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文檔簡介
防損部崗位責(zé)任實(shí)用文檔(實(shí)用文檔,可以直接使用,可編輯優(yōu)秀版資料,歡迎下載)
防損部工作職責(zé)防損部崗位責(zé)任實(shí)用文檔(實(shí)用文檔,可以直接使用,可編輯優(yōu)秀版資料,歡迎下載)一、防損部工作職能:防損部擔(dān)負(fù)著全公司的安全重任。通過防損部的“七防”(防火、防盜、防暴力、防破壞、防自然災(zāi)害、防爆炸、防投毒)工作,保護(hù)公司的財產(chǎn)及員工和顧客的人身安全和財產(chǎn)安全;同時監(jiān)管營運(yùn)賣場的員工勞動紀(jì)律、商品放行、環(huán)境衛(wèi)生管理及小型顧客投訴處理,最終使公司保持一個良好經(jīng)營管理秩序和良好的購物環(huán)境,為公司經(jīng)濟(jì)效益的提高和企業(yè)整體形象的完善提供安全保障。二、工作范圍:防損部負(fù)責(zé)商廈公司(各門店)經(jīng)營管理的安全、商品防損工作。負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防方面的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施.負(fù)責(zé)對防損部員工進(jìn)行防損及消防的專業(yè)技能技巧的培訓(xùn),提高防損、消防安全意識,增強(qiáng)防災(zāi)抗災(zāi)的應(yīng)急能力,通過整理日常工作的案例對公司各級員工進(jìn)行安全培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識.負(fù)責(zé)公司防火、防盜、防暴力、防破壞、防自然災(zāi)害、防爆炸、防投毒的預(yù)防工作,有完整的預(yù)防方案和預(yù)防應(yīng)急措施.負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的處理工作,有完整的處理方案和處理措施.負(fù)責(zé)日常營運(yùn)賣場經(jīng)營秩序的維護(hù)確保安全有序,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境.負(fù)責(zé)停車場的車輛安全出入,并做好詳細(xì)登記,維持好車場的設(shè)施、設(shè)備的完好,維持好車場的秩序,指揮疏導(dǎo)、安全停放工作,保持車場的道路暢通。負(fù)責(zé)消防監(jiān)控中心的管理工作,維護(hù)好設(shè)備的完好運(yùn)行,充分發(fā)揮技防作用,確保安全。負(fù)責(zé)防損部內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),定期舉行業(yè)務(wù)知識、軍事技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織每年二次(各門店)的店內(nèi)消防演習(xí)。負(fù)責(zé)對營運(yùn)賣場員工的勞動紀(jì)律,商品放行、環(huán)境衛(wèi)生、小型顧客投訴處理的有效監(jiān)管.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它安全保衛(wèi)任務(wù).門店崗位說明書職位編號:崗位名稱防損主管所屬部門門店防損部崗位編制2人/(門店)直屬上級防損經(jīng)理職級直屬下級防損領(lǐng)班職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述按照各店的實(shí)際要求及部門經(jīng)理的指導(dǎo),組織、落實(shí)門店的各項(xiàng)(七防)安全防損工作;監(jiān)督、檢查門店員工的日常工作,并對違規(guī)、違紀(jì)的員工的現(xiàn)場糾正、處理;具體落實(shí)門店與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)、配合,處理門店現(xiàn)場各類突發(fā)事件,并及時向經(jīng)理匯報、請示;對大型促消活動的現(xiàn)場指揮、調(diào)度、人員安排、檢查工作.配合經(jīng)理對門店轄區(qū)、公安機(jī)關(guān)的公共關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào),具體落實(shí)門店的開、收市工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);完成門店交給的其他工作。崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)門店日常工作的正常營運(yùn)秩序,指導(dǎo)、檢查、督促在崗員工的工作職責(zé)√每班對各崗位檢查在五次以上,保證門店各崗位員工在崗期間的安全防損(七防)工作達(dá)到崗位制度的98%以上;√每班對各崗位員工的勞動紀(jì)律,技能技巧運(yùn)用檢查五次以上,達(dá)到在崗100%合格;√每班完成對門店的文件傳達(dá),每個隊(duì)員掌握在98%以上;√每班對門店日常工作中出現(xiàn)的問題及安全防損案例進(jìn)行總結(jié)、分析,每個隊(duì)員掌握在98%以上;2、負(fù)責(zé)對崗位員工在崗職責(zé)、紀(jì)律、現(xiàn)場監(jiān)督、管理,并及時糾正處理√每班發(fā)現(xiàn)在崗員工違紀(jì)、違規(guī)操作,現(xiàn)場指導(dǎo)后,集合講評宣布處理意見;√每班跟蹤違紀(jì)員工的工作情況,進(jìn)一步鞏固、樹立工作職責(zé)的重要性,達(dá)到崗位要求98%以上;3、負(fù)責(zé)落實(shí)、組織門店的安全防損技能技巧培訓(xùn)、考核及各類活動的安排、落實(shí)工作√每季度組織一次安全防損技能、技巧培訓(xùn),對整季度的安全防損經(jīng)驗(yàn)、案例系統(tǒng)的培訓(xùn),達(dá)到100%熟練掌握,提高整體防損力度;√對門店的各類活動,安排員工100%參與,按照門店標(biāo)準(zhǔn)完成;4、具體落實(shí)、組織日常的開、收市工作及押鈔工作√保證每天開、收市秩序井然,安全率100%;√保證每天押鈔工作準(zhǔn)時、安全入庫,安全率100%;5、配合部門經(jīng)理對大型促銷活動的落實(shí)和安排√對促銷活動制定工作方案、應(yīng)急方案、各崗位的配置及職責(zé)要求促銷活動前3日前100%熟悉;√對崗位上發(fā)生的突發(fā)事件要在第一時間處理,三分鐘內(nèi)向部門經(jīng)理請示、匯報處理結(jié)果;6、落實(shí)與門店各部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作√在門店與其他部門配合、溝通工作中達(dá)到公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)(快速、準(zhǔn)確)7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司交給的應(yīng)急任務(wù)和其他臨時安全保衛(wèi)工作√每次的安排應(yīng)急力量必須三分鐘內(nèi)到達(dá);工作權(quán)責(zé)對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)直接責(zé)任。對本班工作人員的工作失誤和違紀(jì)行為承擔(dān)管理、失察責(zé)任。對本班的設(shè)施安全、設(shè)備完好、通訊工具完好承擔(dān)管理、檢查責(zé)任。對本班的工作安排不當(dāng)、指揮調(diào)度不力、管理秩序混亂等給公司造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)直接責(zé)任.職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格1.基本要求:35歲以下,男,身體健康,具備過硬的軍事素質(zhì)。2。教育背景:高中以上文化程度3.工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上大型商場同職工作經(jīng)驗(yàn)。4。工作技能:具備良好的商場防損知識,熟悉商場的防損工作流程及一定的消防知識和應(yīng)急處理措施。5。個人素質(zhì):語言表達(dá)能力較強(qiáng),思想素質(zhì)高,作風(fēng)過硬,有良好的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的管理組織指揮能力,忠誠企業(yè).生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)門店崗位說明書職位編號:崗位名稱防損領(lǐng)班所屬部門商廈防損部崗位編制3-4人(門店)直屬上級防損主管職級直屬下級防損管理員職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述按照門店部門的要求,負(fù)責(zé)配合防損主管監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)(七防)安全防損工作;具體崗位指導(dǎo)崗位員工的實(shí)際操作流程的規(guī)范操作;協(xié)助防損主管組織開、收市及押鈔的安全防范工作,并及時向經(jīng)理、防損主管匯報;處理、解決崗位員工發(fā)生的一般問題,并及時做好記錄,按照部門要求,協(xié)助防損主管具體實(shí)施、配合門店樓層的各類安全防范培訓(xùn);完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時安全保衛(wèi)工作.崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、協(xié)助防損防損主管,具體實(shí)施在崗防損管理員日常工作的指導(dǎo)、檢查、督促、跟進(jìn)√每班巡場檢查十次以上在崗員工的操作流程,100%達(dá)到在崗員工精神飽滿、反應(yīng)靈敏、處理問題有序;√檢查安排在崗員工的崗位工作完成率在98%以上;√每班對重點(diǎn)崗位的檢查在五次以上;√每班對個別在崗位員工的違紀(jì)行為,第一時間糾正,當(dāng)班內(nèi)向防損主管呈報;2、協(xié)助防損主管具體落實(shí)開、收市及押鈔安全√每班開、收市及押鈔工作,秩序井然,安全率100%;√每日協(xié)助組織、落實(shí)開、收市清場工作,安全率100%;3、協(xié)助防損主管處理、解決每班發(fā)生的一般工作問題√對在崗員工需要處理、解決工作問題時能在二分鐘內(nèi)到達(dá);√在解決、處理一般工作問題時能處理妥善、合理、到位√在處理、解決一般工作問題時,如不能進(jìn)一步處理,要三分鐘內(nèi)向防損主管匯報、請示;4、協(xié)助防損主管做好門店的各類培訓(xùn),安排及促銷活動的崗位安排√安排給員工的(軍訓(xùn)、防損知識)培訓(xùn)要達(dá)到98%的合格率;√安排各類促銷活動的安全防損崗位能結(jié)合實(shí)際情況,100%符合適應(yīng)崗位需要;5、負(fù)責(zé)對每班的在崗情況作詳細(xì)記錄√對每班在崗員工的違紀(jì)行為詳細(xì)記錄在交接班本上;√對每班在崗位員工的工作情況做詳細(xì)記錄;6、協(xié)助防損主管負(fù)責(zé)對每班的崗位和通訊器材的分配√崗位分配100%適應(yīng)當(dāng)日工作要求;√通訊器材分配合理、能適應(yīng)工作情況要求,100%完好交接;7、負(fù)責(zé)完成其他工作任務(wù)√根據(jù)工作任務(wù)的要求標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時間內(nèi)完成工作權(quán)責(zé)1、對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)直接責(zé)任。2、對當(dāng)班期間本崗位的工作失誤和違紀(jì)行為承擔(dān)直接責(zé)任。3、對當(dāng)班期間本崗位的設(shè)施安全、設(shè)備完好、通訊工具的完好承擔(dān)直接責(zé)任.4、因工作失誤造成的混亂秩序給公司帶來的不良影響和經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)直接責(zé)任。職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格1.基本要求:(年齡、性別、身體狀況)30歲以下,男,身體健康,具備過硬的軍事素質(zhì)。2。教育背景:(學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程)高中以上文化程度。3。工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上大型商場防損工作經(jīng)驗(yàn).4。工作技能:具備一定的商場防損知識,熟悉商場的防損工作及操作流程。5。個人素質(zhì):思想素質(zhì)高,語言表達(dá)能力強(qiáng),作風(fēng)、軍事素質(zhì)過硬,有良好的敬業(yè)精神。生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)門店崗位說明書職位編號:崗位名稱防損管理員所屬部門門店防損部崗位編制直屬上級防損領(lǐng)班職級直屬下級無職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述按照公司要求落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度,切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行(七防)安全防損工作制度,具備較強(qiáng)的反映能力和清醒頭腦及警惕性,保證在崗期間營運(yùn)秩序,具備正義感和敢與壞人、壞事做斗爭的思想,協(xié)助在崗員工完成其他及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、遵守公司規(guī)章制度,有服從命令、聽從指揮和良好的服務(wù)意識√公司的規(guī)章制度及部門的制度100%的遵守和服從;√上級的安排和顧客的需要100%落實(shí)及配合;2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,過硬的身體、軍事素質(zhì)和合格的思想作風(fēng)√工作中,遇安全事故及突發(fā)事件,反應(yīng)快速,有良好的方法和足夠的力量去制止、排除;3、對每班負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)(七防)安全防損、管理工作認(rèn)真執(zhí)行完成√對負(fù)責(zé)區(qū)域的巡場次數(shù)在50遍以上,“七防”工作完成率100%;√對負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生的任何問題第一時間能發(fā)現(xiàn),2分鐘內(nèi)處理,對不能進(jìn)一步處理的,3分鐘內(nèi)向直接上級匯報、請示;√對本負(fù)責(zé)區(qū)域的收銀臺及收銀人員100%熟悉掌握;√對本負(fù)責(zé)區(qū)域的重點(diǎn)防范專柜100%了解掌握;√對公司的員工管理制度和管理員工98%熟悉、掌握;4、做好“人防”和“技防”相結(jié)合的安全防損工作√在崗期間積極發(fā)現(xiàn)安全隱患,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時跟蹤監(jiān)控,并1分鐘內(nèi)通知監(jiān)控中心實(shí)施遠(yuǎn)程監(jiān)控,2分鐘內(nèi)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報;5、熟悉崗位操作流程、規(guī)范操作流程√對負(fù)責(zé)區(qū)域的開、鎖門、開、關(guān)燈、員工進(jìn)、出場時間100%掌握;√對收銀員交款、押鈔時間、交接班時間100%掌握;√發(fā)現(xiàn)可疑情況做到及時制止,1分鐘內(nèi)向防損主管、領(lǐng)班匯報、請示;6、有良好的敬業(yè)精神和正義感,敢于同壞人壞事做斗爭√在公司需要的工作情況下,隨時服從安排;√有高度的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)員工、不法行為敢于挺身而出、檢舉、揭發(fā);7、完成防損主管、領(lǐng)班交給的其他工作任務(wù)√根據(jù)工作的具體任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作權(quán)責(zé)1、對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)直接責(zé)任.2、對當(dāng)班期間本崗位的工作失誤和違紀(jì)行為承擔(dān)直接責(zé)任。3、對當(dāng)班期間本崗位的設(shè)施安全、設(shè)備完好、通訊工具的完好承擔(dān)直接責(zé)任。4、因工作失誤造成的混亂秩序給公司帶來的不良影響和經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)直接責(zé)任。職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格1.基本要求:年齡25歲以下,男,身體健康,身高1.75米以上,近期退伍軍人,形象好氣質(zhì)佳。2。教育背景:高中以上文化程度。3.工作經(jīng)驗(yàn):有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及應(yīng)變能力.4.工作技能:熟悉商場防損和消防知識,有良好的服務(wù)意識。5.個人素質(zhì):身體健康,反應(yīng)靈敏,處事果斷、準(zhǔn)確,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)門店崗位說明書職位編號:崗位名稱防損便衣所屬部門門店防損部崗位編制3-6人(門店)直屬上級防損領(lǐng)班職級直屬下級無職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述按照公司要求、落實(shí)履行各項(xiàng)規(guī)章制度,確實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)(七防)安全防損工作,具備較強(qiáng)的洞察力和判斷能力,熟悉便衣跟蹤、盤問、檢查各類操作流程,能有效對商品損耗的控制,具備正義感,敢于同壞人、壞事做斗爭的就精神、勇氣,協(xié)助固定崗位員工完成其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、對每班負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)(七防)安全防損工作,認(rèn)真執(zhí)行完成√負(fù)責(zé)區(qū)域的“七防”安全工作,100%具備防損管理員的要求,發(fā)現(xiàn)安全隱患,第一時間排除、3分鐘內(nèi)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報;2、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域的商品組合及超市員工的工作流程√超市商品擺放位置、商品價格熟悉程度95﹪以上;(貴重商品及季節(jié)性商品100%熟悉)√超市收銀員、導(dǎo)購的上、下班、交接班時間100%熟悉;√對超市的出入貨、調(diào)貨流程100%熟悉;√對收銀員的操作流程(如手鍵入、掃描、空退、作廢的操作)100%的掌握;3、熟悉便衣操作流程√跟蹤可疑人員時,必須遵守便衣“四要素"的操作流程,達(dá)到98%沒有投訴;√在執(zhí)行員工的例行檢查,要文明禮貌;√跟蹤可疑人員要1分鐘內(nèi)匯報、請示防損主管、領(lǐng)班,請求支援,保證個人人身安全;√檢查報警器報警或盤查、詢問可疑人員要讓對方主動配合,切不可動手翻或搜身;4、協(xié)助、配合相關(guān)部門便衣監(jiān)控√協(xié)助相關(guān)部門便衣監(jiān)控要第一時間請示直接領(lǐng)導(dǎo),并做好戲保密制度;√便衣監(jiān)控過程中要及時匯報、請示;5、有良好的敬業(yè)精神和正義感,敢于同壞人、壞事做斗爭√在公司需要的工作情況下,要隨時服從安排;√有高度的責(zé)任心,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)員工、不法行為敢于挺身而出、檢舉、揭發(fā);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)√根據(jù)工作任務(wù)具體完成標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作權(quán)責(zé)1、對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)直接責(zé)任。2、對當(dāng)班期間本崗位的工作失誤和違紀(jì)行為承擔(dān)直接責(zé)任.3、對當(dāng)班期間本崗位的設(shè)施安全、設(shè)備完好、通訊工具的完好承擔(dān)直接責(zé)任。4、因工作失誤造成的混亂秩序給公司帶來的不良影響和經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)直接責(zé)任。職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格1。基本要求:年齡25歲以下,男,身體健康,身高1。75米以上,近期退伍軍人,形象好氣質(zhì)佳。2。教育背景:高中以上文化程度.3.工作經(jīng)驗(yàn):有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及應(yīng)變能力.4.工作技能:熟悉商場便衣防損和消防知識,有較強(qiáng)的服務(wù)意識.5。個人素質(zhì):身體健康,反應(yīng)靈敏,較強(qiáng)的洞察力和判斷力、處事果斷、準(zhǔn)確,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)門店崗位說明書職位編號:崗位名稱消防主管所屬部門門店防損部崗位編制2人(商圈制)直屬上級防損經(jīng)理職級直屬下級消防領(lǐng)班職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述按照國家消防法規(guī)及公司實(shí)際情況配合經(jīng)理制訂、完善公司各項(xiàng)消防規(guī)范、制度;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控中心的各項(xiàng)工作,并進(jìn)行指導(dǎo)、總結(jié)、匯報。組織策劃員工的消防安全知識的培訓(xùn)、演練。落實(shí)逐級防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制.檢查指導(dǎo)各單位(專柜)消防器材、設(shè)施的配備,維修、保養(yǎng)工作。組織安排防火檢查,消除不安全隱患.配合防損經(jīng)理協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)、外消防安全事務(wù),落實(shí)完成防損部的各項(xiàng)工作。崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、具體落實(shí)防損部消防監(jiān)控中心的各項(xiàng)工作;指導(dǎo)、安排、監(jiān)督消防監(jiān)控員做好“消防監(jiān)控操作工作”及“每日消防安全檢查工作”?!堂咳肇?fù)責(zé)監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控中心的日常工作,對違規(guī)違紀(jì)的隊(duì)員及時糾正、處理;√每月5日前對消防監(jiān)控員進(jìn)行培訓(xùn)、保證每位消防監(jiān)控員能熟練、準(zhǔn)確操作消防監(jiān)控設(shè)備;熟悉各種設(shè)備的性能、位置,掌握程度在98%以上;√每月核查每日當(dāng)值的消防監(jiān)控員對責(zé)任區(qū)域的消防安全檢查,合格率在100%;2、對商圈消防監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢測、及時排除故障,發(fā)現(xiàn)問題(隱患)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。√每月30日安排商圈消防監(jiān)控中心對消防、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行月度檢測、調(diào)試,達(dá)到100%合格;√每月30日前聯(lián)系安排施工單位、維修保養(yǎng)單位對消防監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行前維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行率達(dá)98%以上;√每月30日前對不能及時排除的設(shè)備故障(隱患)第一時間上報公司領(lǐng)導(dǎo);3、組織、策劃、落實(shí)商圈員工消防安全的培訓(xùn)、疏散、滅火演練√對商圈基層員每季度進(jìn)行一次消防知識培訓(xùn),使98%員工掌握消防基礎(chǔ)知識,形成群防群治的局面;√每年三月份完成制作兩套演習(xí)方案,并上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)指示進(jìn)行演練;4、不斷的更新、完善公司各項(xiàng)技防工作,充分利用現(xiàn)有資源將技防和人防工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合?!虒π碌晗辣O(jiān)控設(shè)備的要求,規(guī)范、數(shù)量、布置提出方案及需求(提前一個月完成),并跟蹤落實(shí),施工時每周對施工單位的施工進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查二次;√每季度十日前對商圈內(nèi)的老系統(tǒng)(設(shè)備)提出合理化的整改方案及上報公司進(jìn)行整改、完善。5、負(fù)責(zé)對商圈內(nèi)各專柜進(jìn)場裝修申請的審查與裝修后的驗(yàn)收,對違反消防規(guī)范的裝修及時提出整改通知與整改意見。√對裝修專柜申請進(jìn)場裝修與驗(yàn)收的單據(jù)保證在一個工作日內(nèi)完成消防審查與驗(yàn)收;√對違反消防規(guī)范的裝修第一時間內(nèi)通知裝修負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改,并在一個工作日內(nèi)給出整改方案;√每天檢查裝修專柜,室內(nèi)二次裝修不影響消防監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行、符合國家消防法規(guī);6、協(xié)助部門完成其它工作任務(wù)√根據(jù)工作任務(wù)的具體完成標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時間內(nèi)完成。工作權(quán)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)給本部門目標(biāo)任務(wù)的圓滿落實(shí)完成承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.對本部門員工的工作失誤和違紀(jì)行為承擔(dān)管理、失察責(zé)任。對公司財產(chǎn)和辦公設(shè)施、設(shè)備的完好、運(yùn)作及成本控制承擔(dān)管理、檢查責(zé)任。對全公司保密、安全保衛(wèi)、消防工作承擔(dān)執(zhí)行后果的責(zé)任。對本部門工作安排不當(dāng)、指揮調(diào)度不力、管理秩序混亂等給公司造成的不良影響和經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格任職條件:1.基本要求:(年齡、性別、身體狀況)35周歲以下,男,身體健康2.教育背景(學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程)高中以上,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,參加過區(qū)以上的消防專業(yè)培訓(xùn)(合格并持有消防上崗證)3.工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)消防監(jiān)控安全管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上(有商場消防監(jiān)控安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)4.工作技能:掌握機(jī)電、自動控制專業(yè)操作技能,計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力較強(qiáng),具有消防安全知識培訓(xùn)、演練經(jīng)驗(yàn),具備處理突發(fā)事故和組織應(yīng)急措施的能力,熟悉國內(nèi)外消防、監(jiān)控系統(tǒng)管理、操作、運(yùn)行,熟悉上級消防安全管理部門的協(xié)調(diào)溝通以及各項(xiàng)消防安全事宜辦事程序。5。個人素質(zhì):思想素質(zhì)高,有較強(qiáng)的職業(yè)道德,具有敬業(yè)精神,工作認(rèn)真、細(xì)致吃苦耐勞。生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)門店崗位說明書職位編號:崗位名稱消防領(lǐng)班所屬部門門店防損部崗位編制1人(店)直屬上級消防主管職級直屬下級消防監(jiān)控員職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述負(fù)責(zé)檢查消防監(jiān)控中心各種設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),監(jiān)督檢查規(guī)范消防監(jiān)控員的工作行為;填報消防監(jiān)控設(shè)備的檢查,維修記錄并進(jìn)行存檔;配合消防主管按規(guī)范要求定期對消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢測。對基層員工進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)、宣傳消防法規(guī)、并進(jìn)行消防演練;負(fù)責(zé)店內(nèi)專柜裝修檢查驗(yàn)收工作,頂替各班消防監(jiān)控員的輪休,兼部門文員工作,協(xié)助消防主管完成消防中心其它各項(xiàng)工作。崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)檢查消防監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),審查設(shè)備運(yùn)行記錄,巡視當(dāng)班消防監(jiān)控員值班情況.√每班不得少于三次對中心主系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并詢問操作員有無異常情況,發(fā)現(xiàn)故障及時排除、三分鐘內(nèi)上報直接主管;√每日檢查一次各班的設(shè)備運(yùn)行記錄和報警記錄,合格率達(dá)100%;√每周六前向主管匯報消防監(jiān)控員工作情況,監(jiān)督、糾正隊(duì)員工作誤差,100%適應(yīng)工作要求;2、對消防監(jiān)控系統(tǒng)按規(guī)范要求進(jìn)行聯(lián)動檢測?!堂恐苋瘴妩c(diǎn)前對消防監(jiān)控系統(tǒng)的電腦記錄,錄像資料進(jìn)行整理、歸類存檔,完成率100%;√每月5日前組織消防監(jiān)控員對消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行一次聯(lián)動檢測,并向主管提交檢測報告,消防系統(tǒng)聯(lián)動合格達(dá)100%;√每季度提交系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)記錄,和設(shè)備運(yùn)行報告;3、負(fù)責(zé)對全店基層員工進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)、消防法規(guī)的宣傳、實(shí)際操作的演練?!堂吭?0日前利用晨會時間對基層員工進(jìn)行一次消防基礎(chǔ)知識培訓(xùn),98%的員工能熟悉、掌握消防知識;√每月10日前更換消防宣傳欄上的宣傳內(nèi)容;√每季度末25日前組織員工、防損員進(jìn)行一次消防演練,98%的員工能正確使用,100%的防損員能熟練操作;4、安排消防監(jiān)控員的班次,檢查各班交接設(shè)備的數(shù)量,完好率,呈報中心值班員的月獎懲明細(xì)?!堂吭?8日前完成下月消防監(jiān)控員的排班表;√每天四點(diǎn)前檢查各班物品交接情況、完好率;√每月28日前負(fù)責(zé)中心人員的浮動工資、考勤的上報;5、負(fù)責(zé)頂替各班消防監(jiān)控員的輪休√按排班表完成各消防監(jiān)控員的輪休頂班;6、兼任本店部門文員工作?!堂吭?8日前完成本部門的考勤、各種報表數(shù)據(jù)、反扒結(jié)算、排班等,合格率100%;√根據(jù)新員工入職的情況,當(dāng)天完成本部門新入職員的培訓(xùn)工作;√每月10日前完成員工宣傳欄的制作、更新;7、協(xié)助部門完成其它工作任務(wù)。根據(jù)工作任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定時間內(nèi)完成.工作權(quán)責(zé)協(xié)助消防主管做好消防中心的各項(xiàng)工作。維護(hù)中心各種設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)作。發(fā)現(xiàn)隱患及時上報主管、經(jīng)理,并排除.監(jiān)督檢查中心值班員的各項(xiàng)工作。對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)直接責(zé)任。職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格1.基本要求:年齡在35歲以下、性別:男、身體健康,反應(yīng)靈敏、處理準(zhǔn)確、快速、果斷、有敬業(yè)精神。2。教育背景:高中以上學(xué)歷,持有地方公安消防上崗證(合格證)3.工作經(jīng)驗(yàn):對現(xiàn)代化智能大廈內(nèi)的消防監(jiān)控工作有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。4.工作技能:熟悉現(xiàn)代化大廈的自動消防監(jiān)控系統(tǒng)、能準(zhǔn)確、快速、熟練的操作及處理,并且具備一定的理論知識及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。5。個人素質(zhì):身體健康,反應(yīng)靈敏、處事果斷、準(zhǔn)確、快速、有敬業(yè)精神。生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)門店崗位說明書職位編號:崗位名稱消防監(jiān)控員所屬部門門店防損部崗位編制3—6人(門店)直屬上級消防領(lǐng)班職級直屬下級無職位重要指數(shù)A相當(dāng)重要B比較重要C重要D一般E不太重要A崗位工作概述按照規(guī)范監(jiān)護(hù)、操作消防監(jiān)控設(shè)備,密切關(guān)注消防監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行的狀態(tài),堅(jiān)守崗位,對監(jiān)控區(qū)域?qū)崟r錄像,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。負(fù)責(zé)每班的防火巡查工作,作好記錄,并向主管匯報檢查情況,對存在的消防隱患及時提出合理化建議,對責(zé)任區(qū)域的客戶、員工進(jìn)行消防法律、法規(guī)的宣傳.配合領(lǐng)班負(fù)責(zé)完成夜間消防安全防損工作。崗位職責(zé)職責(zé)履行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)對消防監(jiān)控中心各類設(shè)備進(jìn)行規(guī)范、高效的操作,及時發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行處理、匯報。√對消防監(jiān)控設(shè)備的構(gòu)造性能、使用方法和具體位置100%熟悉掌握;√操作消防監(jiān)控設(shè)備能在1分鐘內(nèi)完成;√當(dāng)班期間保持高度警惕,密切關(guān)注各類報警,并進(jìn)行及時處理,3分鐘內(nèi)向直接上級匯報;√巡視監(jiān)控畫面,對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行24小時錄像;√對反扒人員提供的可疑情況要在1分鐘內(nèi)完成錄像跟蹤;√對當(dāng)班的設(shè)備運(yùn)行狀況,報警情況進(jìn)行詳細(xì)記錄及與下一班交接;2、負(fù)責(zé)夜間的消防監(jiān)控工作√收市后對夜間無人區(qū)實(shí)行全方位紅外線布防,配合夜間領(lǐng)班共同監(jiān)控,安全率100%;√對當(dāng)班夜間加班區(qū)域?qū)嵭袑?shí)時錄像畫面跟蹤,要求準(zhǔn)確率100%;√對夜間報警進(jìn)行及時處理匯報,1分鐘內(nèi)向夜班領(lǐng)班匯報及跟進(jìn);√對夜間值班情況有詳細(xì)記錄;3、對每班進(jìn)行責(zé)任區(qū)域進(jìn)行防火檢查√交接班后1小時內(nèi)對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行一次防火檢查;√對不符合消防要求的樓層填寫一份整改表,10分鐘內(nèi)交樓層負(fù)責(zé)人跟進(jìn)整改;√對發(fā)現(xiàn)的問題3分鐘內(nèi)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報;4、熟記各類報警,和大廈制訂的滅火撲救方案√責(zé)任區(qū)域消防中隊(duì)、派出所,珠寶區(qū)、大廈設(shè)備房的聯(lián)系,做到100%熟記;√大廈消防應(yīng)急方案的操作流程,100%掌握及熟練操作;√責(zé)任區(qū)域的救援器材存放點(diǎn)和使用方法100%熟記、熟練掌握;5、對轄區(qū)內(nèi)的客戶,員工進(jìn)行消防法律、法規(guī)知識的宣傳,及時報告消防隱患,提出合理化建議進(jìn)行整改√每月5日對各專柜發(fā)放消防安全宣傳資料;√每季度25日前對各專柜的安全隱患案例總結(jié),歸類并發(fā)放下去,提出整改意見;6、協(xié)助部門完成其它工作任務(wù)√根據(jù)工作任務(wù)的具體完成標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)劃時間內(nèi)完成.工作權(quán)責(zé)協(xié)助消防領(lǐng)班、主管做好消防中心的各項(xiàng)工作。維護(hù)中心各種設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)作。發(fā)現(xiàn)隱患及時上報主管、經(jīng)理,并排除。認(rèn)真落實(shí)中心值班員的各項(xiàng)工作.對工作范圍內(nèi)的工作失誤承擔(dān)直接責(zé)任.職位評估技術(shù)專業(yè)資格:A無經(jīng)驗(yàn)B初級C標(biāo)準(zhǔn)D中級E高級F典范C組織、計(jì)劃與控制:A無責(zé)任B微小責(zé)任C一定責(zé)任D重大責(zé)任C人際溝通能力:A普通B重要C極大B解決問題復(fù)雜性:A嚴(yán)格執(zhí)行B沿襲常規(guī)C遵循程序D分析問題E明確方向F把握總體方向D解決問題創(chuàng)造性:A簡單重復(fù)B有限選擇C靈活選擇D分析判斷E創(chuàng)造與前瞻C工作獨(dú)立性:A時刻受控B標(biāo)準(zhǔn)受控C結(jié)果受控D方向受控E總體方向C受控形象范圍:A微小B較小C有限D(zhuǎn)較大D工作效率影響程度:A間接微小B間接有限C直接有限D(zhuǎn)直接較大D任職資格1?;疽螅耗挲g在35歲以下、性別:男、身體健康,反應(yīng)靈敏、處理準(zhǔn)確、快速、果斷、有敬業(yè)精神.2.教育背景:高中以上學(xué)歷.3。工作經(jīng)驗(yàn):對現(xiàn)代化智能大廈內(nèi)的消防監(jiān)控工作有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn).4。工作技能:熟悉現(xiàn)代化大廈的自動消防監(jiān)控系統(tǒng)、能準(zhǔn)確、快速、熟練的操作及處理,并且具備一定的理論知識.5.個人素質(zhì):身體健康,反應(yīng)靈敏、處事果斷、準(zhǔn)確、快速、有敬業(yè)精神.生效時間:在崗員工簽認(rèn):(工號:)編號:BDKY/AB-ZRZ-2021文件版本:A/0××礦業(yè)有限責(zé)任公司崗位責(zé)任清單審核:批準(zhǔn):2021年3月1日發(fā)布2021年3月2日實(shí)施批準(zhǔn)頁××礦業(yè)有限責(zé)任公司《崗位責(zé)任清單》已修訂完畢,現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布,自發(fā)布之日開始實(shí)施.各部門要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格貫徹并執(zhí)行.簽發(fā)人(簽字):年月日目錄TOC\o”1-4"\h\z\u第一章各級領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任清單_Toc339635788"二、總工程師崗位責(zé)任清單7HYPERLINK\l”_Toc339635789”三、安全環(huán)保副總經(jīng)理崗位責(zé)任清單五、安全環(huán)保部部長崗位責(zé)任清單9HYPERLINK\l”_Toc339635792”六、生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位責(zé)任清單10七、機(jī)電科科長崗位責(zé)任清單11HYPERLINK\l”_Toc339635794”八、供應(yīng)科科長崗位責(zé)任清單HYPERLINK\l”_Toc339635795”九、財務(wù)部部長崗位責(zé)任清單HYPERLINK\l”_Toc339635796”十、采掘隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任清單13十一、選廠廠長崗位責(zé)任清單14一、安全員崗位責(zé)任清單15HYPERLINK\l”_Toc339635800”二、生產(chǎn)技術(shù)科崗位責(zé)任清單17HYPERLINK\l”_Toc339635801”三、機(jī)電科崗位責(zé)任清單19四、供應(yīng)科崗位責(zé)任清單21一、安全員崗位責(zé)任清單23HYPERLINK\l”_Toc339635806”二、班組長崗位責(zé)任清單24三、采礦技術(shù)人員崗位責(zé)任清單25HYPERLINK\l”_Toc339635808"四、測量技術(shù)人員崗位責(zé)任清單26_Toc339635812”八、井下電工崗位責(zé)任清單30HYPERLINK\l”_Toc339635813”九、鉆工崗位責(zé)任清單31HYPERLINK\l”_Toc339635814"十、爆破員崗位責(zé)任清單32十一、爆炸物品、化學(xué)危險品庫管理員崗位責(zé)任清單34十二、支護(hù)工崗位責(zé)任清單35HYPERLINK\l”_Toc339635817"十三、排險工崗位責(zé)任清單36_Toc339635819”十五、放礦工崗位責(zé)任清單39HYPERLINK\l”_Toc339635820"十六、井下拖拉機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任清單40HYPERLINK\l”_Toc339635821”十七、主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任清單41HYPERLINK\l”_Toc339635823"十八、挖掘機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任清單42十九、電、氣焊工崗位責(zé)任清單43HYPERLINK\l”_Toc339635825"二十、空壓機(jī)工崗位責(zé)任清單43_Toc339635830"二十五、選廠機(jī)電工崗位責(zé)任清單總經(jīng)理崗位責(zé)任清單總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)制度,接受安全培訓(xùn)考核,并取得安全資格證書。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立與運(yùn)行,確定全礦安全生產(chǎn)方針與目標(biāo),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源;建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,批準(zhǔn)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;組織開展安全績效評價,檢查和考核副職及下屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況,監(jiān)督制度的執(zhí)行,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,繳存安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。接受政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產(chǎn),及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織,完善應(yīng)急救援條件,開展應(yīng)急救援演練,并按規(guī)定報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門備案.按照“四不放過”原則對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,并監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。及時、如實(shí)按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故,落實(shí)生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作.實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,定期公布本單位安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求.對特殊工種人員的培訓(xùn)取證與持證上崗管理,職工安全技能與安全意識教育,新入廠、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的三級安全教育管理和全員安全培訓(xùn)管理工作進(jìn)行督促檢查。主持召開安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會議,討論安全生產(chǎn)問題。每年至少組織開展1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理評審。組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動,并公開展示對履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾。定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產(chǎn)工作情況。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日總工程師崗位責(zé)任清單總工程師對公司安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。協(xié)助總經(jīng)理貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定。負(fù)責(zé)組織制定防治頂板、水、火、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实拇胧?,組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃報董事長批準(zhǔn)。每季末,根據(jù)具體情況進(jìn)行修改,制定補(bǔ)充措施;組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定和審批安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查督促實(shí)施情況.負(fù)責(zé)對重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出方案和措施,經(jīng)總經(jīng)理審定批準(zhǔn)后組織實(shí)施.負(fù)責(zé)組織審批采、掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,定期組織復(fù)審,并對作業(yè)規(guī)程、措施編制質(zhì)量負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。按照事故隱患排查制度,對分管范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查和整改。負(fù)責(zé)主持對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、施工措施的制定修改、審批和執(zhí)行情況的檢查。嚴(yán)格考核工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,并提出獎勵和懲罰意見.10貫徹執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)程》規(guī)定的審批權(quán)限,履行職責(zé)。發(fā)生重大事故時,必須立即趕赴現(xiàn)場,協(xié)助礦長采取措施,組織搶救。11每月下井次數(shù)不得少于12次。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日安全環(huán)保副總經(jīng)理崗位責(zé)任清單對本企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例進(jìn)行監(jiān)督檢查.承擔(dān)安全綜合管理責(zé)任.參與組織每月一次的安全質(zhì)量檢查,對查出的重大不安全隱患提出整改意見,并跟蹤督促有關(guān)單位整改落實(shí).監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對防止重大事故的安全措施的實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查.參加公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各種會議,審查有關(guān)文件、資料、圖紙等,參與每月一次的安全辦公會,分析、總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況,安排、布置下月安全工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況及安全技措工程進(jìn)度,制定并執(zhí)行安全獎懲制度。參與組織有關(guān)部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。參加審定作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,并督促貫徹實(shí)施。經(jīng)常深入現(xiàn)場,排查隱患,狠反“三違”,按照“四不放過”的原則,負(fù)責(zé)組織追查分析“三違”現(xiàn)象及各類安全事故,并提出處理意見和防范措施。對群監(jiān)協(xié)管工作進(jìn)行指導(dǎo),對安全技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗情況進(jìn)行檢查。對通風(fēng)防塵安全技術(shù)措施及實(shí)施負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。負(fù)責(zé)礦安全管理人員的管理,調(diào)度安全情況,組織安全活動,總結(jié)安全工作。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位責(zé)任清單在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.配合礦長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。主持制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并組織落實(shí)兌現(xiàn)。對頂板管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定并實(shí)施頂板管理工作計(jì)劃,落實(shí)頂板管理措施,改進(jìn)頂板管理工作.每月主持召開一次頂板管理專業(yè)會議,提高頂板管理水平。組織制定機(jī)電、運(yùn)輸安全管理規(guī)章制度,制定礦井停產(chǎn)檢修計(jì)劃及安全技術(shù)措施,并抓好落實(shí)。經(jīng)常深入現(xiàn)場,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,解決和處理安全生產(chǎn)中的重大問題,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),生產(chǎn)服從安全的原則。負(fù)責(zé)組織制定火工品使用管理制度,并督促檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)抓好礦井安全標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的通風(fēng)防塵工作措施、方案的實(shí)施。抓好分管職能部門的業(yè)務(wù)保安工作.10按照事故隱患排查制度,對分管范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查和整改。11負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門研究制定雨季“三防”工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。12配合總工程師搞好安全技術(shù)措施工程的實(shí)施。13每月下井次數(shù)不得少于12次。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日安全生產(chǎn)科科長崗位責(zé)任清單在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下,組織貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、命令、指示等,對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé).組織貫徹有關(guān)質(zhì)量管理方面的制度、文件、政策等.組織有關(guān)工程質(zhì)量抽檢、突查等多種形式的檢查工作,并付諸實(shí)施。經(jīng)常深入井下,進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,及時處理出現(xiàn)的問題和不安全隱患;嚴(yán)查“三違”行為,杜絕各類事故的發(fā)生。組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量管理中發(fā)生的問題進(jìn)行分析、研究,及時進(jìn)行工序控制,使工程質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)。每周親自參加工程質(zhì)量、安全檢查,組織安全例會及月末安全動態(tài)分析會議.隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確的安全信息,以便使領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策.加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)思想教育,使之樹立.質(zhì)量第一,安全為天的觀念,負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì).組織制定各種工程質(zhì)量、安全管理制度,確保安全生產(chǎn)。10當(dāng)發(fā)生重大災(zāi)害事故時,要積極參加搶救和追查分析處理工作。負(fù)責(zé)礦井安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。配合礦工會完成職工安全教育與培訓(xùn)工作。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位責(zé)任清單在生產(chǎn)副礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采、掘等單位的生產(chǎn)技術(shù)管理.認(rèn)真執(zhí)行國家技術(shù)政策和上級業(yè)務(wù)部門有關(guān)技術(shù)規(guī)定及頒發(fā)的規(guī)章制度。協(xié)助安監(jiān)部門組織好對全礦每月的安全質(zhì)量、文明生產(chǎn)檢查。對于查出的問題要督促有關(guān)單位限期處理。按時參加生產(chǎn)調(diào)度、安全、生產(chǎn)平衡等各種會議,并根據(jù)生產(chǎn)中存在的問題提出改進(jìn)意見和措施。協(xié)助礦長、總工程師組織制定全礦建設(shè)、科學(xué)技術(shù)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季度計(jì)劃及安全技措工程計(jì)劃,災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,不斷提高國家資源回收和礦井安全合理開采,協(xié)助總工程師組織交流采礦、掘進(jìn)、開拓、通風(fēng)、運(yùn)輸、地質(zhì)、測量等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)常深入井下調(diào)查研究,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題召開專業(yè)會議及時解決,并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備和日常的安全生產(chǎn)管理技術(shù)工作。負(fù)責(zé)全科的安全、業(yè)務(wù)技術(shù)等各方面的學(xué)習(xí),及時傳達(dá)上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并組織實(shí)施,不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和安全自保能力,促進(jìn)安全生產(chǎn).認(rèn)真做好全科人員的政治思想工作,搞好全科人員的團(tuán)結(jié)。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日機(jī)電科科長崗位責(zé)任清單在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織好機(jī)電設(shè)備配件的檢修驗(yàn)收工作,確保設(shè)備配件的質(zhì)量要符合要求,保證機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn).組織好機(jī)電科有關(guān)人員業(yè)務(wù)班組的巡回檢查和定期檢查,及時查處機(jī)電設(shè)備存在的問題,確保設(shè)備完好,電纜吊掛符合規(guī)范要求.完善各種設(shè)備的保護(hù)裝置,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格供電管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,供電線路和供電設(shè)備必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,否則不予供電。組織好大型設(shè)備的計(jì)劃檢修和節(jié)日檢修工作,確保大型設(shè)備完好安全。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種安全文件和安全規(guī)程,以及機(jī)電安全知識,提高職工的安全觀念和安全行為,確保自身安全和群體安全。按時參加各種安全活動,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),吸取事故教訓(xùn),保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日采掘隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任清單在生產(chǎn)礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本隊(duì)安全生產(chǎn)的全面工作,是本隊(duì)安全的第一責(zé)任者.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)和措施,帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工執(zhí)行礦上制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,堅(jiān)持召開本隊(duì)每周安全例會,定期召開安全隊(duì)務(wù)工作會議和事故分析會,確保安全生產(chǎn)。深入現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)情況,嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,發(fā)現(xiàn)有隱患,要積極組織制定安全措施進(jìn)行處理,不斷改進(jìn)工作方法,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成。制定和完善本隊(duì)的各項(xiàng)管理制度,合理安排勞動力,節(jié)約工時,提高工效,降低成本,使本隊(duì)的安全生產(chǎn)工作增值增效。做好職工的政治思想工作,關(guān)心職工生活,調(diào)動一切積極因素,確保安全生產(chǎn).搞好工資分配工作,工資分配要堅(jiān)持公平與公開的原則,增加職工的凝聚力和向心力,釩形成一個文明團(tuán)體文明生產(chǎn)的新局面.按時參加礦周安全例會及每月末的安全生產(chǎn)動態(tài)分析會議。及時采取相應(yīng)的安全防范措施,并認(rèn)真落實(shí)。在無作業(yè)規(guī)程,主要設(shè)備和材料不合格的情況,有權(quán)拒絕開工。生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全因素并威脅工人的人身安全時,在向上級匯報的同時,有權(quán)停產(chǎn)并及時處理.崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日選廠廠長崗位責(zé)任清單負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全環(huán)保方針、政策、法規(guī)、法令和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對本廠的安全環(huán)保負(fù)總的責(zé)任.在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,不斷改善勞動條件,并組織貫徹實(shí)施.組織領(lǐng)導(dǎo)制定和貫徹本企業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全環(huán)保制度。組織定期的或?qū)I(yè)的安全環(huán)保檢查,研究解決存在的隱患.嚴(yán)格貫徹三級安全教育制,堅(jiān)持開展每周一個小時的安全生產(chǎn)會議。注意員工的思想動態(tài),提高員工安全意識,杜絕一切違章作業(yè)。定期對員工進(jìn)行安全考核,不合格者不準(zhǔn)上崗獨(dú)立操作,特殊作業(yè)人員要持有操作證方可單獨(dú)作業(yè)。按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析與處理,審定安全環(huán)保的表彰、獎勵與處罰。堅(jiān)持每班有管理人員值班制的原則。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日安全生產(chǎn)科崗位責(zé)任清單在安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策,礦山安全法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度.負(fù)責(zé)對礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全管理制度和技術(shù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.負(fù)責(zé)制定礦井安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度安全工作計(jì)劃、年度員工培訓(xùn)計(jì)劃、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理辦法。監(jiān)督、落實(shí)礦井安全技術(shù)措施費(fèi)用的提取、使用,保證??顚S?。監(jiān)督檢查礦井安全生產(chǎn)狀況,對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出整改或整頓意見。有權(quán)檢查員工安全行為,對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工,提出吊銷資格證書、罰款、撤職、調(diào)離崗位等處理意見.協(xié)助礦長、安全副礦長召開安全辦公會議,負(fù)責(zé)組織安全檢查,監(jiān)督檢查事故隱患排查和整改。發(fā)生重大事故時,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)采取措施,組織搶救,并進(jìn)行分析調(diào)查或責(zé)成專人調(diào)查處理。具體負(fù)責(zé)礦井員工的安全教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)審查員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督、檢查日常安全教育培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。督促檢查安全設(shè)施、儀器和材料等的安全質(zhì)量情況。參與礦井重大安全技術(shù)方案的調(diào)整。協(xié)助工會做好群眾安全工作和組織開展安全活動.負(fù)責(zé)傷亡事故和違章違紀(jì)統(tǒng)計(jì)分析,參加重大傷亡事故、職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的調(diào)查處理,并督促檢查落實(shí)整改措施。對工傷事故的統(tǒng)計(jì)進(jìn)行上報,并做好對工傷事故的檔案的管理工作。負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)防塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等作業(yè)崗位的檢測、統(tǒng)計(jì)分析報告工作.搞好職業(yè)病的防止工作,定期向職工宣傳防塵防毒知識.組織好全礦安全日活動,搞好各種原始記錄和安全檔案.按照《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》要求,及時地收集國家、行業(yè)新頒布相關(guān)的法律、法規(guī),并運(yùn)行評價,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到各部門遵照執(zhí)行。按照《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》要求,參與組織對安全標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行內(nèi)部審核。負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的項(xiàng)目,并審定勞動保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援,要求定期對應(yīng)急隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)、演練,并對應(yīng)急救援的結(jié)果進(jìn)行評價。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日生產(chǎn)技術(shù)科崗位責(zé)任清單在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)政策、方針、規(guī)程、規(guī)范、條例。凡是生產(chǎn)安排、指揮不當(dāng)或監(jiān)督檢查不及時,因空區(qū)管理不及時、放炮崩落范圍不清,因施工質(zhì)量低劣規(guī)格不夠,設(shè)計(jì)不符合國家技術(shù)規(guī)范和有關(guān)安全規(guī)定,設(shè)計(jì)本身有缺陷,工程施工無設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)中的安全措施不落實(shí),因地測技術(shù)資料錯誤和超過測量規(guī)定、規(guī)范的誤差或現(xiàn)場測量指導(dǎo)的錯誤,發(fā)生冒頂、片幫等事故造成的職工傷亡事故由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)。因技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查不及時,施工前不向施工人員進(jìn)行交底,采場井巷不實(shí)行控制爆破,而造成的傷亡事故由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)。井下所有采掘工程有設(shè)計(jì)、有施工通知書,有具體可靠的安全措施,符合安全規(guī)程要求.測量人員安設(shè)計(jì)做好采掘工程規(guī)格質(zhì)量的驗(yàn)收和監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn).負(fù)責(zé)全礦采掘技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,采場現(xiàn)場管理、空頂高度、安全出口、采礦順序符合要求。各種圖紙資料齊全,礦山地質(zhì)圖、井下井上對照圖、巷道布置和運(yùn)輸線路圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、管道系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、采掘進(jìn)度圖,上述各圖應(yīng)隨著改變,定期填圖繪。在進(jìn)行采掘工藝設(shè)計(jì)施工時,要有安全防塵措施,任何采掘工程不準(zhǔn)破壞通風(fēng)系統(tǒng)和安全設(shè)施。參加定期的安全大檢查,積極組織落實(shí)有關(guān)安全技術(shù)措施,參加工傷事故處理。對事故進(jìn)行調(diào)查處理,提出整改措施,并積極監(jiān)督執(zhí)行.在組織檢查生產(chǎn)技術(shù)的同時,必須檢查安全通風(fēng)防塵工作,按照通風(fēng)要求及時組織通風(fēng)構(gòu)筑物的施工及重大隱患整改。認(rèn)真作好本單位的安全教育工作,無違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。并協(xié)助安全部門編制安全技術(shù)措施的計(jì)劃,向職工進(jìn)行安全技術(shù)方面的教育。對新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程,保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對本部門存在的危險源及時地進(jìn)行查找、更新。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,執(zhí)行相關(guān)管理方案。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,認(rèn)真仔細(xì)、及時準(zhǔn)確地做好體系運(yùn)行記錄。確保本部門安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對改善勞動條件的項(xiàng)目,必須納入生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)先安排,并在檢查生產(chǎn)狀況是一并檢查。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日機(jī)電崗位責(zé)任清單因設(shè)備電器失修造成的缺陷或機(jī)電設(shè)備上的安全防護(hù)裝置不可靠或由于儀表失靈造成的職工傷亡事故和提升系統(tǒng)、安全設(shè)施、、電氣線路、避雷設(shè)施、壓力容器出現(xiàn)問題由設(shè)備科負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)設(shè)備、電器使用維護(hù)、安全技術(shù)規(guī)程的建立健全和機(jī)電設(shè)備操作維修人員的安全、技術(shù)培訓(xùn)和考試工作.負(fù)責(zé)定期組織對提升設(shè)備、安全設(shè)施的安全技術(shù)指導(dǎo)和檢查,對鋼絲繩和連接裝置、防墜裝置定期試驗(yàn)。對新購機(jī)械設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,并制定切實(shí)可行的安全操作規(guī)程。負(fù)責(zé)組織電器設(shè)備的安裝、線路架設(shè)和檢查調(diào)整以及驗(yàn)收、日常工作的檢查.在吊裝、拆除和維修關(guān)鍵設(shè)備時,負(fù)責(zé)制定防范措施,并組織人員學(xué)習(xí)執(zhí)行。參加因機(jī)電設(shè)備而引起的人身事故的調(diào)查分析,提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施和對事故責(zé)任者的處理意見,凡屬單純的設(shè)備事故,有設(shè)備科負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析,并填寫事故報告。參加定期的安全大檢查。對嚴(yán)重威脅職工安全的設(shè)備,會同技術(shù)和安全部門,提出改進(jìn)措施和防護(hù)措施,并負(fù)責(zé)實(shí)施。負(fù)責(zé)組織電氣的檢查和調(diào)查工作,必須備有井上井下配電系統(tǒng)和井下電器設(shè)備布置圖.按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,做好相關(guān)管理方案。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對本部門所在的危險源及時地進(jìn)行查找、更新。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,認(rèn)真仔細(xì)、及時準(zhǔn)確地做好體系運(yùn)行記錄。確保本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日供應(yīng)科崗位責(zé)任清單凡因爆破物品庫、油庫、劇毒物品等管理不善、防火防爆、防毒設(shè)施不齊全、不靈敏可靠而發(fā)生的事故,易燃易爆物品在運(yùn)輸中發(fā)生的事故,因安全措施所需材料供應(yīng)不及時或材料防護(hù)用品供應(yīng)質(zhì)量不合格而發(fā)生的各種事故有供應(yīng)科負(fù)責(zé)。認(rèn)真遵守勞保用品的管理制度,及時采購和發(fā)放勞保用品,質(zhì)量符合國家規(guī)定。購置安全防護(hù)措施、設(shè)備,并且必須符合國家規(guī)定.加強(qiáng)倉庫管理,搞好庫容庫貌,做到物品擺放整齊,入庫手續(xù)齊全,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,消防工具齊全,會使用。對安全技術(shù)措施計(jì)劃內(nèi)所需的設(shè)備、材料、儀表必須保證質(zhì)量、供應(yīng)及時。組織并參加爆破消防器材的實(shí)驗(yàn)和報廢的銷毀工作。參加定期的安全大檢查。并且對勞保用品的安全情況和使用情況定期進(jìn)行檢查。對本單位職工的安全負(fù)責(zé),定期進(jìn)行安全教育和考核工作,及時參加礦部組織的安全會議,職工遵章守紀(jì),無違章違紀(jì)現(xiàn)象.按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對本部門所存在的危險源及時進(jìn)行查找、更新。對危險品的儲存和發(fā)放,建立管理、使用制度。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,認(rèn)真仔細(xì)、及時準(zhǔn)確地做好體系運(yùn)行記錄。確保本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日財務(wù)科崗位責(zé)任清單負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定,及時提取安措費(fèi),做到專款專用。負(fù)責(zé)安全措施經(jīng)費(fèi)的撥款和結(jié)帳,及時督促和檢查費(fèi)用開支情況等。及時辦理安全獎懲款,按規(guī)定兌現(xiàn).保證勞保用品、保健防暑降溫取暖等費(fèi)用的開支。參加重大安全措施項(xiàng)目的審查平衡工作,定期匯報項(xiàng)目的資金利用情況。參加傷亡事故的調(diào)查工作,做好事故經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)。對本單位管理范圍的職工安全負(fù)責(zé),定期進(jìn)行安全技術(shù)和考核工作,參加安全會議人數(shù)齊.建立安全罰款臺帳,??顚S?對安全罰款根據(jù)通知單數(shù)額及時扣除并有收據(jù)。本室衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清理及時干凈,無灰塵。本科室勞動紀(jì)律好,無違章作業(yè)現(xiàn)象。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對本部門所存在的危險源及時進(jìn)行查找、更新。按照安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,認(rèn)真仔細(xì)、及時準(zhǔn)確地做好體系運(yùn)行記錄.確保本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日安全員崗位責(zé)任清單安全員在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全工作,貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行.負(fù)責(zé)或參與制定、修訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實(shí)。協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,負(fù)責(zé)新入礦人員的車間級安全教育,指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。負(fù)責(zé)安排并檢查班組的安全活動,經(jīng)常組織反事故演練.按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,參加本單位的新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動的“三同時"審查.每天深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理.參加本單位各類事故的調(diào)查處理和救護(hù)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析,按時如實(shí)上報.健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日班組長崗位責(zé)任清單班組長對本班的安全負(fù)直接責(zé)任,對本班組安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量等全面負(fù)責(zé)。班組長要根據(jù)現(xiàn)場情況進(jìn)行分工,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,要堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)。不安全不生產(chǎn)的原則。班組長要帶頭落實(shí)規(guī)程、制度、措施,不但自己不違章指揮,而且要監(jiān)督其他人的違章作業(yè)。組織好班前會和班后會,做到三不忘記:班班不忘安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈;班班不忘針對性的講安全事故,做到有的放矢;班班不忘抓質(zhì)量反“三違”,防微杜漸,一絲不茍。帶領(lǐng)本班工人,按時參加礦隊(duì)組織的各種學(xué)習(xí)和會議,要帶頭執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)。搞好新工人的傳、幫、帶工作,不斷提高全班人員的安全意識和技術(shù)素質(zhì),從而保證全班的安全。發(fā)現(xiàn)工作地點(diǎn)有威脅生命安全時,要立即把人員撤離現(xiàn)場,按礦隊(duì)的指令,積極采取措施進(jìn)行處理。發(fā)生事故時,要組織人員搶救或按預(yù)定避災(zāi)路線組織人員撤退,并向有關(guān)部門匯報,事后組織全班人員參加事故追查分析,從中吸取教訓(xùn),杜絕同類事故再次發(fā)生.班組長要摸清本班人員的思想、動態(tài),配合隊(duì)長做好職工思想工作,使每個職工能夠高高興興上班,安安全全回家。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日采礦技術(shù)人員崗位責(zé)任清單負(fù)責(zé)進(jìn)行(或完善)礦山系統(tǒng)工程,井下重點(diǎn)技措工程以及采場與局部單體工程的設(shè)計(jì),并參與審查。參與編制年度、月份采掘技術(shù)計(jì)劃。并與有關(guān)部門共同研究制定采掘技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。經(jīng)常深入采掘作業(yè)現(xiàn)場,做好技術(shù)指導(dǎo)、管理、施工交底工作,檢查采掘工程進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題采取適當(dāng)措施及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。施工過程中,如發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件和施工條件發(fā)生變化,應(yīng)及時變更設(shè)計(jì).配合地測專業(yè)搞好采場工程驗(yàn)收、閉坑驗(yàn)收和貧損兩率管理工作。建立健全與采礦有關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)、原始記錄、臺帳、卡片和規(guī)章制度等。逐步實(shí)現(xiàn)采礦管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化、資料要求準(zhǔn)確、齊全、精簡、凈潔、統(tǒng)一。認(rèn)真總結(jié)本公司采掘技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),積極引進(jìn)、推廣適合本公司特點(diǎn)的先進(jìn)采掘技術(shù),不斷提高采掘技術(shù)水平.對井下職工不斷地進(jìn)行有關(guān)采掘技術(shù)教育和培訓(xùn)工作,以提高其素質(zhì)。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日測量技術(shù)人員崗位責(zé)任清單參入采掘計(jì)劃的編制,并監(jiān)督開拓、采準(zhǔn)、切割等工程按計(jì)劃設(shè)計(jì)施工,對無計(jì)劃、無設(shè)計(jì)或?qū)徟掷m(xù)不全的采掘工程不予給點(diǎn)施測,對未予給點(diǎn)施測的采掘工程不予驗(yàn)收。對工程進(jìn)行正確的監(jiān)督和指導(dǎo),保證其施工質(zhì)量。測繪開拓、探礦、采準(zhǔn)等各種采掘工程,并及時進(jìn)行測繪和修改成圖,并保證其準(zhǔn)確性。按照驗(yàn)收制度和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)收各種工程,并及時準(zhǔn)確地向有關(guān)單位和部門提供各種驗(yàn)收報表。與有關(guān)專業(yè)人員一起,按規(guī)定及時地計(jì)算出損失率和貧化率,做好分析工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。正確及時地提供設(shè)計(jì)和計(jì)劃所需的測量數(shù)據(jù)及圖紙資料。按時呈報上級所需的有關(guān)報表和資料。與有關(guān)的專業(yè)人員共同正確劃分地質(zhì)儲量的級別和三級礦量.對未按圈定礦體的邊界開采,礦房采幅不夠、丟礦,或因不正規(guī)作業(yè)造成礦石貧化損失時,有權(quán)當(dāng)場停止作業(yè),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。采掘工程可能破壞禁采區(qū)或危及生產(chǎn)安全時,有權(quán)先停止作業(yè),再報請公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門采取措施進(jìn)行處理。對違犯礦山技術(shù)設(shè)計(jì)的施工和不符合作業(yè)要求的各項(xiàng)工程計(jì)劃,有權(quán)提出調(diào)整意見。負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理好使用的測量儀器及工具,定期進(jìn)行檢查和校正。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日地質(zhì)技術(shù)人員崗位責(zé)任清單嚴(yán)格執(zhí)行地質(zhì)規(guī)范和地質(zhì)工作條例。參與制定月份生產(chǎn)計(jì)劃、年度采掘技術(shù)計(jì)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃;負(fù)責(zé)生、地、探總體設(shè)計(jì),及時做出探礦施工設(shè)計(jì)。施工完結(jié)后提交礦塊資料和地探總結(jié)報告.負(fù)責(zé)分管地段的探礦工程技術(shù)指導(dǎo)工作,對所有工程進(jìn)行地質(zhì)素描,系統(tǒng)整理好原始地質(zhì)編錄圖冊、各種地質(zhì)圖件,當(dāng)月工程繪完。按時進(jìn)行采場分層編錄,并進(jìn)行儲量的二次圈定工作,為加強(qiáng)儲量管理、貧損管理提供依據(jù)。定期、不定期的進(jìn)行儲量計(jì)算,掌握生產(chǎn)礦量的平衡情況;抓好礦產(chǎn)取樣管理,保證地質(zhì)工作的精度.按時填寫各種報表、臺帳和有關(guān)綜合資料。遵守保密制度,保管好地質(zhì)資料。積極參加政治、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高政治素質(zhì)和管理技術(shù)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行礦山各項(xiàng)規(guī)章制度,作好個人安全及技術(shù)性安全工作。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日通風(fēng)工崗位責(zé)任清單必須熟悉通風(fēng)系統(tǒng),掌握風(fēng)流方向、風(fēng)量分配和各井巷的風(fēng)流技術(shù)要求,作好通風(fēng)調(diào)整,使新鮮風(fēng)流不斷送到各工作面,努力提高有效風(fēng)量率,以免污風(fēng)循環(huán).保證密閉工程安裝的質(zhì)量.2。1合理的選擇密閉,調(diào)整風(fēng)量的位置和方法。2.2密閉工程要平整、光滑不漏風(fēng),調(diào)整風(fēng)窗要牢固可靠、合理。2.3密閉的地點(diǎn)要合適,不得影響交通。要經(jīng)常作好密閉、風(fēng)門、風(fēng)橋、風(fēng)硐的檢查、維護(hù),工作時刻要嚴(yán)密完好。3。1自動風(fēng)門和調(diào)節(jié)風(fēng)門,每周要檢查它的嚴(yán)密、靈活、可靠性,發(fā)現(xiàn)問題及時修理好。3.2普通風(fēng)門、密封墻、風(fēng)橋、風(fēng)硐、每月至少要檢查2次,要保證現(xiàn)場的干凈衛(wèi)生,密封墻要嚴(yán)密無漏風(fēng)現(xiàn)象。凡是不用的井巷和采空區(qū),必須及時封閉,防止風(fēng)流短路和漏風(fēng)。風(fēng)門的安設(shè)要遵守下列規(guī)定:5.1為了防止風(fēng)流短路的風(fēng)門,不得少于兩道,其距離;拖拉機(jī)運(yùn)輸時不得小于20米,人力推車不得小于10米。5。2風(fēng)門的門窗,門框的縫隙要用材料進(jìn)行密封,防止漏風(fēng),風(fēng)門的下部也必須采取防漏措施。5.3在運(yùn)輸巷道中的風(fēng)門,必須采取自動控制措施,保證各種車輛通行無阻.5.4用手調(diào)節(jié)風(fēng)量的風(fēng)門可以設(shè)立一道。5。5在運(yùn)輸巷道中采取用空氣幕切斷風(fēng)流,其角度以及安設(shè)地點(diǎn)的斷面積必須合理。一切風(fēng)門禁子撇開,不用的風(fēng)門必須摘下。作業(yè)結(jié)束,工作地點(diǎn)必須清掃干凈。要經(jīng)常檢查通風(fēng)巷道的支護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保通風(fēng)巷道的完好及通風(fēng)無阻。有權(quán)禁止任何人將運(yùn)輸車輛、坑木、礦巖和其他雜物存放在通風(fēng)巷道中和運(yùn)輸巷道內(nèi)以免影響通風(fēng)。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日井下電工崗位責(zé)任清單井下電工必須經(jīng)操作技能培訓(xùn)合格后持證上崗.要遵守電氣安全責(zé)任制,維護(hù)井下變電所設(shè)備安全運(yùn)行,作好井下變電所、卷揚(yáng)機(jī)、通風(fēng)機(jī)等一切電氣設(shè)備的維修和事故處理。通風(fēng)設(shè)備需要移動和安裝,供電線路、開關(guān)和保護(hù)裝置、自動控制必須立即跟上去,保證各作業(yè)面能及時開動通風(fēng)機(jī).電燈照明必須緊跟到各采場、掘進(jìn)工作面。必須執(zhí)行計(jì)劃檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)制:4.1主巷和分巷敷設(shè)的固定電纜,對其懸掛點(diǎn)和掛鉤以及電纜本身的懸掛松緊情況,每月必須進(jìn)行一次檢查調(diào)整。4.2電纜接頭的絕緣情況及溫度必須每周檢查一次。4.3照明線路以及照明燈每日按計(jì)劃輪流檢查,每周巡視檢查一遍,每季度進(jìn)行一次全面維修。4.4井下扇風(fēng)機(jī)控制盤、電動機(jī)絕緣及其接地裝置,每月輪流檢查一遍,每年進(jìn)行一次全面清洗檢驗(yàn)。4。5其他所有電機(jī),自動保護(hù)裝置控制盤和開關(guān),變壓器等每月等至少檢查一次。照明架設(shè)要標(biāo)準(zhǔn)化成一直線,電力設(shè)施要正規(guī)化。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日鉆工崗位責(zé)任清單鉆工要做好以下工作:1。1要熟悉各種礦巖的性質(zhì),采取施工方案,掌握鑿巖和炮眼排列的技術(shù),在平巷時,要保證設(shè)計(jì)的規(guī)格質(zhì)量,嚴(yán)格控制中腰線,在任何情況下不得小于設(shè)計(jì)規(guī)定的斷面尺寸。1。2電纜、風(fēng)水管和風(fēng)筒吊掛眼必須按規(guī)定要求,及時打好跟上迎頭。1。3必須熟悉礦體生成條件,傾角和礦巖性質(zhì),合理布置炮眼,掌握炮眼的深度、角度、特別在礦體和圍巖不穩(wěn)定的情況下,應(yīng)注意炮眼底的位置,不準(zhǔn)打破上下盤破壞圍巖,嚴(yán)格控制采幅。以下情況鑿巖機(jī)工有權(quán)拒絕作業(yè):2。1對違章指揮作業(yè)和沒有技術(shù)安全交底的采掘工程。2。2現(xiàn)場出現(xiàn)危及人身安全又無可靠措施,以及礦房無兩個安全出口.2.3掘進(jìn)作業(yè)面無通風(fēng)防塵設(shè)施或風(fēng)筒未跟上(如平巷風(fēng)筒距迎頭太遠(yuǎn),天井未送到安全棚),礦房無主風(fēng)流又無局部通風(fēng)。2.4工作面炮煙未排凈,無水打干眼.必須熟悉鑿巖機(jī)的機(jī)械性能,達(dá)到會使用、會保養(yǎng),能排除故障,能做到一般維修。打完眼有責(zé)任協(xié)助爆破人員進(jìn)行爆破和放警戒。必須愛護(hù)設(shè)備,風(fēng)鉆壞了及時維修、鑿巖結(jié)束后要加油,必須塞好進(jìn)風(fēng)口、進(jìn)水口和機(jī)嘴,運(yùn)到安全地點(diǎn)。愛護(hù)工具,作業(yè)結(jié)束必須關(guān)好風(fēng)水門,卷好風(fēng)水管并存放到安全和不影響交通地點(diǎn)。兩人鑿巖作業(yè)必須要有分工,助手要為主機(jī)做好一切準(zhǔn)備工作,如準(zhǔn)備好照明,釬子桿要直,釬尾眼要正和暢通,即及時換好釬頭和釬桿。打干眼、開機(jī)使用安全風(fēng)門、不撬活毛時助手有全拒絕和不扶釬子。崗位責(zé)任人員簽字(蓋章):年月日爆破員崗位責(zé)任清單爆破員必須經(jīng)公安部門培訓(xùn)合格后持證上崗。每一個爆破員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)爆破安全技術(shù)規(guī)程,做好爆破材料的管理工作,嚴(yán)防爆破器材丟失.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,現(xiàn)場情況如有變化時,必須及時請示和匯報,剩余和廢舊的爆破材料必須當(dāng)班交回庫內(nèi),不得丟失和任意處理。每班必須了解各作業(yè)地點(diǎn)的計(jì)劃、效率、進(jìn)度,做到有計(jì)劃的領(lǐng)料,領(lǐng)取的爆破材料要嚴(yán)密保管,不準(zhǔn)交給無“爆破合格證”的人去使用、運(yùn)送、保管.爆破器材及加工質(zhì)量不合格有權(quán)拒絕使用。爆破員必須檢查各炮眼的深度、角度、方向,影響工程質(zhì)量和爆破效率及礦房安全的炮眼,有權(quán)拒絕裝藥放炮。專職爆破員有權(quán)參加爆破材料的實(shí)驗(yàn)工作,指定誰參加就應(yīng)認(rèn)真協(xié)助做好。有責(zé)任協(xié)同鉆工布置炮眼,有權(quán)禁止鉆工打
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