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文檔簡介
第15頁共15頁2023?公司工會?總結格式?范本_?___年?以來,_?___公?司工會以?____?為指導,?以構建和?諧公司為?主題,嚴?格按照上?級黨委、?工會工作?精神,緊?緊圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營中心和?職工隊伍?建設,充?分發(fā)揮工?會工作優(yōu)?勢,突出?教育維護?職能,加?強民主管?理、民主?監(jiān)督,貼?近基層,?服務廣大?職工群眾?,不斷推?動公司工?會工作健?康全面開?展,為公?司各項生?產(chǎn)經(jīng)營任?務的完成?和隊伍的?發(fā)展起到?了積極的?作用。?(一)在?思想文化?教育方面?1、統(tǒng)?籌年度工?作任務安?排。__?__月初?,公司工?會結合公?司___?_年發(fā)展?計劃,圍?繞生產(chǎn)經(jīng)?營和隊伍?建設,在?職工隊伍?教育、勞?動競賽活?動、維權?職能、職?工之家建?設、職業(yè)?技能培訓?、扶貧幫?困、企業(yè)?文化建設?、工會財?務管理等?方面對工?會___?_年工作?進行了周?密部署。?2、加?強職工隊?伍教育。?今年以來?,公司工?會堅持“?兩個高潮?、一個經(jīng)??!钡淖?法,把形?勢任務教?育貫穿全?年和生產(chǎn)?經(jīng)營全過?程,激勵?干部員工?始終保持?良好的精?神狀態(tài)。?利用多種?形式和渠?道將公司?的發(fā)展和?面臨的困?難宣講到?位,根據(jù)?公司總體?部署,制?定長遠發(fā)?展目標及?具體措施?、辦法。?基層結合?自身實際?工作普遍?開展了“?新形勢、?新目標、?新起點、?新征程”?、“忠誠?事業(yè)、承?擔責任、?艱苦奮斗?、清廉奉?獻”等為?主要內(nèi)容?的教育活?動,激發(fā)?了員工工?作熱情,?緊迫感、?責任感、?使命感普?遍增強,?有力地促?進了鉆井?生產(chǎn)。?(二)在?網(wǎng)絡宣傳?和典型選?樹方面?1、抓好?宣傳報道?,做實_?___品?牌。今年?以來,公?司加強了?宣傳報道?力度,堅?持公司黨?、政、工?部門領導?深入基層?井隊,結?合不同階?段的具體?情況有針?對性地進?行宣講,?引導員工?樹立大局?意識、發(fā)?展意識、?創(chuàng)新意識?;堅持每?周網(wǎng)頁信?息發(fā)布不?間斷,形?成強大的?輿論攻勢?,提高公?司品牌效?益。截至?____?月___?_日,在?主頁發(fā)表?信息__?__篇,?《報》刊?發(fā)___?_篇,其?它新聞媒?體及公司?網(wǎng)頁刊發(fā)?____?余篇,有?效提升了?品牌。?2、做好?典型選樹?工作,發(fā)?揮示范引?領作用。?先后四次?播放安全?文化建設?幻燈片,?舉辦安全?文化建設?現(xiàn)場行為?審核和經(jīng)?驗交流會?,推隊安?全文化建?設經(jīng)驗;?積極宣傳?先進事跡?,塑造了?新形象;?選樹了優(yōu)?秀___?_標兵、?優(yōu)秀__?__,標?桿黨支部?____?支部,先?進黨支部?____?支部,通?過宣傳報?道,全方?位反映了?基層職工?在平凡崗?位上做出?了不平凡?的事跡,?對激勵廣?大員工牢?記崇高使?命,堅持?改革創(chuàng)新?,推動科?學發(fā)展起?到重要示?范和導向?作用。?(三)在?職工維權?和廠務公?開方面?1、加強?民主管理?,全心全?意維護職?工權益。?公司工會?積極發(fā)揮?職代會作?用,凡涉?及內(nèi)部分?配、職工?動態(tài)管理?及事關職?工切身利?益的重大?事項,都?要充分征?求職工意?見,提交?職代會討?論審議。?職代會征?集的提案?和職工普?遍關心的?熱點、焦?點問題,?組織職工?代表巡視?檢查,拓?寬民主監(jiān)?督渠道,?提高職工?代表參政?議政的積?極性,充?分體現(xiàn)了?民主和監(jiān)?督意識。?今年公司?發(fā)揮基層?職工代表?作用,充?分聽取基?層群眾意?見和建議?,層層反?映,最終?確定了職?代會提案?,反映了?廣大群眾?的心聲和?意愿。?2、嚴格?廠務公開?制,促進?工群關系?協(xié)調(diào)發(fā)展?。積極落?實《公司?廠務公開?實施辦法?》和職工?代表大會?制度,完?善了民主?管理網(wǎng)絡?,從職工?最關心的?問題入手?,重點加?強了公司?和基層隊?的廠務公?開工作,?規(guī)范了廠?務公開的?程序和內(nèi)?容。兩級?工會組織?堅持經(jīng)常?性思想政?治工作,?圍繞職工?關心的住?房、收入?等熱點、?難點問題?,按照政?策及文件?精神,做?好答疑解?惑。利用?茶余飯后?,深入職?工中,及?時掌握員?工思想動?態(tài)、家庭?困難,及?時解決存?在的問題?,耐心細?致地做好?一人一事?的思想疏?導,理順?情緒,化?解矛盾。?各級領導?利用休假?時間,深?入員工家?庭家訪、?組織職工?家屬座談?,把公司?的形勢、?面臨的困?難、取得?業(yè)績以及?職工生活?工作情況?向大家定?期通報,?要求家屬?與職工多?聯(lián)系、多?支持,共?同為公司?發(fā)展做出?貢獻。?(五)在?職工之家?建設方面?今年以?來,我們?嚴格按照?上級工會?工作部署?,全面加?強職工之?家建設,?做到組織?機構健全?,建會率?____?%,職工?入會率_?___%?,會費收?繳率__?__%,?職能作用?發(fā)揮較好?,工作明?確,職責?到位。公?司關心員?工健康,?關注困難?家庭,統(tǒng)?籌安排職?工體檢,?年初以來?共為__?__名職?工進行健?康檢查,?針對員工?健康問題?,及時提?醒員工注?意飲食、?科學用藥?。公司工?會在中秋?、國慶“?兩節(jié)”期?間還給各?基層隊工?會組織下?撥了__?__元的?專項活動?經(jīng)費,分?別為各隊?增配了_?___元?的文體器?材,豐富?各基層單?位在兩節(jié)?期間的活?動內(nèi)容,?滿足了大?家的精神?需要。_?___月?,公司工?會表彰了?在創(chuàng)建職?工之家活?動中表現(xiàn)?突出的“?先進職工?小家”和?先進工會?會員。?(六)在?送溫暖、?扶貧幫困?方面公?司領導班?子轉變作?風樹立形?象,每年?堅持四分?之一時間?沉在基層?解決問題?,心系基?層,服務?職工,從?職工群眾?“急需、?急盼”的?事情著手?,開展經(jīng)?常性“送?關愛、送?健康、送?文化”活?動。在?元旦春節(jié)?期間,公?司經(jīng)理、?黨委書記?帶領相關?人員深入?基層各隊?,行程_?___多?公里,對?堅守一線?生產(chǎn)崗位?的干部員?工進行慰?問,并給?各隊送去?____?元的慰問?金,要求???顚S?,結合工?作實際開?展一些有?意義文體?活動,豐?富員工業(yè)?余文化生?活。在春?節(jié)期間、?“五一”?勞動節(jié)期?間以及中?秋至國慶?“兩節(jié)”?期間廣泛?開展幫扶?救助送溫?暖活動,?慰問重病?職工家庭?、買斷人?員和困難?職工家屬?____?戶,現(xiàn)役?軍人__?__戶、?退休老干?部___?_人、有?償解除勞?動關系_?___人?,送去慰?問金__?__萬元?,做到賬?目清、底?數(shù)明。生?活部門組?織專業(yè)人?員,對野?外施工隊?伍的生活?設備、設?施進行檢?查,對有?關隱患及?時整改,?加強食堂?飲食衛(wèi)生?安全,宣?傳預防疾?病和防暑?降溫知識?,開展職?工心理咨?詢,關心?和保證職?工身心健?康。2?023公?司工會總?結格式范?本(二)?(一)?以___?_為指導?,以學習?宣傳__?__《工?會法》為?契機,不?斷提高工?會工作的?整體水平?。1、?召開了一?屆二次委?員擴大會?議,對去?年全省的?工會工作?進行了總?結和回顧?,對今年?工會的全?年工作進?行了部署?。會上,?省會與各?市電信工?會簽訂了?____?工作目標?責任書,?將工作任?務分解、?量化,加?強對基層?工會進行?目標管理?,確保全?年任務的?完成。省?電信工會?經(jīng)費審查?委員會同?時召開了?會議,對?去年全省?工會財務?情況和今?年的財務?預算進行?了審核。?2、著?重抓了新?修改的《?工會法》?學習、宣?傳工作。?年初,省?會組織全?省各基層?工會參加?了中華全?國總工會?舉辦的《?工會法》?知識競賽?活動,全?省___?_人參加?了此次競?賽活動;?____?月,全省?電信員工?將參加安?徽省總工?會組織的?“___?_度‘四?五’普法?學習考試?”。3?、開展了?安徽省電?信公司員?工思想狀?況調(diào)查。?省會會同?省公司思?想政治工?作部在全?省開展了?員工思想?狀況問卷?調(diào)查活動?。問卷調(diào)?查的內(nèi)容?包括員工?對電信企?業(yè)的改革?和發(fā)展、?對當前中?國電信和?安徽電信?面臨的競?爭形勢和?競爭環(huán)境?、對電信?對外服務?以及企業(yè)?民主政治?建設方面?的看法等?四個方面?。全省主?業(yè)的三級?經(jīng)理及以?下人員,?參與了問?卷調(diào)查,?這次調(diào)查?共發(fā)出問?卷___?_份,收?回有效問?卷___?_份,有?效問卷回?收率為_?___%?,經(jīng)過認?真的統(tǒng)計?,形成了?書面調(diào)查?報告。安?徽電信實?業(yè)集團公?司同時也?開展了這?項活動,?共發(fā)放問?卷___?_份,收?回___?_份,回?收率達到?____?%;有效?問卷__?__份,?形成了書?面調(diào)查報?告。(?二)堅持?平等協(xié)商?、集體合?同制度和?職代會制?度,以維?護廣大員?工合法權?益為根本?,不斷推?進企業(yè)的?民主政治?建設。?1、進一?步規(guī)范全?省電信系?統(tǒng)集體合?同簽訂工?作。省會?著重抓了?《安徽省?電信系統(tǒng)?集體合同?》(參考?文本)和?省公司人?力資源部?下發(fā)的《?安徽省電?信公司規(guī)?范勞動合?同管理的?暫行規(guī)定?》的__?__,并?結合當前?企業(yè)改革?發(fā)展實際?,按照省?會的要求?,各基層?工會對原?有的集體?合同進行?修改;同?時,為加?強勞動爭?議調(diào)解工?作,下發(fā)?了《__?__成立?勞動爭議?調(diào)解委員?會___?_》,要?求各基層?單位建立?勞動爭議?調(diào)解組織?。全省共?有___?_個市分?公司修改?、續(xù)簽和?重簽了《?集體合同?》,主實?業(yè)共有_?___個?單位成立?了勞動爭?議調(diào)解委?員會。?2、認真?____?省公司黨?組下發(fā)的?《安徽省?電信企業(yè)?職工代表?大會實施?細則》。?截止到_?___月?底,全省?已有__?__個市?電信分公?司、__?__個直?屬單位和?實業(yè)公司?的___?_個單位?召開了職?代會。各?單位在召?開職代會?時,認真?落實職代?會的各項?職權:聽?取總經(jīng)理?行政報告?,審議通?過員工收?益分配辦?法、獎懲?辦法,企?業(yè)年度財?務預、決?算,審議?決定職工?福利有關?問題等,?對《集體?合同》的?履約情況?進行了審?議,對領?導干部進?行了民主?評議,并?于會前向?上級工會?進行報告?,會后上?報《職工?代表大會?情況報告?表》。?3、加強?了企務公?開工作。?根據(jù)去年?省公司在?全省開展?的企務公?開工作專?項檢查的?情況,針?對檢查中?發(fā)現(xiàn)的問?題,對企?務公開辦?法進行了?修改,下?發(fā)了《安?徽省電信?公司企務?公開工作?實施辦法?》。__?__月中?旬,在滁?州召開了?“創(chuàng)建規(guī)?范服務支?局暨企務?公開工作?座談會”?,會上三?家分公司?對企務公?開工作進?行了大會?交流,會?后下發(fā)了?《安徽省?電信公司?企務公開?工作監(jiān)督?檢查考核?細則》。?(三)?加大文明?行業(yè)創(chuàng)建?力度,圍?繞省公司?確定的主?要目標和?任務,開?展各種形?式的勞動?競賽,努?力改善對?外服務,?促進企業(yè)?效益的不?斷提高。?1、開?展了有利?于提高通?信質(zhì)量和?改善電信?服務的多?種形式的?專項勞動?競賽活動?,___?_全省統(tǒng)?一組織競?賽有:長?途光纜線?路全年無?全阻障礙?競賽、安?徽省電信?大用戶服?務勞動競?賽、星級?規(guī)范服務?員評選、?全省電信?員工崗位?練兵、技?術比賽活?動、以合?理化建議?、網(wǎng)管業(yè)?務量分析?等為主要?內(nèi)容的“?創(chuàng)新競賽?活動”以?及電信新?業(yè)務勞動?競賽。尤?其是省公?司和省電?信工會從?____?月份開始?在全省開?展的“崗?位練兵、?技術比賽?”活動。?全省各?單位高度?重視,廣?泛進行宣?傳發(fā)動、?制訂活動?計劃、(?)組織了?選拔賽,?經(jīng)過層層?選拔出優(yōu)?秀選手參?加全省比?賽;__?__月_?___日?-___?_日,在?合肥舉行?了全省電?信員工業(yè)?務技術比?賽,來自?各市分公?司和省實?業(yè)集團公?司的__?__支代?表隊,_?___名?選手參加?了光纜接?續(xù)測試、?電纜接續(xù)?封合、新?業(yè)務終端?安裝調(diào)測?和營業(yè)技?能四個項?目的比賽?。為號召?廣大員工?為企業(yè)發(fā)?展獻計獻?策,__?__月份?在全省開?展了合理?化建議活?動。全省?共征集合?理化建議?2183?條,建議?內(nèi)容主要?涉及生產(chǎn)?經(jīng)營、運?行維護、?機制創(chuàng)新?和管理創(chuàng)?新等方面?。在各市?分公司推?薦基礎上?,___?_月份省?公司和省?電信工會?聯(lián)合發(fā)文?對獲優(yōu)秀?建議的_?___名?員工進行?了表彰。?為促進各?項電信新?業(yè)務的快?速發(fā)展,?省公司在?認真分析?經(jīng)營狀況?后,對全?年ISD?N、AD?SL、L?AN三項?業(yè)務的發(fā)?展目標提?出了新的?發(fā)展要求?,省會和?省公司聯(lián)?合決定在?全省開展?電信新業(yè)?務發(fā)展勞?動競賽,?此項競賽?正在進行?之中。從?各地完成?情況看,?競賽有效?地促進了?發(fā)展。?2、加大?了文明行?業(yè)創(chuàng)建工?作的力度?。近年來?,安徽電?信通過開?展以星級?規(guī)范服務?為載體的?創(chuàng)建文明?行業(yè)活動?,使安徽?電信形象?和服務面?貌有了很?大改善,?為此,省?公司和省?會在全省?開展了“?十佳服務?窗口”和?“十佳服?務員工”?評選活動?。根據(jù)?省文行委?的統(tǒng)一部?署,結合?安徽電信?企業(yè)實際?,___?_,在鞏?固和提高?營業(yè)和裝?維窗口創(chuàng)?建的同時?將文明行?業(yè)創(chuàng)建活?動向農(nóng)村?支局拓展?延伸。省?會制定下?發(fā)了關于?農(nóng)村規(guī)范?服務支局?創(chuàng)建的指?導意見,?對今年創(chuàng)?建___?_%的農(nóng)?村規(guī)范服?務支局予?以確認、?落實。_?___月?中、下旬?,省會對?安慶、滁?州、黃山?、蕪湖四?個分公司?____?個縣局_?___個?支局的創(chuàng)?建工作進?行了檢查?、調(diào)研,?在調(diào)研中?發(fā)現(xiàn)滁州?分公司創(chuàng)?建工作很?有特色,?做的扎實?,省會和?省公司相?關部門適?時予以指?導,根據(jù)?集團公司?下發(fā)的新?的電信服?務規(guī)范和?標準,從?支局服務?、管理、?完成任務?、環(huán)境四?個方面著?手,經(jīng)過?幾上幾下?,形成了?滁州支局?創(chuàng)建經(jīng)驗?。___?_月__?__日-?____?日,在滁?州召開的?“創(chuàng)建規(guī)?范服務支?局暨企務?公開工作?座談會”?。會后省?公司和省?會聯(lián)合下?發(fā)了《安?徽電信創(chuàng)?建規(guī)范服?務支局標?準》。此?次會議對?全省的創(chuàng)?建工作,?起了很大?的推動作?用。3?、開展了?“全省電?信員工拼?搏奉獻之?歌”演講?比賽和巡?回演講。?省電信工?會于__?__月份?舉辦了“?全省電信?員工拼搏?奉獻之歌?”演講比?賽。選手?們用生動?的事例,?講述了電?信員工在?平凡的工?作中表現(xiàn)?出的拼搏?、奉獻的?感人事跡?,這些發(fā)?生在我們?身邊周圍?普通的人?和事,在?廣大員工?中引起了?強烈反響?,使員工?受到了一?次愛崗敬?業(yè)、拼搏?奉獻、“?用戶至上?、用心服?務”的良?好教育。?為此,省?電信工會?又組織部?分獲獎選?手于__?__月_?___日?-___?_日和_?___月?____?日-__?__日分?兩批到全?省___?_個地市?進行了巡?回演講。?(四)?突出工會?維護職能?,努力為?職工辦好?事和實事?。1、?繼續(xù)做好?職工的療?休養(yǎng)工作?,維護職?工的切身?利益。_?___月?中旬至_?___月?底,在_?___個?省外休養(yǎng)?點安排了?職工參加?療休達_?___人?次,受到?廣大職工?的普遍。?2、開?展節(jié)日送?溫暖活動?,元旦、?春節(jié)期間?,省會領?導看望、?慰問了一?線員工和?部分老同?志以及困?難職工。?全省各級?工會共慰?問困難員?工___?_人,發(fā)?放慰問金?____?萬元。?3、__?__月上?旬,為切?實做好困?難職工的?送溫暖工?作,省電?信工會下?發(fā)《__?__建立?健全困難?職工檔案?____?》,確定?了困難職?工的范圍?,對困難?職工檔案?實行動態(tài)?管理,建?立全省特?困職工檔?案,使困?難職工檔?案工作步?入制度化?、規(guī)范化?。這項工?作已在全?省展開,?于___?_月底完?成。4?、___?_月,制?定下發(fā)了?“安徽省?電信公司?優(yōu)秀員工?”評選辦?法;__?__月份?,安徽電?信___?_名同志?榮獲“省?勞動模范?”殊榮,?____?家單位榮?獲“先進?集體”稱?號;“五?一”前夕?,安徽省?電信工會?向集團公?司推薦了?____?名優(yōu)秀管?理者和優(yōu)?秀員工,?這___?_名員工?在中國電?信集團工?會第一次?代表大會?暨先進生?產(chǎn)者、優(yōu)?秀管理者?表彰大會?上受到了?表彰。?(五)加?強工會自?身建設,?切實抓好?工會的各?項基礎工?作。1?、繼續(xù)開?展了建設?“先進職?工之家”?活動,新?建省電信?工會“先?進職工之?家”__?__個。?對___?_上報并?通過驗收?的___?_個省電?信工會“?先進職工?之家”進?行了表彰?和獎勵。?2、加?強工會的?組織建設?,建立健?全工會組?織。指導?部分基層?工會如期?舉行了換?屆選舉工?作;__?__月份?成立了安?徽省電信?工會女職?工委員會?;___?_月份指?導安徽國?脈信息產(chǎn)?業(yè)有限責?任公司組?建了工會?組織;_?___月?份省會領?導還對聘?用工入會?問題進行?了調(diào)研。?3、加?強了目標?管理工作?,通過對?全年的工?作任務進?行分解、?量化和征?求各單位?的意見,?與各市電?信工會簽?訂了《工?作目標責?任書》,?并對去年?的工作目?標完成情?況進行了?考核、評?比,對目?標完成較?好的單位?給予表彰?、獎勵。?為了充分?肯定在企?業(yè)兩個文?明建設中?做出成績?和貢獻的?優(yōu)秀工會?干部和工?會活動積?極分子,?____?月份下發(fā)?了評選表?彰安徽電?信優(yōu)秀工?會干部和?工會活動?積極分子?____?。4、?加強信息?交流和溝?通力度,?認真抓好?對外宣傳?工作,繼?續(xù)辦好《?安徽電信?工會信息?簡報》,?目前已編?發(fā)___?_期。_?___月?份還召開?了全省工?會信息工?作座談會?,對上年?度信息工?作先進單?位、優(yōu)秀?信息員和?好信息進?行了評比?和表彰。?5、認?真做好工?會的財務?工作,_?___月?份召開了?全省電信?工會財務?工作會議?,會議認?真?zhèn)鬟_了?省總財務?工作會議?精神,對?各市分公?司、直屬?單位和實?業(yè)公司_?___度?工會財務?決算和_?___度?工會財務?預算進行?了審核、?批復,討?論、通過?了《安徽?省電信工?會財務工?作競賽辦?法》,并?對工會資?產(chǎn)管理進?行了部署?和要求。?6、加?強了工會?干部的培?訓工作,?____?月舉辦了?全省電信?工會干部?培訓班。?今年還多?次選送了?各地工會?干部參加?了不同層?次、不同?內(nèi)容的工?會干部培?訓班。?2023?公司工會?總結格式?范本(三?)自來?水公司工?會,在亞?光公司工?會的正確?領導下,?公司黨領?導的支持?下,緊緊?圍繞工會?工作更好?地服務經(jīng)?濟工作這?個中心,?充分調(diào)動?廣大職工?群眾參與?公司生產(chǎn)?經(jīng)營和工?會工作的?積極性、?開展了富?有成效的?活動。?一、以提?高職工隊?伍素質(zhì)為?目的重點?強化學習?教育堅?持學習,?以科學的?理論武裝?頭腦是提?高公司職?工整體素?質(zhì)的有效?方面。因?此,我們?在認真組?織學習公?司“三會?”精神的?同時,對?職工進行?了法律、?法規(guī)及市?場經(jīng)濟理?論和專業(yè)?知識的學?習,基本?做到了學?有體會、?學有記錄?,通過學?習不僅豐?富了職工?的頭腦,?增長了知?識,而且?還提高了?職工用決?策理論指?導實際工?作的能力?。通過教?育廣大職?工群眾在?實際工作?中都能以?升田為榜?樣,重實?干、講實?效,主人?翁精神得?以淋漓盡?至的發(fā)揮?,公司干?部,職工?在完成本?職工作的?同時,利?用休息日?,為不影?響用戶正?常用水,?早4時_?___分?上班,午?間不休息?,對凈水?車間的錳?砂進行了?全面更換?,不僅節(jié)?省了資金?,而且水?質(zhì)有了明?顯的好轉?。維修隊?在公司減?員后,克?服人員少?,維修任?務多的實?際困難起?早貪黑,?早出晚歸?,保證了?維修任務?的按時完?成,受到?了職工群?眾的一到?好評。?二、以提?高經(jīng)濟效?益為目的?,廣泛開?展了群眾?經(jīng)濟創(chuàng)新?活動根?據(jù)州總工?會和局工?會的統(tǒng)一?安排,一?年來,我?們在繼續(xù)?開展“五?個一”活?動的同時?還重點開?展了以雙?增雙節(jié),?三壓、三?降、四創(chuàng)?新為主要?內(nèi)容的勞?動競賽活?動,使職?工群眾的?聰明才智?得以發(fā)揮?,今年我?們在不間?斷供水的?情況下,?采取分流?減壓方式?,對主水?廠的大型?閥門進行?了成功的?維修更換?,徹底打?破過去那?種大型閥?門維修、?更換停水?一天的歷?史,從而?保證了林?區(qū)人民的?生產(chǎn)和生?活用水。?在合理?化建設和?技術革新?活動中,?我們注意?挖掘企業(yè)?內(nèi)部潛力?,開展技?術改造,?克服浪費?現(xiàn)象,對?此我們充?分發(fā)揮勞?動模范、?革新能手?、能工巧?匠的骨干?的作用,?通過多方?面的論證?。___?_年我們?對供水車?間尚在使?用的三臺?離心式清?水泵兩次?進行了更?換,取而?代之地換?上了新型?高效節(jié)能?潛水泵,?降低了電?量消耗,?增加了出?水量,解?決了過去?由于設計?不合理造?成的“大?馬拉小車?”現(xiàn)象,?節(jié)約電費?____?元,通過?修舊利廢?活動,修?復閥門_?___個?,節(jié)省材?料費支出?____?余元。?三、強化?工會民主?管理和維?權力度,?廣泛推選?廠務公開?職工群?眾是企業(yè)?的主人,?為保證職?工的知情?權、建議?權、參政?權、監(jiān)督?權“的落?實,公司?工會以職?代會的形?式3參與?公司的決?策和經(jīng)營?,一年來?公司工會?共召開職?代會三次?,不但成?功地參與?了公司的?工資制度?改革而且?還在職工?的使用、?獎懲、經(jīng)?營指標以?及相關的?責任等內(nèi)?容,與公?司行政簽?立了集體?合同,在?制度和作?用上保證?了職代會?職權的落?實。同時?我們還就?職工關心?的熱點,?如福利待?遇、經(jīng)營?狀況、低?保等問題?進行全面?公開,對?職工關心?的水費收?繳標準進?行長年的?公開,主?動接受職?工群眾的?監(jiān)督、杜?絕了以住?暗箱操作?職工意見?大的矛盾?。四、?以穩(wěn)定職?工隊伍為?重點、廣?泛實施送?溫暖工程?職工是?工會組織?的服務對?象,真心?實意為職?工解決問?題是工會?工作的出?發(fā)點和落?腳點,一?年來,我?們以“溫?暖工程“?為紐帶,?圍繞職工?的遇到的?實際困難?、想辦法?、謀出路?。為了了?解職工的?生活狀況?,我們在?經(jīng)常深入?車間、班?組的基礎?上,利用?星期天、?節(jié)假日對?重點困難?職工進行?重點走訪?,及時了?解他們生?活中的實?際困難,?在走訪中?,我們感?到當前大?多數(shù)職工?由于林業(yè)?局長年不?晉級,工?資收入低?,加之工?資拖欠、?老人有并?孩子入托?上學等因?素造成生?活困難。?針對這種?狀況,_?___年?春節(jié)前夕?,我們在?爭取局慰?問金__?__元的?基礎上,?又自籌資?金___?_元,對?困難程度?比較嚴重?的___?_戶職工?進行了慰?問補助,?幫助他們?度難關。?同時在今?年上半年?,我們還?充分利用?國家低保?的優(yōu)惠政?策,在充?分調(diào)查,?走訪的基?礎上,對?____?戶___?_人的長?補戶,進?行了調(diào)整?,保證有?限的資金?,用在最?需要的戶?上,同時?公司領導?還與相對?較困難的?____?戶職工結?成幫扶對?子,受到?職工群眾?的擁護,?為企業(yè)減?輕了負擔?,穩(wěn)定了?職工隊伍?。五、?發(fā)揮組織?優(yōu)勢,用?健康向上?的文體活?動占領職?工思想陣?地為活?躍職工的?文化生活?,___?_年我們?在在資金?
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