競(jìng)聘政工演講稿

第競(jìng)聘政工演講稿

競(jìng)聘政工演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先我想用一句流行的短信來(lái)祝福大家并激勵(lì)自己“人生因朋友而歡暢、因有事業(yè)而從容、因有成就而自豪、因有健康而快樂(lè)、因?yàn)楸粣?ài)而幸福、因?yàn)橄Ｍ鴬^發(fā)”，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)有盡有，心想事成。

美國(guó)大科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你”。今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)事業(yè)而來(lái)，4年前，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂愛(ài)，在隔壁的講臺(tái)上參加競(jìng)聘并榮幸當(dāng)選為政工科長(zhǎng)，本次全局重新洗牌讓我再次競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)崗位，我認(rèn)為這是一次考核，更是一次考驗(yàn)。

有一句市場(chǎng)理念說(shuō)得好“先做產(chǎn)品，后做市場(chǎng)，客戶的贊揚(yáng)才是最好的廣告”。競(jìng)爭(zhēng)上崗就是推銷自己。我今年31歲，正值人生的黃金時(shí)期，14年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細(xì)膩的父親，我以對(duì)家庭的愛(ài)心和責(zé)任來(lái)對(duì)待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。

4年征收分局長(zhǎng)和4年科長(zhǎng)的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西。我感覺(jué)自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來(lái)近10次的嘉獎(jiǎng)就是大家對(duì)我成長(zhǎng)路上的充分肯定。回顧過(guò)去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對(duì)人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細(xì)適度，大是不糊涂，小事不計(jì)較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠(chéng)的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對(duì)己嚴(yán)，對(duì)人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的方法激勵(lì)人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，初，我與陽(yáng)局長(zhǎng)從省里領(lǐng)回了“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺(jué)比自己獲獎(jiǎng)還高興。我有不求名利、但求最好的工作標(biāo)準(zhǔn)，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這一年來(lái)，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說(shuō)在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長(zhǎng)以來(lái)，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛(ài)好，為局里各類活動(dòng)攝像攝影，保存照片余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開(kāi)發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設(shè)立了電子圖書(shū)館、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國(guó)稅互聯(lián)等，雖然由于多種原因沒(méi)有得到正式運(yùn)行，但也體現(xiàn)了我對(duì)國(guó)稅事業(yè)的一片赤熱之心。

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)科長(zhǎng)崗位，我自認(rèn)為有三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫各類材料，能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)并創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)；二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的'實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)協(xié)調(diào)能力，能有效處理與納稅人、上級(jí)機(jī)關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系，能迅速適應(yīng)任何一個(gè)新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習(xí)新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應(yīng)用到工作中，尤其在電腦方面具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力，可以很好的適應(yīng)各個(gè)崗位的信息化管理需要。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我能夠繼續(xù)勝任科長(zhǎng)職位，我將努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，與同志們團(tuán)結(jié)互助，與其他科室協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

奧運(yùn)精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！

謝謝大家！

競(jìng)聘政工演講稿篇2

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年_歲，（……簡(jiǎn)單介紹）。

二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重點(diǎn)：

1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃；

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

(二)、具體措施和做法：

1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹(shù)立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的`理念。

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的著眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。

競(jìng)聘政工演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委、各位同仁：

大家好！

我叫___，今年__歲，河南__人，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，是__高速發(fā)展有限公司的一名普通的收費(fèi)員。今天，我要競(jìng)聘的崗位是綜合管理與服務(wù)中心政工干事，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)接受挑戰(zhàn)、展示自我、競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)。

我認(rèn)為自己能夠勝任政工干事的最大優(yōu)勢(shì)，那就是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。20__年參加工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和關(guān)懷下，我由一個(gè)黃毛丫頭逐步成長(zhǎng)為公司的骨干。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，精益求精，把工作做到極致，在工作中找到了幸福感、獲得感和成就感，充分體現(xiàn)生命價(jià)值和人生目標(biāo)。努力提升個(gè)人的政治思想素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，把自己鍛造成忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，順利地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨產(chǎn)黨。十年來(lái)，我工作積極，熱情服務(wù)，想公司所想，急客戶所急，精準(zhǔn)工作，為駕乘人員提供快捷、暢通、優(yōu)美、綠色、智能、文明的平安大道，做到了工作效率最大化。在工作實(shí)踐中，我開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、追求卓越，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是我的奮斗目標(biāo)，心系團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)守基層，不忘初心，矢志不渝，忠于職守，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為打造智能高速、智慧高速，鞠躬盡瘁,為中國(guó)高速夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量，為“一帶一路”建設(shè)奉獻(xiàn)自己的心血。由于個(gè)人的工作業(yè)績(jī)突出，連年被評(píng)為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀收費(fèi)員”。在工作中經(jīng)常和辦公室接觸,協(xié)助辦公室人員做過(guò)文秘、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常事務(wù)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和寫作能力，悟出了一些做好辦公室工作的方法策略,可以勝任政工干事。假如命運(yùn)的光環(huán)能降臨于我，我將以企為家，一如既往地踐行立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，與公司齊呼吸、共命運(yùn)，以功成不必在我，功成必定有我的使命擔(dān)當(dāng)，踐行山東高速的核心價(jià)值觀，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感干好本職工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，優(yōu)化自我、充實(shí)自己，全身心地投入到工作當(dāng)中。如果我能擔(dān)任政工干事,要努力當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，積極主動(dòng)做好政治宣傳報(bào)道,傳遞公司高層的聲音，努力讓公司的政策制度落地，敏銳地發(fā)現(xiàn)典型先進(jìn)的新聞線索，用身邊人講身邊事，用身邊事育身邊人，凝聚公司干群的團(tuán)隊(duì)合力。不斷加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),善觀時(shí)變，順勢(shì)而為，勇立智慧高速的風(fēng)口浪尖，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，匯通互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能打造世界智能高速第一品牌。

辦公室是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的`參謀和耳目。辦公室工作實(shí)際上就是服務(wù)工作，我要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。充分發(fā)揮個(gè)人工作積極性,對(duì)工作精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。更要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正位置,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠(chéng)待人、以理服人,,協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好