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卓有成效的工作管理趙仕平2009.10.10心智決定視野視野決定格局格局決定命運命運決定未來主要內(nèi)容卓有成效工作管理2、《金字培愿理》簡介3、幾個關于“佛”的故事分享4、“程序中心”具你工作內(nèi)客朋友是一位企業(yè)家。一次,我問他事業(yè)有成的秘訣。朋友沒有直接回答我的問題,而是出了一道游戲題:假設可樂兩元錢一罐,兩個空罐可以換一罐可樂,如果給你六元錢,你最多可以喝到幾罐可樂?我在心里推算起來:6元可以買來三罐可樂,先喝掉兩罐可樂,再用兩個空罐換一罐可樂,于是又了第四罐可樂,在喝掉剩下的兩罐可樂,又用兩個空罐換來一罐可最多哥到聶哥樂樂;我說可以喝到六罐可樂?！迸笥颜f?！斑@怎么可能呢?”朋友說:“怎么不可能?喝下第五罐后,你還有·個宅糟,.史還有梁源業(yè)空罐病不能換來一罐可樂呀!”我說。“世上哪有沒用的資源呢?”朋友說,“你有一個空罐別人也可能有時閑置的空罐,你可以先僖別人后,再把空罐還給別人。這樣,你不就可以成功地喝到第六罐可樂了嗎?聽了朋友的分析,我恍然大悟:一個能夠充分利用自身資源,又能夠充分借助外力的人,怎么可能不成功呢?卓有成效的工作管理我們應該了解及把握自已的:l、我有哪些長處2、我做事的方式是什么3、我是如何學習的4、我的價值是什么5、我適合做什么6、讓別人記得你什么7、人生的下半場是什么我有哪些長處人類的“自我管理、自我經(jīng)管及自我領導”是20世紀最體大的革命。過去知識工作者依賴上司的是拔與發(fā)掘,如今要靠自我的發(fā)現(xiàn)及自我發(fā)展。一得·德魯克我有哪些長處我們須讓自已適適所,做出最大貢獻,并學會如何自發(fā)屬。同時必須學會在未來長達個世之久的工作生渥中保持年輕和活力,并且能適應變無并且改變自己做事的方式、內(nèi)容并拿握有氮的時機。我有哪些長處“反饋分析法”當我們做重大決定,深取重要的行動時,要先把預期的成果記下來,能量化的力求量化,

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