領(lǐng)班必須對本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核，掌握他們的工作情況，為其升降職向上提供建議。正常情況下，領(lǐng)班兼任樓層巡邏崗，負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況，處理一般的突發(fā)事件，并將事件書面報告經(jīng)理。14除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外，不得在辦公室逗留。16當(dāng)值時，必須保證不缺崗。如各崗需去衛(wèi)生間、喝水時，該崗均由領(lǐng)班代替；如有特殊情況需調(diào)人時，必須向經(jīng)理匯報，批準(zhǔn)方可。17病事假履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁隨意離開，找人代班。18每天當(dāng)值的遺留問題，除在值班記錄本上記錄外，必須向經(jīng)理匯報。19巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全情況發(fā)生須及時上報經(jīng)理及各相應(yīng)崗位，并配合經(jīng)理處理安全問題。20巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設(shè)施。21沒有部門經(jīng)理批準(zhǔn)或協(xié)調(diào)，不得擅自查房、進(jìn)房。22熟悉場所內(nèi)部區(qū)域及走火通道的分布情況。23巡邏時檢查各處消防設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報告經(jīng)理或消防中心。24熟練掌握各種消防設(shè)施的使用及報警裝置的使用。25遇火警時沉著冷靜，要立即通知部門經(jīng)理和消防中心，并組織現(xiàn)場有關(guān)人員積極查找火源，根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效措施滅火。26對嚴(yán)重肇事者，協(xié)同經(jīng)理及服務(wù)經(jīng)理等部有關(guān)人員處理。27檢查緊急出口是否處于暢通狀態(tài)。28檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業(yè)許可證，排除施工現(xiàn)場對消防及安全有危害的隱患。29上班時必須經(jīng)常保持較高的警覺，如遇可疑人員要向前問詢，密切注意周圍的情況，注意醉態(tài)客人的動向，如發(fā)現(xiàn)不安全因素或行為可以人員必須立即報告經(jīng)理以采取必要的措施。30遇偷盜情況須及時上報經(jīng)理，把盜賊捉拿，經(jīng)詢問后，即送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。31遇滋擾現(xiàn)象，應(yīng)勸阻其有關(guān)人員離開營業(yè)場所。32巡邏中遇客人應(yīng)站立讓路向客人問好。一樓至二樓督察崗位職責(zé)：做為一名合格的督察員熟悉消防基本知識，熟悉消防器材的位置，懂得使用消防器材，全面了解娛樂場所安全出口和娛樂場所建筑結(jié)構(gòu)。四懂：1懂得本崗位的火災(zāi)危險性。2懂得預(yù)防火災(zāi)的措施。3懂得撲救火災(zāi)的方法。4懂得逃生方式。四會：1會報警。2會使用消防器材。3會撲救初期火災(zāi)。4會組織人員疏散逃生。說清火災(zāi)地點(diǎn)、燃燒物、火勢情況及本人姓名，或通過按下火災(zāi)報警器報警。認(rèn)清燃燒物使用正確的滅火方式。拔開滅火器保險栓，對準(zhǔn)起火點(diǎn)距離1米左右。發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)按著火房間一著火層一著火上層一著火下層次序疏散客人，疏散客人應(yīng)手拿濕毛巾用濕毛巾捂住口鼻防止吸入有毒煙霧，身體彎腰、俯身、沿墻走、急走。消防管理部門：消防歸口管理部門安全部。消防組織部門：義務(wù)消防組織各部門義務(wù)消防員。消防工作貫徹：消防工作貫徹的原則誰主管誰負(fù)責(zé)，方針預(yù)防為主，防消結(jié)合。三級安全教育：1安全消防教育。2部門安全消防教育。3班組安全消防教育。滅火基本方法：隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。常見的報警器：火災(zāi)感應(yīng)器；（煙感、溫感、煙溫復(fù)合器），手動報警器，消防報警電話，煤氣報警器，無線消防報警設(shè)備。常見的滅火設(shè)備：滅火器；（干粉滅火器、泡沫滅火器、電：氣體滅火器）噴淋、消火栓、滅火毯、高位泡沫滅火系統(tǒng)。報警電話：火警報警電話：119治安報警電話：110急救電話：1201認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。2工作范圍一樓至二樓。3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在規(guī)定崗位中不停轉(zhuǎn)悠，在崗位上和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。7:45-11：00定崗位員工通道，上崗巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好、是否有被移動，巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班。檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可進(jìn)入上班。11：00后20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好移交工作。8禁止非工作人員作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。9禁止客人自帶酒水飲料。10發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門人員共同處理。11對不消費(fèi)的顧客形跡可疑人員要盤查，要及時通報領(lǐng)班和經(jīng)理，在崗的督察進(jìn)行跟蹤。12無法自行處理的問題應(yīng)及時報告經(jīng)理和領(lǐng)班，并隨時配合各部門經(jīng)理處理安全方面問題。三樓大堂督察崗位職責(zé)：1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍大堂、A、B區(qū)。大堂站崗應(yīng)選定幾個利于監(jiān)察情況且不妨礙客人的地方，上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在大堂中不停轉(zhuǎn)悠，在崗和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。4上崗20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，B區(qū)開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，是否有被移動，安全出口消防通道是否堆放雜物，巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班在大堂督察執(zhí)勤時，樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好夜班移交工作。制止非工作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方入，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。5嚴(yán)禁客人自帶酒水飲料。巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門經(jīng)理處理安全問題。6注意衣冠不整的客人進(jìn)入大堂，應(yīng)勸其離開。在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門人員共同處理。8未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何施工單位禁止在大堂施工。9未經(jīng)批準(zhǔn)不得在大堂錄像10留意進(jìn)入大堂到處亂竄的人，并同時通知其它崗位加強(qiáng)監(jiān)控。11注意員工的不軌行為（如偷盜物質(zhì)、拉皮條）。12密切注意有無破壞KTV場所設(shè)施行為。13客用沙發(fā)禁止躺、臥。工作需要外，不得與大堂各部門員工交談。注意醉酒者行動，有情況時報告主管和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理。16對不消費(fèi)的顧客形跡可疑人員要盤查，要及時通報經(jīng)理和領(lǐng)班，在崗的督察進(jìn)行跟蹤。17發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門人員共同處理。18在大堂內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法自行處理的問題，應(yīng)及時報告經(jīng)理和領(lǐng)班，并隨時配合各部門經(jīng)理處理安全方面問題。三樓A區(qū)督察崗位職責(zé)：1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍三樓A區(qū)。3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在規(guī)定崗位中不停轉(zhuǎn)悠，在崗位上和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。7:45-11：00定崗位員工通道，上崗巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，是否有被移動，安全出口消防通道是否堆放雜物，巡查每個房間有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班。檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可進(jìn)入上班。11：00后20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好移交工作。8禁止非工作人員作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。9禁止客人自帶酒水飲料。10發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門經(jīng)理共同處理。11對不消費(fèi)的顧客形跡可疑人員要盤查，要及時通報領(lǐng)班和經(jīng)理在崗的督察進(jìn)行跟蹤。12無法自行處理的問題應(yīng)及時報告經(jīng)理和領(lǐng)班，并隨時配合各部門經(jīng)理處理安全方面問題。四樓督察崗位職責(zé)：1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍四樓。3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，不許在規(guī)定崗位中不停轉(zhuǎn)悠，在崗位上和巡邏期間遇見領(lǐng)導(dǎo)與客人時應(yīng)主動問好。7:45-11：00定崗位員工通道，上崗巡邏時檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，是否有被移動，巡查每個房間有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，發(fā)現(xiàn)損壞問題應(yīng)及時報告和經(jīng)理領(lǐng)班。檢查監(jiān)督二部員工，行走規(guī)范，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可進(jìn)入上班。11：00后20分一次巡邏做好在崗紀(jì)錄，開房數(shù)以及顧客離房時間，不得使用客用設(shè)施，不得進(jìn)入房間，前臺及其辦公室。樓層營業(yè)結(jié)束時巡查每個房間多聞、多聽、多看、有無滯留人員，有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好移交工作。8禁止非工作人員作人員進(jìn)入辦公區(qū)域，做好防火，防盜，防偷，防破壞，防賭，防毒以及色情活動，巡邏中發(fā)現(xiàn)有礙安全問題、打架事件、突發(fā)事件、情況發(fā)生事項須及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班，并配合有關(guān)部門人員處理安全問題。9禁止客人自帶酒水飲料。10發(fā)現(xiàn)有員工大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止，發(fā)現(xiàn)一切損害公司利益的應(yīng)及時制止堅決打擊上經(jīng)理以及有關(guān)部門經(jīng)理共同處理。11對不消費(fèi)的顧客形跡可疑人員要盤查，要及時通報領(lǐng)班和經(jīng)理在崗的督察進(jìn)行跟蹤。12無法自行處理的問題應(yīng)及時報告經(jīng)理和領(lǐng)班，并隨時配合各部門經(jīng)理處理安全方面問題。休息房督察崗位職責(zé)：1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍休息區(qū)域、打卡處。3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，做好防火，防盜工作，在崗期間見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動問好。48：00上崗檢查監(jiān)督二部員工與模特上班打卡30分一換，未打卡和外來人員禁止進(jìn)入休息區(qū)域。5發(fā)現(xiàn)有二部員工與模特在休息房禁止吸煙大聲喧嘩現(xiàn)象應(yīng)干涉及時制止。6無法自行處理的問題應(yīng)及時報告經(jīng)理和領(lǐng)班，并隨時配合各部門經(jīng)理處理問題。進(jìn)出口督察崗位職責(zé)：1認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)則制度和崗位職責(zé)。2工作范圍進(jìn)出口處。3上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，職業(yè)形象，站姿要跨立，文明執(zhí)勤，行走規(guī)范，禮節(jié)禮貌，不殉私情，禁止非工作人員進(jìn)入場所區(qū)域，做好防火，防盜工作，在崗期間見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動問好。檢查監(jiān)督二部員工，檢查是否有無工號牌，沒有工號牌禁止上班，控制十人必須有組長帶領(lǐng)方可放行。中班督察員工每月中旬提前1小時檢查各處（包廂）消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好、安全出口消防通道是否堆放雜物、防火卷簾門電源是否正?？梢躁P(guān)閉、排風(fēng)機(jī)是否電源是否正?？梢允褂谩⑾浪ㄋ畮?、槍頭、有無缺少，手動報警器指示燈顯示是否正常、溫感復(fù)合器指示燈顯示是否正常、煙感指示燈顯示是否正常、滅火器壓力是否正常、消防廣播是否正常、安全出口指示燈是否政策、噴淋等有損壞、不可使用問題消防設(shè)備應(yīng)及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班與消控中心，及時處理安全問題。以上崗位職責(zé)，中班督察員工人員必須嚴(yán)格履行，增強(qiáng)安全意識，確保營業(yè)場所安全。白班夜班安全員職責(zé)白班、夜班值班工作是安全員工作的重要組成部分。認(rèn)真做好白班、夜班值班管理工作，對KTV娛樂場所白天和夜間防止火災(zāi)、預(yù)防盜竊等安全保衛(wèi)工作有重要意義，也是營業(yè)場所能正常進(jìn)行的必要保證，白班每月月初檢查各處消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好，夜班值班安全員每月月底檢查各處消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好。上班提前提前1小時檢查各處（包廂）消防設(shè)施和固定的設(shè)施是否完好，防火卷簾門電源是否正?？梢躁P(guān)閉、排風(fēng)機(jī)是否電源是否正?？梢允褂谩⑾浪ㄋ畮?、槍頭、有無缺少，手動報警器指示燈顯示是否正常、溫感復(fù)合器指示燈顯示是否正常、煙感指示燈顯示是否正常、滅火器壓力是否正常、消防廣播是否正常、噴淋等有損壞、不可使用問題消防設(shè)備應(yīng)及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班與消控中心，及時處理安全問題。加強(qiáng)白班、夜班值班安全員工作培訓(xùn)監(jiān)管力度。1上崗前注意著裝整齊，精神飽滿，儀表大方，要品德、才能、守紀(jì)、細(xì)致、迅捷、提前上班，做好交接班工作。了解當(dāng)天營業(yè)情況（營業(yè)過的房間），接受主管、經(jīng)理和領(lǐng)班布置的工作。2上崗巡邏前檢查各處消防設(shè)施和固定、非固定的設(shè)施是否完好，巡查每個房間有無丟失物品（如夜晶電視、液晶顯示器等）鋼化玻璃桌面有無破碎，上報領(lǐng)班做好接交工作，如發(fā)現(xiàn)有損壞、不可使用問題消防設(shè)備應(yīng)及時上報經(jīng)理和領(lǐng)班與消控中心，及時處理安全問題。3熟悉消防器材分布區(qū)域，會使用各種滅火器材補(bǔ)救火災(zāi)。當(dāng)班安全員目送員工離場，對不正常攜帶物品、包括離場的員工進(jìn)行詢問、檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，立即報告主管。對夜間施工工作人員要嚴(yán)格管理，事先講明安全規(guī)定管理規(guī)章制度，請他們自學(xué)遵守，結(jié)違章作業(yè)、動用明火未經(jīng)批準(zhǔn)的有權(quán)制止。所有員工離場后，先關(guān)閉大門，檢查電源是否關(guān)閉、員工通道、安全出口的門是否鎖好，然后巡查。與消控室保持密切聯(lián)系，配合做好其它工作。遇節(jié)假日，經(jīng)理白天和夜間檢查，積極做好接待，平時認(rèn)真聽經(jīng)理的指導(dǎo)意見。發(fā)生緊急情況，如火警、盜竊、等，立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取正確的應(yīng)急措施。9認(rèn)真按時做好夜間值班記錄，保管好通訊工具，打點(diǎn)器、電筒、鑰匙工具等，防止損壞和遺失。10白班、夜班值班安全員不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)在場所內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)帶其他人進(jìn)入場所。11白班，夜班值班安全員，員工通道崗在員工上班前打開更衣室門、等工作，管理PA工作人員等進(jìn)場工作。對進(jìn)入人員嚴(yán)格檢查有否出入證，按規(guī)定通道出入，檢查上班員工是否穿著工作服，佩帶工作證。按規(guī)定時間放行。12做好交班工作，對夜間發(fā)生的異常情況，及時向主管報告。131小時一換崗一人巡查，一人在安全通道崗守崗，禁止非工作人員進(jìn)入，做好防火、防盜工作。14打點(diǎn)安全員巡查內(nèi)容重點(diǎn)部位：多聞、多聽、多看、門是否關(guān)好、鎖好，電源是否切斷，該開的設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)（冷柜、制冰機(jī)、水產(chǎn)柜等）；消防栓、滅火器、安全通道的防火卷閘門是否有物品堵塞；倉庫是否鎖好；場所內(nèi)是否有人員滯留，是否有易燃易爆物品（煙蒂、等），對營業(yè)場所每個房間廚房、倉庫、休息房、等每個角落，要特別注意檢查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，盜竊等不安全事故隱患。以上崗位職責(zé)，白班、夜間值班安全人員必須嚴(yán)格履行，增強(qiáng)安全意識，確保營業(yè)場所安全。第2篇：門崗執(zhí)勤保安崗位職責(zé)門崗執(zhí)勤保安崗位職責(zé)一、門崗執(zhí)勤保安的主要職責(zé)：1、按照保安員禮儀制度，熱情文明接待來訪客人。2、對外來人員、合作單位人員、車場、隨車物品、物資等，進(jìn)行檢查登記，負(fù)責(zé)做好《物出入申請單》、《長期或臨時出入證》、《放行條》、《外來人員車輛登記》、《員工外出登記》清楚登記人員，車輛出廠進(jìn)廠的手續(xù)。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司員工進(jìn)入廠區(qū)時必須著裝整齊，憑廠牌進(jìn)入，嚴(yán)禁穿拖鞋，及時糾正不文明行為。4、發(fā)現(xiàn)有可疑人員進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)立即進(jìn)行盤查、詢問。5、對參觀來訪人員做好登記，并及時通知行政部，進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶安全帽。6、外來人員及車輛由哪個門進(jìn)入廠區(qū)，由哪個門出廠，載貨車輛禁止從南門進(jìn)入。7、門崗執(zhí)勤人員要著裝整齊按時打卡考勤，并監(jiān)督員工打卡，監(jiān)督員工及外來務(wù)工人員進(jìn)入廠區(qū)指定明示車輛停放位置，督促上下班，注意交通安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)及時制止給予提示。8、凡進(jìn)入廠區(qū)合作單位及臨時務(wù)工人員進(jìn)入廠區(qū)必須出示證件，否則有權(quán)制止出入廠區(qū)。9、對政府職能部門需要進(jìn)入廠區(qū)時，必須有禮貌問明情況，并立即報告通知行政部主管。遇有特殊情況：如有警車執(zhí)行任務(wù)、救護(hù)車、消防車鳴笛進(jìn)入廠區(qū)可特事特辦直接放行，并迅速報告行政部或分管領(lǐng)導(dǎo)。10、必須保持時刻巡邏門崗附近廠區(qū)情況：主要對辦公樓周邊區(qū)域情況，檢查門窗是否關(guān)牢，保護(hù)公司或員工的財產(chǎn)安全。11、負(fù)責(zé)指揮辦公樓區(qū)域的車輛停放在指定位置，對不按規(guī)定停放車輛應(yīng)馬上指揮停放。12、對出廠人員的摩托車、電動車、尾箱、手袋及隨身攜帶物品進(jìn)行檢查，防止公司物品帶出廠區(qū)。13、對施工隊撤場離開出廠的物資、工具設(shè)備要按照入場時所登記的數(shù)量進(jìn)行核實，出廠時必須有分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)诓块T主管簽發(fā)放行單方可放行。14、公司廢品材料外賣出廠時，必須按照我司廢品處理規(guī)定；生產(chǎn)技術(shù)部、安保部、財務(wù)部三個部門人員共同監(jiān)督，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽單方可放行。15、遇有突發(fā)事件應(yīng)沉著冷靜及時上報并視情況報警處理。第3篇：員崗位職責(zé)崗位職責(zé)材料員崗位職責(zé)-崗位職責(zé)1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購，材料員崗位職責(zé)。2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。3、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進(jìn)行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。4、熟悉工程進(jìn)度及市場情況，按計劃進(jìn)行采購，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。7、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。8、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。9、對購進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。10、掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格三預(yù)算價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。11、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。2、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。13、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。14、當(dāng)材料員兼司機(jī)時，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保修。確保車輛內(nèi)1/5外潔凈。一、材料員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對采購的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。二、材料員采購的建筑材料的質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計及變更的規(guī)格型號進(jìn)行采購。三、材料員采購進(jìn)場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換。四、材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。五、材料員采購建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時間準(zhǔn)確無誤。1．熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)，會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。（1）為了做好材料的核算與管理工作，負(fù)責(zé)材料核算與管理工作的財會人員，首先應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)的財務(wù)會計法規(guī)和制度，應(yīng)熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《行業(yè)會計制度》、《行業(yè)財務(wù)制度》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。2）會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。建立材料管理責(zé)任制。明確財會、供應(yīng)、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核辦法。應(yīng)注意的是，材料管理責(zé)/5任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合，崗位職責(zé)《材料員崗位職責(zé)》(s://unjs)。建立材料采購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管制度。制定材料綜合利用，修舊利廢，節(jié)約代用辦法。建立低值易耗品的領(lǐng)用和保管制度，結(jié)合企業(yè)具體情況，確定低值易耗品的報銷、報廢辦法。制定包裝物押金的管理辦法。建立材料的清查盤點(diǎn)制度。2．確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態(tài)。材料儲備定額是指為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行而需要的材料儲備數(shù)量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應(yīng)和材料采購的重要依據(jù)。負(fù)責(zé)材料核算和管理的財會人員，應(yīng)經(jīng)常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發(fā)結(jié)存情況，并根據(jù)變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。3．做好材料儲備控制。材料采購的控制；材料庫存的控制；材料消耗控制。4．籌措采購資金，審核采購用款計劃。為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，及時補(bǔ)充材料儲備，材料崗位的財會人員應(yīng)積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態(tài)，及時向財會負(fù)責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證采購需要。/5同時，要嚴(yán)格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)制訂，由財會部門負(fù)責(zé)審查、考核和監(jiān)督。審核時，應(yīng)從以下幾個方面人手：(l)審查材料采購是否必要；(2)審查材料采購量是否合理；(3)審查材料的單價是否合理。5．搞好材料的日常核算和管理工作。配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門編制“材料目錄”。認(rèn)真審查材料收發(fā)的原始憑證。審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準(zhǔn)確。對原始憑證的合理性與合法性進(jìn)行審查。對原始憑證的真實性進(jìn)行審查。6．負(fù)責(zé)做好材料的稽核工作。對材料收發(fā)憑證和材料明細(xì)賬或材料卡片進(jìn)行核對。核對的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、金額等。對材料總賬與明細(xì)賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細(xì)賬相核對，以保證賬賬相符。對材料明細(xì)賬(或材料卡片)與有關(guān)存貨盤點(diǎn)報告表的數(shù)量進(jìn)行核對，均保證賬實相符。注意加強(qiáng)材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行/為。在審查領(lǐng)料單時注意有無涂改、偽造等情況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)向題應(yīng)及時與供應(yīng)、財會部門負(fù)責(zé)人溝通處理。在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時查明原因，填制領(lǐng)料憑證履行正常手續(xù)。還應(yīng)注意材料收發(fā)結(jié)存動態(tài)，長期沒有領(lǐng)用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組織有關(guān)部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。7．負(fù)責(zé)材料銷售業(yè)務(wù)核算，按時交納稅金。8．搞好委托加工材料的審核和管理工作。9．參與材料的清查盤點(diǎn)工作。10．盤點(diǎn)以后，將“存貨盤點(diǎn)報告表”同材料明細(xì)賬進(jìn)行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。來源網(wǎng)絡(luò)搜集整理，僅作為學(xué)習(xí)參考，請按實際情況需要自行編輯第4篇：保衛(wèi)執(zhí)勤員檢討書保衛(wèi)執(zhí)勤員檢討書內(nèi)容尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：今年X月X日，中石油總部要抽我去總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，因本人家有急事不能前往，在聯(lián)系單位無果的情況下，我不打招呼就回家，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作。事后經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)的教育，我認(rèn)識到了錯誤的嚴(yán)重性，覺得作為一名中石油員工，應(yīng)該嚴(yán)肅遵守工作紀(jì)律，服從上級安排，做出這種錯事是極其不應(yīng)該的?，F(xiàn)在我誠懇地向單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯，作出深刻的檢查，保證在今后的工作里痛下決心，以實際行動改正。一、犯錯誤的原因1、學(xué)習(xí)不認(rèn)真，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。我這次不遵守工作紀(jì)律，不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，一個主要原因是平時學(xué)習(xí)不認(rèn)真，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。按道理，我是一名中石油員工，承擔(dān)莊嚴(yán)使命，肩負(fù)重要職責(zé)，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，嚴(yán)格遵守單位紀(jì)律，努力干出工作成績，不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)的期望。但是，我平時學(xué)習(xí)不認(rèn)真，特別是對單位的紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，雖然有時在學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠用心，沒有認(rèn)真思考，沒有把紀(jì)律規(guī)定真正掌握到腦海里，運(yùn)用到實際工作中，以致組織紀(jì)律性不強(qiáng)，做出這種違反單位紀(jì)律的錯事，不僅損害了自己的名聲，而且給單位造成極壞－1－的影響，妨礙了中石油總部保衛(wèi)執(zhí)勤工作的開展。2、要求不嚴(yán)格，存在自由主義思想。我不遵守工作紀(jì)律，不服從上級安排，干出沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作的錯事，關(guān)鍵是對自己要求不嚴(yán)格，放松了自己思想改造，存在自由主義思想。作為一名中石油員工，在單位工作，除了過硬的業(yè)務(wù)技能外，更要具有高尚的思想道德情操和嚴(yán)格的遵紀(jì)守法意識，要遵守單位各項紀(jì)律規(guī)定，服從單位的工作安排，完成工作任務(wù)，努力取得優(yōu)異成績。但我恰恰相反，對自己要求不嚴(yán)格，放松思想改造，沒有樹立高尚的思想道德情操和嚴(yán)格的遵紀(jì)守法意識，自由主義思想嚴(yán)重，做出這種與中石油員工身份不相符的錯事，實在對不起