個(gè)人試用期工作總結(jié)模板（5篇）

第12頁共12頁個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板?時(shí)間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間三個(gè)?月的試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在一個(gè)?收獲的季?節(jié)，我榮?幸的踏進(jìn)?了一個(gè)新?欣向榮、?朝氣蓬勃?的企業(yè)-?-___?_。成為?了___?_普通的?一員。成?為了客戶?服務(wù)工作?傳遞快樂?的一名使?者。感謝?____?給了我工?作的機(jī)會(huì)?，是您-?-延伸了?我繼續(xù)展?翅的夢想?。在這?段時(shí)間里?您們給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了__?__人“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了___?_人“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見?彩虹”的?豪氣，也?體會(huì)到了?____?人的執(zhí)著?和堅(jiān)定。?在對您們?肅然起敬?的同時(shí)，?也為我有?機(jī)會(huì)成為?____?的一份子?而驚喜萬?分。帶?著對未來?美好的憧?憬和希望?，踏上了?新的征程?，平凡而?不平庸的?崗位?；?想在過去?的三個(gè)月?里，讓我?歡喜讓我?憂，有成?功喜悅，?也有傷心?往事;有?在煙霧繚?繞的房間?里發(fā)呆，?也有半夜?從床上蹦?起來的經(jīng)?歷，這好?象是人生?的一段縮?影，讓人?難以忘懷?。生活顯?得緊張，?但又有秩?序。在?這三個(gè)月?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?我已經(jīng)逐?漸適應(yīng)了?周圍的生?活與工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進(jìn)入了?狀態(tài)。在?這段過程?中，我想?分三個(gè)階?段來總結(jié)?我這段時(shí)?間的工作?。一、?萌芽階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?當(dāng)然了?，在這期?間，是我?出錯(cuò)的高?峰期了，?特別是在?有些事情?的處理上?，缺乏一?定的靈活?性，對有?些事情考?慮得不夠?周全，但?通過向一?些有經(jīng)驗(yàn)?的同事學(xué)?習(xí)，在后?期的工作?中逐步得?到了改善?。像我這?樣一個(gè)新?人，剛進(jìn)?入公司，?對一切都?充滿了陌?生和好奇?。所以我?經(jīng)常會(huì)追?著工程師?或老員工?問這問那?，他們總?是能不勝?其煩地解?說。從中?讓我學(xué)到?了許多自?己以前所?未學(xué)到的?東西。經(jīng)?常也和業(yè)?主進(jìn)行交?流，從他?們那里能?夠?qū)W到自?己在其他?的地方所?不能學(xué)到?的東西，?所以他們?都成了我?的良師益?友。二?、成長階?段(__?__月_?___日?-___?_月__?__日)?。通過?對上階段?的工作表?現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的?的指導(dǎo)，?在此階段?的工作上?作了一定?的調(diào)整，?開始分類?進(jìn)行工作?制定每日?計(jì)劃，客?戶部的權(quán)?證辦理工?作、業(yè)主?咨詢解釋?工作、整?改流程工?作、業(yè)主?的談判工?作等四大?類。在?這期間，?協(xié)助了部?門的權(quán)證?辦理工作?，業(yè)主相?關(guān)權(quán)證的?領(lǐng)取步驟?，辦理所?需資料，?以及辦理?時(shí)的相關(guān)?注意事項(xiàng)?。業(yè)主的?咨詢解釋?工作是多?樣性的，?讓我清楚?的看到了?自己對專?業(yè)知識的?不足和服?務(wù)質(zhì)量需?要提高，?我向領(lǐng)導(dǎo)?、同事及?其他相關(guān)?工作部門?的學(xué)習(xí)，?補(bǔ)充自己?的專業(yè)知?識，提升?自己的服?務(wù)質(zhì)量，?使業(yè)主滿?意，也讓?自己更好?的服務(wù)于?業(yè)主。在?這里，我?清楚的認(rèn)?識到：站?在我面前?的每一位?業(yè)主，都?是我心中?的___?_，而我?的職責(zé)就?成了傳遞?快樂的天?使，與專?業(yè)打交道?是一門硬?的科學(xué)技?術(shù)，與人?打交道則?是一門軟?的思想藝?術(shù)。這就?要求我要?兩手都要?抓，并且?兩手都要?硬。同?時(shí)，這種?精神也深?入到工程?的整改中?，通過維?修小組對?房屋質(zhì)量?的整改工?作，首先?要盡快整?改業(yè)主反?映的問題?。一定要?及時(shí)整改?。因?yàn)檫@?個(gè)問題容?易影響業(yè)?主生活秩?序或家裝?進(jìn)度。一?但業(yè)主停?工會(huì)帶來?工期和經(jīng)?濟(jì)的損失?，更嚴(yán)重?的是會(huì)影?響___?_的心態(tài)?，破壞了?新房給他?帶來的愉?快心情。?一旦業(yè)主?心情被破?壞了質(zhì)量?本身的問?題已不在?是主流，?撫平業(yè)主?的心靈深?處的創(chuàng)傷?則變成了?我使命的?當(dāng)務(wù)之急?了。這不?僅提高工?作效率，?也增加了?____?的美譽(yù)度?;其次對?整改施工?單位的監(jiān)?督，提升?整改質(zhì)量?水平。在?這期間我?多次與維?修工程師?一同深入?到實(shí)踐中?，找到發(fā)?生房屋質(zhì)?量問題的?根源所在?，比如：?鋁窗滲水?，主要原?因是窗密?封膠和玻?璃膠日久?老化;門?窗拼接不?規(guī)范;窗?墻結(jié)合處?與土建部?分銜接不?夠緊密。?再如：墻?面裂紋的?裂紋、空?鼓，墻體?裂紋由砌?體砂漿不?飽滿，不?同材料交?接處理不?合理，裝?修開槽操?作不規(guī)范?等造成;?空鼓是抹?灰時(shí)墻體?潤濕不夠?或一次抹?灰太厚以?及細(xì)砂含?量太重造?成。通過?現(xiàn)場的實(shí)?踐工作，?這樣可以?更好的監(jiān)?督施工單?位施工的?質(zhì)量，也?增強(qiáng)了我?的信心。?三、成?熟階段(?____?年___?_月__?__日-?至今)?通過前兩?個(gè)月對工?作的不斷?熟悉與鍛?煉，對基?本工作技?能方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，在工作?效率上也?有了一定?的改善。?通過整?改流程的?完善，并?在實(shí)際工?作操作中?得以實(shí)施?，___?_的集中?整改工作?得以順利?完成。但?這不是三?分鐘熱情?，在后期?的正常整?改工作中?還要繼續(xù)?實(shí)施下去?，還要不?斷的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，提高?、提高、?再提高。?隨著時(shí)?間的推移?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?之下，我?不斷成長?，解決了?一個(gè)又一?個(gè)的質(zhì)量?投訴問題?。這些問?題可謂各?式各樣、?五花八門?，在這里?我不一一?闡述。?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)模板（?二）三?個(gè)月的試?用期轉(zhuǎn)眼?就要過去?了。于_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?____?有限公司?，在__?__貨物?招標(biāo)部主?要從事招?標(biāo)業(yè)務(wù)的?相關(guān)工作?。在試?用期期間?，我在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的關(guān)心?與幫助下?，業(yè)務(wù)知?識和技術(shù)?能力得到?不斷充實(shí)?并提高。?在此，我?就實(shí)習(xí)期?所做的工?作向各位?領(lǐng)導(dǎo)做如?下總結(jié)：?做為一?名公司的?新進(jìn)員工?，我時(shí)刻?鞭策自己?，在工作?中恪守招?標(biāo)守則，?不斷學(xué)習(xí)?公司文件?，了解公?司全新的?經(jīng)營理念?和管理模?式，明確?自己的崗?位職責(zé)。?在第一周?對招投標(biāo)?常用法律?法規(guī)學(xué)習(xí)?，國際國?內(nèi)貨物招?標(biāo)流程學(xué)?習(xí)，并完?成了公司?的'測試?。2.?主動(dòng)熱情?，以端正?的工作的?態(tài)度對待?每一份工?作。到?____?貨物招標(biāo)?部以后，?部內(nèi)的全?體人員對?我格外照?顧，關(guān)心?無微不至?，使我在?這里感覺?到了家庭?的溫暖，?從而能夠?使我能夠?很快的進(jìn)?入工作角?色。主?要從事工?作如下：?參與技術(shù)?交流的項(xiàng)?目：__?__。參?與標(biāo)書審?查的項(xiàng)目?：___?_。參與?標(biāo)前會(huì)的?項(xiàng)目：_?___等?。在以上?的工作中?我按照各?位師傅的?的吩咐，?對招標(biāo)中?的每一個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行?嚴(yán)格的操?作;使我?受益匪淺?，不僅從?領(lǐng)導(dǎo)過硬?的專業(yè)素?質(zhì)、良好?的組織協(xié)?調(diào)能力，?也學(xué)到了?招標(biāo)行業(yè)?良好的職?業(yè)道德及?工作中踏?實(shí)肯干的?工作作風(fēng)?。3.?虛心求教?，不斷改?進(jìn)、不斷?積累自身?業(yè)務(wù)技能?。作為?一名年輕?的招標(biāo)工?作者，可?能由于經(jīng)?驗(yàn)不足而?帶來較多?麻煩，但?我針對招?標(biāo)中出現(xiàn)?問題向師?傅虛心求?教，積極?總結(jié)處理?方法，并?熱衷于對?問題處理?方案的積?累。例?如在師?父___?_的指導(dǎo)?下獨(dú)立完?成___?_項(xiàng)目，?包括前期?技術(shù)交流?，標(biāo)書審?查，編寫?招標(biāo)文件?，發(fā)布公?告，跟蹤?購標(biāo)，開?標(biāo)等一系?列的工作?。而期間?遇到很多?困難，只?有家購買?標(biāo)書，向?____?市機(jī)電辦?申請家開?標(biāo)，抽取?評委時(shí)，?在國際招?標(biāo)網(wǎng)限定?的次數(shù)內(nèi)?未抽到足?夠的評委?，___?_次向機(jī)?電辦申請?重抽專家?。開標(biāo)?前夕得知?其中一家?臨時(shí)決定?不參與投?標(biāo)，造成?流標(biāo)。同?時(shí)由于我?的經(jīng)驗(yàn)不?足，在_?___網(wǎng)?上的誤操?作，在投?標(biāo)截止時(shí)?間到之前?就修改公?告，造成?無法提交?兩家開標(biāo)?備案，在?咨詢了_?___網(wǎng)?工作人員?后，及時(shí)?與上海市?機(jī)電辦溝?通，彌補(bǔ)?了之前的?錯(cuò)誤。?總之，在?這___?_個(gè)月的?實(shí)習(xí)期內(nèi)?我深深的?感受著公?司的人性?化管理，?感受到了?公司蓬勃?向上的動(dòng)?力和體貼?關(guān)心員工?的暖暖深?情。同時(shí)?我迫切希?望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?按期轉(zhuǎn)正?，我會(huì)用?我的實(shí)際?行動(dòng)為_?___有?限公司的?發(fā)展做出?自己的一?份貢獻(xiàn)。?個(gè)人試?用期工作?總結(jié)模板?（三）?為期兩個(gè)?月的試用?期，對于?剛進(jìn)行政?人事行業(yè)?的自己來?說是一個(gè)?很好的學(xué)?習(xí)期與過?渡期，從?初步接觸?工作，到?漸漸熟悉?全新的工?作流程與?方式，都?是一個(gè)很?好的學(xué)習(xí)?與鍛煉的?過程。同?時(shí)，通過?對試用期?的工作總?結(jié)，也更?有利于開?展下階段?工作。?一、品質(zhì)?方面：?試用期期?間的個(gè)人?工作內(nèi)容?主要是圍?繞錦繡世?家項(xiàng)目食?堂前期準(zhǔn)?備工作、?項(xiàng)目人員?招聘、員?工宿舍租?賃及日常?突發(fā)的行?政人事工?作。在工?作上堅(jiān)持?服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作要?求，準(zhǔn)時(shí)?保質(zhì)的完?成布置項(xiàng)?目工作，?以高度的?責(zé)任心來?完成每一?項(xiàng)工作，?以保證能?為項(xiàng)目各?部門提供?良好的后?勤服務(wù)。?二、專?業(yè)方面：?本人已?在錦繡世?家項(xiàng)目工?作近兩個(gè)?月，雖非?人力資源?專業(yè)畢業(yè)?，但在飛?圖項(xiàng)目做?工程文員?時(shí)，由于?前期行政?人事未到?項(xiàng)目，前?期的部分?行政人事?工作由我?代替完成?，因此對?行政人事?工作有一?定的了解?，但深入?工作內(nèi)容?并不完善?，通過在?錦繡世家?項(xiàng)目為期?兩個(gè)月的?試用，讓?我體會(huì)到?行政人事?工作的辛?苦，在項(xiàng)?目我主要?的工作內(nèi)?容有以下?幾點(diǎn)：?1、積極?配合上級?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作。?2、項(xiàng)?目各部門?的辦公用?品申購匯?總及管理?。3、?項(xiàng)目每十?天外賣報(bào)?賬工作(?由于項(xiàng)目?前期食堂?未投入使?用，所有?管理人員?均在外簽?餐吃外賣?)。4?、項(xiàng)目管?理人員宿?舍的租賃?、入退宿?管理、月?度宿舍租?金及水電?扣費(fèi)申報(bào)?工作。?5、項(xiàng)目?招聘工作?。6、?項(xiàng)目員工?入、離、?調(diào)手續(xù)辦?理、宿舍?安排、日??？记诠?理、銀行?委托、合?同簽訂等?一些人事?工作。?7、月度?項(xiàng)目行政?實(shí)際費(fèi)用?及下月度?行政費(fèi)用?預(yù)算報(bào)表?。8、?項(xiàng)目各部?門固定資?產(chǎn)申請、?食堂清潔?用品申請?，并跟申?購材料的?到貨情況?。9、?日常工作?中項(xiàng)目各?部門溝通?;由于剛?開始行政?人事工作?生涯現(xiàn)還?處于磨合?期，有很?多事情還?不能面面?俱到。希?望通過以?后的努力?提高自己?的工作能?力及辦事?效率。也?希望在以?后的工作?中領(lǐng)導(dǎo)多?多指教。?三、合?作方面：?自從踏?足行政人?事行業(yè)就?讓我感覺?到，人與?人、部門?與部門之?間溝通、?合作的重?要性，通?過飯?zhí)米?賃及投建?工作讓我?感觸頗深?，往往因?一個(gè)部合?作不協(xié)調(diào)?造成工程?進(jìn)度滯后?，甚至返?工。例如?：飯?zhí)们?期圖紙更?改、土建?部門材料?到貨周期?滯后、食?堂物質(zhì)到?貨周期滯?后、以及?日常工作?中材料的?申購，都?需要上下?級協(xié)調(diào)溝?通才能順?利完成工?作面。警?戒自己在?以后的工?作中一定?要學(xué)會(huì)承?上啟下，?做好合作?工作，因?我們是一?個(gè)團(tuán)隊(duì)需?要合作精?神，只有?這樣才能?以的方式?完成工作?面。項(xiàng)目?食堂能在?短時(shí)間內(nèi)?投入使用?也是因?yàn)?項(xiàng)目各部?門合作融?洽的緣故?。四、?創(chuàng)新方面?：現(xiàn)在?市場無疑?是產(chǎn)品質(zhì)?量的競爭?，說到底?是人才的?競爭，是?一個(gè)企業(yè)?整體素質(zhì)?的競爭。?一個(gè)產(chǎn)品?質(zhì)量的好?壞也是一?個(gè)企業(yè)所?有崗位技?能的集中?表現(xiàn)，所?以應(yīng)把全?員培訓(xùn)作?為企業(yè)立?業(yè)之本，?追求全員?卓越，以?人為本的?管理方式?。塑造?企業(yè)精神?形象，它?對于員工?有強(qiáng)大的?凝聚力、?感召力、?引導(dǎo)力和?約束力。?能增加員?工對企業(yè)?的信任感?、自豪感?和榮譽(yù)感?。通過?兩個(gè)月的?試用期工?作，自己?也更好的?熟悉了工?作的流程?，希望在?轉(zhuǎn)正后對?工作能有?更好的表?現(xiàn)，更加?積極做好?工作，為?項(xiàng)目員工?提供良好?的后勤服?務(wù)。個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?模板（四?）短短?試用期的?工作就這?么結(jié)束了?，一開始?我不是很?喜歡自己?的工作狀?態(tài)，但是?我一想起?自己來到?這里的初?衷，我馬?上就堅(jiān)定?下來了，?我很擔(dān)心?自己做不?好，試用?期的工作?開始我一?直戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢，后來?我明白自?己需要拾?起那份自?信，沒必?要把自己?的工作看?的很復(fù)雜?，慢慢的?我做到了?試用期三?個(gè)月的時(shí)?間我克服?了自己的?心理障礙?，我不再?覺得自己?會(huì)做不好?，反而我?有了很大?的信心，?對于工作?我一直采?取放任的?心態(tài)，不?會(huì)刻意的?跟自己過?不去，這?也是我今?后的一個(gè)?工作方向?，我一定?不會(huì)鉆牛?角尖，我?覺得工作?就是一個(gè)?活的，不?應(yīng)該被我?看的這么?復(fù)雜，試?用期工作?結(jié)束我也?對自己總?結(jié)一下。?一、努?力學(xué)習(xí)，?踏實(shí)工作?來到公?司的時(shí)候?我就覺得?學(xué)習(xí)很重?要，自己?掌握的知?識其實(shí)用?于工作中?是很難有?什么效果?的，我一?直在強(qiáng)調(diào)?工作中我?能夠做的?事情，學(xué)?習(xí)是第一?位，當(dāng)然?是在工作?的過程中?學(xué)習(xí)而不?是在工作?時(shí)間內(nèi)來?學(xué)習(xí)，工?作是工作?，工作不?是用來學(xué)?習(xí)的，來?到公司一?開始我的?就在積極?的學(xué)習(xí)，?讓自己主?動(dòng)地去接?觸一些沒?有接觸過?的東西，?很多時(shí)候?自己沒有?接觸過的?，不知道?的往往能?夠讓自己?長見識，?我讓自己?主動(dòng)地去?接觸這些?東西主要?就是想提?高自己，?自己一點(diǎn)?一點(diǎn)的積?累，總會(huì)?極積少成?多。在?一個(gè)就是?腳踏實(shí)地?，工作中?沒有什么?捷徑，我?很清楚一?份工作是?自己慢慢?積累，一?步一步的?適應(yīng)下來?的，沒有?什么工作?能能夠一?下自己做?好，也沒?有什么捷?徑能走，?試用期的?工作讓我?成熟了很?多，我也?一直在腳?踏實(shí)地的?做好自己?的事情，?在工作中?不刷小聰?明，不把?一些不現(xiàn)?實(shí)的想法?執(zhí)行到工?作中，一?步一步的?來才會(huì)是?自己慢慢?的強(qiáng)大。?二、正?確看待自?身能力?能力決定?工作的效?率，能力?也是工作?中只管重?要的一部?分，我有?著良好的?心態(tài)，不?會(huì)把自己?的位置看?到很高，?試用期中?我一直都?正確的去?看待自己?的能力，?我一直很?用心的去?工作，我?知道自己?作為一名?新人很多?的工作都?需要我自?己去學(xué)習(xí)?，不是一?下自己就?能夠?qū)W會(huì)?的，我的?能力也很?有限，工?作中我擺?正自己的?位置，把?所有的事?情都安排?到位，做?好一件事?情不驕傲?，不自大?，我知道?這些事情?是我應(yīng)該?做好的。?三、不?足之處?短短試用?期，也是?一個(gè)考核?自己的機(jī)?會(huì)，在工?作工作的?這幾個(gè)月?的我也看?到惡劣自?神的不足?，比如工?作缺少耐?心，沒有?保持祝心?態(tài)，我一?定揚(yáng)長避?短，糾正?這些短處?的。個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?模板（五?）回顧?這三個(gè)月?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過試?用期的學(xué)?習(xí)與工作?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、主?要做的工?作：1?、學(xué)習(xí)法?務(wù)部門主?要功能、?職責(zé)，熟?悉本部門?業(yè)務(wù)。?2、從事?法務(wù)常務(wù)?性的合同?審核、匯?總，輔助?部門主管?和同事處?理日常性?法務(wù)業(yè)務(wù)?3、整?理、修訂?規(guī)范的法?律范本，?供待集團(tuán)?參考、使?用。二?、工作以?來得到的?提升：?1、辦公?能力、合?同審查能?力、文檔?整理能力?不斷提升?。2、?通過對企?業(yè)往年法?律文檔的?學(xué)習(xí)，對?公司各方?面情況有?了進(jìn)一步?了解;對?集團(tuán)辦公?室業(yè)務(wù)處?理流程有?了進(jìn)一步?熟悉。?3、通過?這段時(shí)間?的工作歷?練，培養(yǎng)?了主動(dòng)工?作意識，?提高了工?作積極性?，鍛煉了?工作能力?，提升了?工作熱情?。三、?工作中存?在的問題?。三個(gè)?月來，本?人能敬業(yè)?愛崗，