項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告書(shū) 項(xiàng)目經(jīng)理辭職書(shū)(4篇)

第頁(yè)共頁(yè)工程經(jīng)理辭職報(bào)告書(shū)工程經(jīng)理辭職書(shū)(4篇)工程經(jīng)理辭職報(bào)告書(shū)工程經(jīng)理辭職書(shū)篇一您好!由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離任。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)剛到這個(gè)時(shí)候分開(kāi)公司自己也覺(jué)得不太對(duì)，沒(méi)和公司共同面對(duì)困難心里只能說(shuō)句對(duì)不起啦，有時(shí)機(jī)還是會(huì)為公司效力的。對(duì)于這個(gè)公司我已經(jīng)有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會(huì)忘記。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。此致敬禮辭職人：xx日期：工程經(jīng)理辭職報(bào)告書(shū)工程經(jīng)理辭職書(shū)篇二尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)場(chǎng)了思索，認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺(jué)到自己不合適做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)分開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來(lái)填補(bǔ)因我離任而造成的空缺，同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：xx工程經(jīng)理辭職報(bào)告書(shū)工程經(jīng)理辭職書(shū)篇三尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：本人xxx，房地產(chǎn)專職法律參謀，高級(jí)工程師(詳情簡(jiǎn)歷)20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)。任工程經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工作的踐踏，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國(guó)內(nèi)某____廣告上的一句話，過(guò)去十幾分鐘，如今幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目的，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”，當(dāng)然了，直到如今也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對(duì)無(wú)形的東西那么較少關(guān)注，常?？梢钥吹较M(fèi)了多少，利潤(rùn)是多少，而無(wú)視企業(yè)文化的建立，認(rèn)為它與消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)開(kāi)展中的積極作用，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建立產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。假如公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)利斗爭(zhēng)，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì)哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有才能。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，做出的決定。分開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能承受我的真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興隆興隆!根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提早30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈!此致敬禮!工程經(jīng)理辭職報(bào)告書(shū)工程經(jīng)理辭職書(shū)篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過(guò)多日的考慮，我決定辭職。做為工程經(jīng)理我的日常工作如下：1.確保工程目的實(shí)現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項(xiàng)根本職責(zé)是檢查和衡量工程經(jīng)理管理成敗、程度上下的根本標(biāo)志。2.制定工程階段性目的和工程總體控制方案工程總目的一經(jīng)確定，工程經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目的分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定工程階段性目的的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。3.組織精干的工程管理班子這是工程經(jīng)理管好工程的根本條件，也是工程成功的組織保證。4.及時(shí)決策工程經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括施行方案、人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資調(diào)配、進(jìn)度方案安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。5.履行合同義務(wù)，監(jiān)視合同執(zhí)行，處理合同變更工程經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把工程各方統(tǒng)一到工程目的和合同條款上來(lái)。6