物業(yè)出納年終工作總結(jié)模板（5篇）

第15頁共15頁物業(yè)出納?年終工作?總結(jié)模板?轉(zhuǎn)眼間?，___?_就過去?了。展望?未來，我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?前期財務(wù)?工作總結(jié)?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?，它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?1.第一?階段：開?始階段?在無任何?工作經(jīng)驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運(yùn)的?加入了_?___物?業(yè)公司，?看似簡單?的賬單制?作→日常?收費(fèi)→銀?行對接→?建立收費(fèi)?臺賬→與?總部財務(wù)?對接，一?切都是從?零開始。?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法。在?各級領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下，從不?會到會，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點?！扒?能補(bǔ)拙”?，我利用?下班后的?時間總結(jié)?完善自己?的工作內(nèi)?容，建立?了各種收?費(fèi)臺賬的?模版，為?公司日常?財務(wù)工作?的順利進(jìn)?行奠定了?堅實的基?礎(chǔ)；2?.第二階?段：發(fā)展?階段這?一階段進(jìn)?一步鞏固?了自己關(guān)?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務(wù)工作經(jīng)?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?；3.?第三階段?：不斷提?升階段?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍；每?日做好結(jié)?賬盤庫工?作，做好?現(xiàn)金盤點?表；每月?末做好銀?行對賬工?作，及時?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表，并做?好和會計?賬的對賬?工作；工?資的發(fā)放?更是需要?細(xì)心謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個人的?利益，因?為日常的?工作量已?經(jīng)基本飽?和，每次?做工資的?時候，我?都會主動?加班，保?證及時將?工資發(fā)放?給員工。?二、主?要經(jīng)驗和?收獲在?____?里，我積?累了許多?工作經(jīng)驗?，尤其是?管理處基?層財務(wù)工?作經(jīng)驗，?同時也取?得了一定?的成績，?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：_?___只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能盡快適?應(yīng)新的工?作崗位；?___?_只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?；__?__只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé)；_?___只?有樹立服?務(wù)意識，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好；_?___只?有保持心?態(tài)平和，?“取人之?長、補(bǔ)己?之短”，?才能不斷?提高、取?得進(jìn)步。?三、確?立工作目?標(biāo)，加強(qiáng)?協(xié)作財?務(wù)工作像?年輪，一?個月工作?的結(jié)束，?意味著下?一個月工?作的重新?開始。我?喜歡我的?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是做為公?司正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感到自?己崗位的?價值，同?時也為自?己的工作?設(shè)定了新?的目標(biāo)：?1.做?好財務(wù)工?作計劃，?以預(yù)算為?依據(jù)，積?極控制成?本、費(fèi)用?的支出，?并在日常?的財務(wù)管?理中加強(qiáng)?與管理處?的溝通，?倡導(dǎo)效益?優(yōu)先，注?重現(xiàn)金流?量、貨幣?的時間價?值和風(fēng)險?控制，充?分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)?作用，不?斷完善事?前計劃、?事中控制?、事后總?結(jié)反饋的?財務(wù)管理?體系；?2.實抓?應(yīng)收賬款?的管理，?預(yù)防呆賬?，減少壞?賬，保全?管理處的?經(jīng)營成果?；在今?后的工作?當(dāng)中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結(jié)工?作經(jīng)驗；?努力學(xué)習(xí)?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（二?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__就過?去了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、前期財?務(wù)工作總?結(jié)對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的，它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?1.第?一階段：?開始階段?在無任?何工作經(jīng)?驗、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?，我幸運(yùn)?的加入了?____?物業(yè)公司?，看似簡?單的賬單?制作→日?常收費(fèi)→?銀行對接?→建立收?費(fèi)臺賬→?與總部財?務(wù)對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法。?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點?！?勤能補(bǔ)拙?”，我利?用下班后?的時間總?結(jié)完善自?己的工作?內(nèi)容，建?立了各種?收費(fèi)臺賬?的模版，?為公司日?常財務(wù)工?作的順利?進(jìn)行奠定?了堅實的?基礎(chǔ)；?2.第二?階段：發(fā)?展階段?這一階段?進(jìn)一步鞏?固了自己?關(guān)于從物?業(yè)前期接?管到業(yè)主?入住期間?財務(wù)工作?經(jīng)驗的積?累，同時?也豐富了?自身的物?業(yè)管理專?業(yè)知識。?我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，積極?配合制度?改革，并?在工作中?小有成就?，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定；3?.第三階?段：不斷?提升階段?出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細(xì)?心，不能?出任何差?錯，在每?次報賬的?時候，每?筆錢我都?會算兩遍?點兩遍；?每日做好?結(jié)賬盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點表；每?月末做好?銀行對賬?工作，及?時編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會?計賬的對?賬工作；?工資的發(fā)?放更是需?要細(xì)心謹(jǐn)?慎，這直?接關(guān)系到?員工個人?的利益，?因為日常?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時候，?我都會主?動加班，?保證及時?將工資發(fā)?放給員工?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲?在___?_里，我?積累了許?多工作經(jīng)?驗，尤其?是管理處?基層財務(wù)?工作經(jīng)驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結(jié)起?來有以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲：?____?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?；__?__只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)；_?___只?有堅持原?則落實制?度，認(rèn)真?理財管賬?，才能履?行好財務(wù)?職責(zé)；?____?只有樹立?服務(wù)意識?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好；?____?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。三、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作?財務(wù)工作?像年輪，?一個月工?作的結(jié)束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?公司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設(shè)定了?新的目標(biāo)?：1.?做好財務(wù)?工作計劃?，以預(yù)算?為依據(jù)，?積極控制?成本、費(fèi)?用的支出?，并在日?常的財務(wù)?管理中加?強(qiáng)與管理?處的溝通?，倡導(dǎo)效?益優(yōu)先，?注重現(xiàn)金?流量、貨?幣的時間?價值和風(fēng)?險控制，?充分發(fā)揮?預(yù)算的目?標(biāo)作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結(jié)反饋?的財務(wù)管?理體系；?2.實?抓應(yīng)收賬?款的管理?，預(yù)防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經(jīng)營成?果；在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗?；努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)模板（?三）時?間過得很?快，__?__已成?為過去，?我們又迎?來了嶄新?的一年，?在這除舊?迎新的日?子里，我?將對我過?去一年的?工作作一?個總結(jié)：?一、物?管費(fèi)的收?繳我們?都知道，?物業(yè)管理?的核心是?物管費(fèi)的?收繳，平?時我經(jīng)常?督促各個?小區(qū)上門?收繳物管?費(fèi)，對于?各個小區(qū)?收到的款?項收入明?細(xì)進(jìn)行逐?戶仔細(xì)登?記，并積?極配合各?小區(qū)統(tǒng)計?員每月做?好核對工?作。認(rèn)真?完成各個?小區(qū)的開?票工作，?確保收回?各項資金?。二、?有收入，?就一定有?支出我?對小區(qū)的?成本費(fèi)用?進(jìn)行規(guī)類?登記，水?費(fèi)電費(fèi)電?話費(fèi)一類?，日常報?銷一類，?勞務(wù)費(fèi)一?類，做到?每一筆支?出都有帳?可詢。為?小區(qū)的統(tǒng)?計員提供?第一手資?料，以便?于統(tǒng)計員?正確的做?好每個月?費(fèi)用與支?出的臺帳?。三、?配合財務(wù)?部做好各?項工作?包括收入?的統(tǒng)計，?日常報銷?，發(fā)票收?據(jù)的收發(fā)?工作和拿?取銀行回?單，每月?按時造好?工資表，?發(fā)好工資?。并且做?好銀行里?的一切事?務(wù)。四?、配合各?小區(qū)的業(yè)?主委員會?委員做好?各項工作?如維修?資金帳戶?的開戶銷?戶、開好?貸記憑證?，把維修?金從維修?資金專戶?劃入我們?物業(yè)公司?賬上、幫?助業(yè)委會?存取定期?款項等等?，使各小?區(qū)物業(yè)管?理工作更?好地進(jìn)行?下去。?五、__?__工作?計劃1?.要加強(qiáng)?各項費(fèi)用?的收繳工?作。物業(yè)?管理是一?個高投資?、高成本?、低回報?的服務(wù)行?業(yè)，要確?保公司持?續(xù)正常發(fā)?展，必須?做好物業(yè)?管理各項?費(fèi)用的收?取工作，?并按時足?額收繳；?2.我?們要厲行?節(jié)約、降?低成本；?3.在?維修資金?管理方面?，我想有?必要做好?一切臺帳?，特別是?需要公司?墊支的物?品，因為?暫時不能?分?jǐn)偅?后維修到?了才可以?分?jǐn)?，?以臺帳是?很重要的?，如稍有?疏忽，就?會增加公?司的費(fèi)用?，使公司?利益受到?損失，所?以這一點?是很重要?的?？?之，自從?我加入_?___物?業(yè)以來，?不管是對?于公司還?是公司領(lǐng)?導(dǎo)及職工?，從一開?始的陌生?到現(xiàn)在的?逐步了解?，給我印?象最深的?就是敬業(yè)?精神，他?(她)們?那種吃苦?耐勞的精?神是值得?我學(xué)習(xí)的?。所以在?未來的時?間里，我?除了要繼?續(xù)做好原?來的工作?，更加要?注意的是?：開源節(jié)?流、降低?成本、提?高效益。?節(jié)約每一?分，用好?每一分，?因為我們?的每一分?錢都來之?不易。我?相信，靠?我們大家?的齊心協(xié)?力，在未?來新的一?年里，我?們___?_物業(yè)的?明天一定?會更美好?！物業(yè)?出納年終?工作總結(jié)?模板（四?）不知?不覺中，?____?即將結(jié)束?，馬上要?迎來新的?一年，回?顧這一年?的工作經(jīng)?歷，收貨?頗豐，我?從一名在?校大學(xué)生?進(jìn)入了社?會，融入?了這個大?集體，同?事的關(guān)心?和幫助，?讓我在工?作中事半?功倍，經(jīng)?過半年多?的，畢業(yè)?以后我從?____?月份轉(zhuǎn)正?，___?_月份正?式接手物?業(yè)公司出?納工作，?一年多的?實習(xí)己為?我的工作?打下了良?好的基礎(chǔ)?，基本的?業(yè)務(wù)和流?程，我都?可以獨立?完成，對?于不懂的?，虛心向?同事請教?。對主要?工作情況?進(jìn)行如下?總結(jié)：?作為公司?的一名出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面努?力做到應(yīng)?盡的職責(zé)?，在不斷?改善工作?方法的同?時，順利?完成如下?工作：?1、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)主?要是現(xiàn)金?和票據(jù)的?收付、保?管、核算?，工資及?獎金的發(fā)?放，確保?現(xiàn)金收支?準(zhǔn)確無誤?，認(rèn)真復(fù)?核原始憑?證數(shù)量，?金額計算?與庫存現(xiàn)?金是否一?致，逐筆?登記現(xiàn)金?日記賬，?庫存現(xiàn)金?每日盤點?，保證現(xiàn)?金工作的?準(zhǔn)確性，?及時性。?現(xiàn)金共收?入物業(yè)費(fèi)?、水電費(fèi)?、垃圾費(fèi)?、停車費(fèi)?、維修基?金，保證?金等共計?351筆?，102?3599?。___?_元；支?出水電費(fèi)?、手續(xù)費(fèi)?、房租費(fèi)?、維修費(fèi)?、稅款、?工資、獎?金裝修保?證金以及?物業(yè)公司?相關(guān)費(fèi)用?等共計2?03筆，?1010?623。?____?元，庫存?現(xiàn)金13?597。?____?元。2?、銀行業(yè)?務(wù)根據(jù)?單位需要?正確開具?支票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，及?時存現(xiàn)提?現(xiàn)，并掌?握銀行存?款余額情?況，逐筆?序時認(rèn)真?登記銀行?存款日記?賬。銀行?賬___?_賬戶共?計收入5?0筆，_?___元?，支出2?7筆，_?___元?，銀行余?額___?_元；賬?戶共計收?入9筆，?元，支出?12筆，?元，銀行?余額元。?3、日?常工作?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?核對現(xiàn)金?與賬目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理，及?時回收整?理各項回?單、收據(jù)?，在工作?中堅持財?務(wù)報銷嚴(yán)?格審核，?發(fā)票上必?須有經(jīng)手?人，審核?人，審批?人簽字方?可報賬，?對不符手?續(xù)的發(fā)票?不予付款?，認(rèn)真保?管現(xiàn)金、?票據(jù)、各?種印鑒，?并嚴(yán)格按?照規(guī)定用?途使用，?每月按時?打印電費(fèi)?票據(jù)，共?計___?_張。?4、廉潔?自律，力?樹財會工?作形象?財務(wù)工作?是重點崗?位工作，?要求工作?人員務(wù)必?做到廉潔?奉公、遵?章守紀(jì)，?忠于職守?。我始終?堅持認(rèn)真?學(xué)習(xí)財務(wù)?相關(guān)法規(guī)?，堅持以?自律為本?，在實際?工作中嚴(yán)?格遵守法?紀(jì)，不斷?強(qiáng)化廉潔?自律意識?，努力做?到“自重?、自省、?自警、自?勵”，樹?立了財務(wù)?工作者的?良好形象?，始終以?飽滿的精?神狀態(tài)投?入到每一?項工作中?。踏實?地的為公?司的發(fā)展?作出自己?的努力，?維護(hù)公司?個人利益?不受損害?。最后，?我再一次?衷心感謝?我身邊的?每一位同?事和領(lǐng)導(dǎo)?，有了大?家這樣的?好同事好?領(lǐng)導(dǎo)，在?這樣的一?個優(yōu)秀的?集體里，?我相信我?們的公司?明天會更?好！物?業(yè)出納年?終工作總?結(jié)模板（?五）自?年入職公?司至今已?經(jīng)一年多?了，從管?理處的財?務(wù)助理到?公司總部?出納、總?部，無論?是做事、?還是做人?我都從"?"這個溫?暖的大家?庭學(xué)到了?很多很多?，“受人?之托，終?人之事"?；我做到?了。展望?未來，我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?前期工作?總結(jié)對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的，它?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段(__?__-_?___)?：初學(xué)?階：年之?初，在無?任何工作?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運(yùn)的?加入了“?-雪梨澳?鄉(xiāng)"管理?團(tuán)隊，看?似簡單的?帳單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對接→建?立收費(fèi)臺?帳→與總?部財務(wù)對?接，一切?都是從零?開始。我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，從不會?到會，從?不熟悉到?熟悉，我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況，找到?了切入點?，把握住?了工作重?點和難點?，而隨后?財務(wù)助理?兼客務(wù)代?表的特殊?身份更是?加速縮短?了我與“?專業(yè)人"?之間的距?離?？蛻?電話的接?聽、客服?前臺的接?待，都需?要很強(qiáng)的?專業(yè)知識?與溝通能?力，物業(yè)?管理中大?多是一些?細(xì)小瑣碎?的事，協(xié)?調(diào)好了大?事化小、?小事化了?，協(xié)調(diào)不?好則工作?會非常被?動。這就?要求在服?務(wù)過程中?不斷提高?自己與外?界的溝通?能力，同?時在公司?內(nèi)部的溝?通也非常?重要，除?了本部門?之間，部?門與部門?之間的溝?通也很重?要，只有?溝通好了?，才能提?高工作效?率，減少?不必要的?人工成本?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法：?積累經(jīng)驗?，另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。第二?階段(_?___-?____?)：職?業(yè)發(fā)展階?段：這一?階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財?務(wù)助理的?同時又介?入了新接?管項目管?理處前期?的財務(wù)助?理工作，?進(jìn)一步鞏?了自己關(guān)?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務(wù)工作經(jīng)?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。項?目進(jìn)入日?常管理之?后，因為?新招的財?務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導(dǎo)?新人的工?作內(nèi)容，?我將自己?的工作經(jīng)?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，經(jīng)過?三個月時?間的努力?，新招的?財務(wù)助理?已經(jīng)能夠?很好的勝?任財務(wù)助?理工作了?。年底我?又被調(diào)往?公司新接?管的“"?管理處擔(dān)?任財務(wù)助?理，此時?正逢財務(wù)?部改革，?我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識，積極?配合制度?改革，并?在工作中?小有成就?，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。第?三階段(?____?-現(xiàn)在)?：提升?階段：年?底，我被?調(diào)往公司?財務(wù)部擔(dān)?任出納。?出納工作?首先要有?足夠的耐?心和細(xì)心?，不能出?任何差錯?，在每次?報賬的時?候，每筆?錢我都會?算兩遍點?兩遍，每?日做好結(jié)?帳盤庫作?，做好現(xiàn)?金盤點表?，每月末?做好銀行?對帳工作?，及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對帳工?作；工資?的發(fā)放更?是需要細(xì)?心謹(jǐn)慎，?這直接關(guān)?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工；而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財務(wù)助?理的工作?對接，由?于當(dāng)時管?理處財務(wù)?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導(dǎo)?她們的工?作，細(xì)致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這?個大家庭?。年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會?計，負(fù)責(zé)?和管理處?的主管會?計工作，?同時兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?；同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的，及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運(yùn)和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負(fù)責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)