新人試用期工作總結(jié)范本(3篇)_第1頁
新人試用期工作總結(jié)范本(3篇)_第2頁
新人試用期工作總結(jié)范本(3篇)_第3頁
新人試用期工作總結(jié)范本(3篇)_第4頁
新人試用期工作總結(jié)范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁新人試用?期工作總?結(jié)范本?我于__?__年_?___月?____?日進入公?司,根據(jù)?公司的需?要,目前?擔(dān)任__?__一職?,負責(zé)_?___工?作。本?人工作認?真、細心?且具有較?強的責(zé)任?心和進取?心,勤勉?不懈,極?富工作熱?情;性格?開朗,樂?于與他人?溝通,具?有良好和?熟練的溝?通技巧,?有很強的?團隊協(xié)作?能力;責(zé)?任感強,?確實完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的工作,?和公司同?事之間能?夠通力合?作,關(guān)系?相處融洽?而和睦,?配合各部?門負責(zé)人?成功地完?成各項工?作;積極?學(xué)習(xí)新知?識、技能?,注重自?身發(fā)展和?進步,平?時利用下?班時間通?過培訓(xùn)學(xué)?習(xí),來提?高自己的?綜合素質(zhì)?,目前正?在電大就?讀專科,?以期將來?能學(xué)以致?用,同公?司共同發(fā)?展、進步?。兩個?多月來,?我在王總?、公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助及關(guān)?愛下取得?了一定的?進步,綜?合看來,?我覺得自?己還有以?下的缺點?和不足:?一、思?想上個人?主義較強?,隨意性?較大,顯?得不虛心?與散漫,?沒做到謙?虛謹(jǐn)慎,?尊重服從?;三、?工作主動?性發(fā)揮的?還是不夠?,對工作?的預(yù)見性?和創(chuàng)造性?不夠,離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還有一?定的距離?;四、?業(yè)務(wù)知識?方面特別?是相關(guān)法?律法規(guī)掌?握的還不?夠扎實等?等。在?今后的工?作和學(xué)習(xí)?中,我會?進一步嚴(yán)?格要求自?己,虛心?向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí),我?相信憑著?自己高度?的責(zé)任心?和自信心?,一定能?夠改正這?些缺點,?爭取在各?方面取得?更大的進?步。根?據(jù)公司規(guī)?章制度,?試用人員?在試用期?滿兩個月?合格后,?即可被錄?用成為公?司正式員?工。且本?人在工作?期間,工?作認真、?細心且具?有較強的?責(zé)任心和?進取心,?勤勉不懈?,極富工?作熱情;?性格開朗?,樂于與?他人溝通?,具有良?好和熟練?的溝通技?巧,有很?強的團隊?協(xié)作能力?。因此,?我特向公?司申請:?希望能根?據(jù)我的工?作能力、?態(tài)度及表?現(xiàn)給出合?格評價,?使我按期?轉(zhuǎn)為正式?員工。?來到這里?工作,我?的收獲莫?過于在敬?業(yè)精神、?思想境界?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到了很大?的進步與?提高,也?激勵我在?工作中不?斷前進與?完善。?新人試用?期工作總?結(jié)范本(?二)一?、思想方?面在工?作初期,?我認真了?解公司的?發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公?司的管理?規(guī)章制度?,熟悉辦?公室文員?日常工作?事務(wù),同?時努力完?善工作的?方式、方?法,提高?自己的工?作能力,?以全新的?姿態(tài)迎接?工作的挑?戰(zhàn)。二?、工作方?面1、?端正工作?態(tài)度,嚴(yán)?守組織紀(jì)?律,我始?終以飽滿?的熱情迎?接每一天?的工作,?始終以的?精神狀態(tài)?對待工作?。2、?耐心細致?地做好生?產(chǎn)統(tǒng)計工?作。3?、每天按?時完成生?產(chǎn)成品入?庫的統(tǒng)計?;每天回?收與整理?生產(chǎn)日報?表;每月?完成批損?耗統(tǒng)計報?表;準(zhǔn)時?、認真、?精確的結(jié)?算工人的?計件工資?。三、?不足之處?幾個月?來,我的?工作基本?上按車間?日常工作?的有序運?轉(zhuǎn),同時?積極主動?地完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情,并?參與同事?的工作資?料的整理?等工作。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,我?強化工作?意識,注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,冷?靜辦理各?項事務(wù),?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度,避?免疏漏和?差錯。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?和支持下?,我基本?上做到了?事事有著?落、件件?有落實。?三個月的?時間轉(zhuǎn)瞬?即逝,我?雖然了解?與實踐了?基本的工?作,但仍?然存在不?少問題,?主要表現(xiàn)?在:1?、缺乏創(chuàng)?新精神。?2、不?能積極主?動地發(fā)揮?認真鉆研?、開拓進?取的精神?,而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成,但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。3?、工作不?很扎實,?不能與時?俱進,忙?碌于日常?小事,工?作沒有上?升到一定?高度。作?不能專注?于工作學(xué)?習(xí),很多?知識雖然?了解但卻?不精。在?今后的工?作中,我?將努力改?正自身缺?點,以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、解?決方法?首先,加?強學(xué)習(xí),?提高政治?思想素質(zhì)?和生產(chǎn)統(tǒng)?計工作水?平,樹立?良好的職?業(yè)道德,?以嚴(yán)肅的?態(tài)度,飽?滿的熱情?,嚴(yán)格的?紀(jì)律,全?身心地投?入學(xué)習(xí),?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜,但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?,以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。其次?,我也將?注重鍛煉?自己的應(yīng)?變能力、?協(xié)調(diào)能力?、組織能?力以及創(chuàng)?造能力,?不斷在工?作中學(xué)習(xí)?、進取、?完善自己?,以便更?好地完成?自己的本?職工作。?新人試?用期工作?總結(jié)范本?(三)?我于__?__年_?___月?____?日進入公?司,根據(jù)?公司的需?要安排在?鋰電設(shè)備?部擔(dān)任經(jīng)?理助理,?在副總和?經(jīng)理的領(lǐng)?導(dǎo)下,已?經(jīng)歷了三?個月的工?作試用期?。在此期?間,本人?虛心學(xué)習(xí)?、努力工?作,不敢?妄稱兢兢?業(yè)業(yè),但?一直本著?認真負責(zé)?的態(tài)度來?做好每一?件事。在?和其他部?門同事之?間的相處?過程中,?也做到了?融洽和睦?,取得了?互幫互助?的良好關(guān)?系。工作?中利用自?己的專業(yè)?技術(shù)知識?和多年的?設(shè)備管理?實踐經(jīng)驗?,完成了?一系列的?本職工作?,配合其?他部門同?事達成共?同工作目?標(biāo),并為?周圍同事?提供自己?力所能及?的幫助。?三個月?來,我的?主要工作?是巡查生?產(chǎn)各工序?設(shè)備狀況?、發(fā)現(xiàn)異?常問題及?時處理,?根據(jù)部門?需要施行?月培訓(xùn)計?劃及設(shè)備?保養(yǎng)計劃?,確保設(shè)?備故障率?≤___?_%;設(shè)?備易損備?件可得率?≥___?_%控制?、節(jié)約維?修成本,?推行可行?性設(shè)備改?善提案。?而后熟悉?公司整個?生產(chǎn)運行?流程,讓?我對公司?管理體系?和流程的?運行有了?比較深刻?的認識,?也學(xué)到了?很多相關(guān)?知識。?首先,設(shè)?備部是一?個工作任?務(wù)非常繁?重的部門?,既要保?證生產(chǎn)設(shè)?備運行狀?態(tài)完好還?要保障產(chǎn)?品和操作?人員的安?全,所以?每一個人?都必須認?認真真做?好每件事?才能確保?產(chǎn)品的質(zhì)?量安全。?品質(zhì)是公?司產(chǎn)品的?靈魂和生?命,更是?我們公司?產(chǎn)品的安?全保證,?從配料開?始經(jīng)過一?道道工序?將正負極?材料生產(chǎn)?出來和蓋?帽殼體組?裝成單只?電芯,一?直到將電?芯再組合?成一個個?動力電池?箱的完成?,在每一?位認真負?責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)?和同事身?上我都深?刻的感受?到了一種?緊迫感和?責(zé)任心。?___?_發(fā)展到?今天的規(guī)?模是堅持?和創(chuàng)新的?結(jié)果,團?隊協(xié)作和?各部門之?間的協(xié)調(diào)?是影響我?們工作效?率的重要?因素,效?率決定效?益,一個?好的方案?,一個好?的產(chǎn)品的?誕生不是?一個人或?一個部門?能夠獨立?完成的,?這就需要?我們所有?的人在工?作中拋開?一切不好?的個人情?緒,從大?局著想去?溝通,這?樣才能使?各部門之?間的配合?默契、協(xié)?調(diào),才能?讓我們的?工作快速?、有效的?運行。?最后,在?工作中要?事前善于?計劃、思?考,事后?要細心總?結(jié)并及時?處理是非?常重要的?工作態(tài)度?,所謂細?節(jié)決定成?敗。正是?由于當(dāng)初?李總對公?司發(fā)展方?向的英明?決策及各?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事對?于細節(jié)的?把握以及?對產(chǎn)品質(zhì)?量的精益?求精,_?___才?能迅速崛?起。從一?個小小的?作坊做起?,成為了?今天這樣?一個磷酸?鐵鋰動力?鋰電行業(yè)?的標(biāo)桿。?在副總?的英明領(lǐng)?導(dǎo)下,我?會更加嚴(yán)?格要求自?己,在做?好日常工?作的同時?,積極推?行實施可?行性設(shè)備?改善提案?,處理好?與各部門?同事之間?的關(guān)系。?在工作中?,要不斷?的加強自?身學(xué)習(xí)提?高業(yè)務(wù)水?平,不斷?的檢查并?提出問題?、解決問?題,不斷?完善自我?,使工作?能夠順利?、高效的?達成。我?相信憑著?自己不斷?進取的責(zé)?任心和鋰?電行業(yè)多?年的設(shè)備?管理實踐?經(jīng)驗,定?能在各方?面取得更?大的進步?,為__?__貢獻?更大的力?量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論