退休返聘合同書合同

退休返聘合同書合同一、背景及目的為了更有效地利用企業(yè)老員工的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，以及更好地發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)中的作用，某企業(yè)擬定《退休返聘合同書》（以下簡(jiǎn)稱“合同”），明確了企業(yè)與退休員工之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。本合同是遵循當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和企業(yè)制度，由企業(yè)與退休員工共同簽訂。二、合同內(nèi)容1.合同簽訂方甲方：某企業(yè)乙方：某退休員工2.合同期限合同期限自合同簽訂之日起，至乙方年滿65周歲時(shí)屆滿，期限為__年，即從____年月日至____年月日。雙方可協(xié)商在期限屆滿后是否繼續(xù)合作。3.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)乙方在返聘期間，將按照公司要求，接受公司分配的工作任務(wù)，并完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。乙方從事的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及職業(yè)資格等方面與其退休前的工作任務(wù)相適應(yīng)。4.工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司制定計(jì)劃，乙方按照公司的安排參加工作。5.工資和福利待遇乙方返聘期間的月工資為其退休前的月平均工資的__%（固定部分）+____元（浮動(dòng)部分）/月。同時(shí)，還可以享受與企業(yè)現(xiàn)役員工相同的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假等。6.保密義務(wù)乙方在返聘過程中，要認(rèn)真遵守企業(yè)的保密制度，嚴(yán)守機(jī)密，不泄露公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部資料，如因違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，將按法律法規(guī)和公司制度雙重處罰。7.終止合同以下情況可終止合同：雙方協(xié)商一致，提前解除合同；乙方在返聘過程中嚴(yán)重違反公司規(guī)定，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響，如泄露公司商業(yè)秘密、違反保密制度等；乙方因病等原因不能勝任原崗位工作。8.合同變更和解決爭(zhēng)議雙方協(xié)商一致可以變更合同的內(nèi)容。由于本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)征得當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的意見，遵循勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商或訴訟。三、合同效力及附則本合同經(jīng)由甲、乙方簽字、蓋章后生效，具有法律效力。若本合同未盡事宜，雙方且遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商后補(bǔ)充、更改或訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充、更改或訂立的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力