員工保密協(xié)議

員工保密協(xié)議1.引言本員工保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）適用于本公司員工及其分支機(jī)構(gòu)的所有職員，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生及任何外包公司人員等。任何人員在進(jìn)入公司之前或在公司服務(wù)期間，都應(yīng)了解并遵守本協(xié)議的所有條款和規(guī)定。2.保密條款2.1保密義務(wù)公司所有員工都需要在履行職務(wù)的過(guò)程中保守公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。此類(lèi)信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的商業(yè)計(jì)劃、策略、商業(yè)關(guān)系；公司的研發(fā)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈等商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息；公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)信息；公司的客戶(hù)信息和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告；公司的技術(shù)文檔、源代碼、軟件文件、合同和營(yíng)銷(xiāo)材料等屬于商業(yè)秘密的信息。2.2保密期限公司的商業(yè)機(jī)密是指那些必須屬于機(jī)密狀況的、固有信息。保密期限為員工離開(kāi)公司后的永久性。2.3保密責(zé)任公司要求所有員工遵守商業(yè)機(jī)密的保密要求，并對(duì)公司和所有公司客戶(hù)資料突破保密協(xié)議地行為負(fù)有責(zé)任。如果員工對(duì)公司的技術(shù)保密資料泄露或被客戶(hù)或市場(chǎng)上其它公司使用時(shí)，公司將對(duì)員工自行承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任而不承擔(dān)任何的全部或部分的賠償責(zé)任。2.4保密義務(wù)的限制保密義務(wù)不適用于以下情況：獲得許可，可以披露企業(yè)秘密的某方；根據(jù)法律規(guī)定、政府部門(mén)、行政機(jī)關(guān)和法律程序的要求而需披露的；在員工離開(kāi)公司后只需披露其在公司任職期間所知的已成為公共領(lǐng)域內(nèi)的信息。2.5保密協(xié)議確認(rèn)員工須在披露公司機(jī)密資料之前，簽署保密協(xié)議，確保員工熟知保密協(xié)議，明確其保密責(zé)任和義務(wù)。3.法律責(zé)任在員工違反本協(xié)議時(shí)，公司有權(quán)對(duì)違約員工采取以下措施：終止員工與公司的雇傭關(guān)系；追究員工法律責(zé)任；要求違約員工對(duì)公司造成的損害進(jìn)行賠償。4.結(jié)束本協(xié)議是公司與員工達(dá)成的一份重要合同，也是公司保護(hù)商業(yè)機(jī)密的基礎(chǔ)。必須在公司的要求和對(duì)公司負(fù)責(zé)的前提下履行本協(xié)議所列義務(wù)。5.其他本協(xié)議適用于以下情況：?jiǎn)T工進(jìn)入公司之前：?jiǎn)T工必須在進(jìn)入公司之前熟知該協(xié)議，確認(rèn)