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第5頁(yè)共5頁(yè)文員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)過(guò)?去,回顧?這一年,?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事的?支持與幫?忙下,我?順利的完?成了本年?度的工作?。作為公?司的行政?人員,_?___年?來(lái),我完?成了本職?工作,也?順利的完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù),?自身在各?方面都有?所提升,?但也有不?足之處,?需要將來(lái)?不斷學(xué)習(xí)?,不斷積?累工作經(jīng)?驗(yàn),現(xiàn)將?這半年的?工作和學(xué)?習(xí)狀況總?結(jié)如下:?一、行?政工作較?為復(fù)雜和?瑣碎,一?向以來(lái),?我認(rèn)真做?好各個(gè)部?門的服務(wù)?工作,保?證各部門?的正常運(yùn)?行。二?、盡心盡?責(zé)做好做?好行政人?事工作,?物資方面?,做好公?司的辦公?用品的采?購(gòu)和發(fā)放?工作,合?理配置各?個(gè)部門的?使用和管?理。三?、文件管?理工作:?半邊年共?寫會(huì)議記?錄___?_篇,同?時(shí)完成公?司各個(gè)部?門文件的?上傳下達(dá)?工作。?四、人事?管理工作?五、日?常行政事?務(wù)工作?在公司的?車輛管理?上和印章?的使用上?,協(xié)助經(jīng)?理完成相?應(yīng)的工作?。六、?公司資料?辦理工作?辦理公?司營(yíng)業(yè)執(zhí)?照和組織?代碼證的?年檢工作?。七、?制度建設(shè)?方面在?公司各種?制度的基?礎(chǔ)上,繼?續(xù)完善公?司的《車?輛管理制?度》及環(huán)?境衛(wèi)生負(fù)?責(zé)區(qū)域,?車輛管理?制度中,?把車輛的?使用范圍?具體的職?責(zé)到個(gè)人?,合理利?用資源,?為公司節(jié)?約費(fèi)用。?根據(jù)公?司的具體?狀況,制?定出差管?理制度并?下發(fā)到各?個(gè)部門。?八、公?司的審批?流程上?重新定制?各公司的?審批流程?及現(xiàn)行使?用的各種?表格,規(guī)?范投資公?司、裝飾?公司、建?筑公司的?各種費(fèi)用?審批流程?。在各公?司的合同?簽訂中,?職責(zé)到個(gè)?人及按照?規(guī)定的合?同會(huì)簽程?序簽訂合?同。九?、參與公?司投標(biāo)文?件的制作?___?_年分別?參與了濟(jì)?寧礦業(yè)集?團(tuán)、濟(jì)寧?法院、產(chǎn)?學(xué)研基地?、汶上人?民醫(yī)院等?標(biāo)書的制?作,分別?和北京建?磊和深圳?華輝等公?司持續(xù)溝?通和聯(lián)系?。十、?不足之處?行政部?將正視自?己工作中?的不足之?處,用心?改善,更?好的完成?本部門的?工作,同?時(shí)協(xié)調(diào)好?同其他部?門的工作?關(guān)系。?文員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?千里之行?,始于足?下。一個(gè)?人的一生?就像城市?里的公交?車,他會(huì)?到達(dá)很多?個(gè)驛站。?每次他到?達(dá)一個(gè)郵?局,就意?味著一段?新的旅程?。他每次?路過(guò)一個(gè)?驛站,都?能帶走很?多寶貴的?財(cái)富。?回顧這半?年,是我?學(xué)習(xí)的半?年。工作?經(jīng)歷、社?會(huì)交往等?等都是從?零開(kāi)始,?從無(wú)到有?,從見(jiàn)面?到見(jiàn)面,?從見(jiàn)面到?熟悉;這?個(gè)過(guò)程離?不開(kāi)公司?領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)和個(gè)人?努力。這?半年是感?恩的半年?。衷心感?謝公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會(huì),感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任和培?養(yǎng)!下?面我將對(duì)?我過(guò)去六?個(gè)月的工?作做一個(gè)?總結(jié):?一、不斷?提高自身?素質(zhì)和能?力:來(lái)?到公司工?作,才真?正體會(huì)到?工作的高?節(jié)奏、高?效率、高?標(biāo)準(zhǔn)、高?要求?;?于學(xué)習(xí)探?索的思想?,虛心向?同事請(qǐng)教?,在學(xué)習(xí)?的同時(shí)提?高個(gè)人工?作能力。?在過(guò)去的?半年里,?在我平時(shí)?的業(yè)余時(shí)?間之外,?我經(jīng)常閱?讀關(guān)于商?務(wù)的秘書?書籍和公?司一些新?制定的管?理規(guī)定。?經(jīng)過(guò)半年?的努力,?我對(duì)公司?相關(guān)政策?和秘書工?作流程的?理解有了?很大的提?高。二?、尋求工?作方法,?不斷提高?工作效率?,圓滿完?成各項(xiàng)任?務(wù)。在整?個(gè)工作中?不斷采用?標(biāo)準(zhǔn)化、?高效化的?新方法。?(一)?公文處理?不斷規(guī)范?和完善。?在工作中?,始終堅(jiān)?持公司的?管理規(guī)定?和要求完?成各種公?文的處理?。1、?具體的溝?通處理程?序。每天?將集團(tuán)和?部門的文?件進(jìn)行分?類,并及?時(shí)上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)部門?。公文稍?有疏漏、?處理不及?時(shí),都會(huì)?給各項(xiàng)工?作帶來(lái)不?利影響。?因此,公?文的溝通?處理,關(guān)?鍵是要有?一個(gè)清晰?明確的流?程,以便?隨時(shí)通過(guò)?查閱溝通?了解目的?地和處理?結(jié)果。并?通過(guò)實(shí)踐?,設(shè)計(jì)了?各種更適?合文檔通?信處理的?表格,使?通信處理?規(guī)范化、?具體化、?程序化。?2、做?好事后處?理。各部?門下發(fā)的?文件在辦?公室領(lǐng)取?時(shí),要進(jìn)?行審核,?保證文件?的規(guī)范性?,每一份?文件都要?認(rèn)真審核?。(二?)信息是?對(duì)整個(gè)企?業(yè)精神面?貌和工作?動(dòng)態(tài)的及?時(shí)、全面?的反映,?這就要求?對(duì)各部門?上報(bào)的信?息進(jìn)行及?時(shí)、快速?的整理和?處理,對(duì)?重大事件?進(jìn)行提醒?,使信息?管理工作?更加規(guī)范?到位。?三、以身?作則,加?強(qiáng)管理,?確保文秘?工作到位?。秘書?工作既瑣?碎又耗時(shí)?。處理緊?急事務(wù)時(shí)?,加班是?必要的。?我愿意接?受并完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)任?務(wù)。在這?半年的工?作中,在?時(shí)間短、?任務(wù)重的?情況下,?積極配合?各部門整?理相關(guān)材?料。公司?招標(biāo)會(huì)上?,這是我?第一次親?自參與這?么大規(guī)模?的會(huì)議的?工作,分?配秘書完?成招標(biāo)會(huì)?前準(zhǔn)備的?所有事項(xiàng)???梢韵?象,責(zé)任?重大,工?作緊張。?在大家的?共同努力?下,工作?會(huì)議將會(huì)?召開(kāi)前準(zhǔn)?備做到周?密、細(xì)致?,沒(méi)有出?現(xiàn)差錯(cuò),?使會(huì)議成?功的召開(kāi)?,較好地?完成了工?作任務(wù)。?回顧半?年來(lái),收?獲很大,?我得到了?提高和鍛?煉,雖然?工作還有?待提升和?改進(jìn),我?會(huì)努力把?工作做好?!工作對(duì)?于每個(gè)人?來(lái)說(shuō),應(yīng)?該用上孔?子的那句?話,那就?是“在其?位,謀其?政”。無(wú)?論我們?cè)?哪一個(gè)崗?位上,都?要想方設(shè)?法把自己?的本職工?作做好!?在以后的?工作中需?要改善的?地方:?1、加強(qiáng)?與同事的?勾通,營(yíng)?造團(tuán)隊(duì)協(xié)?作氛圍。?2、從?改造自己?入手,適?應(yīng)

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