2023行政部門年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁
2023行政部門年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁
2023行政部門年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁
2023行政部門年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁
2023行政部門年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁2023?行政部門?年度總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?___?_就快結(jié)?束,回首?____?的工作,?有碩果累?累的喜悅?,有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?,也有遇?到困難和?挫折時惆?悵,時光?過得飛快?,不知不?覺中,充?滿希望的?____?就伴隨著?新年伊始?即將臨近?。可以說?,___?_是公司?推進行業(yè)?改革、拓?展市場、?持續(xù)發(fā)展?的關(guān)鍵年??,F(xiàn)就本?年度重要?工作情況?總結(jié)一?、虛心學(xué)?習(xí),努力?工作,圓?滿完成任?務(wù)!(?一)在_?___里?,我自覺?加強學(xué)習(xí)?,虛心求?教釋惑,?不斷理清?工作思路?,總結(jié)工?作方法,?一方面,?干中學(xué)、?學(xué)中干,?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引,依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實?踐鍛煉,?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?,問書本?、問同事?,不斷豐?富知識掌?握技巧。?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下,不?斷進步,?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點?,把握住?了工作重?點和難點?。(二?)在__?__工程?維修主要?有:衛(wèi)生?間后墻貼?瓷磚,天?花修補,?二棟宿舍?走廊護欄?及宿舍陽?臺護欄的?維修,還?有各類大?小維修已?達幾千件?之多!?(三)愛?崗敬業(yè)、?扎實工作?、不怕困?難、勇挑?重擔(dān),熱?情服務(wù),?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用二?、心系本?職工作,?認真履行?職責(zé),突?出工作重?點,落實?管理目標(biāo)?責(zé)任制。?(一)?____?上半年,?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?下半年,?行政部組?織召開了?____?的工作安?排布置會?議年底實?行工作目?標(biāo)完成情?況考評,?將考評結(jié)?果列入各?部門管理?人員的年?終績效。?在工作目?標(biāo)落實過?程中宿舍?管理完善?工作制度?,有力地?促進了管?理水平的?整體提升?。(二?)對清潔?工每周不?定期檢查?評分,對?好的獎勵?,差的處?罰。(?三)做好?固定資產(chǎn)?管理工作?要求負責(zé)?宿舍固定?資產(chǎn)管理?,對固?定資產(chǎn)的?監(jiān)督、管?理、維修?和使用維?護。(?四)加強?組織領(lǐng)導(dǎo)?,切實落?實消防工?作責(zé)任制?,為全面?____?"預(yù)防為?主、防消?結(jié)合"的?方針,公?司消防安?全工作在?上級領(lǐng)導(dǎo)?下,建立?了消防安?全檢查制?度,從而?推動消防?安全各項?工作有效?的開展。?三、主?要經(jīng)驗和?收獲在?安防工作?這兩年來?,完成了?一些工作?,取得了?一定成績?,總結(jié)起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。(二?)只有主?動融入集?體,處理?好各方面?的關(guān)系,?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅?持原則落?實制度,?認真統(tǒng)計?盤點,才?能履行好?用品的申?購與領(lǐng)用?。(四?)只有樹?立服務(wù)意?識,加強?溝通協(xié)調(diào)?,才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?要加強與?員工的交?流,要與?員工做好?溝通,解?決員工工?作上的情?緒問題,?要與員工?進行思想?交流。?四、加強?檢查,及?時整改,?在工作中?正確認識?自己。?(一)開?展常規(guī)檢?查。把安?全教育工?作作為重?點檢查內(nèi)?容之一。?冬季公司?對電線和?宿舍區(qū)進?行防火安?全檢查。?(二)?經(jīng)過這樣?緊張有序?的一年,?我感覺自?己工作技?能上了一?個新臺階?,做每一?項工作都?有了明確?的計劃和?步驟,行?動有了方?向,工作?有了目標(biāo)?,心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂,緊?而不散,?條理清楚?,事事分?明,從根?本上擺脫?了剛參加?工作時只?顧埋頭苦?干,不知?總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。?就這樣,?我從無限?繁忙中走?進這一年?,又從無?限輕松中?走出這一?年,還有?,在工作?的同時,?我還明白?了為人處?事的道理?,也明白?了,一個?良好的心?態(tài)、一份?對工作的?熱誠及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要(三?)總結(jié)下?來:在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問題?,也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識、?新經(jīng)驗,?使自己在?思想認識?和工作能?力上有了?新的提高?和進一步?的完善。?在日常的?工作中,?我時刻要?求自己從?實際出發(fā)?,堅持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、要?定期召開?工作會議?,兼聽下?面員工的?意見,敢?于薦舉賢?才,總結(jié)?工作成績?與問題,?及時采取?對策!?六、存在?的不足?總的來看?,還存在?不足的地?方,還存?在一些亟?待我們解?決的問題?,主要表?現(xiàn)在以下?幾個方面?1對新?的東西學(xué)?習(xí)不夠,?工作上往?往憑經(jīng)驗?辦事,憑?以往的工?作套路處?理問題,?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?本部有個?別員工,?驕傲情緒?較高,工?作上我行?我素,自?已為是,?公司的制?度公開不?遵守,在?同事之間?挑撥是非?,嘲諷,?冷語,這?些情況不?利于同事?之間的團?結(jié),要從?思想上加?以教育或?處罰,為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?3宿舍偷?盜事件的?發(fā)生,雖?然我們做?了不少工?作,門窗?加固,與?其公司及?員工宣傳?提高自我?防范意識?,但這還?不能解決?根本問題?,后來引?起上級領(lǐng)?導(dǎo)的重視?,現(xiàn)在工?業(yè)園已安?裝了高清?視頻監(jiān)控?系統(tǒng),這?樣就能更?好的預(yù)防?被盜事件?的發(fā)生。?七、下?步的打算?針對_?___工?作中存在?的不足,?為了做好?新一年的?工作,突?出做好以?下幾個方?面(一?)積極搞?好與員工?的協(xié)調(diào),?進一步理?順關(guān)系;?(二)?加強管理?知識的學(xué)?習(xí)提高,?創(chuàng)新工作?方法,提?高工作效?益;(?三)加強?基礎(chǔ)工作?建設(shè),強?化管理的?創(chuàng)新實踐?,促進管?理水平的?提升。?在今后的?工作中要?不斷創(chuàng)新?,及時與?員工進行?溝通,向?廣大員工?宣傳公司?管理的相?關(guān)規(guī)定,?提高員工?們的安全?意識,同?時在安全?管理方面?要嚴(yán)格要?求自己,?為廣大公?司員工做?好模范帶?頭作用。?在明年的?工作中,?我會繼續(xù)?努力,多?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報自己在?工作中的?思想和感?受,及時?糾正和彌?補自身的?不足和缺?陷。我們?的工作要?團結(jié)才有?力量,要?合作才會?成功,才?能把我們?的工作推?向前進!?我相信:?在上級的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,CS?SM大安?防的明天?更美好!?202?3行政部?門年度總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本(二)?即將過?去的__?__年是?充實忙碌?而又快樂?的一年。?在這歲末?年初之際?,回首過?去,展望?未來!過?去的__?__月份?開始,在?公司的指?引下,在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫?助及同事?之間的友?好合作下?,我們的?工作學(xué)習(xí)?得到了不?少的進步?。一、?提高服務(wù)?質(zhì)量,規(guī)?范前臺服?務(wù)前臺?是展示公?司的形象?、服務(wù)的?起點。對?于客戶來?說,前臺?是他們接?觸我們公?司的第一?步,是對?公司的第?一印象,?是非常重?要的。所?以前臺在?一定程度?上代表了?公司的形?象。同時?,公司對?客戶的服?務(wù),從前?臺迎客開?始,好的?開始是成?功的一半?。有了對?其重要性?的認識,?所以我們?一定要認?真做好本?職工作。?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?。認真接?聽每一個?電話,對?反應(yīng)的問?題認真解?答做好記?錄同時根?據(jù)信息涉?及的部門?或責(zé)任人?進行調(diào)度?、傳遞、?匯報???戶來訪時?我們將時?刻注重保?持良好的?服務(wù)態(tài)度?,熱情的?接待。在?合適的環(huán)?境下巧妙?回答客戶?提出的問?題。做到?笑臉相迎?、耐心細?致、溫馨?提示等。?在業(yè)余時?間我們將?加強學(xué)習(xí)?一些關(guān)于?電話技巧?和服務(wù)禮?儀知識。?不斷的為?自己充電?,以適應(yīng)?公司的快?速發(fā)展。?根據(jù)記?錄統(tǒng)計,?____?年我來公?司開始:?填寫鋼、?鋁基價_?___余?次、接待?來訪客人?____?余次、訂?飲用水_?___余?次、做員?工考勤表?____?次、轉(zhuǎn)接?電話__?__余次?、更新通?訊錄__?__次、?快遞收發(fā)?____?余次、盤?點申購庫?存___?_次、收?發(fā)傳真_?___余?次、打印?文件__?__余次?、打掃衛(wèi)?生___?_余次、?周末轉(zhuǎn)接?電話__?__次、?指紋登記?____?余次等。?二、做?好倉庫管?理,按時?盤點倉庫?,做好物?品歸類?嚴(yán)格接照?公司制度?,做到每?件物品進?出都有登?記。及時?查看物品?的完好情?況,對缺?少或損壞?的物品及?時上報相?關(guān)部門進?行采購或?維修。根?據(jù)統(tǒng)計_?___年?____?月份至今?共辦理各?部門各項?物品入庫?____?余次,入?庫物品都?配有相應(yīng)?出庫記錄?。三、?應(yīng)以大局?為重,不?計較個人?得失不?管是工作?時間還是?休假時間?,公司有?臨時任務(wù)?分配,我?們都服從?安排,積?極去配合?,不找理?由推脫。?作為華?天的一員?,我們將?奉獻自己?的一份力?量為公司?效命。平?時積極參?加公司組?織的活動?,加強同?事之間的?感情和部?門之間的?溝通。并?且多了解?公司的基?本情況和?經(jīng)營內(nèi)容?。為了往?后能更好?的工作不?斷的打下?基礎(chǔ)。?雖然前臺?的工作有?時是比較?的瑣碎,?但大小事?都是要認?真才能做?好。所以?我們都會?用心的去?做每一件?事。感謝?部門領(lǐng)導(dǎo)?的教誨和?公司給予?我們的機?會;通過?這將近三?個月的工?作,我也?清醒地看?到了自己?還存在許?多不足,?在以后的?日子里我?們將加強?學(xué)習(xí),努?力把工作?做得更好?!四、?來年工作?計劃_?___年?已過,未?來的日子?依然會很?漫長,接?下來的_?___年?會如何發(fā)?展沒人能?預(yù)料,我?總覺得所?要做的就?是努力和?堅持著,?看似容易?的一句話?,做起來?卻是相當(dāng)?的不易,?不斷的吸?取,不斷?的總結(jié),?吸取別人?的優(yōu)點,?總結(jié)自己?的缺點,?學(xué)習(xí)別人?的優(yōu)點通?過自己的?方式表達?出來,這?就是我做?人的觀點?,未來的?一段時間?內(nèi),我會?按照這個?想法努力?做下去。?曾經(jīng)的一?位朋友對?我說過一?句話“不?斷的努力?和堅持是?一種真正?的等待,?等來的也?許就是屬?于自己的?一個機會?”。是啊?!我相信?這句話,?等待,等?待的背后?是需要不?斷的努力?,始終認?為,只要?努力了,?不用自己?去宣揚,?自然會有?人去說,?也自然會?有人來認?可。1?、加強本?職工作,?技能學(xué)習(xí)?使自己本?職工作能?力得進一?步提高于?加強。?2、樹立?終身學(xué)習(xí)?的觀念,?加強自身?文化素質(zhì)?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身素質(zhì)。?3、工?作中做到?積極主動?,團結(jié)同?事,結(jié)合?不同的工?作環(huán)境及?個人脾氣?、性格做?好一線工?作配合,?使各種人?際關(guān)系更?加融洽和?諧。4?、在工程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論