辦公室先進(jìn)事跡材料（二）

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江西中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校辦公室

申報(bào)江西省高等學(xué)校辦公室先進(jìn)集體材料

辦公室作為學(xué)校的綜合辦事機(jī)構(gòu)，緊緊圍繞學(xué)校2021年度“十件大事、六個(gè)突破”的中心工作，在全年工作中切實(shí)做到了周到服務(wù)，辦事得力，講求效率，事事表率，充分發(fā)揮了參謀助手作用。尤其是學(xué)校開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，辦公室堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善了有效的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了辦公室工作規(guī)范化、制度化，同時(shí)，還表現(xiàn)出了良好的靈活性與協(xié)調(diào)性?，F(xiàn)將辦公室主要先進(jìn)事跡總結(jié)如下：

一、以制度建設(shè)為依托，在加強(qiáng)管理上做文章

作為高校綜合辦事機(jī)構(gòu)，特別是學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到任以來，對辦公室工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，辦公室工作的科學(xué)性、規(guī)范性、靈活性顯得尤重要。沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，難于保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此，辦公室以加強(qiáng)制度建設(shè)為抓手，在原有的管理制度基礎(chǔ)上，從崗位職責(zé)、管理制度和工作流程方面新增了6項(xiàng)工作制度，5項(xiàng)科室及崗位職責(zé)分工，11項(xiàng)工作流程。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運(yùn)作。崗位職責(zé)方面，完善了秘書科、事務(wù)科工作職責(zé)以及信息、機(jī)要、檔案等崗位職責(zé)，明確了辦公室成員的職責(zé)，增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時(shí)間觀念，為辦公室

工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。管理制度方面，制定了《公文辦理制度》、《會務(wù)工作制度》、《服務(wù)承諾制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度制度》、《首接負(fù)責(zé)制》、《及時(shí)反饋制度》等，這些制度不僅有約束，而且有激勵(lì)，在調(diào)動(dòng)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從而調(diào)動(dòng)了全體工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到了各負(fù)其責(zé)，各司其職，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使整個(gè)工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行。

二、以中心工作為根本，在改善服務(wù)上下功夫

辦公室要求全體工作人員必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，在工作中堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。在廣泛的服務(wù)性工作中，在每時(shí)每事的具體活動(dòng)中，努力確保服務(wù)工作得體得法，參謀工作準(zhǔn)確無誤。

（一）做好辦文工作，確保指令暢通。為確保文件的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí)，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對有關(guān)工作

人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴(yán)格按有關(guān)制度辦文。

（二）做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅(jiān)持按程序進(jìn)行。一是會前工作。包括材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查四項(xiàng)。嚴(yán)格會議制度，及時(shí)做好會議議題的收集、篩選工作，嚴(yán)把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準(zhǔn)備的會，不開準(zhǔn)備不足的會，以切實(shí)提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項(xiàng)，并且嚴(yán)格會議紀(jì)律，定期通報(bào)會風(fēng)會紀(jì)情況。三是會后工作。及時(shí)撰寫會議紀(jì)要，做好會議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強(qiáng)化督查工作，狠抓貫徹落實(shí)。辦公室一直把督促檢查督辦作為十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實(shí)辦理情況。對督查的每項(xiàng)內(nèi)容，都確定專人具體落實(shí)，爭取做到事事有著落，件件有回音。

（四）深入調(diào)查研究，發(fā)揮參謀作用。開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)和前提。辦公室主任、秘書科長只有通過深入調(diào)研，掌握比領(lǐng)導(dǎo)更為詳實(shí)的基礎(chǔ)情況。才能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況。辦公室除隨同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研外，安排工作人員深入基層專項(xiàng)調(diào)研。目前，辦公室基本能夠隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需情況，在很大程度上提高了工作效率。

三、以自身建設(shè)為動(dòng)力，在提升能力上求突破辦公室的形象在一定程度上代表著學(xué)校的形象。辦公室全體同志用自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立了學(xué)校的良好形象。首先，加強(qiáng)了思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高了人員素質(zhì)。黨的一系列重大政治思想、理論，都及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。特別是秘書人員，擠出零碎時(shí)間多讀書、讀好書，更新知識，提高寫作能力和辦事能力。其次，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的工作作風(fēng)。無論是工作還是生活當(dāng)中，辦公室倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳。每個(gè)人都要求做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的讒言不信，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體。在工作上要求務(wù)實(shí)，事無巨細(xì)都講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。通過堅(jiān)持不懈的努力，辦公室在全校師生當(dāng)中樹立起了良好的形象。

鑒于辦公室工作的突出表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校研究，同意推薦辦公室申報(bào)江西省高等學(xué)校辦公室先進(jìn)集體。

2021年10月19日

辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用，很好地完成了2021年工作任務(wù)。

一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢的需要

一直以來，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，堅(jiān)持組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強(qiáng)了的責(zé)任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作有序開展。同時(shí)大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向全局，當(dāng)好參謀和助手。

二、以推進(jìn)中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實(shí)，事無巨細(xì)講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個(gè)方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦

理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會議制度，及時(shí)做好會議議題的收集、篩選工作；及時(shí)做好會議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項(xiàng)的督辦工作；深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作

辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時(shí)，要提高服務(wù)水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強(qiáng)了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應(yīng)對各種情況，及時(shí)為基層排憂解難。其次，辦公室加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；通過堅(jiān)持不懈的努力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與機(jī)關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。

辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用，很好地完成了2021年工作任務(wù)。

一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢的需要

一直以來，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，堅(jiān)持組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強(qiáng)了的責(zé)任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作有序開展。同時(shí)大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向全局，當(dāng)好參謀和助手。

二、以推進(jìn)中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫

辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實(shí)，事無巨細(xì)講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個(gè)方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦

理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會議制度，及時(shí)做好會議議題的收集、篩選工作；及時(shí)做好會議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項(xiàng)的督辦工作；深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作

辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時(shí)，要提高服務(wù)水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強(qiáng)了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應(yīng)對各種情況，及時(shí)為基層排憂解難。其次，辦公室加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；通過堅(jiān)持不懈的努力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與機(jī)關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。

第四篇。辦公室主任先進(jìn)事跡—先進(jìn)事跡田公司廠長個(gè)人先進(jìn)事跡范文—先進(jìn)事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學(xué)歷，現(xiàn)任青化砭采油廠廠長、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務(wù)工作。1985年9月-1988年7月在西安地質(zhì)學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè)學(xué)習(xí);1988年7月-1995年7月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995年7月-1997年12月?lián)吻嗷居偷V開發(fā)科副科長;1997年12月-2021年4月?lián)吻嗷居偷V主任工程師;2021年4月-2021年4月?lián)吻嗷居偷V常務(wù)副礦長兼主任工程師;2021年-2021年參加了西安石油大學(xué)石油工程專業(yè)在職碩士研究生學(xué)習(xí)；2021年4月-2021年3月?lián)吻嗷静捎蛷S黨委委員、副廠長兼主任工程師；2021年3月至今任青化砭采油廠廠長。

一、注重政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定立場，政治敏銳，自覺做一名合格的共產(chǎn)黨人。

1、鄭忠文把政治理論學(xué)習(xí)作為必修課，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。近年來，他始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神，積極參加了集團(tuán)公司、油田公司組織的理論培訓(xùn)和廠中心組的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。平時(shí)還堅(jiān)持讀書看報(bào)，了解重大時(shí)事政治，使自己能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)守正確的政治立場。一直以來，他把立場堅(jiān)定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。一是保持堅(jiān)定正確的政治立場，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，信守黨的誓言，經(jīng)常按照“三個(gè)代表”的要求和黨的先進(jìn)性檢查自己的言行，自覺做一名“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。二是自覺與黨保持高度一致，與集團(tuán)公司、油田公司和廠黨政保持高度一致。在黨的重大決策上，在上級的重要決定上，始終保持高度的敏銳性，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的重大決策及上級的重要決定。在省委、省政府關(guān)于陜北石油企業(yè)重組決定，他認(rèn)為是及時(shí)、必要和必須的，是做大做強(qiáng)石油產(chǎn)業(yè)、建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展延長石油的正確決策。積極按照上級的要求，配合做好重組的各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)信重組后的延長石油優(yōu)勢更加明顯、實(shí)力更加雄厚、潛力更加充足。特別是集團(tuán)公司提出的“三個(gè)立足、三個(gè)依靠、三個(gè)推進(jìn)”，

穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路，確定的建設(shè)國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)、“十一五”進(jìn)入中國企業(yè)50強(qiáng)、“十二五”進(jìn)入世界企業(yè)500強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，使他對延長石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。三是在日常工作學(xué)習(xí)中，能正確運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，特別注重按照“三個(gè)代表”的要求來指導(dǎo)自己的工作。是非分明、愛憎分明，能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，敢于與邪惡作斗爭，堅(jiān)決抵制、抨擊不良風(fēng)氣，能始終保持黨員的先進(jìn)性，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做一名業(yè)務(wù)精良、成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部。2021年-2021年，他參加了西安石油大學(xué)石油工程專業(yè)在職碩士研究生學(xué)習(xí)。還積極訂閱了《中國石油報(bào)》、《石油學(xué)報(bào)》、《地層學(xué)雜志》、《地質(zhì)學(xué)報(bào)》、《沉積學(xué)報(bào)》等報(bào)刊雜志。同時(shí)與大油田、高等院校的專家教授加強(qiáng)技術(shù)合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質(zhì)規(guī)律，聯(lián)手進(jìn)行技術(shù)、工藝的改進(jìn)，強(qiáng)化挖潛項(xiàng)目的合作，實(shí)現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設(shè)的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富了知識，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。

三、以一個(gè)找油人的執(zhí)著秉性，實(shí)現(xiàn)油田勘探上的一個(gè)又一個(gè)突破，不斷實(shí)現(xiàn)超越。作為一名專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，他深深地意識到自己的責(zé)任和義務(wù)。只有實(shí)現(xiàn)勘探上的突破、控制足夠的儲量，才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。他以一個(gè)找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過長期的“實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識”的過程豐富了他對油氣地質(zhì)的規(guī)律性認(rèn)識，為廠區(qū)在勘探上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是在企業(yè)重組以來，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指導(dǎo)思想，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了賀家溝-柏林灣、石子溝、賈渠溝等有利含油區(qū)，每年彌補(bǔ)產(chǎn)能8萬多噸。2021年找到兩個(gè)富集區(qū)塊，馮莊鄉(xiāng)英溝區(qū)域可圈閉含油面積12km2；任家溝區(qū)域可圈閉含油面積15km2。在安家溝區(qū)域長64油層試油突破了出油關(guān)；在注8井和注16井發(fā)現(xiàn)了長4+51上部油層、長

8、長9油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。其中，注8井區(qū)域可圈閉含油面積20km2。為我廠連續(xù)實(shí)現(xiàn)原油生產(chǎn)50萬噸目標(biāo)

提供了資源保障，促進(jìn)了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以一名油田開發(fā)的管理者，科學(xué)規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。在豐富川油田實(shí)現(xiàn)勘探突破后，在突破年產(chǎn)50萬噸以后，為了尋找可靠的資源接替，他將目光重新轉(zhuǎn)移到老區(qū)域，在加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)選擇有利富集區(qū)，努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。在年前指導(dǎo)編制好全年的油田開發(fā)方案。在開發(fā)實(shí)踐中，按照“完鉆一口，總結(jié)研究一塊，邊總結(jié)，邊開發(fā)”的思路，并根據(jù)資源狀況適時(shí)調(diào)整，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)50萬噸穩(wěn)產(chǎn)目標(biāo)提供了資源保證和時(shí)間保證。

五、以一名技術(shù)革新者，致力我廠整體開發(fā)水平的提高。他經(jīng)常深入鉆井、壓裂等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，認(rèn)真研究面臨的難題，帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員刻苦攻關(guān)。在長期的油田勘探開發(fā)實(shí)踐中，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真進(jìn)行特低滲透儲層研究，尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術(shù)，逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術(shù)體系。１、是應(yīng)用淺油層叢式井鉆井技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了資源利用與環(huán)境保護(hù)的和諧統(tǒng)一。從2021年起，引進(jìn)淺油層定向井鉆井技術(shù)，推廣叢式井開發(fā)方式，使井網(wǎng)規(guī)范，井位落實(shí)，資源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井維護(hù)費(fèi)，也為后期管道輸油提供了便利條件。全面采用叢式井開發(fā)，能大大減少井場、道路占用土地面積，降低建設(shè)工程費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)也有利于控制環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，具有良好的社會效益。２、是完善壓裂改造技術(shù)，確保了油井增產(chǎn)增效。針對各類油層不同的特點(diǎn)，我們使用不同的壓裂工藝技術(shù)：對長6油層使用大砂量、高砂比、一層多縫、限流壓裂等工藝技術(shù)；對長2油層使用高砂比、小排量、小砂量、寬短縫、酸化壓裂、二次加沙、控制垂直縫高度、尾追陶粒支撐劑等壓裂方法。壓裂技術(shù)的進(jìn)步使油井產(chǎn)量大幅度提高，新井投產(chǎn)第一年的平均產(chǎn)量由1996年的115噸，增加到2021年的226噸，增加近1倍。舊井重復(fù)壓裂后第一年增產(chǎn)由1995年的43.7噸，增加到2021年的163.2噸，增產(chǎn)3.7倍。壓裂成功率也由1995年的78.6%提高到2021年的96%。油井和油層利用率大大提高，壓裂事故率及其處理費(fèi)用大大降低，整體開發(fā)效果明顯。３、是推廣反九點(diǎn)叢式井注水開發(fā)模

式，減緩油井遞減，提高了綜合采收率。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質(zhì)條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。70年代我廠曾經(jīng)進(jìn)行過小范圍的注水試驗(yàn)，由于受技術(shù)、設(shè)備及水源等諸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。從2021年全面推行區(qū)域注水工作以來，截至目前我廠運(yùn)行注水站3座，投注水井217口，注水控制面積31km2。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8個(gè)月后，受益井開始見效，注采同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為8.7%；注采不同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為12.3%，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為16.4%。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來的33.4%下降為18.2%。叢式井開發(fā)、反九點(diǎn)井網(wǎng)開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進(jìn)一步規(guī)?；⑿б婊?，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個(gè)新的階段。４、是加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作。近幾年來，先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田長6油藏精油研究》、《豐富川油田長2油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項(xiàng)目。通過這些基礎(chǔ)性研究，有效地指導(dǎo)了生產(chǎn)實(shí)踐。五是堅(jiān)強(qiáng)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)、應(yīng)用，并自主創(chuàng)新，推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步。近年來，先后引進(jìn)、推廣了氮?dú)鈫尉掏?、長2油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、clo2高效解堵、納米膜驅(qū)單井吞吐、生物酶驅(qū)油、yc-2驅(qū)油劑驅(qū)油等技術(shù)；應(yīng)用了低頻振動(dòng)清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵；自主創(chuàng)新，積極進(jìn)行了小改小革活動(dòng)。（1）自行設(shè)計(jì)了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。（2）自行設(shè)計(jì)制作了“套管排氣定壓閥”：用來控制套管氣的排放，達(dá)到保持地層能量的目的。（3）設(shè)計(jì)了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。（4）自行設(shè)計(jì)制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）設(shè)計(jì)制作了斜井泵固定凡爾總成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等，進(jìn)一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、

不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲層流體配伍性好、對油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。

六、抓好我廠全盤工作，促進(jìn)我廠的平穩(wěn)發(fā)展。自組織決定由他主持廠行政和黨務(wù)工作始：

為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：

1、加強(qiáng)生產(chǎn)的組織管理。強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達(dá)給各采油隊(duì)，加強(qiáng)分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運(yùn)行的銜接有致、緊湊高效。迅速召開“大干三月份”勞動(dòng)競賽動(dòng)員會議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動(dòng)競賽熱潮。全廠干部職工團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，3月份彌補(bǔ)年初因雪災(zāi)造成的欠產(chǎn)3000噸，順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，并超額完成了上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2、加強(qiáng)安全環(huán)保工作。根據(jù)工作需要，調(diào)整了廠安全生產(chǎn)委員會，并實(shí)行廠領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分片包點(diǎn)責(zé)任制，進(jìn)行了安全生產(chǎn)具體分工。強(qiáng)化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經(jīng)常深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查；加強(qiáng)節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫”的防火、防爆工作，親自帶隊(duì)深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)綜合管理工作。強(qiáng)化各專業(yè)管理部門的職能作用，嚴(yán)格實(shí)行歸口管理和專業(yè)管理，對部分職能重疊的部門，明晰權(quán)限，各負(fù)其責(zé)。按照集團(tuán)公司、油田公司文件精神，成立了廠招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照上級的要求開展招投標(biāo)工作。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和物資采購管理上，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，堅(jiān)決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。

4、心系職工群眾。召開各類座談會和發(fā)放意見、建議表，設(shè)立專門信箱，聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況，走訪慰問困難戶和離退休老職工，為他們解決困難問題。并組織職工群眾為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款，組織捐款3次，全廠職工群眾累計(jì)捐款229850元。

5、規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實(shí)現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個(gè)主題。在2021年突破50萬噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務(wù)較為被動(dòng)和吃緊。為了改變常年“摸爬滾打”的被動(dòng)局面，

遵循科學(xué)發(fā)展的思路，著力廠里的長遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個(gè)區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產(chǎn)50萬噸、穩(wěn)產(chǎn)48萬噸、穩(wěn)產(chǎn)45萬噸三個(gè)油田開發(fā)方案。并經(jīng)過了詳細(xì)的考察論證，穩(wěn)產(chǎn)45萬噸可達(dá)到20年。對于實(shí)現(xiàn)廠里的科學(xué)發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。

七、以廉潔從業(yè)為榮，廉潔自律，奉公守法。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他能夠自覺貫徹落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照中央和省、市、公司關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)；能夠認(rèn)真對照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強(qiáng)世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護(hù)共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象