SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板（通用5篇）

第第頁(yè)SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板（通用5篇）SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板第1篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶搜索引擎內(nèi)整體PR、口碑等維度的方案調(diào)研,并供給優(yōu)化解決策略與實(shí)在執(zhí)行方案；2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站站內(nèi)、站外收錄、關(guān)鍵詞排名（SEO）的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權(quán)重及排名；3、負(fù)責(zé)客戶搜索媒體環(huán)境（SMO）的優(yōu)化,諳習(xí)站外優(yōu)化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上SEO和SMO相關(guān)工作閱歷，諳習(xí)搜索引擎營(yíng)銷的各種工具,擅于討論搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關(guān)技術(shù),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析本領(lǐng)，能定期對(duì)相關(guān)優(yōu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項(xiàng)目管理本領(lǐng)。3、良好的溝通協(xié)作本領(lǐng)。4、有乙方公司工作閱歷優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先。SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板第2篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全部靜態(tài)頁(yè)面的三大標(biāo)簽的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)全部動(dòng)態(tài)頁(yè)面的三大標(biāo)簽的規(guī)定撰寫并定期檢查，發(fā)覺問題適時(shí)通過禪道提交bug，監(jiān)督矯正；3、每日檢查PC端站點(diǎn)地圖和移動(dòng)電話站點(diǎn)地圖URL地址，確保服務(wù)器適時(shí)更新URL；4、建站資源：產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護(hù)；5、產(chǎn)品、服務(wù)、資訊、音頻類目的關(guān)鍵字維護(hù)；6、建站，產(chǎn)品，服務(wù)，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫(kù)的更新維護(hù)；7、購(gòu)買外鏈或互換互鏈；職位要求：1、有無基礎(chǔ)均可，有志向從事SEO方面基礎(chǔ)工作的；2、有學(xué)習(xí)本領(lǐng)，酷愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自己愿意加班3、年齡在30歲以下，有1年及以上工作閱歷者優(yōu)先4、面試前應(yīng)當(dāng)對(duì)SEO進(jìn)行了基礎(chǔ)討論工作；SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板第3篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果；2、依據(jù)項(xiàng)目需求，訂立階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；3、通過項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶，對(duì)接并處理客戶問題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告；4、討論并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)定變化，依據(jù)變化情況適時(shí)訂立可行性的調(diào)整策略與方案；5、完成上級(jí)布置的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。任職要求：1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作閱歷并有成功案例者優(yōu)先；2、精通以百度為主的SEO技巧，把握各種SEO技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作閱歷；3、諳習(xí)使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z—blog等；4、了解前端代碼學(xué)問，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。諳習(xí)大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等；5、具有較強(qiáng)的理解本領(lǐng)和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，積極自動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)。SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板第4篇職責(zé)：1、討論和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化，適時(shí)提出調(diào)整方案；2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時(shí)輸出階段性評(píng)估報(bào)告并調(diào)整優(yōu)化方案；3、能依據(jù)市場(chǎng)環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量取得方案。4、對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行SEO規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果，對(duì)公司流量負(fù)責(zé)；任職要求：1、有5年以上SEO閱歷，SEO思路清楚，有大站優(yōu)化閱歷者優(yōu)先；2、強(qiáng)執(zhí)行力，擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；3、對(duì)工作充分熱誠(chéng)，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力；4、有良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，杰出的組織本領(lǐng)；SEO經(jīng)理的工作職責(zé)模板第5篇職責(zé)：負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。能夠獨(dú)立承當(dāng)項(xiàng)目，訂立合理優(yōu)化計(jì)劃；評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；任職要求：嫻熟使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作閱歷；