版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
科室工作總結(jié)怎樣寫你們知道關(guān)于科室工作總結(jié)怎么寫嗎下面是應(yīng)屆畢業(yè)生為大家搜集整理出來的有關(guān)于科室工作總結(jié)寫法,歡迎閱讀!“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我科工作全面健業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了18.數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.和1.,取%經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。一加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開社會服務(wù)承諾活動,切實抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作首先我們認真組工作人員,反復(fù)胡加永院長制定的《服務(wù)承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法等文件及反面材料二是在全科廣泛開展向與個人均簽訂廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任《服務(wù)承諾責(zé)任書,化監(jiān)督、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗面,表揚信9封,拒收紅包。物品合計數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充。堅務(wù)月活動,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式科室繼往年開展服務(wù)月”、“星月”、“誠信服活醫(yī)療指標完成情況良好而力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念提出科室服務(wù)理念樹立起各具特色的服務(wù)制《患者心聲本建“醫(yī)患聯(lián)系卡。服病人生日當天送上充滿關(guān)愛的生鮮花和卡,贈上一份溫暖的祝愿康復(fù)科設(shè)立“感動服務(wù)站”,。五是提供延伸式服務(wù)護理服圍從以往的病區(qū)服務(wù)延院前登記和出院后隨訪,,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了20客戶滿意度調(diào)查對各環(huán)節(jié)工作的建議使科室整體鏈進一步完善。今室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,一方面加生的管理和懲戒另一方面,積極效是抓合理藥二單病種費用三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)通過采取一系列強有力措施證了科室今年~完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項費用在相對較低的水平,切輕群眾的負擔(dān)。抓德考評制度落實。工作人員形象的接影響到我科及形象,我們運用做到三個結(jié)合:學(xué)(1)人物與先進典型相結(jié)合;評(2),職稱評定相結(jié)合;平(3)與外出進修相結(jié)合。二規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平注才隊伍建設(shè)我科人員利用專時間,講課時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,隊伍不斷加強。強章制度的落實科內(nèi)定期召開會周一次,強調(diào)安量,醫(yī)生,護士職責(zé)執(zhí)行情況每月兩次安全質(zhì)量檢查對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:(底整改。(底查辦。抓三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控入(1)全面查體,徹底搜身,詳細病史,嚴格用藥;住(2)嚴密觀察,安全護理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;出(3)注意事項,復(fù)查標準,熱情歡送,令人難忘。加全管理力度制定切實有效的理措施。安全是室業(yè)務(wù)開展的重任感和事業(yè)心。①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。②定期對病歷進行檢查和評估。③定期對安全隱檢查和評估:病的真實性,體檢的全面性時性診斷與治療的綜合性病歷書寫及時程度。食病人一日三餐外必需都督促病人飲食進食者及時匯報并作相應(yīng)處理。④查崗位職責(zé),員不但要在崗,成。脫離自己崗位1分鐘視為不在崗只一名大夫主班是不論任何情況都不準脫崗。⑤科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療糾紛、差錯、事小組。出現(xiàn)差錯本人必須寫出書面申請、、,科內(nèi)處理意見、改進措施并上報醫(yī)院。⑥目的:完善質(zhì),降低安全隱患忽人員對病人有改治療方案和護理措施。方法、每周一進行一次,以座談會形式舉行,每位職工對所管病人重點~包括該病人的飲食睡病情變化用藥副作用、應(yīng)注意事項等逐一交清。重點病人當場討論。、自組合搭檔,每兩人一組。一人不到位者另一人替交,所交內(nèi)容要全面、真實、反應(yīng)該病人的真實情況。、由科主任、護士長做最后安排點病人分離出來重點討論。⑦大查房:目的:科主任全病員情況,重點危、難、效果差一步規(guī)范醫(yī)囑。方城縣人民醫(yī)院華旗院長和領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,頑強拼搏、銳意進取,心系患者、務(wù)實重干,在X年的全年工作中做出了不平凡的業(yè)績,至目前,我科共開設(shè)床位4張,全年實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收1元,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,幫助和減免貧困患者就醫(yī)1人次,收到患者家屬送來的錦旗兩面。回顧的工作,我們主要做到以下幾點一、取得的工作成績:我們科室的1名醫(yī)護人員(名醫(yī)生,名護士在科主任王平和護士長趙燕的帶領(lǐng)下嚴格按照各自的職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,好多同志都是堅持以院為家早來晚走嚴格按照操作規(guī)程為病人服實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收1元,圓滿完成了年初制定的目標任務(wù)全體醫(yī)護助或減免了貧困患者就醫(yī)人次有一例患者是宮外孕急診隨時都有生命危險可是手中的錢拿的不夠我們科室的同志們就自己掏出自受到了患者家屬的感激和好評全年科室在業(yè)務(wù)繁忙的情況下,堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡婦女做婦科病普查做健康檢查和不論多累多他層出不窮全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責(zé)的精神,沒有出現(xiàn)一例投訴,醫(yī)患之間關(guān)系*定,患者的滿意率直線上升全年住院病人達到9例,接診門診病人達到10人我們的具體做法是:堅持經(jīng)常例會,講評,好的表揚,差的批評,把一切問題都消失在萌。二、存在的問題和不足:婦科病房在住院高峰、人流量大時,病房衛(wèi)生有時不夠整潔;有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好有時候交*夠細致個別病例記錄夠詳細這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過爭取在新的一年里堅持責(zé)任到人格各項制度決杜絕此況的發(fā)生,最終實現(xiàn)“三個滿意”。三、明年的工作計劃年們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思路,緊緊團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,開拓進取,迎難而上,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),在今年創(chuàng)收目標任務(wù)的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收1元,住院病人達到12例,接診門診病人13例降低藥價比,提高治愈率,提高廣大患者的滿意度高標準做好病房整潔工作,讓病人有一種賓至如歸的感覺進一步提高服務(wù)質(zhì)量,搞好醫(yī)患溝通,繼續(xù)打造文明科室開展宮頸癌、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療,走好臨床路徑,讓患者花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他的工作高標準嚴要求嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事各項工作在今年礎(chǔ)上再來一個大的跨成為醫(yī)院的文明科室和標兵科室??茖W(xué)第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在20月1日正式開尿外科工作這段很多新的東西挑戰(zhàn)了很多不曾到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:一、思想政治作為一名中共黨員我能夠時刻以黨員的標準來自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下認真學(xué)習(xí)各種先進思想開闊自己的視野在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下努力提高自己的思想覺悟像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。同時,我也積極醫(yī)院各部門的號躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,見識,促進自己全面發(fā)展。二、業(yè)務(wù)技術(shù)泌尿外科手術(shù)病人相對較多學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等常工作中就要求我們更耐心地去及家屬交流只有這樣才能更好地提高護理質(zhì)量信任我們工作于外科的節(jié)較快作比較忙,安內(nèi)便比較熟悉了外科的工作了解了各班的職責(zé)明確作的程序,方向高了工在具體作中形成個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓本職工作。三、自我管理我還很注意護士職業(yè)形象,在中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語工作時儀表端莊著裝整發(fā)不過肩不濃妝艷抺、不穿高跟鞋禮貌待患態(tài)度和藹語言規(guī)范醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事理積極認真指導(dǎo)下我在很面都有了足的進步高平時堅持參徹應(yīng)。四、缺點和不足當然,我身上還些不足有待改進,在學(xué)習(xí)上,有到雖然基本上能履行自己的職責(zé)和但是在主動性方有待于進一步提高,這都后需要改進和提高的地方。在即將過去的一要再次感謝院領(lǐng)士長和帶教老師回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。在即將迎來的20,我會繼續(xù)發(fā)揚在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年增資協(xié)議簽署注意事項
- 2025年健身營銷推廣合同
- 2025年健身器材產(chǎn)品責(zé)任保險合同
- 二零二五年度戶外木飾面景觀工程設(shè)計合同2篇
- 二零二五版電影主題展覽贊助協(xié)議3篇
- 二零二五年度2025安保員聘用及安全教育培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 2024-2027年中國消費金融行業(yè)市場全景評估及投資方向研究報告
- 2025年度藝術(shù)品代理銷售與收藏價值評估合同4篇
- 二零二五年度石材開采權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本3篇
- 2025年度房地產(chǎn)教育培訓(xùn)意向金協(xié)議書
- 不同茶葉的沖泡方法
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)申辦具體流程
- 建筑勞務(wù)專業(yè)分包合同范本(2025年)
- 企業(yè)融資報告特斯拉成功案例分享
- 運動技能學(xué)習(xí)與控制完整
- 食管癌的早期癥狀和手術(shù)治療
- 垃圾分類和回收利用課件
- 北侖區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督告知書
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國企信創(chuàng)白皮書 -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 6第六章 社會契約論.電子教案教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論