上半年公司員工工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)上半年公?司員工工?作總結(jié)范?本光陰?如梭，_?___年?已過了半?年，在這?將近半年?里我學(xué)到?了很多，?非常感謝?公司提供?給我一個(gè)?成長(zhǎng)的平?臺(tái)，讓我?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí)，不斷?的進(jìn)步，?慢慢的提?升自身的?素質(zhì)和才?能?；厥?過去的半?年當(dāng)中，?公司陪伴?我走過很?重要的一?個(gè)階段，?使我懂得?了很多。?在此我向?公司尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)以?及親愛的?同事們表?示衷心的?感謝，有?你們的協(xié)?助才能使?我在工作?中得心應(yīng)?手，也因?有你們的?幫助，才?能令我在?公司的發(fā)?展上一個(gè)?臺(tái)階。下?面我將這?半來的具?體工作情?況總結(jié)匯?總?cè)缦拢?一、認(rèn)?認(rèn)真真，?做好本職?工作二?、嚴(yán)于律?已，自覺?遵守各項(xiàng)?制度嚴(yán)?格遵守的?各項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示?和批評(píng)并?付諸于實(shí)?際，不遲?到，不早?退，不曠?工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)?真，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)的?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào);待人?處事要有?禮貌，對(duì)?待同事要?坦誠(chéng)寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內(nèi)容無?關(guān)的事情?。三、?存在的不?足一些?事還無法?循規(guī)蹈矩?的做好，?需要增強(qiáng)?自己的毅?力不夠。?二是工?作中不夠?大膽，要?在不斷的?學(xué)習(xí)過程?中改變工?作方法，?不斷創(chuàng)新?完善。?四、下半?年的工作?打算1?、一路既?往抓發(fā)貨?。要理清?發(fā)貨流程?，更細(xì)化?的，更明?朗的。要?不斷總結(jié)?提高，完?善。2?、要不斷?提高修養(yǎng)?，樹立良?好的公司?形象，要?提高自己?的服務(wù)意?識(shí)和辦事?效率，明?確自己的?工作重點(diǎn)?與工作目?標(biāo)。3?、對(duì)__?__存在?的問題不?斷提出積?極及合理?化意見。?例如_?___問?題和__?__問題?都是下半?年應(yīng)該好?好深思探?討并付諸?實(shí)際行動(dòng)?的。上?半年的工?作還算美?滿，我對(duì)?下半年的?工作充滿?信心與期?待___?_在未來?的半年能?有一個(gè)更?嶄新的面?貌!上?半年公司?員工工作?總結(jié)范本?（二）?上半年以?來，在單?位領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)關(guān)心?下、在單?位同事的?支持幫助?下，我嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取，?努力提高?自己的理?論和實(shí)踐?水平，較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)將一年?來的學(xué)習(xí)?、工作情?況簡(jiǎn)要總?結(jié)如下：?一、增?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身素養(yǎng)?作為一?名事業(yè)單?位工作人?員，通過?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?，從而不?斷提高自?身素質(zhì)是?極其重要?的。我始?終堅(jiān)持正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀，并用?以指導(dǎo)自?己的學(xué)習(xí)?、工作和?生活實(shí)踐?。上半年?以來，充?分利用雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)，在不?斷的學(xué)習(xí)?中，逐步?提高政治?理論水平?。二、?深化業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷提?升工作水?平三、?明確各項(xiàng)?工作要求?，按質(zhì)按?量完成任?務(wù)事業(yè)?單位工作?具有其特?有的性質(zhì)?宗旨，要?想開展好?工作、完?成好任務(wù)?，就要明?確好工作?要求。只?有牢記工?作準(zhǔn)則和?要求，才?能做好工?作。我的?工作主要?有兩大塊?，一是質(zhì)?監(jiān)站工作?，一是辦?公室工作?。通過學(xué)?習(xí)結(jié)合實(shí)?踐，逐步?掌握建筑?工程質(zhì)量?監(jiān)督和管?理必備的?基礎(chǔ)理論?知識(shí)，具?有從事該?項(xiàng)工作的?崗位能力?和技能;?在參與檢?查工作時(shí)?，認(rèn)真觀?察、仔細(xì)?聆聽、虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)指出的?不足和整?改意見，?在完成任?務(wù)中不斷?進(jìn)步;面?對(duì)質(zhì)量投?訴，細(xì)心?聽取業(yè)主?訴求，指?導(dǎo)填寫質(zhì)?量投訴書?，會(huì)同查?看質(zhì)量問?題所在，?耐心做好?調(diào)解工作?，監(jiān)督責(zé)?任方做好?處理。?辦公室工?作是完全?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?既要對(duì)外?服務(wù)，也?對(duì)內(nèi)服務(wù)?，工作中?要做到“?三勤”即?嘴勤、手?勤、腳勤?：在接待?群眾來訪?辦事時(shí)，?都能主動(dòng)?詢問、耐?心清楚，?使群眾能?滿意，樹?立好單位?形象;做?好單位各?類會(huì)議及?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的?文字記錄?工作，主?動(dòng)、及時(shí)?、準(zhǔn)確地?收集整理?好工作資?料，提供?領(lǐng)導(dǎo)工作?參考。?總之，半?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績(jī)?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?主要是對(duì)?政治理論?和法律的?學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊?，學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深度還不?夠，工作?創(chuàng)新意識(shí)?不夠強(qiáng)。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?腳踏實(shí)地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?!上半?年公司員?工工作總?結(jié)范本（?三）時(shí)?間過的很?快，回顧?這半年來?的工作。?首先，我?感謝公司?為我提供?了良好的?學(xué)習(xí)環(huán)境?，讓我對(duì)?證券市場(chǎng)?有了更加?深刻而清?晰的認(rèn)識(shí)?。理念上?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，?看待市場(chǎng)?角度更加?深入，半?年來了有?了很大的?提高。現(xiàn)?將半年來?的工作情?況總結(jié)如?下：年?初加入證?券研究部?后，在謝?總的提點(diǎn)?與___?_日常的?教誨中，?讓我對(duì)證?券研究有?了一定的?認(rèn)識(shí)。初?步掌握了?基本面分?析的要點(diǎn)?與方法，?改變了原?有對(duì)市場(chǎng)?的簡(jiǎn)單認(rèn)?識(shí)，建立?了正確的?視角去看?待市場(chǎng)的?變化：?一、由原?來單一的?關(guān)注個(gè)股?，開始向?關(guān)注宏觀?經(jīng)濟(jì)變化?，關(guān)注行?業(yè)變化的?方向轉(zhuǎn)變?以往個(gè)?人只關(guān)注?簡(jiǎn)單的宏?觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)?象，沒有?深入的去?思考背后?的根本，?以及現(xiàn)象?可能引發(fā)?的變化，?對(duì)于行業(yè)?的關(guān)注也?脫離了宏?觀經(jīng)濟(jì)的?變化，所?以導(dǎo)致對(duì)?于行業(yè)的?變化把握?不夠。經(jīng)?過這半年?的學(xué)習(xí)與?工作，我?認(rèn)識(shí)到了?證券分析?必須從大?的背景出?發(fā)，由面?到點(diǎn)的去?一步一步?進(jìn)行，而?不是單一?的從k線?形態(tài)出發(fā)?進(jìn)行憑空?想象。?二、從簡(jiǎn)?單的關(guān)注?個(gè)股形態(tài)?與基本面?，向形態(tài)?與量能結(jié)?合，關(guān)注?資金流向?方面轉(zhuǎn)變?過去個(gè)?人總是通?過k線形?態(tài)結(jié)合公?開資料進(jìn)?行分析，?相對(duì)而言?比較片面?，對(duì)于資?金流向分?析不太關(guān)?注，且不?得要領(lǐng)。?近期在鄭?總的指點(diǎn)?下，開始?對(duì)于這個(gè)?方面進(jìn)行?關(guān)注與學(xué)?習(xí)。雖然?目前盤面?對(duì)于量能?變化的敏?感度還十?分缺乏，?對(duì)于資金?流向的把?握還十分?欠缺。個(gè)?人意識(shí)資?金流向是?行情的根?本，這個(gè)?方面將是?我下一階?段需要努?力的方向?。三、?開始端正?自己的投?資操作理?念與心態(tài)?過去心?態(tài)相對(duì)比?較容易波?動(dòng)，同時(shí)?投資操作?理念相對(duì)?簡(jiǎn)單。經(jīng)?過這半年?的工作與?學(xué)習(xí)。個(gè)?人認(rèn)為個(gè)?人心態(tài)有?所提高。?以往個(gè)人?只在意于?結(jié)果，對(duì)?于造成結(jié)?果的原因?不太深究??，F(xiàn)在在?平時(shí)的工?作、學(xué)習(xí)?、個(gè)人操?作中，比?較注意過?程，對(duì)于?好的結(jié)果?或壞的結(jié)?果，個(gè)人?都進(jìn)行一?定的總結(jié)?。心態(tài)較?以前平和?許多。投?資理念操?作方面，?個(gè)人十分?贊同公司?關(guān)于“跟?從主流資?金“的理?念，雖然?對(duì)于市場(chǎng)?節(jié)奏把握?的能力目?前還十分?欠缺;有?時(shí)候還犯?過于使用?靜態(tài)眼光?看待市場(chǎng)?以及個(gè)股?的錯(cuò)誤。?但目前個(gè)?人在日常?看盤分析?操作中已?經(jīng)有意識(shí)?的去糾正?與改變。?四、日?常工作?我的日常?工作主要?是幫助公?司關(guān)注相?關(guān)的行業(yè)?以及個(gè)股?。個(gè)人認(rèn)?為自己在?這個(gè)方面?作的還很?不夠。雖?然，每周?對(duì)于自己?關(guān)注的行?業(yè)及個(gè)股?，自己都?會(huì)收集公?開資料，?及相關(guān)的?分析。并?在總結(jié)文?字時(shí)，盡?量多加入?自己分析?與思考，?少照搬網(wǎng)?路上現(xiàn)成?的資料。?在這個(gè)過?程中，個(gè)?人認(rèn)為，?由于對(duì)分?析的行業(yè)?的認(rèn)識(shí)還?停留在比?較表面的?程度。如?醫(yī)藥行業(yè)?，由于公?司之間差?異很大，?對(duì)于醫(yī)藥?行業(yè)個(gè)人?比較陌生?，雖然對(duì)?于產(chǎn)品，?自己可以?通過網(wǎng)絡(luò)?查找了解?，但對(duì)于?具體公司?的變化，?還是停留?在盤面和?量能的基?礎(chǔ)上。因?此，個(gè)人?的分析比?較簡(jiǎn)單而?膚淺，往?往只能簡(jiǎn)?單的提及?一點(diǎn)要素?而缺乏全?面，下一?階段工作?中，這個(gè)?方面將著?重改進(jìn)加?強(qiáng)。日?常工作中?缺乏主動(dòng)?深入發(fā)掘?的精神。?近期、新?股中步步?高走勢(shì)比?較強(qiáng)，新?華都與其?比較類似?，雖然，?個(gè)人曾經(jīng)?在收盤總?結(jié)時(shí)，向?領(lǐng)導(dǎo)提及?兩股行業(yè)?比較類似?。但是事?后自己沒?有主動(dòng)沒?有深入分?析與挖掘?。下一階?段工作中?，在工作?主觀能動(dòng)?性方面需?要著重加?強(qiáng)。通?過本次總?結(jié)，讓我?靜下心回?顧了半年?來的進(jìn)步?與不足。?個(gè)人認(rèn)?為不足在?于：1?、自身知?識(shí)結(jié)構(gòu)仍?需要進(jìn)一?步理順。?雖然平?日自我學(xué)?習(xí)、看書?、看資料?中，每日?與鄭總的?交流中，?吸取了很?多的經(jīng)驗(yàn)?與知識(shí)，?但個(gè)人認(rèn)?識(shí)到，還?沒有很好?的理順與?發(fā)展。如?，在分析?宏觀經(jīng)濟(jì)?中，自己?就感到由?于缺乏對(duì)?“西方經(jīng)?濟(jì)學(xué)“的?相關(guān)知識(shí)?深入認(rèn)識(shí)?，導(dǎo)致看?到現(xiàn)象后?，分析的?比較片面?，對(duì)于未?來經(jīng)濟(jì)政?策的預(yù)見?性不夠。?又如在個(gè)?股分析中?，雖然運(yùn)?用了簡(jiǎn)單?的財(cái)務(wù)分?析，但是?缺乏全面?性，分析?的比較膚?淺。下半?年的工作?與學(xué)習(xí)中?，個(gè)人打?算對(duì)于基?礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)?行回顧與?加強(qiáng)。?2、提高?工作的主?觀能動(dòng)性?。雖然?每天都了?解市場(chǎng)、?個(gè)股的性?息，但?是個(gè)人一?定的惰性?使我看觀?察信息時(shí)?不夠仔細(xì)?與敏感。