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第5頁共5頁收銀員的?工作總結(jié)?心得體會?模板_?___年?____?月___?_日,從?踏入的第?一步開始?明白一份?工作的不?易,所以?在乎每一?分收獲,?自進入酒?店財務(wù)部?做一名前?臺收銀開?始,近一?年的工作?和學(xué)習(xí),?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下,?在同事的?幫助下,?嚴(yán)格要求?自己,自?覺履行酒?店規(guī)章制?度和收銀?工作紀(jì)律?,認(rèn)真完?成各項必?須所要完?成的工作?內(nèi)容,現(xiàn)?將一年來?的工作情?況作以簡?要總結(jié):?一、服?從管理,?慮心學(xué)習(xí)?做為一?名收銀員?,最重要?的是要明?白心中的?責(zé)任,在?領(lǐng)導(dǎo)的合?理安排下?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識,從進?前臺的那?一刻,深?知前臺是?酒店的窗?口,代表?著酒店的?形象,言?行舉止一?定要嚴(yán)格?要求自己?,收銀員?工作紀(jì)律?銘記在心?,加快腳?步熟悉前?臺的基本?情況,從?房態(tài)圖到?辦理入住?,從押金?單到賓客?賬單,從?小吧到雜?項收費,?從退房結(jié)?賬到發(fā)票?統(tǒng)計,等?等。每一?步操作都?認(rèn)真地跟?著老員工?一步步學(xué)?習(xí),實踐?中慮心接?受老員工?對自己的?批評和建?議,堅持?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?,取人之?長補已之?短,努力?豐富自己?,提高自?己。二?、尊重自?己的工作?,尊重每?一個人?堅信一點?:任何人?沒有貴賤?之分,只?有境遇,?經(jīng)驗和基?礎(chǔ)的差異?,從工作?的開始尊?重我們的?職業(yè),只?有在我們?為別人打?工時尊重?我們的工?作,我們?的職業(yè),?我們才會?在自己的?工作領(lǐng)域?內(nèi),勤懇?努力,有?所成就。?顧客是_?___,?同事是兄?弟,領(lǐng)導(dǎo)?是家人,?在這個環(huán)?境優(yōu)美的?大家庭里?,我們相?互尊重,?相互學(xué)習(xí)?,相互創(chuàng)?造,部門?與部門之?間像接力?賽一樣,?把關(guān)在每?一個重要?環(huán)節(jié),為?酒店創(chuàng)效?益創(chuàng)佳績?。三、?注重細(xì)節(jié)?,服務(wù)第?一記得?____?經(jīng)理培訓(xùn)?的“10?0-1=?0”這個?質(zhì)量公式?,在的用?心服務(wù)中?,要想客?人之所疑?,要替客?人之所急?,我牢牢?記著質(zhì)量?公式的最?后一句話?:服務(wù)工?作無小事?,一切應(yīng)?從細(xì)節(jié)入?手。正是?這樣,多?為客人考?慮一點,?自己的服?務(wù)質(zhì)量將?提高一點?,一點點?的積累,?一點點的?進步,不?僅證實了?自己的能?力,也為?收銀工作?中增添光?彩,努力?努力,顧?客是__?__。當(dāng)?然,面客?中難免出?現(xiàn)差錯,?但要學(xué)會?客服困難?,遇到問?題及時上?報領(lǐng)導(dǎo),?在原則的?基礎(chǔ)上靈?活處理。?四、明?確目標(biāo),?正確把握?用學(xué)習(xí)?的眼光去?看待工作?,不僅學(xué)?好收銀業(yè)?務(wù)知識,?熟練操作?收銀工具?和流程,?還要更多?地了解酒?店企業(yè)文?化,前臺?是似一個?綜合信息?處理器,?要學(xué)的東?西有很多?,與客交?流中也?可以從中?學(xué)到很多?包括做人?做事的道?理,這樣?就不會一?直只停留?在一個階?段,從工?作的開始?就給自己?定一個方?向,要做?到什么程?度是要給?自己一個?完美的交?待,明確?自己的目?標(biāo),讓自?己更清楚?自己正在?做什么和?下一步需?要怎么做?。通過自?己的努力?,年__?__月份?進入辦公?室工作,?開始了解?日夜審工?作內(nèi)容,?辦公室基?本工作流?程,辦公?室具體工?作任務(wù),?在堅持收?銀員職責(zé)?的同時牢?記辦公室?人員工作?職責(zé),在?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和同事?的監(jiān)督下?,努力完?成各項晉?級考核,?先將自己?的目標(biāo)畫?上一個完?美的逗號?,因為,?這并不是?自己所期?望的,小?小的認(rèn)可?將不斷的?激勵自己?前進,前?進,現(xiàn)將?明年工作?計劃作以?簡要概括?:(一?)深入學(xué)?習(xí),責(zé)人?責(zé)已不?能停止學(xué)?習(xí)的腳步?,不能放?慢學(xué)習(xí)的?進度,對?酒店對部?門對崗位?熟知并負(fù)?責(zé),在要?求員工的?同時更加?嚴(yán)格要求?自己,樹?立標(biāo)本,?樹立形象?(二)?加強監(jiān)督?,嚴(yán)格把?關(guān)每一?個崗位都?代表著財?務(wù)部,更?代表著酒?店,監(jiān)督?員工的每?一項工作?也正是對?自己工作?的監(jiān)督,?避免錯賬?,減少風(fēng)?險,將一?切犯錯誤?的可能性?及時打消?,保證每?一筆賬清?楚,每一?項收入準(zhǔn)?確(三?)陽光心?態(tài),相互?創(chuàng)造端?正工作態(tài)?度,遇事?不急不躁?,做到穩(wěn)?,準(zhǔn),優(yōu)?,講效率?比質(zhì)量,?團結(jié)同事?,關(guān)心下?屬,服從?管理和安?排,積極?配合,不?斷鼓勵,?讓每一位?收銀員感?受到財務(wù)?部的溫暖?,相互學(xué)?習(xí),求長?補短(?四)再接?再厲,永?創(chuàng)佳績?沒有好的?個人,只?有好的團?隊,每一?年都會有?每一年的?收獲,年?即將到來?,近期前?臺人員少?,已經(jīng)停?休,上班?時間長,?消耗體力?大,努力?解決人員?流失問題?,確保員?工的休息?時間,用?最短的時?間內(nèi)招聘?兩名新員?工。與各?部門協(xié)調(diào)?一致,共?同進步。?收銀員?的工作總?結(jié)心得體?會模板(?二)時?間總是經(jīng)?不住拼搏?,在我們?____?酒店全體?成員的努?力下,_?___年?的時間很?快就在忙?碌中過去?了?;?顧這一年?,作為_?___酒?店的前臺?經(jīng)理,在?工作中我?嚴(yán)格遵守?酒店的發(fā)?展計劃,?認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?的要求自?己,要求?員工,積?極熱情的?做好酒店?前廳的服?務(wù),并為?客戶帶來?____?酒店的服?務(wù)。作?為一名前?臺經(jīng)理,?我非常清?楚酒店前?臺職責(zé)的?重要性,?它是酒店?的招牌,?是名片,?一個酒店?的服務(wù)和?體會是怎?樣的,在?進門的幾?分鐘內(nèi)就?可以體會?出來。為?此,前臺?是酒店最?重要的崗?位之一。?而作為?前臺的管?理者,我?則更是要?在工作中?做好典范?,嚴(yán)格做?好自身的?工作,更?要管理好?前臺和大?廳的情況?,保證每?個來到_?___酒?店的客人?都能體會?到___?_酒店的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,并選擇?這里。以?下是我這?一年來的?工作總結(jié)?:一、?工作的思?想情況?在工作中?,我堅持?思想比能?力更重要?的觀點。?作為一名?前臺的管?理人員,?我堅持在?崗位中“?以思控責(zé)?”,堅持?鍛煉自身?以及前臺?員工的服?務(wù)思想理?念,以此?加強大家?的個積極?性和責(zé)任?感。提高?工作的能?力,以及?員工們自?我完善的?能力。?在思想上?,我要求?能做到在?工作中“?集中、嚴(yán)?謹(jǐn)”,對?于前臺的?要求和規(guī)?定嚴(yán)格的?完成,仔?細(xì)的遵守?酒店的規(guī)?定。而對?待客戶的?時候,要?保持“關(guān)?心、細(xì)心?”以及學(xué)?會觀察和?換位思考?,感受到?客人的所?需,并在?工作中更?好的展現(xiàn)?我們__?__酒店?的服務(wù)。?當(dāng)然,?作為前臺?,在做好?服務(wù)的同?時,也不?能忘了鞏?固銷售的?思想。在?做好服務(wù)?的同時,?也要帶動?酒店的業(yè)?績,這才?能真正做?好前臺的?工作。?二、個人?的工作情?況在工?作中,我?保持著嚴(yán)?謹(jǐn)仔細(xì)的?態(tài)度,在?工作中,?盡職的在?自己的崗?位,仔細(xì)?的觀察前?廳的情況?,平常在?工作中積?極的管理?好前臺人?員的工作?,而在客?流量繁忙?和出現(xiàn)問?題的時候?,我也會?及時的出?面處理,?讓客戶隨?時都能感?受到我們?____?酒店的全?面服務(wù)。?并對一些?客戶的投?訴和不滿?及時處理?,努力補?償,挽回?服務(wù)的不?足,并積?極做好改?進。在?管理上,?我一邊嚴(yán)?格的要求?前臺員工?的個人處?理能力,?一

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