采礦工段井下作業(yè)隊組班組安全標準化管理全手冊范本

采礦工段井下作業(yè)隊組班組安全標準化管理全手冊范本采礦工段井下作業(yè)隊組班組安全標準化管理全手冊范本PAGE采礦工段井下作業(yè)隊組班組安全標準化管理全手冊范本大姚六苴電解銅有限責(zé)任公司采礦工段采礦班班組標準化手冊

二0一二年三月發(fā)布目錄ＴＯC＼o＂1—3”＼ｈ\ｚ\uHYPERLINＫ\l”＿Ｔoｃ32６５150９8"1、管理標準 PAGERＥF_Toc3２６５15098\h3HYPERLINＫ＼ｌ”_Toc32651５09９"1。1、責(zé)任制及目標 PAGEREＦ_Toc326５15099\h3HＹPＥRLINK＼ｌ"_Ｔoc326515100”１.1．1、班組平安生產(chǎn)責(zé)任制 PAＧEREF_Ｔｏｃ３2６51510０\h3HYＰERＬINK\l”_Toc３2651５101＂１．1.2、班組平安目標管理規(guī)定 PAGＥRＥＦ_Ｔoｃ32651510１\h4HＹＰERLＩＮK＼l”_Toc326515１02"１。1.3、班組平安環(huán)保掌握指標 PAＧＥＲＥF_Ｔｏc３26５15１02\h5HＹPＥRLＩNK1.３。1、崗位責(zé)任制?ＰAGERＥF_Ｔoｃ3２６515108\ｈ1２HYＰＥＲＬＩNK＼l"_Tｏｃ3２6515１0９"１。3．2學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 ＰAＧEＲＥF_Toｃ３2６515１09\h12HYPEＲLＩＮK＼l"_Tｏｃ3２6515110＂１.3．3、交接班制度?PAＧEＲＥＦ_Tｏｃ３2651５110\h13HYＰERＬINＫ＼ｌ”_Ｔoc32651５111”１．3.4、班前支配、班中檢查、班后總結(jié)制度?PAGＥRＥF_Toｃ３26５15111\ｈ14HYPEＲLIＮK1。3.6、隱患排查治理制度 PAＧＥREF_Toc3２651511３\h１8ＨYPERLINK＼ｌ"_Tｏc32６５15１14＂１.3。7、“反三違”制度 PＡGＥＲEF_Ｔｏc3２65１511４\h19HＹPＥRＬIＮK\l”＿Toｃ326５１５1１5＂１。3。8、聯(lián)保互保制度?ＰＡＧEＲEＦ_Ｔoc326515１15\h19ＨYPERＬＩＮＫ\l＂_Toc３２６5１5116"1.5、事故管理?PＡGEＲEF_Ｔoc3265１5116\h１9HＹPERＬINK\l"_Toｃ3２６5１511７"1.５.1、云南省企業(yè)傷亡事故報告和處理實施方法?ＰAGEＲEF_Toc3２651511７\h21HＹＰERLＩNK2、操作標準 PAGEREF＿Tｏc326515118\h28HYＰERＬINＫ＼l"_Ｔoc3265151１９＂2.1、遵章守紀?PＡGERＥF_Ｔoc3265１5119\h２8HYPERＬINＫ\l”_Ｔoｃ３26５1５１20”2。１.1、班組遵章守紀管理規(guī)定?PAＧERＥＦ＿Tｏc3２６5１51２0\h28HＹPＥRＬINK＼l＂_Toｃ3２651５1２1"2。２、操作程序?ＰＡGＥＲＥF_Toc326５15121\ｈ2８HYPERＬINK2。3、操作規(guī)范?ＰＡGEREＦ_Toc3２65１5123\h29HYPＥRLINK＼l”＿Ｔoc32６51５1２4"2．3。1、班組崗位作業(yè)指導(dǎo)書?PAGEREF_Tｏｃ326５15124\h29

1、管理標準1．1、責(zé)任制及目標1.1．1、班組平安生產(chǎn)責(zé)任制一、班長平安生產(chǎn)責(zé)任制(１）認真執(zhí)行平安生產(chǎn)法規(guī)和平安操作規(guī)程及各種平安管理方法，對所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)的作業(yè)人員的平安健康負責(zé)。(2)常常教育和檢查本班組作業(yè)人員正確使用生產(chǎn)工具、防護用品、平安裝置，并教育作業(yè)人員注意環(huán)境平安,準時消除生產(chǎn)過程中的隱患。(３）對本班組人員進行平安操作方法指導(dǎo)，并常常檢查本班組人員平安操作規(guī)程的遵守情況，督促班組人員正確使用勞保用品和各種防護用品.(4）作業(yè)前認真做好現(xiàn)場平安檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患,準時處理和報告。加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場干凈，搞好文明生產(chǎn)。（5)有權(quán)拒絕上級不符合平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。（６）正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。當發(fā)生事故時，應(yīng)立即搶救傷員，并向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

二、副班長平安生產(chǎn)責(zé)任制副班組長在班組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下組織平安生產(chǎn)工作，對班組長負責(zé),對分管的工作進行組織管理活動，負責(zé)并協(xié)助履行好班組長六個方面的平安生產(chǎn)職責(zé).三、員工平安生產(chǎn)責(zé)任制（1）認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并且有權(quán)制止他人違章作業(yè)。（2)細心操作，做好各項記錄,交接班必須交接平安生產(chǎn)情況，交班要為接班制造平安生產(chǎn)的良好條件。（３）正確分析、推斷和處理各類事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)，發(fā)生事故,應(yīng)立即搶救傷員，并向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。并嚴格保護好現(xiàn)場。(４）作業(yè)前認真做好平安檢查工作，發(fā)現(xiàn)特別情況，準時處理和報告.（5）加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場干凈，搞好文明生產(chǎn)。(６)進崗前必須穿戴好勞動保護用品.（７）樂觀參加各種平安學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動.(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令.1。１。2、班組平安目標管理規(guī)定1、嚴格遵守公司、工段管理制度,認真履行崗位責(zé)任制，按崗位操作規(guī)程規(guī)范作業(yè)。

２、在生產(chǎn)工作中認真開展新老“反三違”活動.３、班組不斷學(xué)習(xí)公司、工段規(guī)章制度，提升自身專業(yè)水平。4、認真開展班前支配、班中檢查、班后總結(jié)活動。5、認真履行班組相關(guān)規(guī)章制度。６、定期開展班組平安生產(chǎn)活動.7、做好平安聯(lián)保、互保工作，工作中做到“三不損害”。8、力爭做到杜絕一般性事故發(fā)生,嚴防較大事故發(fā)生的平安管理目標。1.1。3、班組平安環(huán)保掌握指標在冊職工因工死亡為零、輕傷及以上事故為零、設(shè)備事故為零、火災(zāi)事故為零、交通事故為零、污染事故為零千人負傷率掌握在千分之三以下協(xié)作公司做好標準化建設(shè)，爭取班組生產(chǎn)標準化，“五型班組”達標驗收。執(zhí)行1的目標，主要工業(yè)污染物１00％達標排放,加強掌握和削減污染物排放總量。確保作業(yè)崗位粉塵合格率在８0％以上。1.2、基礎(chǔ)工作１．2。1、班組平安管理制度班組成員認真學(xué)習(xí)并遵守以下平安生產(chǎn)制度：

1、崗位責(zé)任制.２、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度.３、交接班制度。4、班前支配、班中檢查、班后總結(jié)制度。5、設(shè)備、設(shè)施檢查制度。6、隱患排查治理制度。7、“反三違”制度。8、聯(lián)?；ケＶ贫?1.２.2、班組平安操作規(guī)程殘采推礦工平安操作規(guī)程1、進入工作面，先檢查照明線路是否完好及檢查一氧化碳（CO)濃度是否合格.如有炮煙準時開風(fēng)機，待炮煙吹散后才能進入推礦道.2、檢查風(fēng)水管吊掛低落,是否有漏風(fēng)、漏水準時處理.檢查推礦巷道是否暢通完好，檢查手推車完好情況。3、進入工作面,首先觀察迎頭，其次清理頂幫片幫浮石,后推礦作業(yè)。但保證足夠的照明。４、手推車與迎頭上礦距離2—3m,有足夠的避讓落石隱患.推礦過程中掌握肯定速度、轉(zhuǎn)彎處慢行.５、礦石廢石單獨分開推，掌握大塊推入下礦井。６、松散迎頭架箱過程中能架一架就準時架好.在換箱過程中往平安地段向不平安地段推動.

記礦工平安規(guī)程1、與推礦人員同時上下班，不遲到早退,不脫崗，串崗，睡崗,做到推礦不停,人員不離，不做以本班工作無關(guān)的事.２、上班進入崗位，先進行平安確認，做好班前平安檢查.3、按規(guī)定正確佩戴勞動保護用品，做好個人防護.４、檢查，清理好推礦道及所在位置衛(wèi)生。５、本著實事求是、公正公正的原則，嚴格按技術(shù)要求，認真記好各推礦工的礦量，做到:原始記錄干凈、清楚、計量結(jié)果真實，精準.6、注意觀察礦石與廢石的混拉，準時制止.架箱工平安操作規(guī)程1、作業(yè)前要查看清楚作業(yè)面及周圍的平安情況,只許由平安地點向不平安地點推動，并找好情況變化時的退路，嚴禁單人作業(yè).2、架箱作業(yè)面要有良好的照明，處理好平安隱患才能作業(yè).3、栽箱腳和上梁頭時思想要集中，行動要統(tǒng)一，在巖石破裂的迎頭架箱，應(yīng)先排解對干擾迎頭的一切障礙物，挖箱腳窩、立箱腳、上箱梁時要注意片幫、冒頂，架好一架要把幫關(guān)緊,頂充實,禁止架空箱。4、在有架空線、動力線、照明線的坑道內(nèi)架箱、換箱，必須停電后,方可作業(yè)。5、巷道內(nèi)換箱,只許由平安一端拆一架換一架，幫要關(guān)緊，頂要充填堅固。

６、天井架箱時，10米以上的天井，抬門箱要架設(shè)雙箱,1５米以上的天井必必要有托梁。7、修復(fù)天井,只許由上至下地修復(fù)，井口雜物要清除干凈,井口要有人看管，作業(yè)人員必須有牢靠的平安帶及牢靠的操作平臺。8、平安修復(fù)漏槽口，必須先清理好漏槽，關(guān)好上部，搭好平安平臺。9、同一井內(nèi)嚴禁上下同時作業(yè)。1０、棚子要敲在堅固的巖石上，棚子窩深不得低于5cｍ，托梁窩深不得少于1０cm.11、1０米以上的天井，平臺要用柱子支撐,柱子要用堅固的木材及直徑大的圓木來架設(shè)。用插釬方式架設(shè)平臺嚴格按《高天井作業(yè)平安操作規(guī)程》有關(guān)要求施工。12、架箱工有責(zé)任維護好本工區(qū)（段）內(nèi)的支護、棚子、天井平臺、漏斗等的支護工作，并準時維護、修理。13、棚子支護必須架設(shè)堅固,不得使用開裂坑木，有櫛子的坑木不得作梁頭,彎扭木材只能當作幫助使用。14、擴大斷面修理巷道時，在拆掉支架之前首先加大加固支架，每次拆除支架的數(shù)量，應(yīng)依據(jù)簡略情況而定，密集支架一次拆除棚子不得超過兩架。１５、運輸?shù)篮碗姲业兰茉O(shè)的跑馬箱,必須一律使用雙箱（雙跑馬).

16、架設(shè)抬門箱的坑道斷面和井口斷面較大的地方、電耙道斗井口較大的地方，應(yīng)采納馬口箱架設(shè).17、一般要求:箱腿所砍的搭口、馬口、腕口,要砍圓木的大頭；搭口深度為2~２.5ｃm，馬口深度為16～２0cm；箱腿與坑道底幫的夾角為7５°~85°撐子必須用馬口。1.２．4、班組相關(guān)應(yīng)急知識、應(yīng)急要領(lǐng)冒頂片幫事故應(yīng)急救援預(yù)案我工段是以井下殘采作業(yè)為主，井下開采過程中的地壓力是一級危險源。對地壓危險源的事故應(yīng)急預(yù)案主要包括以下內(nèi)容：一、冒頂片幫事故猜測誘發(fā)事故的主要條件是地壓災(zāi)難，采礦主法不合理和頂板管理不善,缺乏有效的支護,檢查不周或疏忽大意，浮石處理不當，地質(zhì)礦床等自然條件不好，地壓活動等.發(fā)生事故的類型：采場頂板大范圍跨落，陷落或冒落,采空區(qū)大范圍跨落或陷落,巷道或采掘工作面片幫、冒頂?shù)?發(fā)生事故部位：①采場;②采掘工作面;③采空區(qū)；④中段運輸巷道。事故發(fā)生后將造成生產(chǎn)設(shè)備損壞、生產(chǎn)癱瘓、財產(chǎn)損失、人員傷亡.二、應(yīng)急隊伍培訓(xùn)與演練應(yīng)急人員培訓(xùn)內(nèi)容:公司六苴電銅廠平安管理制度、應(yīng)急預(yù)案、地壓知識、急救知識。方式：定期進行培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練.考核：日常管理不到位、工作有漏洞，按公司有關(guān)平安管理制度進行考核。

三、冒頂事故應(yīng)急對策１、一旦發(fā)生冒頂事故后，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向隊長報告，隊長向工段匯報，工段在進行向平安股匯報.3、工段負責(zé)人接報告后,立即組織本工段人員,將需要的物資及工具準時籌備好；4、現(xiàn)場負責(zé)人立即組織在崗人員按責(zé)任分工進行搶救工作；5、當班組長：指揮并支配其它在場人員籌備千斤頂、金屬支架或木支架等所需材料。發(fā)生冒頂事故后，現(xiàn)場人員必須聽從指揮，樂觀按分工各負其責(zé)，并依據(jù)不同的情況，實行以下措施:發(fā)生冒頂事故以后,搶救人員首先應(yīng)以呼喊、敲打等與其聯(lián)絡(luò)，來確定遇難人員的位置和人數(shù)；如果遇難人員所在地點通風(fēng)不好,必須設(shè)法加強通風(fēng)，若因冒頂遇難人員被堵在里面，應(yīng)利用壓風(fēng)管、水管及開掘巷道、打鉆孔等方法，向遇難人員輸送新奇空氣、飲料和食物。在搶救中，必須注意搶救人員的平安.如果覺察有再次冒落危險時，首先應(yīng)加強支護，有籌備地做好平安退路。在冒落區(qū)工作時，要派專人觀察周圍頂板變化，在清除冒落體時，要當心地使用工具,以免損害遇難人員，在處理時，應(yīng)依據(jù)冒頂事故的范圍大小、地壓情況等，實行不同的搶救方法；頂板冒落范圍不大時，如果遇難人員被大塊巖石壓住,可采納千斤頂、撬棍等工具把大塊巖石頂起，將人飛快救出；頂板沿巷道壁冒落,巖石塊度比較破裂，遇難人員又靠近巷道邊時，可架設(shè)臨時支架維護頂板，邊支護邊掏洞，直到救出遇難人員；冒落范圍小，巖石塊度小,比較破裂，并且連續(xù)

下落，巖石扒一點漏一點，在這種情況下處理冒頂?shù)膿尵热藛T時,可采穿楔法處理,以掌握頂板;如果工作面兩端冒落，把人堵在工作面內(nèi)，采納穿棚或穿楔法處理，形成小斷面巷道進入冒落區(qū)將人救出；事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員保護好事故現(xiàn)場，嚴禁外人進入,并協(xié)作相關(guān)部門接受冒頂事故的調(diào)查工作。四、事故報警與應(yīng)急通訊一旦發(fā)生冒頂片幫事故,發(fā)現(xiàn)人立即跑到就近有電話的位置用電話通知事故工段辦公室或負責(zé)人,并逐級匯報,工段負責(zé)人接到災(zāi)情電話后立即向公司生產(chǎn)平安事故報告應(yīng)急救援指揮部辦公室報告災(zāi)情情況,指揮部辦公室依據(jù)災(zāi)情向總指揮、副總指揮報告災(zāi)情，依據(jù)分級相應(yīng)原則，飛快開展事故應(yīng)急救援工作。各職能部門,按職責(zé)分工進行搶險救災(zāi)工作。應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在采礦工段辦公室,聯(lián)系電話五、應(yīng)急救援指揮工段領(lǐng)導(dǎo)接到災(zāi)情報告,依據(jù)災(zāi)情，按分級響應(yīng)原則下令啟動專項應(yīng)急救援預(yù)案.指揮部辦公室電話通知工段人員,按職責(zé)分工進行搶險救災(zāi)工作。六、治安保障：工段平安員依據(jù)現(xiàn)場情況，劃定警戒區(qū)域，禁止無關(guān)人員進入危險區(qū)，保障救援工作有序和道路交通的平安暢通.七、現(xiàn)場救援及自我防護措施事故發(fā)生后搶救隊伍立即趕赴現(xiàn)場,開辟搶救場地,飛快將傷者送往就近醫(yī)院進行救治。八、現(xiàn)場恢復(fù)

現(xiàn)場救援結(jié)束后,如果是輕傷至重傷可清理現(xiàn)場，消除隱患,恢復(fù)生產(chǎn);如果發(fā)生一般事故以上的，由事故單位支配專人守護現(xiàn)場，待平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門勘察現(xiàn)場后方可撤離現(xiàn)場恢復(fù)生產(chǎn)。本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。1．３、制度建設(shè)1．3.1、崗位責(zé)任制崗位職責(zé)1、嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德，做到“三不損害"。2、下井前必須穿戴好勞動防護用品,保證本崗位平安防護裝置及設(shè)施齊全、完好、靈敏、有效。3、參加本單位平安管理教育培訓(xùn)和班前平安會，熟識掌握本崗位平安操作技能及工藝過程和技術(shù)標準。４、結(jié)合本崗位的作業(yè)特點，與相應(yīng)協(xié)作的崗位，作業(yè)指導(dǎo)書。確保企業(yè)健康、平安與環(huán)境方針目標的實現(xiàn)。5、做好本崗位附屬設(shè)備的巡回檢查,能夠識別各檢查點消滅的隱患，并準時消除,自己無能力解決應(yīng)立即向上級照實報告。６、按規(guī)定認真維護保養(yǎng)本崗位的生產(chǎn)設(shè)備及防護設(shè)施，保證其性能良好、平安牢靠。7、有權(quán)制止、訂正他人影響健康、平安、環(huán)境行為,對上級和他人違章作業(yè)指令，有拒絕執(zhí)行的權(quán)利，并可越級報告。

1。3．2學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程1、定期抄寫各種崗位操作規(guī)程和工段、班組管理制度2、新員工應(yīng)對整套工藝流程進行了解掌握樂觀參加工段、班組各種技能培訓(xùn)，提高崗位操作水平，增強崗位知識班組、工段開會都應(yīng)必須參加，樂觀參加工藝流程商量會老員工必須帶好新員工,做好傳、帶、幫工作每周開班組會議，會議中應(yīng)開展遇到特殊緊急突發(fā)情況時處理方案,整理出最合理,最實際的一套方案在員工中進行推廣，讓員工之間相互學(xué)習(xí),不斷完善。1。３．3、交接班制度交班規(guī)定1.１班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作,格外強調(diào)平安重點，籌備好交接內(nèi)容。1。2交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設(shè)備運行情況及有關(guān)通知。1.3有以下情況應(yīng)拒絕交班并匯報班隊長領(lǐng)導(dǎo)：（1)接班人班前飲酒或精神特別。（2）交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。(３）接班負責(zé)人未按時到崗。

1.4交班人必須實事求是交清班中全部情況，不得遺漏、隱瞞。1．５本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班.接班規(guī)定1．1接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會.1。2接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備.1。３與交班人對口交接，由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認.１.4接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認后，交班人方可離崗.１.5接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。其它規(guī)定1。１嚴禁脫崗交接班.1。２交接班中雙方發(fā)生爭議,由雙方班組長協(xié)商解決或報采礦工段裁決。１.3交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況,應(yīng)暫停交班,處理完畢或告一段落再正式交接。1。4班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容,每一個作業(yè)點必須填寫交接班記錄，并保存交接班記錄。1.3。4、班前支配、班中檢查、班后總結(jié)制度班前支配制度1、班前會是現(xiàn)場管理的第一道程序，每班都必須按時召開班前會。

２、班前會必須由班組長主持。班組長及全體班組成員要準時參加班前會，遲到的必須懲罰，不參加班前會的不準上班.3、班組長要注意觀察每名職工的平安思想狀態(tài),對有情緒波動、精神疲乏、喝酒等不平安情節(jié)的不準上班4、班組長要認真籌備班前會的內(nèi)容。主要包括:（1)傳達上級指示（２）貫徹有關(guān)的作業(yè)規(guī)程或平安技術(shù)措施(3）上一個班的工作完成情況、作業(yè)現(xiàn)場存在的問題及不平安因素（4)布置當班工作，強調(diào)簡略工作要求、應(yīng)注意的問題及應(yīng)協(xié)調(diào)處理的事項.（5)征求職工對當班工作支配的意見,聽取職工的合理化建議(6）對職工進行平安教育,強調(diào)各崗位、各工種的平安注意事項、平安互保聯(lián)保與平安防范措施等。5、做好班前會記錄、并適時掌握當班平安生產(chǎn)情況。班中確認制度班中巡視檢查，進行現(xiàn)場平安確認做法：（1）進入崗位后,班組員工要巡視、查看地形,檢查有無平安隱患，設(shè)施、設(shè)備是否靈敏牢靠，零、部件是否齊全完好，并手指口述進行平安確認;（2)班組長在班中要走動式管理,把發(fā)現(xiàn)問題填到《巡回記錄卡》上，讓員工簽字,做到發(fā)現(xiàn)問題當即解決,準時消除隱患。班后總結(jié)制度

班后，班組長要在本班結(jié)束后準時針對本班工作完成情況以及設(shè)備平安運行的正確評估。對于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強等現(xiàn)象準時提出批判和總結(jié)，必要時向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出懲罰的建議，對于存在不足要舉一反三,制定有效整改措施并限期落實,以提醒班成員避開以后工作中消滅同類情況發(fā)生。1。3。5、設(shè)備設(shè)施檢查制度第一條加強設(shè)備現(xiàn)場平安管理，應(yīng)用科學(xué)的管理制度、標準和方法，對生產(chǎn)現(xiàn)場的各個要素進行科學(xué)組合,優(yōu)質(zhì)、低耗、高效、均衡、平安、文明生產(chǎn)。其次條健全完善現(xiàn)場設(shè)備三大規(guī)程和崗位責(zé)任制等制度并懸掛在作業(yè)現(xiàn)場。嚴格規(guī)程作業(yè),認真填寫各種原始記錄和交接班記錄。第三條加強對操作人員合理配置、組合的討論,管理人員和技術(shù)人員要常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各種業(yè)務(wù)技術(shù)問題.第四條做好定置管理和顏色管理.現(xiàn)場材料、備件、工具要分類分區(qū)頂置擺放;管道、設(shè)備要按顏色管理要求標記;有設(shè)備、物件、工具布置圖、標準作業(yè)圖、作業(yè)指導(dǎo)書.第五條

加強現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理、治理，切實根治生產(chǎn)現(xiàn)場的臟、亂、差和跑、冒、滴、漏.每個作業(yè)班次結(jié)束前應(yīng)擦洗保養(yǎng)設(shè)備,工具、物件擺放有序,記錄完整精準,地面干凈衛(wèi)生。第六條公司設(shè)備主管部門應(yīng)組織設(shè)備現(xiàn)場平安管理的檢查評估活動，各二級單位應(yīng)常常組織設(shè)備現(xiàn)場檢查評估活動。第七條單位和設(shè)備使用部門應(yīng)當建立健全設(shè)備的操作使用、維護保養(yǎng)規(guī)程和崗位責(zé)任制(１)設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn),經(jīng)過考試合格才能上崗操作。對有特殊要求的井下提升運輸設(shè)備、鍋爐、壓力容器、起重運輸、動力及有關(guān)特種設(shè)備等，憑操作證上機操作，并定期（每半年）復(fù)查；實習(xí)生和委托培訓(xùn)人員在實習(xí)單位取得設(shè)備操作證后，未滿三個月不得操作主要設(shè)備;在實習(xí)和培訓(xùn)期間未取得操作證的一律不準操作設(shè)備；(2)設(shè)備的操作和維護人員，必須嚴格遵守設(shè)備操作使用、維護保養(yǎng)規(guī)程及執(zhí)行崗位責(zé)任。主要設(shè)備實行定機、定人、定職責(zé)。單人使用的設(shè)備由操作者負責(zé)，多人使用的設(shè)備由班長（或隊長、組長)負責(zé)，應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備的交接班制度,公用設(shè)備指定專人負責(zé)；（3）在主要生產(chǎn)流程車間、井下，應(yīng)依據(jù)

需要，設(shè)置專職點檢員,實行以點檢制為中心的設(shè)備全員管理,并確定生產(chǎn)人員、維修人員、專職點檢員作業(yè)范圍、內(nèi)容、方法、檢查標準、特別和故障處理程序等，使檢查和故障處理落到實處,避開故障的進展，保持設(shè)備正常運行;（4）特種設(shè)備及主要壓風(fēng)設(shè)備應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)程，定期除垢、清洗、和檢查。操作人員必須持證上崗,并按規(guī)程要求操作,定時檢查平安附件，保證平安運行;(５）建立主要設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄、檢修記錄、檢查記錄、點檢記錄、潤滑記錄,并照實認真填寫，定期妥善保管和歸檔，特種設(shè)備應(yīng)嚴格執(zhí)行國家《國家特種設(shè)備條例》有關(guān)規(guī)定；(６）各工段股室應(yīng)開展設(shè)備管理制度、方法的檢查，逐臺設(shè)備檢查制度到位情況,同時查找制度、方法與現(xiàn)場實際是否相符，對存在問題的制度、方法準時修改補充完善。第八條依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，必須定期對動力、起重、運輸、儀器儀表、壓力容器(管網(wǎng)）等設(shè)備進行維護、檢查監(jiān)測、校驗和預(yù)防性試驗(包括壓力容器水壓試驗),消除隱患，保證設(shè)備的平安指標達到額定要求。第九條設(shè)備檢修工作應(yīng)當嚴格遵守設(shè)備檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修質(zhì)量標準,確保檢修質(zhì)量。要明確檢修任務(wù),確定檢修的平安技術(shù)、平安項目、施工負責(zé)人，并有相應(yīng)的平安技術(shù)措施,提出簡略

的檢修要求、質(zhì)量標準和工時定額。檢修任務(wù)完成后進行逐項驗收，與經(jīng)濟方式掛鉤考核檢修工作。第十條加強設(shè)備現(xiàn)場服務(wù),提高業(yè)務(wù)保安效能。各工段股室應(yīng)加強對操作人員合理配置、組合的討論。管理人員和技術(shù)人員要常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各種業(yè)務(wù)技術(shù)問題。1.3.6、隱患排查治理制度1、重大危險源能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生,所以必必要進行監(jiān)控和隱患整改；２、對于確定為重大危險源的要組織好技術(shù)資料，并確立專人進行重點監(jiān)護,并將監(jiān)護記錄備案；３、對有關(guān)部門和平安檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類重大隱患,要嚴格依據(jù)“三定”“三不準”的要求落實整改;三定即：定解決事故危險品整改措施、定解決事故隱患的日期、定事故隱患整改負責(zé)人。三不準即：對于事故隱患，個人能解決的不準推到班組解決、班組能解決的不準推到區(qū)段、區(qū)段能解決的不準推到公司；4、將事故隱患的整改情況，以書面形式準時向主管領(lǐng)導(dǎo)及平安技術(shù)部門匯報；５

、各區(qū)段解決不了的事故隱患,整改內(nèi)容由礦部列入公司重大隱患整改計劃，報總工司審批同意，各專業(yè)部門按計劃實施；６、對重大事故隱患要列表公布于眾，要將整改落實情況登記建檔、備查。1．3。7、“反三違”制度在工作中有權(quán)拒絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。違章作業(yè)：進入工作崗位后不能違章作業(yè)，須在確保自身平安情況下才能進行作業(yè)。違章指揮：在工作中拒絕違章指揮，對工段、班組支配的作業(yè)中有危害自身平安的情況下有權(quán)拒絕操作。違反勞動紀律:不遲到、不早退、不曠工、不醉酒、不脫崗、不串崗、進崗前穿戴好勞動保護用品.１。3.8、聯(lián)?；ケＶ贫?．平安生產(chǎn)互保制度1．1互保結(jié)對子的原則:兩人及以上協(xié)作作業(yè)形成的平安相互保障責(zé)任共同體。1。2班組必須實行平安互保制，做到保護他人不損害。1.３工作前，班隊長應(yīng)依據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天作業(yè)人員，不得遺漏。在每一項工作中,作業(yè)人員形成事實上的互保,并履行互保職責(zé)。１.４作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的平安健康負責(zé)，做到四個

相互，即:（1)相互提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不平安行為與不平安因素、可能發(fā)生意外情況時，要準時提醒訂正，工作中要呼喚應(yīng)答.(2)相互照顧：工作中要依據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，相互關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）相互監(jiān)督：工作中要相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度.(4）相互保證:保證對方平安生產(chǎn)（檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。1.2平安生產(chǎn)聯(lián)保制度1．１聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的平安聯(lián)系保障責(zé)任共同體。１。2聯(lián)保的主要內(nèi)容如下：(1）在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不平安行為與不平安因素、可能發(fā)生意外情況時，要準時提醒訂正,工作中要呼喚應(yīng)答。（２)在工作中對互保對象以外的人員要相互照顧、相互關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）在工作中與互保對象以外的人員要相互監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度。1。5、事故管理1。5。1、云南省企業(yè)傷亡事故報告和處理實施方法云南省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理實施方法

云南省人民政府令（第１1號)第一章總則第一條為了準時報告、統(tǒng)計、HYＰERLＩＮＫ"http://ｗwｗ．chｉnaａｃc.coｍ／zhuａnti／diaｏｃｈa／＂\t”_bｌanｋ＂調(diào)查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預(yù)防措施，防止傷亡事故，依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，結(jié)合我省實際,制定本實施方法.其次條我省行政區(qū)域內(nèi)的一切企業(yè)都適用《規(guī)定》和本方法.第三條本方法所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。包括職工在本崗位勞動時發(fā)生的傷亡事故和雖不在本崗位但進入生產(chǎn)區(qū)域,由于企業(yè)管理不善、設(shè)備和設(shè)施不平安、勞動條件或者作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的傷亡事故，以及職工在處置企業(yè)生產(chǎn)和工作中的突發(fā)大事時所發(fā)生的傷亡事故。第四條傷亡事故的報告和處理依照下列等級劃分：(一）輕傷事故：指職工負傷后休1個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故；(二)重傷事故：指勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》規(guī)定的各類重傷事故;（三）死亡事故：指一次死亡1至2人的事故；（四）重大死亡事故:指一次死亡3人以上的事故；

（五)急性中毒事故:指由于生產(chǎn)勞動過程中存在的有毒物質(zhì),在短期內(nèi)大量侵入人體，使職工立即中斷工作，并須進行急救或者致其死亡的事故。其次章事故報告第五條傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責(zé)人。第六條企業(yè)負責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當立即將事故概況(包括事故的時間、地點、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故緣由）報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的縣(市、區(qū)）勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會；急性中毒事故還應(yīng)當報告衛(wèi)生部門.第七條企業(yè)主管部門和勞動部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即按系統(tǒng)逐級上報,同時報告本級人民政府。死亡事故報至省級企業(yè)主管部門和勞動部門;重大死亡事故由省級企業(yè)主管部門和勞動部門分別報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門,同時報告省人民政府。第八條

發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，任何人不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，確需移動現(xiàn)場部分物件時，必須實行設(shè)置標志、繪制現(xiàn)場圖、攝影或者錄像等保護措施。第三章事故調(diào)查第九條輕傷、重傷事故，依照《規(guī)定》第九條組織調(diào)查。對一次重傷3人以上的事故,企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的縣(市、區(qū))勞動部門可視情況,派員參加調(diào)查。第十條死亡事故，依據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地的縣（市、區(qū)）勞動部門和有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。地、州、市勞動部門和有關(guān)部門可視情況，派員參加調(diào)查.死亡3至9人的重大死亡事故，依據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系由企業(yè)主管部門會同地、州、市勞動部門和有關(guān)部門以及縣（市、區(qū))勞動部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,省勞動部門和有關(guān)部門可視情況，派員參加調(diào)查.死亡１0人以上的重大死亡事故，依據(jù)企業(yè)的隸屬關(guān)系，由省企業(yè)主管部門會同省勞動部門和有關(guān)部門以及地、縣兩級勞動部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。省人民政府認為有必要直接調(diào)查的重大死亡事故，由省人民政府組織事故調(diào)查組進行調(diào)查.

無主管部門企業(yè)、股份制企業(yè)、外商HYPERLINK＂ｈttp://wwｗ.ｃhinａａcｃ。cｏm/ｗeｂ/licai/”\t”＿blaｎk＂投資企業(yè)、私營企業(yè)或者一起事故涉及分屬不同主管部門的企業(yè)發(fā)生的傷亡事故,依據(jù)事故等級，分別由各級勞動部門和有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查.第十一條事故調(diào)查組依照《規(guī)定》第十二條履行職責(zé)。事故調(diào)查報告應(yīng)當在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)寫出，特殊情況不得超過3０日,事故調(diào)查報告由事故調(diào)查組全體成員簽名。第十二條調(diào)查傷亡事故的性質(zhì),分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故兩類.責(zé)任事故，是指由于有關(guān)人員的過失或者有意所造成的傷亡事故。非責(zé)任事故，是指由于自然因素造成的不行抗拒的傷亡事故或者因科學(xué)技術(shù)條件限制無法猜測而發(fā)生的傷亡事故。第十三條事故調(diào)查組與檢察機關(guān)共同勘查現(xiàn)場時，事故調(diào)查組負責(zé)人應(yīng)當與檢察機關(guān)現(xiàn)場勘查指揮員進行協(xié)調(diào)，相互協(xié)作，各司其職。第四章事故處理第十四條有下列情形之一以致造成責(zé)任事故的,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任程度,對企業(yè)負責(zé)人和直掃責(zé)任人員給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)在犯罪的,依法追究刑事責(zé)任：（一)平安工作無人負責(zé)，平安生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全,職工無章可循的；（二）制發(fā)違反國家勞動保護法律、ＨYＰERＬＩＮK＂http:/／www。ｃhiｎaacｃ。com/wｅｂ/ｆａｇui／"＼t”＿blanｋ＂法規(guī)的決定和規(guī)章制度的;

(三）未按規(guī)定對職工進行平安ＨYＰＥRＬIＮK＂http://ｗww。cｈｉnaacｃ。ｃom/weｂ/lc＿sh_１"\t"_blank”教育和技術(shù)培訓(xùn)，或者職工未經(jīng)考核合格上崗操作的;(四）違反國家有關(guān)規(guī)定,支配生產(chǎn)、銷售、貯運易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的；（五）機械設(shè)備超過檢修期限、超負荷運行或者因設(shè)備有缺陷,又不實行措施的;(六）作業(yè)環(huán)境不平安,又未實行措施的;（七）對危及職工生命平安的事故隱患，沒有實行排解措施或者雖實行措施,但措施不力的；(八)基本建設(shè)工程及技術(shù)改造項目中,塵毒治理和平安設(shè)施不與主體工程同時設(shè)計、同時審批、同時施工、同時驗收、同時投產(chǎn)使用的；（十）未按國家規(guī)定發(fā)給職工個人勞動保護用品的；（十一）違章指揮、違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的;（十二）違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的；(十三)違反勞動紀律，擅自開動機械設(shè)備或者擅自更改、拆除、毀壞、挪用平安裝置和設(shè)備的;（十四)不按規(guī)定穿戴、使用勞動保護用品的;（十五）設(shè)計、施工有錯誤的；(十六）其他由于有關(guān)人員的過失或者有意而造成傷亡事故的。

第十五條發(fā)生非責(zé)任事故的,企業(yè)及其主管部門應(yīng)當負責(zé)做好善后工作,總結(jié)HYPＥＲLＩNK"hｔtp：/／wwｗ。chiｎａacc。cｏm/ｚｈuａnti/jｂfｔ/＂＼t"＿blank"閱歷,吸取教訓(xùn)，落實防范措施。第五章事故處理的審批第十六條發(fā)生輕傷、重傷事故的企業(yè)，應(yīng)當依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告，在事故發(fā)生之日起6０日內(nèi)進行處理并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》,企業(yè)主管部門應(yīng)當在接到報告書之日起２0日內(nèi)作出批復(fù)。發(fā)生死亡事故、重大死亡事故的企業(yè)及其主管部門，應(yīng)當依據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告,在事故發(fā)生之日起60日內(nèi)進行處理并向勞動部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》,勞動部門應(yīng)當在接到報告書之日起20日內(nèi)作出批復(fù)；由省人民政府直接組織調(diào)查的重大死亡事故,報告書提交省人民政府作出批復(fù)。因特殊情況不能在6０日內(nèi)提交報告書的,企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結(jié)案審批權(quán)的機關(guān)提出延期申請，經(jīng)審批機關(guān)同意后方可延期，但最長不得超過120日.第十七條審批機關(guān)對事故調(diào)查組提交的調(diào)查報告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》進行審查,批復(fù)同意后方為結(jié)案。

第十八條審批結(jié)案的權(quán)限為:（一)輕傷、重傷事故,由企業(yè)主管部門審批結(jié)案，報同級勞動部門備案.（二)死亡事故,由縣（市、區(qū))勞動部門審批結(jié)案，報地、州、市勞動部門和工會備案。（三)死亡3至9人的重大死亡事故，由地、州、市勞動部門審批結(jié)案，報省勞動部門、省總工會備案.(四)死亡１0人以上的重大死亡事故，由省勞動部門或者省人民政府審批結(jié)案,報勞動部、全國總工會或才國務(wù)院備案。第十九條企業(yè)在接到對事故的結(jié)案批復(fù)文件后,應(yīng)當在職工中公開宣布批復(fù)意見和處理結(jié)果。其次十條事故處理涉及追究刑事責(zé)任的，依照有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟Y(jié)案。其次十一條縣級以上勞動部門對企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作實施綜合管理和監(jiān)督檢查。其次十二條企業(yè)及其主管部門應(yīng)當建立健全傷亡事故檔案制度.各級企業(yè)主管部門和各級勞動部門，必須精準準時地填報職工傷亡事故報表。第六章附則

其次十三條縣級以上勞動部門負責(zé)對企業(yè)及其主管部門執(zhí)行本方法的情況進行監(jiān)督檢查。其次十四條企業(yè)發(fā)生格外重大事故的，依據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《格外重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行.其次十五條國家機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體發(fā)生的傷亡事故,參照本方法執(zhí)行.其次十六條本方法由云南省勞動廳負責(zé)解釋。其次十七條本方法自發(fā)布之日起施行。2、操作標準2。１、遵章守紀２。1。1、班組遵章守紀管理規(guī)定1、班組成員自覺遵守勞動紀律:做到一按時六不準。按時上下班，不串崗、不脫崗、不混崗、不睡崗、不準喝酒、不單人作業(yè)。2、班組人員在作業(yè)過程中做到按“五堅持”進行作業(yè):①堅持開好班前會；②堅持作業(yè)前先進行平安確認;

③堅持班班有明確規(guī)定的平安負責(zé)人；④堅持處理隱患并經(jīng)確認后再作業(yè)