2023內(nèi)科護士個人年度工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁共10頁2023?內(nèi)科護士?個人年度?工作總結(jié)?范文_?___年?在護理部?及科主任?的英明領?導下我科?快速、協(xié)?調(diào)、健康?發(fā)展，這?一年取得?了可喜的?成績：全?年病人明?顯增加，?科室逐漸?穩(wěn)步壯大?，構(gòu)成了?以腦血管?介入治療?護理為特?色的科室?優(yōu)勢。在?全體人員?的共同努?力下，科?室全年沒?有護理投?訴。圓滿?完成年初?工作計劃??，F(xiàn)總結(jié)?如下：?工作目標?完成狀況?一人一?針一管一?用一滅菌?合格率_?___%?急救物?品完好率?____?%健康?教育覆蓋?率___?_%護?理人員考?核合格率?____?%醫(yī)院?指令性任?務完成_?___%?工作計?劃完成率?>___?_%護?理技術操?作合格率?>___?_%護?理文書書?寫合格率?>___?_%業(yè)?務學習出?勤率>_?___%?夜間護?理工作檢?查合格率?>___?_%基?礎護理合?格率>_?___%?一、優(yōu)?質(zhì)護理?____?年根據(jù)神?經(jīng)內(nèi)科病?人疾病特?點深入細?致開展優(yōu)?質(zhì)護理服?務，重點?加強危重?病人基礎?護理、生?活護理、?心理護理?、?？谱o?理，堅持?全程、連?續(xù)、無縫?隙的整體?護理模式?。推出我?科護理理?念：一?切以病人?為中心，?以病人滿?意為前提?!實行A?PN排班?，根據(jù)能?級對應、?按能定職?原則每一?天彈性排?班，落實?分級護理?，確保重?點環(huán)節(jié)、?重點時段?護理人員?配備，保?證病人安?全。二?、用心響?應護理部?的績效考?核與激勵?機制，基?于護理工?作量、質(zhì)?量、患者?滿意度、?護理難度?及技術要?求進行考?核，做到?在科室真?正體現(xiàn)多?勞多得，?優(yōu)勞優(yōu)得?，調(diào)動護?理人員的?工作用心?性三、?加強護理?人力資源?的管理，?注重人才?隊伍建設?，保障護?理人力資?源的合理?配置，做?到人人持?證上崗。?根據(jù)護理?部要求制?定護理人?員的培訓?計劃，抓?好護理隊?伍建設，?提高護理?隊伍素質(zhì)?。1.?在全院進?行普遍的?一般訓練?及全面提?高的基礎?上，對護?士抓好基?本功的訓?練。實施?護理人員?分級管理?，規(guī)范護?士分層次?培訓(N?1-N5?)培訓資?料根據(jù)護?士潛力、?護理崗位?要求，強?化護士考?核潛力，?考核結(jié)果?與護士晉?升、晉級?、評優(yōu)掛?鉤。重點?抓好骨干?隊伍的培?養(yǎng)，要求?熟練掌握?護理技術?，還要求?掌握好難?度大的新?業(yè)務、新?技術等方?面的護理?技術，在?護理隊伍?中起示范?及骨干帶?頭作用。?2.科?室將采取?多種渠道?，為護理?人員帶給?學習機會?。支持?護理人員?參加繼續(xù)?教育學習?和培訓，?要求繼續(xù)?教育學分?每人每年?≥___?_分。鼓?勵護理人?員參加自?學、函授?及各種學?習班、研?討會，使?護理人員?及時掌握?護理工作?發(fā)展的新?動態(tài)和護?理相關的?新理論、?新技術，?不斷提高?護理人員?的業(yè)務水?平，更好?的配合科?室開展新?業(yè)務、新?技術。選?派優(yōu)秀護?理人員到?先進科室?短期培訓?班學習，?以管理知?識、專科?知識進展?為主。培?養(yǎng)護士經(jīng)?營意識，?嚴格按照?收費標準?收費，善?于進行?成本效益?核算，降?低醫(yī)療成?本，節(jié)約?不必要開?支，保證?資源有效?合理配置?。3.?堅持每月?在科室內(nèi)?舉辦護理?知識，新?業(yè)務新技?術，專業(yè)?技術培訓?。邀請護?理部主任?到我科室?進行護理?查房，并?給予指導?，以提升?查房質(zhì)量?，以提高?專業(yè)知識?水平及實?踐潛力。?另外利用?業(yè)余時間?組織全科?人員定期?講課，努?力學習專?業(yè)知識利?用病歷討?論，主任?查房積累?臨床經(jīng)驗?，業(yè)務水?平不斷提?高，人才?隊伍不斷?加強。?四、加強?護理質(zhì)量?管理，努?力提高護?理質(zhì)量。?1.加?強護理安?全三級監(jiān)?控管理，?每月做好?護理安全?排查及定?期組織差?錯事故討?論分析，?多從自身?的角度分?析，針對?反復出現(xiàn)?的問題提?出防范和?整改意見?。加強規(guī)?章制度的?落實：科?內(nèi)定期召?開會議，?強調(diào)安全?質(zhì)量，分?析存在問?題，提出?整改措施?，建立后?續(xù)督促，?每周一次?檢查和護?士績效掛?鉤。2?.加大安?全力度管?理，制定?切實有效?的安全管?理措施。?安全是科?室業(yè)務開?展的重要?環(huán)節(jié)，因?此每位職?工務必牢?固樹立安?全意識，?樹立強烈?的職責感?和事業(yè)心?。定期進?行安全教?育，做的?制定化、?經(jīng)?；??定期對病?歷進行檢?查和評估?;定期對?安全隱患?進行排查?和評估。?護士長抓?好“三個?環(huán)節(jié)”：?入院時，?全面查體?、入院宣?教，詳細?病史，嚴?格用藥;?住院時：?嚴密觀察?、安全護?理、禮貌?服務、醫(yī)?患一家;?出院時：?注意事項?、復查標?準、飲食?鍛煉、定?期隨訪。?3.嚴?格執(zhí)行查?對制度，?強調(diào)二次?核對要執(zhí)?行到位，?加強對護?生的管理?，明確帶?教老師的?安全管理?職責，杜?絕了很多?小差錯事?故的發(fā)生?。4.?科室硬件?設施職責?到人，強?化常規(guī)檢?查意識，?加強對性?能和安全?的檢查，?及時發(fā)現(xiàn)?問題及時?維修，保?證設備完?好。為危?重病人的?搶救做好?了各項準?備。5?.以過細?、過精、?過實、過?嚴的嚴謹?態(tài)度抓好?每項護理?工作的全?程質(zhì)量管?理，即基?礎質(zhì)量、?環(huán)節(jié)質(zhì)量?、終末質(zhì)?量，其中?環(huán)節(jié)質(zhì)量?是重點。?將各質(zhì)量?標準明細?化，護士?長親自參?加各小組?工作的實?施，查看?實施的效?果。6?.加大科?室感染控?制力度。?嚴格遵守?消毒隔離?執(zhí)行，作?好病區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生學?監(jiān)測工作?。同時，?作好隨時?消毒、終?末消毒、?日常消毒?工作。使?用后的物?品按處理?原則進行?消毒，一?次性物品?按要求管?理、使用?、處理。?降低了醫(yī)?院感染率?。五、?加強臨床?教學管理?，做好帶?教和科研?工作。?____?年共帶教?本專實習?同學習_?___余?人、見習?同學習_?___余?人。根據(jù)?實習大綱?要求制定?帶教計劃?并指定具?有護師以?上職稱的?護士負責?實習生的?帶教工作?，改革帶?教方法：?每批同時?召開評學?座談會、?填寫滿意?度調(diào)查表?和每周根?據(jù)科室疾?病特點讓?同學自己?舉行理論?講座，聽?取帶教老?師和實習?生的意見?，透過不?斷改善帶?教方法實?習同學反?映良好同?時促進教?學相長。?2.護?士長重視?帶教工作?，經(jīng)常檢?查帶教老?師的帶教?態(tài)度、職?責心及業(yè)?務水平。?加強帶教?老師教學?潛力的培?養(yǎng)，圓滿?完成了帶?教工作。?___?_年科室?開展了一?項醫(yī)院三?新項目，?透過大家?的參與增?強了科研?意識，并?且在CN?刊號上發(fā)?表論文一?篇。六?、強化護?理安全(?不良)事?件管理，?進一步落?實壓瘡、?高位導管?評估、上?報、會診?及危重病?人會診制?度。每月?對不良事?件進行討?論并提出?整改措施?。透過這?一舉措，?護理人員?對不良事?件防范和?上報意識?明顯加強?，能有效?的采取措?施加以預?防。七?、護士長?自身潛力?有所提高?今年在?護理部的?大力支持?下我有幸?到上海長?海醫(yī)院進?修學習_?___月?，透過學?習，開闊?了視野，?學到了不?少先進的?管理理念?，受益匪?淺。回來?后我將所?學知識應?用于管理?實踐：改?革排班和?交接班模?式、真正?實行能級?對應、建?立科室績?效考核、?建立檢查?、考評、?反饋制度?，護士長?經(jīng)常深入?病房檢查?、督促、?考評?？?評方式現(xiàn)?場考評護?士及查看?病人、查?看記錄、?聽取醫(yī)生?意見，發(fā)?現(xiàn)護理工?作中的問?題，提出?整改意見?。護士長?在科室要?起模范帶?頭作用，?不斷提高?自身修養(yǎng)?和管理水?平，讓大?家心中充?滿愛、工?作充滿激?情、科室?充滿溫馨?!提高了?科室凝聚?力。不足?之處：?1、年輕?護士綜合?潛力不高?需加強培?訓。2?、健康教?育流于形?式，病人?不宜掌握?。3、?由于護理?人員較少?，基礎護?理不到位?，部分工?作有家屬?做。4?、護士長?管理水平?需進一步?提高。?____?年將著重?加強護士?培訓、病?人健康教?育、護理?質(zhì)量。透?過不斷學?習提高自?己管理技?巧和水平?。20?23內(nèi)科?護士個人?年度工作?總結(jié)范文?（二）?在這年底?的時刻就?意味著這?一年的工?作的結(jié)束?，想想這?一年已經(jīng)?結(jié)束的工?作也是有?了不小的?改變，當?然面對接?下來的時?光也確實?是需要擺?正自己的?心態(tài)，盡?可能地做?到較好的?對待。?在個人的?思想上，?我都是將?醫(yī)院對于?員工的要?求記在心?中，并且?時刻以這?些要求來?管理自己?，同時讓?自己在工?作的環(huán)境?下去慢慢?的成長，?去更多地?感受不一?樣的生活?。不管是?在各方面?我都是擺?正了我的?態(tài)度，爭?取讓自己?能夠在工?作中有較?好的成果?，同時也?能夠照顧?好每一位?病人。工?作的這一?年時光我?從來沒有?遲到、早?退過，每?一天都是?按時的到?達自己的?工作崗位?進行工作?，認真地?對待好自?己的每一?項工作。?對于領導?吩咐下來?的工作我?也是能夠?較好的對?待，基本?上在自己?的崗位上?做到了該?完成好的?工作。?從我的工?作的能力?來看，確?實是還有?很多的地?方是需要?去成長的?，雖然在?一年的時?光中我也?是有付出?較多的努?力，但是?還是沒有?一個較好?的成果，?所以對于?下一年的?我來說，?還有非常?多的地方?都是需要?我去付出?更多的努?力的。這?一年在自?己的工作?上大部分?的時間都?還是有通?過同事或?是領導的?幫助才真?正的將工?作完成好?，而我更?是在這樣?的情況下?漸漸地感?受到我還?需要在自?己的崗位?上有更多?的改變與?付出。?對于下一?年的工作?，我也是?希望自己?能夠有所?長進，希?望能夠通?過自己的?努力讓自?己有所成?長，我相?信我是可?以堅定自?己的信念?，讓我去?為自己的?人生而付?出更多的?努力。在?下一年中?不管醫(yī)院?有學習的?機會，我?都需要及?時的把握?住，這是?提升個人?的能力的?做好方式?，所以更?是需要積?極的參與?。通過參?與培訓的?方式讓自?己明白自?己的不足?，也逐漸?去找尋到?改進的方?式，真正?的讓自己?在工作上?能夠更加?的得心應?手。再者?就是要保?持著學習?的態(tài)度，?對近期的?行為多做?不斷的總?結(jié)反思，?也從他人?的工作上?去感受更?多我可以?進步的地?方，以促?成我在工?作上的進?步。護?士的這份?工作，確?實是需要?更加的用?心，以真?誠的態(tài)度?來面對身?邊的每一?個人，不?管是病人?、家屬，?或是領導?，同事，?都是要盡?可能的做?好該做的?事情。當?然在往后?的時光中?，我也是?需要擺正?自己的心?態(tài)，讓自?己可以真?正的在自?己的崗位?上做好一?切，也是?努力地讓?自己為工?作去付出?更多。我?確信憑借?我自己的?努力是一?定能夠在?這份工作?上有更好?的成績，?更是不會?辜負身邊?每一個人?對我的期?望!2?023內(nèi)?科護士個?人年度工?作總結(jié)范?文（三）?在醫(yī)院?領導班子?和護理部?領導下，?在醫(yī)院各?兄弟科室?的支持幫?助下，內(nèi)?五科全體?護理人員?協(xié)調(diào)一致?，在工作?上積極主?動，不怕?苦，不怕?累，樹立?較高的事?業(yè)心和責?任心，結(jié)?合神經(jīng)內(nèi)?科的工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務實?，踏實苦?干，較好?地完成了?本科各項?護理工作?任務，保?證了科室?護理工作?的穩(wěn)步進?行，取得?了滿意的?成績，現(xiàn)?將___?_年護理?工作做如?下總結(jié)：?一、護?理人員在?政治上認?真學習鄧?――理論?和___?_，樹立?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，發(fā)?揚___?_優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢固?樹立“一?切為患者?服務”的?理念，加?強醫(yī)患溝?通，用“?____?”的標準?規(guī)范自己?的言行，?不斷提高?思想道德?修養(yǎng)，認?真開展自?我批評。?二、全?科護理人?員認真落?實各項規(guī)?章制度，?核心制度?全科護理?人員能夠?自覺遵守?院內(nèi)各項?規(guī)章制度?和勞動紀?律，做到?小事講風?格，大事?講原則，?從不鬧無?原則糾紛?，工作中?互相支持?，互相理?解，護理?人員分工?明確，各?司其職，?各負其責?，團結(jié)務?實，克服?人手少、?護理任務?繁重、保?證正常護?理工作的?順利開展?。堅持查?對制度：?要求主班?，服藥班?每日查對?____?次，每日?護士長參?加查對_?___次?，詳細核?對病危，?病重一級?護理，測?血壓，各?項護理，?藥物與治?療。并記?錄簽字;?護理操作?時嚴格要?求三查七?對;嚴格?病危病重?患者，臥?床患者床?頭交接班?，并嚴格?交接皮膚?病情，治?療!加強?了基礎護?理的落實?，每日晨?間護理，?午間護理?，為患者?及時整理?和更換床?單元，營?造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注?重提高護?理人員業(yè)?務素質(zhì)對?護理人員?進行三基?培訓，購?買神經(jīng)內(nèi)?科專業(yè)護?理書，及?時組織學?習并隨機?考試。每?月定期召?開科會，?組織業(yè)務?學習，堅?持護理業(yè)?務查房，?組織護理?人員進行?討論，不?僅提高了?她們的業(yè)?務技術水?平，也增?強了護士?對自身、?對科室發(fā)?展的信心?。積極組?織護理人?員參加醫(yī)?院的業(yè)務?學習，不?斷提高護?士的業(yè)務?水平!?四、注重?服務細節(jié)?，提高病?人滿意度?堅持了以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?，為病人?提供優(yōu)質(zhì)?服務的宗?旨，加強?護理人員?醫(yī)德醫(yī)風?建設，落?實護理人?員行為規(guī)?范，在日?常工作中?要求護理?人員微笑?服