機關(guān)工作報告

機關(guān)工作報告大全機關(guān)工作報告篇一

1、收發(fā)公文工作狀況

本周共收到文件22份，其中oa公文3份。通過郵箱向其他局委報文3份，做到仔細處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié)，做到無文件拖延、擠壓、丟失等狀況。

2、印章管理工作

在本季度印章管理工作中，沒有發(fā)生違規(guī)使用印章的問題，能夠仔細落實印章管理制度，準時進行印章登記。

3、_務(wù)工作

本季度參與中心組學習會議，并進行會議記錄，會后總結(jié)梳理睬議信息，形成書面報告。仔細整理近期_務(wù)工作的相關(guān)信息記錄，準時上報。

4、其他工作

樂觀參與“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動，預(yù)備活動所需ppt文件、音樂文件等，盡自己的努力完成此項工作。

回顧這一季度，收獲很大。但工作上仍有許多地方有待改進，盼望今后能夠連續(xù)加強學習，加倍努力，做到多看、多聽、多思、多想。

機關(guān)工作報告篇二

一、同心協(xié)力、和諧相處本班級組有7位老師，平常在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計個人得失，老師之間相互協(xié)作，誠意實意地溝通思想，尋求共識，仔細爭論班級工作中消失的各種問題，在公平協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。班主任馬娟、高會和我都能夠盡自己的力搞好自己的班務(wù)工作，尤其是馬娟、高會老師對班務(wù)工作仔細負責，教室文化布置的特別精彩，期中考試成果都挺好的，老前輩徐杰老師任勞任怨，老老師徐通老師以身作則，做好新老師的帶頭人，楊康老師任學校部三各班的英語教學工作，他毫無怨言，埋頭苦干，每個班四節(jié)英語課，除此之外還抽空搶課，平常輔導也抓得緊，表現(xiàn)特別樂觀，年輕老師徐彩玲虛心好學，在數(shù)學教學教育過程中成長很快。

二、以德為首，齊抓共管。

造了深厚的學習氣氛，不斷加強學習和實踐、溝通。通過很多活動，提高了廣闊老師的職業(yè)道德，形成了良好的組風：團結(jié)、務(wù)實、奉獻、高效。老師們在本學期能團結(jié)一致，共商教育教學改革進展，干勁十足，組內(nèi)形成了樂觀的良好氛圍。

教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎(chǔ)。學校部的老師高度重視德育工作，樂觀創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初，我們就確定了從狠抓同學在校行為規(guī)范教育做起，以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點，以此帶動教育、教學工作的全面開展。

1.開學初，協(xié)作學校的平安教育月活動，上好第一節(jié)平安教育課，提高平安防范意識和手段。

2.十月中旬全班級仔細學習了“學校生日常行為規(guī)范”、制定了班風、學風，我們班級全體同學的精神面貌有了較大的改觀，剛開校部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光，各項管理、工作也在處于良性進展態(tài)勢。

3.為發(fā)揮同學主體作用，我們依據(jù)學校要求進一步落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”教學模式，各班重新制定了能夠體現(xiàn)班級小組特點的班級公約和小組公約，讓同學對自己有了更高的要求，增加了約束力，提高了自覺性。

4.半學期在學校藝體組組長的策劃下進行學校生趣味運動會，活動中同學們機槍兵昂揚，這次活動激發(fā)了同學學習熱忱，提高了同學的學習樂觀性，收效甚好。

5.關(guān)注了每一個同學的心理健康，各科任老師樂觀配合班主任做好同學的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。

三、提高效率，把好質(zhì)量關(guān)語文、數(shù)學、英語老師，絕大多數(shù)是真抓實干、并具有豐富教學閱歷的老師。他們總是那樣認仔細真、踏踏實實地工作。團結(jié)就是力氣，有了力氣就有了戰(zhàn)斗力。半學期以來，班主任和各任課老師通力協(xié)作，落實到位，全體老師精誠團結(jié)，圓滿完成學校交給我們的任務(wù)，在業(yè)務(wù)上加強督導，確保八同學成果整體上臺階。

1、注意了與課堂教學相關(guān)活動的開展與考查、輔導。

在抓好課堂教學的同時，組內(nèi)老師利用課間甚至休息時間強化了對優(yōu)生的個別提高性指導和后進生的補習輔導，特別是楊康、徐彩玲兩位老師，課間輔導做的很好。

2、本次考試后都準時進行針對消失的問題與不足，及時分析評講試卷，進行反思與想對策，調(diào)整制定下一步的教學方案。對于教學工作中消失的問題細心觀看、認真分析、討論對策，同志們認為精講、精練、?？?、注意反饋是取勝的法寶。

整體上，我們各方面工作都在漸漸走上正軌，處于

一個良好進展勢頭，也取得了肯定的成果。但是，在班級管理上，還有個別班暗藏著不少不穩(wěn)定因素，暴露出不少問題，如：六一班的郭文福同學的接送還存在平安隱患，對學困生，個別老師缺乏有效的方法和指導；學校部同學小，在學校組織的隊列隊形以及經(jīng)典誦讀活動中，盡管三位班主任付出了艱辛，但因同學小訓練有實際困難，取得的成績不夠抱負；學校部同學小人數(shù)少，但擔當?shù)那鍧崊^(qū)域和事務(wù)性工作和中學部一樣，尤其是六一班同學，面對落葉，每天都要數(shù)次清掃，還是存在問題，六一班班務(wù)工作不令人滿意。因此，我們今后還要在加強班級的有效管理上，注意整體學習風氣的培育，牢牢把握教學質(zhì)量關(guān)。

在這里我誠心地盼望學校部全體老師勇于探究、大膽創(chuàng)新，營造爭先趕優(yōu)的良好氛圍，扎實地開展自我學習、自我提升活動，樹立人人向上奮勉、不進則退的競爭意識，爭取取得好成果。

班級組教學管理工作總結(jié)

幼兒園班級組工作總結(jié)

三班級組工作總結(jié)

七班級組工作總結(jié)

中班班級組工作總結(jié)

機關(guān)工作報告篇三

學年初，組織人員對教學用書本進行分類分班按量分發(fā)，保證同學準時使用。對班級掃帚、拖把等衛(wèi)生、勞動工具準時更新并分發(fā)到班，保證同學衛(wèi)生打掃。對教室、辦公室內(nèi)飲水機進行清洗、消毒，保證師生飲水衛(wèi)生和身心健康。準時選購、配備教學辦公用品并組織領(lǐng)用、分發(fā)到人，確保教學工作正常進行。在學年過程中，依據(jù)需要，詢價選購了一部分體育器材支持體育教學，詢價選購了一部分鍍鋅鋼桿用以對道路彩燈進行平安加固修理。在選購物品活動中我們嚴格執(zhí)行大件招標選購，小件多人詢價選購，加強選購過程的監(jiān)控，增加選購活動的透亮?????度。本著節(jié)省經(jīng)費的原則，在“少花錢，多辦事，辦好事”的前提下努力為師生服務(wù)。本學年，連續(xù)監(jiān)督、推動校內(nèi)網(wǎng)球場工程，并順當交工，為學校師生活動供應(yīng)場地。

我校同學人數(shù)多，活動多，各教學區(qū)、生活區(qū)、后勤服務(wù)區(qū)物品設(shè)施使用頻繁，損壞數(shù)量大，報修率高，修理任務(wù)繁雜、細瑣，而且臨時性、突發(fā)性的任務(wù)多。我們后勤人員始終本著為教學和生活服務(wù)的理念，努力辦事，提高效率。像筆記本電腦、投影機多媒體、打印機等的修理，通過和商家簽訂協(xié)議，對修理商進行要求約束，保證修理準時、質(zhì)量牢靠。平常狀況下，我們組織人員對教育教學設(shè)施進行定期和不定期的巡查，發(fā)覺隱患，提前解決。5月份，組織人員對圖書樓中心庭院鵝卵石道路進行了修整，保證師生出行順暢。在修理過程中留意對公物財產(chǎn)的管理，對同學的教育，做到管理育人、管理增效。

在這一學年里，學校在搞好常規(guī)教學管理的基礎(chǔ)上，連續(xù)保持和新開展了很多素養(yǎng)教育活動，像元宵燈謎、元宵歌會表演、筆歌墨舞書畫表演競賽、首屆科技節(jié)等活動，在這些活動中，后勤人員始終樹立主動工作，超前工作的意識。

“兵馬未到，糧草先行?！迸μ崆爸\劃，超前工作，過程參加，事后清理，確保活動順當進行。

由于學校硬件齊全，設(shè)施條件好，教學質(zhì)量不斷提高，社會聲譽越來越高，各項參觀、檢查活動相應(yīng)增多。在這一學年內(nèi)，我校多次接受外校、外單位參觀學習，均獲好評。4月份，學校接受山東泗水兩所學校校長、主任蹲點考察整整一周。4月份，人事局在如皋大劇院組織的經(jīng)濟人才洽談會擔當了大量后勤工作，食堂為此擔當了一次性4000多人同時就餐的任務(wù)。5月份，學校接受江蘇灌云同心學校20多人為期兩天的綜合考察活動。7月份，幫助職教中心高考考點做了大量后勤工作。這些活動中，雖然總務(wù)處人手少，事情多，任務(wù)重，但我們充分調(diào)動后勤人員的樂觀性，全力以赴，為各項活動供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障，保證各類活動正常有序進行。在服務(wù)工作中后勤人員不計個人得失，放棄節(jié)假日休息時間，忘我加班工作，吃大苦，耐大勞，仔細履行崗位職責，無私奉獻。

仔細做好校內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，校內(nèi)綠化養(yǎng)護管理工作。除了督促組織物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)所工人搞好包干范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作外，還常常性地組織外面的臨時人員對衛(wèi)生死角進行突擊打掃，對草坪、樹木進行修剪、整理。今年春季對校內(nèi)綠化進行了大面積的施肥、除蟲處理，保證校內(nèi)草坪、樹木健康生長。3月12日植樹節(jié)前后，對校內(nèi)綠化進行了增補栽植達8000多元，增加了部分校內(nèi)缺少的樹種，購買了不同品種的花卉植物，不僅豐富了校內(nèi)植物品種的多樣性，同時使得校內(nèi)內(nèi)不同季節(jié)都有不同的鮮花盛開，蜂飛蝶舞，生氣盎然，爽心悅目。漂亮的校內(nèi)吸引市內(nèi)外優(yōu)秀同學來校就讀，漂亮的校內(nèi)得到來校參觀人員的贊譽，漂亮的校內(nèi)得到上級領(lǐng)導的確定。這一學年4月份，我校接受市局衛(wèi)生檢查，獲得好評。5月份，接受省園林處專家檢查，獲得充分確定。我校在05年獲得南通市教育局頒發(fā)的綠色學校稱號的基礎(chǔ)上，于07年再次獲得江蘇省教育廳頒發(fā)的綠色學校稱號，今年6月28日如皋市林業(yè)局又推舉我校申報全國綠化模范單位稱號。

加強對門衛(wèi)保安人員、鍋爐工和水電工等操作人員的崗位職責和技能培訓。4月份，支配鍋爐工參與了技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局組織的特種技能換證考核培訓。5月份，組織總務(wù)后勤管理人員參與了安監(jiān)局組織的平安管理人員持證上崗考核培訓。我們除了要求各崗位人員按時做好值班運行記錄，加強對校內(nèi)設(shè)施的平安巡查，并建立考勤外，還不定期地召開會議，傳達學校和老師們的平安要求，整改工作中存在的問題，消退平安隱患。

組織老師和職工定期對樓道平安指示標志，消防栓、滅火器和應(yīng)急照明燈等進行平安檢查，發(fā)覺問題準時整改，確保學校平安工作落到實處。4月份，支配后勤管理人員參與如皋市消防大隊組織的單位消防平安學問考核培訓。

定期組織人員對校舍平安進行檢查，準時排解平安隱患。在夏季雨季到來之前，多次組織人員對各建筑單體的排水、散水設(shè)施進行檢查，淘清落水管道內(nèi)的雜草、鳥窩等。定期組織臨時人員對校內(nèi)道路排水陰井進行清污處理，淘清耳井內(nèi)積累的淤泥垃圾，保證校內(nèi)排水管道排水順暢。

仔細貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)管理規(guī)定，對食堂進行平安衛(wèi)生管理。開學初，校長、副校長接受了教育局組織的平安生產(chǎn)培訓，并向教育局遞交了平安生產(chǎn)責任狀。學年中途，總務(wù)主任、司務(wù)長相繼參與了連續(xù)教育中心、如皋市衛(wèi)生監(jiān)督所組織的平安生產(chǎn)培訓。食堂每周定期組織食品平安會議，由管理人員向職工宣講平安生產(chǎn)、衛(wèi)生保潔學問，提高職工的工作技能和強化職工的工作責任心，杜絕食物中毒事故，保證師生飲食衛(wèi)生平安。抓好食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康、潔凈、干凈的衛(wèi)生環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生工作狀況及食堂全部機器等設(shè)備維護及保養(yǎng)，保障財產(chǎn)、物資的平安與完整。廣泛收集師生對伙食的看法，仔細分析討論，并準時改進。通過有效而扎實的工作，讓師生滿足，讓家長放心。這一學年內(nèi)，食堂工作多次接受上級領(lǐng)導檢查并獲得好評。

嚴格收費制度，實行財務(wù)公開。以嚴格的收費管理贏得家長和社會的信任。通過學習有關(guān)收費文件，每學年嚴格根據(jù)上級主管部門的要求，按章收費，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清晰，公布收費的各項標準，讓家長、同學、老師和社會來監(jiān)督學校的收費工作，保證不違規(guī)收費，并出示正規(guī)的票據(jù)。壓縮辦公和款待開支，按規(guī)章制度報支，準時記載經(jīng)費使用狀況，嚴格做好材料的收存保管工作。在3月份市局組織的例行財務(wù)檢查中，對我校經(jīng)費收支規(guī)范，往來賬目合理、財務(wù)公開、透亮?????，賜予了高度評價。

本學年在連續(xù)推行專人負責全校校產(chǎn)管理，各教室、各部門責任人包干負責部門財產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，進一步加大對宿舍、教室公物的管理、考核力度，制定了教室、宿舍公物使用保管制度，堅持對部門財產(chǎn)的責任追究制度。在財產(chǎn)管理上實行誰用、誰管、誰負責的方法，增加師生員工責任感，自覺地遵守制度，愛惜公物，大大地延長了財產(chǎn)和公物的使用壽命。3月份，我們又組織人員對部門、教室財產(chǎn)進行分類編號、登記造冊，并輸入特地的財產(chǎn)管理軟件，通過特地的管理軟件來強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上專業(yè)化、規(guī)范化、明細化，嚴防學校財產(chǎn)流失。對校產(chǎn)的報損，嚴格執(zhí)行報損制度，上報校長室審批。加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。仔細執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、卡、物相符，部門帳物、數(shù)量和總帳帳物、數(shù)量相符。

在學校經(jīng)費相當緊急、缺乏的狀況下，學校經(jīng)過討論打算，從20xx年1月份起為學校臨時合同工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險。雖然學校由此每月額外增加了3萬多元的支出，但學校的做法使得臨時合同工病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，解決了臨時合同工的后顧之憂，增加他們工作的樂觀性，使他們安心工作，堅固樹立為試驗學校師生服務(wù)的理念，這是學校“以人為本，服務(wù)師生員工”管理理念的重大進展。

總之，總務(wù)工作量大面廣，工作繁瑣、細碎、簡單。但不管怎樣，我們始終以服務(wù)師生、服務(wù)教育教學為宗旨，以盡心盡職地為老師、為同學供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，我們覺得做好領(lǐng)導分派的任務(wù)，做好老師。雖然工作苦了一點，累了一點，但我們享受到工作帶來的幸福歡樂和充實的感覺。我們認為得到老師和同學的認可和理解，那就是價值的實現(xiàn)。

當然，在我們的工作中還存在很多問題和不足之處。譬如發(fā)覺問題有時不夠準時，工作不細致、考慮問題不周全等等。這些問題，我們將在新的一年中虛心向老師學習，向領(lǐng)導請教，力爭把總務(wù)后勤工作搞好，為全校師生員工服務(wù)，為教育教學工作服務(wù)。

機關(guān)工作報告篇四

軍旅二年，我的社會實踐力量有了很大提高，我參與了不少的大型軍事演習并做過一些社會小實踐，參與演習活動熟悉到了更多的戰(zhàn)友，也增加了漁其他戰(zhàn)友之間的溝通和學習的機會，熬煉了自己的交際力量，此外，海始終做圖書室管理員，共青團委員，文體文員、。中隊文書，這些對自己即是眼里有是動力，我喜愛做一些社會小活動，會讓自己軍旅生活更加的豐富多彩。

個人認為這個世界上并不存在完善的人，每個人都有自己的優(yōu)缺點，但關(guān)鍵是否正式并利用他們，二年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。

我的優(yōu)點是誠懇、熱忱、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我始終是以這樣來要求自己的，答應(yīng)別人的事情肯定按時完成，由于待人熱誠在學習學問的同時我更懂得了，考慮文體應(yīng)當周到，這在我當文書的這段日子中充分的'展現(xiàn)出來，一個人最大的敵人不是別人而是他本身。真沒多年來，我始終都是在跟著自己作戰(zhàn)，精確?????的說，是和自己的意志作戰(zhàn)，現(xiàn)在回想起來，我的確比以前堅毅很多，但我不會松懈下來，以上的這些優(yōu)點，是我以后立身處世的根本，我應(yīng)當連續(xù)保持，并不斷一次來鞭策自己奮勉向上。

我個人認為自己最大的缺點就是喜愛一心二用甚至多用，攻擊盡力性格急躁，喜愛一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，吧自己高的很疲乏，如今想來這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣，假如我一段時期內(nèi)專注與一種學問，不求博但求精，信任肯定能更深刻的理解并把握這們學問，自從我發(fā)覺自己有這個缺點和問題后，我經(jīng)常警戒自己。

通過二年的軍旅生活，學到了許多學問，更重要的是有了較快把握一種新事物的力量，思想變成熟了許多，性格更堅毅了，熟悉了許多的戰(zhàn)友和伴侶，建立起了友情，并在他們的交往中提升了自身素養(yǎng)，人情了自身的一些短處，并盡量改正，社會實踐力量有所提高，為將來走向社會奠定了基礎(chǔ)。

二年的軍旅生活是我人生的這條線上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，他包含了汗水和收獲，為我畫平人生的線起著至關(guān)重要的作用。

機關(guān)工作報告篇五

緊急勞碌的20xx年即將過去，布滿期望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里，我依舊抱著極端仔細負責的態(tài)度綻開各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。

1、能夠親自落實各項平安防護措施，個人平安意識有所增加。

自從去年我工段發(fā)生平安事故之后，對我個人的震驚很大，使我熟悉到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其平安防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監(jiān)護，確保檢修中的平安，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的支配，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠平安高效地完成，無一例違反平安操作規(guī)程的作業(yè)。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)協(xié)作消缺。

假如說對一個故障或者問題點的打算，結(jié)論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在埋伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當前就應(yīng)提倡的，哪怕這個預(yù)警是剩余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等很多特別都能在第一時間內(nèi)提出疑慮，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的平安與滿負荷生產(chǎn)。但令人圓滿的是也有很多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依舊是“能夠用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的.時候壞了，差點搞的降量。

3、在應(yīng)急演練方面也有突破，并得到各級領(lǐng)導的好評。

本年度在應(yīng)急演練方面，我專心地探究，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最終編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇，有封面、名目，令人一目了然。再利用周一平安活動的時間讓工段員工去學習，最終才組織班組進行演練。在11——12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領(lǐng)導的充分確定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到平安部領(lǐng)導的認可。

1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。

本年度，我在分廠領(lǐng)導的指導下，首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長溝通多次，請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進閱歷，并加以汲取借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一平安學習活動開展，應(yīng)急演練方面，現(xiàn)場禮貌生產(chǎn)職責制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個溝通，也引起燒堿工段長們的極大愛好，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。

我一向認為，做為最基層的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到平安、考勤、工藝質(zhì)量、禮貌生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)