組織委員個(gè)人工作總結(jié)格式版（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)組織委員?個(gè)人工作?總結(jié)格式?版暑假?已經(jīng)過去?那么天，?我的總結(jié)?卻一直拖?到現(xiàn)在。?不是無(wú)話?可說，而?是這一年?14生教?給了我太?多的回憶?，我都不?知道從何?說起。從?一開始我?順利的成?為組織委?員(因?yàn)?只有我一?個(gè)人去選?組織委員?)，我就?有很多想?法，我想?組織各種?活動(dòng)，我?想通過我?們班委的?力量讓我?們班成為?團(tuán)結(jié)友愛?和諧相處?的班級(jí)，?可是當(dāng)想?法去實(shí)踐?的時(shí)候卻?不是那么?容易，這?一年從班?級(jí)大大小?小的活動(dòng)?中我遇到?過很多挫?折，犯過?很多錯(cuò)誤?，但是我?們14生?教一直在?給我堅(jiān)持?下去的動(dòng)?力，給了?我太多支?持和感動(dòng)?，作為1?4生教的?組織委員?我感到很?幸福。下?面我就說?說這一年?對(duì)我影響?最大的幾?次班級(jí)活?動(dòng)。雙?旦晚會(huì)是?我遇到的?第一個(gè)挑?戰(zhàn)，從節(jié)?目的挑選?到節(jié)目彩?排再到游?戲環(huán)節(jié)的?設(shè)置，這?些對(duì)我來(lái)?說都是全?新的東西?。幸運(yùn)的?是多才多?藝的同學(xué)?都主動(dòng)的?參與進(jìn)來(lái)?，為我們?的晚會(huì)提?供了精彩?的節(jié)目。?為了找到?合適的小?品劇本，?好多班委?幾乎百度?了所有小?品劇本，?最后才從?眾多劇本?中決出了?《還珠格?格》，那?個(gè)月我流?量都超出?了300?兆。為了?給同學(xué)們?呈現(xiàn)一個(gè)?完美的表?演，在那?些晚上我?們改了很?多次劇本?，練過無(wú)?數(shù)次動(dòng)作?。大家都?很積極，?有再多困?難都一一?化解，有?再多事情?都擠出時(shí)?間來(lái)排練?。我真的?很感激每?個(gè)同學(xué)的?積極配合?，班委在?很多時(shí)候?其實(shí)只起?很小的催?化作用，?真正發(fā)揮?作用的還?是大家。?所以我一?直認(rèn)為班?委是為班?級(jí)服務(wù)的?而不是謀?取私利的?捷徑，我?只希望自?己小小的?努力能為?班級(jí)帶來(lái)?更完美的?回憶。?此外我記?憶最深刻?的就是紅?____?月了。紅?____?月主要就?是團(tuán)文化?pk和紅?歌大賽。?在團(tuán)文化?pk通知?下來(lái)后我?們班委也?進(jìn)行了討?論，班委?都發(fā)表了?自己的意?見。由于?意見不統(tǒng)?一，最后?導(dǎo)致定內(nèi)?容的時(shí)間?有些遲，?這是我們?班委的失?誤。不過?在定下大?致方向后?，團(tuán)支書?每天都為?劇本忙到?深夜，常?常和她一?討論內(nèi)容?就容易忘?了時(shí)間。?因?yàn)榕啪?時(shí)間的不?充裕，其?實(shí)在表演?前我們的?節(jié)目真的?不怎么樣?，不過還?好的是我?們最后演?出來(lái)的效?果還是比?預(yù)期效果?好很多的?。雖然成?績(jī)不怎么?理想，但?是我還是?看到了我?們班強(qiáng)大?的凝聚力?。其實(shí)同?學(xué)們已經(jīng)?盡力，該?反省的我?們班委，?是班委沒?有提前準(zhǔn)?備充分，?也沒有準(zhǔn)?備切題的?內(nèi)容。因?此我們打?算在紅歌?大賽中打?個(gè)漂亮的?翻身仗，?在確定完?歌曲之后?，我們一?遍遍的改?形式，改?順序，當(dāng)?時(shí)我看了?不知道多?少《東方?之珠》的?視頻，這?一切只為?了以更好?的狀態(tài)站?在舞臺(tái)上?。排練的?時(shí)候很辛?苦，條件?也差，大?家都抽出?時(shí)間來(lái)參?加彩排，?很多同學(xué)?或許有過?怨言，但?他們也從?未放棄。?最后上臺(tái)?的時(shí)候演?唱的那幾?分鐘是我?大學(xué)以來(lái)?最感動(dòng)的?幾分鐘，?站在隊(duì)列?里，我感?受到每個(gè)?同學(xué)的努?力和用心?，那一刻?我覺得我?們14生?教真的是?一個(gè)不可?分割的大?家庭。歌?曲結(jié)束的?時(shí)候，我?的聲音在?顫抖，眼?淚也在眼?眶里打轉(zhuǎn)?，能成為?14生教?的一員我?真的很幸?運(yùn)。那天?紅歌大賽?結(jié)束后我?們專業(yè)舉?行了第一?次人數(shù)最?多的聚餐?，其實(shí)聚?餐的想法?我也早就?想好了，?但是阻力?太大一直?拖延。那?天晚上我?們一起吃?飯喝酒，?大家玩的?都挺開心?，也了解?了一些平?時(shí)不接觸?的同學(xué)。?我覺得我?們可以多?組織這樣?簡(jiǎn)單的活?動(dòng)，班委?不要把每?件事都想?得太復(fù)雜?，既然做?了班委就?要盡力為?班級(jí)考慮?。作為班?級(jí)的組織?委員，我?不能說我?已經(jīng)做的?很好了，?但是面對(duì)?過去的一?年我可以?問心無(wú)愧?，班級(jí)給?我的任務(wù)?我都努力?完成了。?可是我的?性格比較?直接武斷?，容易急?躁，可能?在很多時(shí)?候會(huì)讓人?誤會(huì)，這?一年里我?也努力在?改正我的?缺點(diǎn)，希?望那些被?我的暴脾?氣傷害過?的同學(xué)可?以原諒我?。經(jīng)歷?了這樣不?平凡的一?年，我充?分的認(rèn)識(shí)?到責(zé)任心?的重要性?，作為班?委我們更?多時(shí)候應(yīng)?該站在班?級(jí)的角度?。接下來(lái)?的日子，?不管擔(dān)任?什么角色?，我都會(huì)?一直守護(hù)?著14生?教。組?織委員個(gè)?人工作總?結(jié)格式版?（二）?大家好，?我是組織?委員劉丹?。以下是?我這一年?來(lái)的工作?總結(jié)。?在白駒過?隙的彈指?一瞬，一?年一眨眼?就過了。?很榮幸成?為我們班?的第一任?組織委員?。對(duì)于這?一學(xué)年以?來(lái)，我想?對(duì)自己在?這一職位?的評(píng)價(jià)就?是：我努?力做好了?“配角”?的角色。?用“配?角”一詞?來(lái)形容組?織委員一?職也許有?些不妥，?但是現(xiàn)代?文學(xué)小說?里不是有?“功能性?人物”一?詞嗎，我?想我這一?學(xué)期扮演?的就是這?一角色。?與其他的?班干部有?明確的分?工相比，?組織委員?的職責(zé)是?最寬泛的?：協(xié)助班?團(tuán)干組織?班級(jí)、團(tuán)?支部活動(dòng)?。于是，?我就在什?么里面都?插上一腳?啦···?對(duì)于組?織委員這?一職位，?我能問心?無(wú)愧地說?我盡力做?好了。從?最開始的?協(xié)助團(tuán)支?書搞好第?一次團(tuán)活?動(dòng)，第一?次寫方案?，第一次?寫總結(jié)，?我都是和?大家一樣?摸索出來(lái)?的。為了?更好地完?成工作，?我向了許?多師姐請(qǐng)?教，還不?乏被“批?”的時(shí)候?。但是，?能和我們?的班委們?一起齊心?協(xié)力為我?們班級(jí)做?建設(shè)，這?是一件苦?事，更是?一件樂事?。這一年?里，我的?主要工作?都是幫助?班長(zhǎng)策劃?班活動(dòng)，?擬定方案?，組織外?出活動(dòng)，?幫助團(tuán)支?書搞團(tuán)活?動(dòng)等。我?的工作很?瑣碎，沒?有“功績(jī)?顯赫”，?沒有我的?“標(biāo)志性?工作”。?但是，我?一直在努?力地拉近?大家和班?干間的距?離，我?guī)?乎每一項(xiàng)?都有參與?，為我們?班盡我自?己的一份?應(yīng)盡的力?量。推?心置腹地?說，我曾?經(jīng)有失落?的時(shí)候。?因?yàn)槲业?工作瑣碎?，所以我?的付出沒?有像其他?班委一樣?有看得見?的表現(xiàn)。?拿綜合技?能大賽來(lái)?說吧，我?雖然不是?大賽的負(fù)?責(zé)人，但?是我已經(jīng)?為了它盡?了組織委?員的職責(zé)?。從我自?己的帶頭?參加單項(xiàng)?比賽，到?后來(lái)風(fēng)采?展的總策?劃，幾次?組織和各?負(fù)責(zé)人商?討方案修?改，訓(xùn)練?當(dāng)中的人?事處理，?以及外出?購(gòu)買相關(guān)?物品，我?真的已經(jīng)?盡我所能?了。我們?班從不被?看好而一?炮而紅，?誰(shuí)又知道?當(dāng)中有多?少艱難困?苦呢。同?學(xué)們，班?干部們真?的為我們?班付出了?許多，你?們感受到?了嗎？?我不得不?承認(rèn)，我?的工作沒?有其他班?委的多。?我是一名?校干，學(xué)?校的工作?也很多。?但是，我?沒有忘記?我更是一?名團(tuán)干，?08小語(yǔ)?的團(tuán)干!?“班級(jí)才?是你的家?，你不能?遠(yuǎn)離你的?家?！痹?學(xué)校干得?再好又怎?么樣，班?級(jí)才是你?真的歸宿?，我永遠(yuǎn)?記得入學(xué)?時(shí)師姐對(duì)?我說過的?話。感謝?組織委員?一職，“?游離”的?職位使我?更有機(jī)會(huì)?和同學(xué)們?拉近距離??！盀樽?己人做事?，就是心?里踏實(shí)-?!”這?也許是一?篇極不正?規(guī)的工作?總結(jié)，但?是這些都?是我這個(gè)?即將退位?的組織委?員想和大?家說的話?。班干部?是最基層?的干部，?但是是最?鍛煉人的?，在這里?你真的能?學(xué)到許多?，希望更?多的同學(xué)?可以踴躍?參與到這?個(gè)隊(duì)伍中?。相信自?己，你就?一定能行?!組織?委員個(gè)人?工作總結(jié)?格式版（?三）近?年來(lái)，在?縣總工會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，我認(rèn)真?履行組織?員職責(zé)，?腳踏實(shí)地?，不辭勞?苦，任勞?任怨，深?入基層抓?好工會(huì)組?建和發(fā)展?會(huì)員日常?工作，較?好地__?__了全?總“組織?起來(lái)，切?實(shí)維權(quán)”?的方針，?為全鎮(zhèn)經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展?和社會(huì)穩(wěn)?定發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，作為?一名組織?員，我也?接受了新?的考驗(yàn)，?盡到了一?名工會(huì)日?常工作者?的責(zé)任。?一、履?行職責(zé)，?充分發(fā)揮?組織員的?作用日?常工作中?我利用自?己幾年來(lái)?積累的日?常工作經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揮?組織協(xié)調(diào)?能力，人?際親和力?和創(chuàng)新精?神作到有?心、有數(shù)?、有法、?有效，認(rèn)?真履行職?責(zé)，充分?發(fā)揮了工?會(huì)組織員?的作用。?1、以?人為本，?做好工會(huì)?組建的宣?傳員。針?對(duì)有的企?業(yè)負(fù)責(zé)人?對(duì)建會(huì)有?抵觸情緒?，職工入?會(huì)積極性?不高，我?從抓工會(huì)?組建的宣?傳、發(fā)動(dòng)?入手。多?次與縣總?領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)?工會(huì)主席?在一起交?談。更為?清楚、明?白了在企?業(yè)建會(huì)的?重要意義?，積極向?企業(yè)負(fù)責(zé)?人傳達(dá)縣?委、縣工?會(huì)關(guān)于非?公有制企?業(yè)建會(huì)的?文件精神?，并按照?縣工會(huì)要?求進(jìn)行了?部署安排?，時(shí)時(shí)注?意宣傳政?策，經(jīng)常?深入企業(yè)?了解老板?、職工的?建會(huì)想法?，征求他?們的意見?，經(jīng)常與?職工談心?交心，掌?握思想動(dòng)?態(tài)，做好?思想政治?日常工作?。我充分?利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工會(huì)組織?員的身份?，積極與?轄內(nèi)的私?企負(fù)責(zé)人?接觸，為?他們宣傳?《工會(huì)法?》，通過?與他們交?流，及時(shí)?掌握了他?們對(duì)建會(huì)?的想法，?因勢(shì)利導(dǎo)?積極開展?日常工作?，促進(jìn)了?工會(huì)基層?組織建設(shè)?日常工作?的順利開?展，取得?了新建工?會(huì)___?_家的好?成績(jī)。?2、結(jié)合?實(shí)際，做?好工會(huì)組?建的指導(dǎo)?員，結(jié)合?實(shí)際情況?，認(rèn)真指?導(dǎo)，嚴(yán)格?程序，確?保組建工?會(huì)日常工?作落到實(shí)?處。指導(dǎo)?各企業(yè)嚴(yán)?格按程序?召開會(huì)員?職工大會(huì)?成立工會(huì)?，選準(zhǔn)選?好工會(huì)主?席，為了?提高新建?企業(yè)工會(huì)?日常工作?的整體水?平，注重?抓好基礎(chǔ)?性日常工?作。我統(tǒng)?一為他們?制定了規(guī)?章制度，?如《城五?街工會(huì)聯(lián)?合會(huì)日常?工作職責(zé)?》、《日?常工作任?務(wù)》等，?制定出符?合工會(huì)日?常工作的?規(guī)章制度?，做到了?“掛三牌?、建三檔?，四有、?四上墻”?。指導(dǎo)各?企業(yè)工會(huì)?開展日常?工作，發(fā)?揮作用。?在指導(dǎo)組?建工會(huì)和?開展活動(dòng)?的過程中?，自己和?企業(yè)負(fù)責(zé)?人、職工?也交下了?朋友，有?的負(fù)責(zé)人?還想聘用?我做企業(yè)?行政管理?人員，被?我婉言謝?絕。3?、抓組建?，攻難點(diǎn)?，增強(qiáng)基?層工會(huì)活?力有新作?為自我?被聘為工?會(huì)組織員?后，給自?己確定的?日常工作?目標(biāo)是：?一手抓組?建，一手?抓工會(huì)作?用的發(fā)揮?，以質(zhì)的?提高來(lái)帶?動(dòng)量的增?加。組織?員的日常?工作不單?是把工會(huì)?建立起來(lái)?吸納會(huì)員?就萬(wàn)事大?吉了，更?重要的是?指導(dǎo)基層?工會(huì)不斷?完善、提?高，要使?工會(huì)組織?發(fā)揮起作?用才是關(guān)?鍵。首先?指導(dǎo)基層?工會(huì)建立?職工代表?大會(huì)，廠?務(wù)公開民?主管理制?度，這項(xiàng)?日常工作?在非公有?制企業(yè)是?個(gè)非常敏?感的問題?，老板聽?了不舒服?。在和一?個(gè)負(fù)責(zé)人?談工會(huì)日?常工作時(shí)?，他直言?不諱地說?：“我為?什么不愿?建立工會(huì)?，其中就?有這個(gè)原?因，成立?工會(huì)麻煩?事太多，?什么事情?都要召開?職代會(huì)，?那我什么?也別干了?”。我從?企業(yè)管理?的角度給?他講職代?會(huì)的作用?，如何把?老板的意?圖變成職?工的行動(dòng)?，我給他?講了最簡(jiǎn)?單的例子?，對(duì)企業(yè)?規(guī)章制度?和違紀(jì)職?工處理辦?法經(jīng)過職?工代表大?會(huì)討論通?過，職工?都明白了?有關(guān)規(guī)定?和要求，?討論通過?后就是自?我認(rèn)定了?，認(rèn)真執(zhí)?行既合情?又合理，?還能免除?一些勞動(dòng)?仲裁的麻?煩。這個(gè)?老板說：?“你這個(gè)?專家一點(diǎn)?撥就透，?你早給點(diǎn)?撥一下我?早就通了?”。通過?這件小事?我感到組?織員的日?常工作大?有作為，?我們應(yīng)做?的日常工?作很多。?一個(gè)企業(yè)?要想做大?做強(qiáng)，就?得建立民?主管理的?長(zhǎng)效機(jī)制?，充分發(fā)?揮職工的?聰明才智?，往往一?些私企老?板他們不?明白民主?管理是干?什么的，?這就需要?我們?nèi)バ?傳，不要?光講大理?論，要從?私企的現(xiàn)?實(shí)出發(fā)作?到以理服?人。讓企?業(yè)主認(rèn)識(shí)?到民主管?理對(duì)職工?和企業(yè)是?個(gè)雙贏的?關(guān)系。?二、以集?體合同為?重點(diǎn)，從?源頭上維?護(hù)職工合?法權(quán)益?根據(jù)上級(jí)?工會(huì)的要?求，鎮(zhèn)工?會(huì)成立了?平等協(xié)商?領(lǐng)導(dǎo)小組?，推選我?任工資平?等協(xié)商指?導(dǎo)員，在?縣工會(huì)和?鎮(zhèn)工會(huì)的?多次具體?幫助下，?通過平等?協(xié)商，在?高砂陶瓷?有限公司?、丸京干?果有限公?司、宏達(dá)?面粉機(jī)械?廠等企業(yè)?簽訂了集?體合同和?工資專項(xiàng)?協(xié)議，勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生專項(xiàng)合?同、女職?工權(quán)益保?護(hù)專項(xiàng)協(xié)?議等。通?過協(xié)議的?簽訂，職?工的合法?權(quán)益得到?了保障。?例如宏達(dá)?面粉機(jī)械?廠原來(lái)工?資發(fā)放的?時(shí)間定于?每月__?__日前?，但往往?不能及時(shí)?發(fā)放，有?時(shí)能晚_?___余?天，職工?有意見，?簽訂了工?資專項(xiàng)協(xié)?議后，保?證了每月?____?日前把工?資足額發(fā)?放到職工?手中。還?有一些職?工提出的?計(jì)件工資?定額偏低?的問題也?得以解決?，提高了?定額價(jià)位?，使職工?的工資比?去年增長(zhǎng)?了___?_%。為?落實(shí)勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?專項(xiàng)合同?，企業(yè)按?時(shí)為職工?發(fā)放了安?全帽、日?常工作服?、手套、?膠鞋、防?塵口罩、?香皂、洗?衣粉等勞?保用品，?還積極采?納了職工?的合理化?建議，投?入___?_多元將?噴添工用?的防塵口?罩由原來(lái)?海綿作的?更換為高?質(zhì)量活性?炭的。?在抓集體?合同的同?時(shí)，我又?結(jié)合廠工?會(huì)注意檢?查勞動(dòng)合?同檔案，?在丸京公?司發(fā)現(xiàn)_?___名?職工還沒?有簽訂勞?動(dòng)合同，?一詢問才?知道是由?于這兩名?職工對(duì)簽?訂勞動(dòng)合?同的意見?認(rèn)識(shí)不清?，片面認(rèn)?為勞動(dòng)合?同是對(duì)他?們的一種?束縛。我?給他們講?了簽訂勞?動(dòng)合同的?意義，并?就勞動(dòng)合?同的主要?條款進(jìn)行?了說明，?使他們明?白了勞動(dòng)?合同的意?義，都非?常愉快的?和企業(yè)簽?訂了勞動(dòng)?合同，從?而使