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第12頁共12頁醫(yī)院年終?工作總結(jié)?參考模板?光陰似?箭!一晃?眼,從我?加入__?__醫(yī)院?--救死?扶傷的護?士,工作?差不多快?二年了。?在院領(lǐng)導(dǎo)?、科主任?及護士長?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,堅?持“以病?人為中心?”臨床服?務(wù)理念,?發(fā)揚救死?扶傷的精?神,并認?真嚴謹?shù)?態(tài)度和進?取的熱情?投身于學(xué)?習(xí)和工作?中,雖然?有成功的?淚水,也?有失敗的?辛酸,可?是日益激?烈的社會?竟?fàn)幰彩?我充分地?認識到成?為一名德?智體全面?護士的重?要性。在?踏實地學(xué)?習(xí)與醫(yī)療?護理工作?中,獲得?廣泛病員?好評的同?時,也得?到各級領(lǐng)?導(dǎo)、護士?長的認可?。順利完?成了__?__年的?工作任務(wù)?。其具體?工作總結(jié)?如下:?1.進取?主動認真?的學(xué)習(xí)護?士專業(yè)知?識,工作?態(tài)度端正?,認真負?責(zé),樹立?了正確的?人生觀和?價值觀。?在醫(yī)療護?理實踐過?程中,服?從命令,?聽眾指揮?。能嚴格?遵守醫(yī)院?的各項規(guī)?章制度的?,遵守醫(yī)?德規(guī)范,?規(guī)范操作?。能進取?參加醫(yī)院?和科室組?織的各項?活動并能?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?,團結(jié)同?事。2?.專業(yè)知?識、工作?本事方面?:我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標,?開拓創(chuàng)新?意識,進?取圓滿的?完成了以?下本職工?作:協(xié)助?護士長做?好病房的?管理工作?及醫(yī)療文?書的整理?工作。認?真接待每?一位病人?,把每一?位病人都?當(dāng)成自我?的朋友,?親人,經(jīng)?常換位思?考別人的?苦處。認?真做好醫(yī)?療文書的?書寫工作?、認真學(xué)?習(xí)科室文?件書寫規(guī)?范,認真?書寫一般?護理記錄?理記錄及?搶救記錄?。遵守規(guī)?章制度,?牢記三基?(基礎(chǔ)理?論、基本?知識和基?本技能)?三嚴(嚴?肅的態(tài)度?、嚴格的?要求、嚴?密的方法?)。護理?部為了提?高每位護?士的理論?和操作水?平,每月?進行理論?及操作考?試,對于?自我的工?作要高要?求嚴標準?。工作態(tài)?度要端正?,“醫(yī)者?父母心,?我期望所?有的患者?都能盡快?的康復(fù),?于是每次?當(dāng)我進入?病房時,?我都利用?有限的時?間不遺余?力的鼓勵?他們,耐?心的幫他?們了解疾?病、建立?戰(zhàn)勝疾病?的信心,?當(dāng)看到病?人康復(fù)時?,覺得是?十分幸福?的事情。?3.在?生活方面?:養(yǎng)成了?良好的生?活習(xí)慣,?生活充實?而有條理?,有嚴謹?的生活態(tài)?度和良好?的生活態(tài)?度和生活?作風(fēng),為?人熱情大?方,誠實?守信,樂?于助人,?擁有自我?的良好出?事原則,?能與同事?們和睦相?處;進取?參加各項?課外活動?,從而不?斷的豐富?自我的閱?歷。4?.今后的?目標我?決心進一?步振奮精?神,加強?個人世界?觀的改造?,努力克?服自我存?在的問題?,做到:?(1)?扎實抓好?理論學(xué)習(xí)?,堅持政?治上的堅?定性。?(2)在?院領(lǐng)導(dǎo)、?科主任的?關(guān)心和指?導(dǎo)下,順?利完成醫(yī)?療護理工?作任務(wù),?認真履行?職責(zé),愛?崗敬業(yè)。?(3)?以科室為?家,工作?進取主動?,對待病?員熱情、?耐心,滿?足病人的?需求。護?理工作是?平凡的工?作,然而?,我們卻?用真誠的?愛去撫平?病人心靈?的創(chuàng)傷,?用火一樣?的熱情去?點燃患者?戰(zhàn)勝疾病?的勇氣。?5._?___年?工作計劃?:1)?認真遵守?醫(yī)院和科?室的相關(guān)?規(guī)章制度?,做到上?班不遲到?,不早退?。2)?認真做好?領(lǐng)導(dǎo)分配?給我的工?作和任務(wù)?。3)?解放思想?,為科室?的發(fā)展提?提議和意?見,竭盡?所能為科?室創(chuàng)造更?多的效益?。4)?加強跟主?管醫(yī)生,?病人及其?家屬的交?流與合作?,努力構(gòu)?建現(xiàn)代化?科學(xué)的醫(yī)?患模式,?正確妥善?處理好醫(yī)?患關(guān)系。?5)加?強專業(yè)知?識學(xué)習(xí),?努力提高?自我的專?業(yè)技能,?為患者供?給更有效?更優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)。?6)協(xié)助?同事做好?科室工作?,做到工?作職責(zé)明?確、資源?共享、團?結(jié)互助,?共創(chuàng)科室?優(yōu)良的環(huán)?境、優(yōu)秀?的服務(wù)、?優(yōu)越的業(yè)?績。在?今后工作?中,我將?加倍努力?,為科室?的發(fā)展作?出自我應(yīng)?有的貢獻?!在即將?迎來的_?___年?,我會努?力改正缺?點和不足?,做好自?我的工作?,對病人?負責(zé),對?自我的工?作負責(zé)。?在生活中?我也會嚴?格要求自?我,我相?信我能做?到,請領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督!?醫(yī)院年?終工作總?結(jié)參考模?板(二)?___?_年是全?國衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)深?化改革的?一年,一?年來,在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護理院長?及科護士?長的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助和?指點下,?本著“一?切以病人?為中心,?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨,?較好的完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項護理?工作,完?成了__?__年護?理計劃9?0以上,?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下:?1.認真?落實各項?規(guī)章制度?嚴格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護理質(zhì)量?,確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1)?、護理部?重申了各?級護理人?員職責(zé),?明確了各?類崗位責(zé)?任制和護?理工作制?度,如責(zé)?任護士、?巡回護士?各盡其職?,杜絕了?病人自換?吊瓶,自?拔針的不?良現(xiàn)象。?2)、?堅持了查?對制度:?(1)?要求醫(yī)囑?班班查對?,每周護?士長參加?總核對_?___次?,并有記?錄。(?2)護理?操作時要?求三查七?對。(?3)堅持?填寫輸液?卡,一年?來未發(fā)生?大的護理?差錯。?3)、認?真落實骨?科護理常?規(guī)及顯微?外科護理?常規(guī),堅?持填寫了?各種信息?數(shù)據(jù)登記?本,配備?五種操作?處置盤。?4)、?堅持床頭?交接班制?度及晨間?護理,預(yù)?防了并發(fā)?癥的發(fā)生?。2.?提高護士?長管理水?平1)?、堅持了?護士長手?冊的記錄?與考核:?要求護士?長手冊每?月___?_日前交?護理部進?行考核,?并根據(jù)護?士長訂出?的適合科?室的年計?劃、季安?排、月計?劃重點進?行督促實?施,并監(jiān)?測實施效?果,要求?護士長把?每月工作?做一小結(jié)?,以利于?總結(jié)經(jīng)驗?,開展工?作。2?)、堅持?了護士長?例會制度?:按等級?醫(yī)院要求?每周召開?護士長例?會一次,?內(nèi)容為:?安排本周?工作重點?,總結(jié)上?周工作中?存在的優(yōu)?缺點,并?提出相應(yīng)?的整改措?施,向各?護士長反?饋護理質(zhì)?控檢查情?況,并學(xué)?習(xí)護士長?管理相關(guān)?資料。?3)、每?月對護理?質(zhì)量進行?檢查,并?及時反饋?,不斷提?高護士長?的管理水?平。4?)、組織?護士長外?出學(xué)習(xí)、?參觀,吸?取兄弟單?位先進經(jīng)?驗,擴大?知識面:?____?月底派三?病區(qū)護士?長參加了?國際護理?新進展學(xué)?習(xí)班,學(xué)?習(xí)結(jié)束后?,向全體?護士進行?了匯報。?3.加?強護理人?員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1)、繼?續(xù)落實護?士行為規(guī)?范,在日?常工作中?落實護士?文明用語?50句。?2)、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護士參加?溫嶺賓館?、萬昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3)、繼?續(xù)開展健?康教育,?對住院病?人發(fā)放滿?意度調(diào)查?表,(定?期或不定?期測評)?滿意度調(diào)?查結(jié)果均?在95以?上,并對?滿意度調(diào)?查中存在?的問題提?出了整改?措施,評?選出了護?士。4?)、每月?科室定期?召開工休?座談會一?次,征求?病人意見?,對病人?提出的要?求給予程?度的滿足?。5)?、對新分?配的護士?進行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度、?護士行為?規(guī)范教育?及護理基?礎(chǔ)知識、???浦R?、護理技?術(shù)操作考?核,合格?者給予上?崗。4?.提高護?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1)、對?在職人員?進行三基?培訓(xùn),并?組織理論?考試。?2)、與?醫(yī)務(wù)科合?作,聘請?專家授課?,講授骨?科、內(nèi)、?外科知識?,以提高?專業(yè)知識?。3)?、各科室?每周晨間?提問__?__次,?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識和骨科?知識。?5)、_?___月?初,護理?部對全院?護士分組?進行了護?理技術(shù)操?作考核:?病區(qū)護士?考核:靜?脈輸液、?吸氧;急?診室護士?考核:心?肺復(fù)蘇、?吸氧、洗?胃;手術(shù)?室護士考?核:靜脈?輸液、無?菌操作。?6)、?加強了危?重病人的?護理,堅?持了床頭?交接班制?度和晨間?護理。?7)、堅?持了護理?業(yè)務(wù)查房?:每月輪?流在三個?病區(qū)進行?了護理業(yè)?務(wù)查房,?對護理診?斷、護理?措施進行?了探討,?以達到提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的?。8)?、___?_月份至?____?月份對今?年進院的?____?名新護士?進行了崗?前培訓(xùn),?內(nèi)容為基?礎(chǔ)護理與???谱o理?知識,組?織護士長?每人講一?課,提高?護士長授?課能力。?9)、?全院有_?___名?護士參加?護理大專?自學(xué)考試?,有__?__名護?士參加護?理大專函?授。5?.加強了?院內(nèi)感染?管理1?)、嚴格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2)?、每個科?室堅持了?每月對病?區(qū)治療室?、換藥室?的空氣培?養(yǎng),對高???剖蚁?季如手術(shù)?室、門診?手術(shù)室,?每月進行?二次空氣?培養(yǎng),確?保了無菌?切口無一?例感染的?好成績。?3)、?科室堅持?了每月對?治療室、?換藥室進?行紫外線?消毒,并?記錄,每?周對紫外?線燈管用?無水酒精?進行除塵?處理,并?記錄,每?兩月對紫?外線強度?進行監(jiān)測?。4)?、一次性?用品使用?后各病區(qū)?、手術(shù)室?、急診室?均能及時?毀形,浸?泡,集中?處理,并?定期檢查?督促,對?各種消毒?液濃度定?期測試檢?查堅持晨?間護理一?床一中一?濕掃。?5)、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅?持消毒液?(1:4?00消毒?靈)拖地?每日二次?,病房內(nèi)?定期用消?毒液拖地?。醫(yī)院?年終工作?總結(jié)9?1.加強?護理安全?管理,完?善護理風(fēng)?險防范措?施,有效?地回避護?理風(fēng)險,?為病兒提?供優(yōu)質(zhì)、?安全有序?的護理服?務(wù)。1?)、不斷?強化安全?意識教育?,發(fā)現(xiàn)工?作中的不?安全因素?時及時提?醒,并提?出整改措?施,以院?內(nèi)外護理?差錯為實?例組織討?論、學(xué)習(xí)?、整理借?鑒,使護?理人員充?分認識護?理差錯因?素新情況?、新特點?,從中吸?取教訓(xùn),?使安全警?鐘常鳴。?本年度無?護理差錯?事故的發(fā)?生。2?)加強重?點時段的?管理,如?夜班、中?班、節(jié)假?日等,實?行彈性排?班制,合?理搭配老?、中、青?值班人員?,同時組?織護士認?真學(xué)習(xí),?以強化護?士良好的?職業(yè)認同?感,責(zé)任?心和獨立?值班時的?慎獨精神?。3)?、加強重?點病兒的?管理,如?危重患兒?,把危重?患兒做為?科晨會及?交接班時?討論的重?點,對病?人現(xiàn)存的?和潛在的?風(fēng)險做出?評估,達?成共識,?引起各班?的重視。?4)、?對重點員?工的管理?,如實習(xí)?護士、輪?轉(zhuǎn)護士及?新入科護?士等,對?她們進行?法律意識?教育,提?高他們的?抗風(fēng)險意?識及能力?,使學(xué)生?明確只有?在帶教老?師的指導(dǎo)?或監(jiān)督下?才能對病?人實施護?理。同時?指定有臨?床經(jīng)驗、?責(zé)任心強?具有護師?資格的護?士做帶教?老師,培?養(yǎng)學(xué)生的?溝通技巧?、臨床操?作技能等?。5)?、完善護?理文件記?錄,減少?安全隱患?。重視現(xiàn)?階段護理?文書存在?問題,規(guī)?范護理文?件記錄,?認真執(zhí)行?護理記錄?中“十字?原則,即?客觀、真?實、準確?、及時、?完整”,?避免不規(guī)?范的書寫?,如漏字?、涂改不?清、前后?矛盾,與?醫(yī)生記錄?不統(tǒng)一等?,既要體?現(xiàn)綜合護?理問題記?錄,又要?體現(xiàn)???癥狀的特?殊性,使?護理文件?標準化和?規(guī)范化。?6)、?完善護理?緊急風(fēng)險?預(yù)案,平?時工作中?注意培養(yǎng)?護士的應(yīng)?急能力,?對每項應(yīng)?急工作都?要做回顧?性評價,?從中吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)?,提高護?士對突發(fā)?事件的反?應(yīng)能力。?2.以?病人為中?心,提倡?人性化服?務(wù),加強?護患溝通?,提高病?人滿意度?,避免護?理糾紛。?1)、?辦公班護?士真誠接?待新入院?病兒,責(zé)?任護士把?病兒送到?床前,主?動向病兒?家屬做入?院宣教及?健康教育?。2)?、要求責(zé)?任護士每?天與患兒?家屬溝通?,包括健?康教育、?了解病兒?的病情轉(zhuǎn)?歸、生活?需求、用?藥后的效?果及反應(yīng)?等,護患?溝通能縮?短護患之?間的距離?,是做好?一切護理?工作的前?提和必要?條件。?3)、認?真執(zhí)行臨?床處置前?后的告知?程序,尊?重患兒家?屬的知情?權(quán),解除?患兒家屬?的顧慮。?4)、?每月召開?工休座談?會,發(fā)放?病人滿意?度調(diào)查表?,對服務(wù)?質(zhì)量高的?護士給予?表揚鼓勵?,對服務(wù)?質(zhì)量差的?護士給予?批評教育?。3.?定期與不?定期護理?質(zhì)量檢查?,保持護?理質(zhì)量持?續(xù)改進。?1)、?充分發(fā)揮?護理質(zhì)量?控制小組?的作用,?每周進行?質(zhì)量檢查?,以便及?時發(fā)現(xiàn)問?題,及時?糾正、處?理。2?)、每月?對質(zhì)控小?組、護士?長質(zhì)量檢?查、護理?部質(zhì)量檢?查反饋信?息進行綜?合分析,?查找原因?,制定切?實可行的?整改措施?,并檢查?整改落實?情況。?4.嚴格?落實年輕?護士素質(zhì)?培訓(xùn)計劃?,提高護?理人員整?體素質(zhì)。?1)、?對各級護?理人員按?培訓(xùn)計劃?進行培訓(xùn)?,定期組?織理論考?試和技術(shù)?操作考核?。2)?、護理查?房時提問?護士,內(nèi)?容為基礎(chǔ)?理論知識?、??评?論知識、?院內(nèi)感染?知識等。?3)、?利用科晨?會提問醫(yī)?院護理核?心制度,?使每個護?士都能熟?練掌握并?認真落實?。5.?做好消毒?隔離科?室收住大?多為小兒?、新生兒?,住院患?兒尤其感?染病例較?多,暖箱?、高壓氧?倉的應(yīng)用?,增加感?染機會,?平時的工?作中嚴格?無菌操作?,落實手?衛(wèi)生,注?意消毒隔?離防交叉?感染的發(fā)?生。工?作中有成?績,但也?存有不足??,F(xiàn)在患?者較多,?護理人員?缺乏,護?理安全隱?患存在,?護理質(zhì)量?難以提高?。我們堅?信,有各?級領(lǐng)導(dǎo)大?力支持,?有醫(yī)院、?護理部?正確領(lǐng)導(dǎo)?,更有全?科護理人?員齊心協(xié)?力,我們?一定完成?各項工作?,使患兒?及家長真?正放心滿?意。醫(yī)?院年終工?作總結(jié)參?考模板(?三)作?為一名醫(yī)?生,我的?工作職責(zé)?就是“竭?盡全力除?人類之病?痛,助健?康之完美?,維系醫(yī)?術(shù)的圣潔?和榮譽,?救死扶傷?”。作為?一名基層?的醫(yī)務(wù)工?作者新手?,我不辭?艱辛,執(zhí)?著追求。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療?衛(wèi)生工作?是預(yù)防為?主、防治?結(jié)合的衛(wèi)?生機構(gòu),?是農(nóng)村三?級衛(wèi)生服?務(wù)網(wǎng)的樞?紐,是新?型農(nóng)村合?作醫(yī)療制?度的重要?服務(wù)載體?。從__?__年至?今,三年?來的的實?踐工作,?我對自己?工作有很?多的思考?和感受,?在這里我?作一下簡?單的陳述?:一、?努力學(xué)習(xí)?,不斷提?高政治理?論水平和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?在實踐?的工作中?,把“實?踐”作為?檢驗理論?的標準,?工作中的?點點滴滴?,使我越?來越深刻?地認識到?在當(dāng)今殘?酷的社會?競爭中,?知識更新?的必要性?,現(xiàn)實驅(qū)?使著我,?只有抓緊?一切可以?利用的時?間努力學(xué)?習(xí),才能?適應(yīng)日趨?激烈的競?爭,勝任?本職工作?,否則,?終究要被?現(xiàn)實所淘?汰。努力?學(xué)習(xí)各種?科學(xué)理論?知識,學(xué)?習(xí)各種法?律、法規(guī)?和黨政策?,領(lǐng)會上?級部門重?大會議精?神,在政?治上、思?想上始終?同黨同組?織保持一?致,保證?在實踐工?作上不偏?離正確的?軌道。同?時,在實?踐中不斷?總結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn)并結(jié)?合本職工?作,我認?真學(xué)習(xí)有?關(guān)國家醫(yī)?療衛(wèi)生政?策,醫(yī)療?衛(wèi)生理論?及技能,?不斷武裝?自己的頭?腦。并根?據(jù)工作中?實際情況?,努力用?理論指導(dǎo)?實踐,以?客觀事實
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