水泥廠個(gè)人工作總結(jié)范文（3篇）

第22頁共22頁水泥廠個(gè)?人工作總?結(jié)范文?水泥有限?公司化驗(yàn)?部分為化?驗(yàn)分析部?、化驗(yàn)質(zhì)?控部、化?驗(yàn)物檢部?。他們各?司其責(zé)、?全面完整?的保證著?全公司水?泥生產(chǎn)、?水泥發(fā)放?、水泥出?廠各環(huán)節(jié)?的質(zhì)量。?它把脈著?公司質(zhì)量?的每一道?檻，如先?進(jìn)的雷達(dá)?體統(tǒng)，無?時(shí)無刻掃?視著，奔?波著，勞?累著。?一、加強(qiáng)?生產(chǎn)質(zhì)量?管理、做?好每小時(shí)?監(jiān)測(cè)工作?1、水?泥生產(chǎn)質(zhì)?量控制放?于首位。?水泥質(zhì)?量是公司?生命的源?泉，水泥?質(zhì)量的好?壞直接關(guān)?系單位的?效益和信?譽(yù)，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)，?保證水你?每小時(shí)檢?驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤。?因此，化?驗(yàn)室堅(jiān)持?質(zhì)量第一?的方針。?當(dāng)生產(chǎn)任?務(wù)與檢驗(yàn)?質(zhì)量發(fā)生?矛盾時(shí)，?化驗(yàn)室堅(jiān)?持質(zhì)量第?一。水泥?檢驗(yàn)質(zhì)量?控制當(dāng)發(fā)?生波動(dòng)的?時(shí)候，質(zhì)?量員總是?不厭其煩?的加標(biāo)樣?分析、留?取樣品分?析、還和?生產(chǎn)部門?一起思考?。檢驗(yàn)質(zhì)?量是化驗(yàn)?室的生命?，所以化?驗(yàn)室的一?切工作都?是圍繞提?高化驗(yàn)室?檢驗(yàn)準(zhǔn)確?度而進(jìn)行?的，他們?在質(zhì)量管?理方面下?大力氣。?每個(gè)月對(duì)?質(zhì)量控制?員進(jìn)行一?次質(zhì)量控?制考核。?____?人員參加?質(zhì)控學(xué)習(xí)?和考試。?通過質(zhì)控?考核，化?驗(yàn)質(zhì)控人?員積累了?一定的經(jīng)?驗(yàn)并且具?有了處理?質(zhì)控方面?問題的能?力。2?。___?_年，由?于公司推?從清潔生?產(chǎn)，節(jié)能?增效，果?斷使用脫?硫石膏球?、煤干石?、煤渣、?脫硫濕石?膏、這些?輔料都是?一種廉價(jià)?的廢棄排?放料，化?驗(yàn)室從來?沒有用過?，一開始?他們都頂?著很大的?壓力反復(fù)?試驗(yàn)，取?數(shù)據(jù)，大?膽探索。?一個(gè)一個(gè)?的不眠之?夜，一次?一次的汗?水凝聚，?終于用自?己的經(jīng)驗(yàn)?索取了成?功。公司?粉煤灰供?應(yīng)緊張，?難免會(huì)造?成供不應(yīng)?求。為解?決這個(gè)問?題，公司?決定用多?種粉煤灰?。但是用?新的粉煤?灰作為混?合材料前?，必須要?知道它的?各個(gè)成份?。這就需?要我們反?復(fù)試驗(yàn)，?及時(shí)歸納?數(shù)據(jù)，并?與現(xiàn)有的?粉煤灰進(jìn)?行對(duì)比。?這樣無形?中給整個(gè)?化驗(yàn)室?guī)?來了很多?工作，然?而，全體?化驗(yàn)室成?員擰成一?股繩，遇?到工作任?務(wù)從不推?諉，而是?搶著干。?大量運(yùn)用?輔料以后?，客商對(duì)?水泥的個(gè)?別數(shù)據(jù)有?了新的要?求。為更?好的控制?水泥的燒?失量和游?離鈣，他?們?cè)黾恿?測(cè)試頻率?。發(fā)現(xiàn)異?常數(shù)據(jù)及?時(shí)分析并?上報(bào)，為?水泥的高?質(zhì)量出了?一份力。?近期，進(jìn)?廠狄港熟?料易磨性?極差，熟?料質(zhì)量差?，面對(duì)這?個(gè)情況，?他們個(gè)個(gè)?不退宿，?反而爭(zhēng)著?，搶著，?頻繁著，?竭力著去?做。3?：為驗(yàn)?證化驗(yàn)室?人員的檢?驗(yàn)水平，?他們還每?月定期向?國(guó)家質(zhì)量?檢測(cè)中心?寄樣并對(duì)?比，合格?率始終為?____?%。年年?在全國(guó)質(zhì)?量大對(duì)比?中喜獲“?全優(yōu)單位?”殊榮。?取得這樣?的成績(jī)，?靠的是勤?學(xué)苦練、?孜孜不倦?的良好學(xué)?風(fēng)，靠的?是精益求?精、精業(yè)?敬業(yè)的工?作精神。?二、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平1?、定期對(duì)?部門人員?進(jìn)行一次?計(jì)量法規(guī)?、計(jì)量常?識(shí)、有關(guān)?質(zhì)量面的?政策、法?令、法規(guī)?等業(yè)務(wù)知?識(shí)的輪訓(xùn)?。每年?____?多起專業(yè)?技術(shù)學(xué)習(xí)?(包括質(zhì)?控、分析?、物檢等?)，根據(jù)?需要派專?業(yè)人員參?加國(guó)家_?___的?有關(guān)學(xué)術(shù)?交流會(huì)，?不斷提高?專業(yè)水平?，定期對(duì)?各類人員?進(jìn)行理論?及實(shí)際操?作技能的?考核。?⒉帶領(lǐng)本?室人員加?強(qiáng)計(jì)算機(jī)?理論基礎(chǔ)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，熟悉?計(jì)算機(jī)網(wǎng)?絡(luò)方面的?知識(shí)，利?用計(jì)算機(jī)?進(jìn)行技術(shù)?交流和質(zhì)?量交流。?⒊和本?室人員加?強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，?積極深入?的學(xué)習(xí)三?大標(biāo)準(zhǔn)，?讓同事明?確工作職?責(zé)。__?__三大?標(biāo)準(zhǔn)，深?入學(xué)習(xí)_?___公?司下發(fā)的?各項(xiàng)法令?法規(guī)政策?文件，加?強(qiáng)職工道?德規(guī)范建?設(shè)，做有?理想、有?道德、有?文化、有?紀(jì)律的新?世紀(jì)的職?工。⒋?在我室內(nèi)?部實(shí)行獎(jiǎng)?勵(lì)制度，?對(duì)成績(jī)突?出貢獻(xiàn)重?大的人員?實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)?，促進(jìn)本?室人員好?學(xué)上進(jìn)積?極性，挖?掘技術(shù)人?員的潛力?，讓人盡?其材，人?盡其能。?三、加?強(qiáng)安全教?育，提高?安全意識(shí)?安全第?一，預(yù)防?為主，這?是公司遵?循的安全?原則，化?驗(yàn)室對(duì)安?全毫不放?松，積極?探索更安?全的途徑?，把安全?做實(shí)做細(xì)?。常言道?：安全高?于生命，?責(zé)任重于?泰山?；?驗(yàn)室的大?型分析儀?器，有一?部分需要?用到高壓?鋼瓶，要?作好高壓?鋼瓶的管?理。易燃?____?及有毒物?品的保管?發(fā)放設(shè)立?一定的程?序制度。?部室員工?堅(jiān)決做到?四不傷害?原則，把?安全時(shí)刻?放在第一?位。四?、擺正位?置，做好?配角、當(dāng)?好參謀?部室員?工首先對(duì)?本室里的?工作，能?盡職盡責(zé)?，向主任?提供合理?建議和主?張，幫助?主任正確?作出決策?。其次，?好多骨干?員工有統(tǒng)?籌兼顧的?意識(shí)，當(dāng)?好參謀和?助手，使?做出的決?策符合大?多數(shù)人的?意愿。當(dāng)?主任外出?時(shí)，自己?首先是堅(jiān)?守崗位，?妥善處理?內(nèi)部事務(wù)?工作，尤?其當(dāng)本室?計(jì)算機(jī)系?統(tǒng)出現(xiàn)問?題時(shí)，更?能獨(dú)擋一?面，順利?解決各類?問題?？?而言之，?他們個(gè)個(gè)?能夠要做?到盡職不?越權(quán)，幫?忙不添亂?，補(bǔ)臺(tái)不?拆臺(tái)。?五、團(tuán)結(jié)?同志，虛?心學(xué)習(xí)，?協(xié)作發(fā)展?天時(shí)不?如地利，?地利不如?人和，團(tuán)?結(jié)就是力?量。只有?團(tuán)結(jié)，工?作才能形?成合力。?水泥有限?公司化驗(yàn)?室全體員?工就有這?種精神，?也許就是?那種精神?的指引，?他們都非?常主寬和?疏通民主?渠道，遇?事大家一?起商量，?虛心真誠(chéng)?地聽取同?志意見，?嚴(yán)于律己?，誠(chéng)懇待?人，尊重?同志，關(guān)?心同志，?設(shè)身處地?為同志著?想，努力?創(chuàng)造寬松?、和諧、?愉快的工?作環(huán)境。?兼聽則明?，偏信則?暗，做好?領(lǐng)導(dǎo)和同?志，同志?和同志之?間的協(xié)調(diào)?工作，多?和大家交?流思想和?感情，做?大家的知?心朋友，?努力營(yíng)造?一個(gè)相互?信任、相?互幫助、?心情舒暢?的工作氛?圍。六?、服務(wù)奉?獻(xiàn)，勇爭(zhēng)?一流公?司化驗(yàn)部?門領(lǐng)導(dǎo)，?他們始終?認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)就意味?著要吃苦?在前，只?有奉獻(xiàn)，?不求索取?，公正廉?明。同時(shí)?率先學(xué)習(xí)?，帶領(lǐng)學(xué)?習(xí)，一起?學(xué)習(xí)。用?自己的人?格___?_力，做?好表率。?孔子在《?論語》中?就有“其?身正，不?令而行;?其身不正?，雖令不?從”。這?句話無疑?是對(duì)他們?的寫照。?正因?yàn)樗?們以身示?范。所以?形成了律?已足以服?人，量寬?足以得人?，身先足?以率人的?良好管理?風(fēng)氣?；?驗(yàn)室員工?總非常愿?意和他們?領(lǐng)導(dǎo)接近?，工作也?非常順，?也許就是?這個(gè)原因?吧。水?泥廠個(gè)人?工作總結(jié)?范文（二?）在工?作的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和培養(yǎng)下?，在車間?同事的幫?助和支持?下，我已?適應(yīng)了這?里的工作?以及生活?環(huán)境，回?想過去的?工作，我?學(xué)到了很?多東西，?現(xiàn)將各方?面的情況?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)生產(chǎn)?質(zhì)量管理?、做好每?小時(shí)監(jiān)測(cè)?工作1?、水泥生?產(chǎn)質(zhì)量控?制放于首?位。水?泥質(zhì)量是?公司生命?的源泉，?水泥質(zhì)量?的好壞直?接關(guān)系單?位的效益?和信譽(yù)，?嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)，保證?水你每小?時(shí)檢驗(yàn)數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無?誤。因此?，化驗(yàn)室?堅(jiān)持質(zhì)量?第一的方?針。當(dāng)生?產(chǎn)任務(wù)與?檢驗(yàn)質(zhì)量?發(fā)生矛盾?時(shí)，化驗(yàn)?室堅(jiān)持質(zhì)?量第一。?水泥檢驗(yàn)?質(zhì)量控制?當(dāng)發(fā)生波?動(dòng)的時(shí)候?，質(zhì)量員?總是不厭?其煩的加?標(biāo)樣分析?、留取樣?品分析、?還和生產(chǎn)?部門一起?思考。檢?驗(yàn)質(zhì)量是?化驗(yàn)室的?生命，所?以化驗(yàn)室?的一切工?作都是圍?繞提高化?驗(yàn)室檢驗(yàn)?準(zhǔn)確度而?進(jìn)行的，?他們?cè)谫|(zhì)?量管理方?面下大力?氣。每個(gè)?月對(duì)質(zhì)量?控制員進(jìn)?行一次質(zhì)?量控制考?核。__?__人員?參加質(zhì)控?學(xué)習(xí)和考?試。通過?質(zhì)控考核?，化驗(yàn)質(zhì)?控人員積?累了一定?的經(jīng)驗(yàn)并?且具有了?處理質(zhì)控?方面問題?的能力。?2。_?___年?，由于公?司推從清?潔生產(chǎn)，?節(jié)能增效?，果斷使?用脫硫石?膏球、煤?干石、煤?渣、脫硫?濕石膏、?這些輔料?都是一種?廉價(jià)的廢?棄排放料?，化驗(yàn)室?從來沒有?用過，一?開始他們?都頂著很?大的壓力?反復(fù)試驗(yàn)?，取數(shù)據(jù)?，大膽探?索。一個(gè)?一個(gè)的不?眠之夜，?一次一次?的汗水凝?聚，終于?用自己的?經(jīng)驗(yàn)索取?了成功。?公司粉煤?灰供應(yīng)緊?張，難免?會(huì)造成供?不應(yīng)求。?為解決這?個(gè)問題，?公司決定?用多種粉?煤灰。但?是用新的?粉煤灰作?為混合材?料前，必?須要知道?它的各個(gè)?成份。這?就需要我?們反復(fù)試?驗(yàn)，及時(shí)?歸納數(shù)據(jù)?，并與現(xiàn)?有的粉煤?灰進(jìn)行對(duì)?比。這樣?無形中給?整個(gè)化驗(yàn)?室?guī)砹?很多工作?，然而，?全體化驗(yàn)?室成員擰?成一股繩?，遇到工?作任務(wù)從?不推諉，?而是搶著?干。大量?運(yùn)用輔料?以后，客?商對(duì)水泥?的個(gè)別數(shù)?據(jù)有了新?的要求。?為更好的?控制水泥?的燒失量?和游離鈣?，他們?cè)?加了測(cè)試?頻率。發(fā)?現(xiàn)異常數(shù)?據(jù)及時(shí)分?析并上報(bào)?，為水泥?的高質(zhì)量?出了一份?力。近期?，進(jìn)廠狄?港熟料易?磨性極差?，熟料質(zhì)?量差，面?對(duì)這個(gè)情?況，他們?個(gè)個(gè)不退?宿，反而?爭(zhēng)著，搶?著，頻繁?著，竭力?著去做。?3：?為驗(yàn)證化?驗(yàn)室人員?的檢驗(yàn)水?平，他們?還每月定?期向國(guó)家?質(zhì)量檢測(cè)?中心寄樣?并對(duì)比，?合格率始?終為__?__%。?年年在全?國(guó)質(zhì)量大?對(duì)比中喜?獲“全優(yōu)?單位”殊?榮。取得?這樣的成?績(jī)，靠的?是勤學(xué)苦?練、孜孜?不倦的良?好學(xué)風(fēng)，?靠的是精?益求精、?精業(yè)敬業(yè)?的工作精?神。二?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?1、定?期對(duì)部門?人員進(jìn)行?一次計(jì)量?法規(guī)、計(jì)?量常識(shí)、?有關(guān)質(zhì)量?面的政策?、法令、?法規(guī)等業(yè)?務(wù)知識(shí)的?輪訓(xùn)。?每年__?__多起?專業(yè)技術(shù)?學(xué)習(xí)(包?括質(zhì)控、?分析、物?檢等)，?根據(jù)需要?派專業(yè)人?員參加國(guó)?家___?_的有關(guān)?學(xué)術(shù)交流?會(huì)，不斷?提高專業(yè)?水平，定?期對(duì)各類?人員進(jìn)行?理論及實(shí)?際操作技?能的考核?。⒉帶?領(lǐng)本室人?員加強(qiáng)計(jì)?算機(jī)理論?基礎(chǔ)知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?熟悉計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)方?面的知識(shí)?，利用計(jì)?算機(jī)進(jìn)行?技術(shù)交流?和質(zhì)量交?流。⒊?和本室人?員加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)，積極?深入的學(xué)?習(xí)三大標(biāo)?準(zhǔn)，讓同?事明確工?作職責(zé)。?____?三大標(biāo)準(zhǔn)?，深入學(xué)?習(xí)___?_公司下?發(fā)的各項(xiàng)?法令法規(guī)?政策文件?，加強(qiáng)職?工道德規(guī)?范建設(shè)，?做有理想?、有道德?、有文化?、有紀(jì)律?的新世紀(jì)?的職工。?⒋在我?室內(nèi)部實(shí)?行獎(jiǎng)勵(lì)制?度，對(duì)成?績(jī)突出貢?獻(xiàn)重大的?人員實(shí)行?獎(jiǎng)勵(lì)，促?進(jìn)本室人?員好學(xué)上?進(jìn)積極性?，挖掘技?術(shù)人員的?潛力，讓?人盡其材?，人盡其?能。三?、加強(qiáng)安?全教育，?提高安全?意識(shí)安?全第一，?預(yù)防為主?，這是公?司遵循的?安全原則?，化驗(yàn)室?對(duì)安全毫?不放松，?積極探索?更安全的?途徑，把?安全做實(shí)?做細(xì)。常?言道：安?全高于生?命，責(zé)任?重于泰山??；?yàn)室?的大型分?析儀器，?有一部分?需要用到?高壓鋼瓶?，要作好?高壓鋼瓶?的管理。?易燃__?__及有?毒物品的?保管發(fā)放?設(shè)立一定?的程序制?度。部室?員工堅(jiān)決?做到四不?傷害原則?，把安全?時(shí)刻放在?第一位。?四、擺?正位置，?做好配角?、當(dāng)好參?謀部?室員工首?先對(duì)本室?里的工作?，能盡職?盡責(zé)，向?主任提供?合理建議?和主張，?幫助主任?正確作出?決策。其?次，好多?骨干員工?有統(tǒng)籌兼?顧的意識(shí)?，當(dāng)好參?謀和助手?，使做出?的決策符?合大多數(shù)?人的意愿?。當(dāng)主任?外出時(shí)，?自己首先?是堅(jiān)守崗?位，妥善?處理內(nèi)部?事務(wù)工作?，尤其當(dāng)?本室計(jì)算?機(jī)系統(tǒng)出?現(xiàn)問題時(shí)?，更能獨(dú)?擋一面，?順利解決?各類問題??？偠?之，他們?個(gè)個(gè)能夠?要做到盡?職不越權(quán)?，幫忙不?添亂，補(bǔ)?臺(tái)不拆臺(tái)?。五、?團(tuán)結(jié)同志?，虛心學(xué)?習(xí)，協(xié)作?發(fā)展天?時(shí)不如地?利，地利?不如人和?，團(tuán)結(jié)就?是力量。?只有團(tuán)結(jié)?，工作才?能形成合?力。水泥?有限公司?化驗(yàn)室全?體員工就?有這種精?神，也許?就是那種?精神的指?引，他們?都非常主?寬和疏通?民主渠道?，遇事大?家一起商?量，虛心?真誠(chéng)地聽?取同志意?見，嚴(yán)于?律己，誠(chéng)?懇待人，?尊重同志?，關(guān)心同?志，設(shè)身?處地為同?志著想，?努力創(chuàng)造?寬松、和?諧、愉快?的工作環(huán)?境。兼聽?則明，偏?信則暗，?做好領(lǐng)導(dǎo)?和同志，?同志和同?志之間的?協(xié)調(diào)工作?，多和大?家交流思?想和感情?，做大家?的知心朋?友，努力?營(yíng)造一個(gè)?相互信任?、相互幫?助、心情?舒暢的工?作氛圍。?六、服?務(wù)奉獻(xiàn)，?勇爭(zhēng)一流?公司化?驗(yàn)部門領(lǐng)?導(dǎo)，他們?始終認(rèn)為?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就?意味著要?吃苦在前?，只有奉?獻(xiàn)，不求?索取，公?正廉明。?同時(shí)率先?學(xué)習(xí)，帶?領(lǐng)學(xué)習(xí)，?一起學(xué)習(xí)?。用自己?的人格_?___力?，做好表?率。孔子?在《論語?》中就有?“其身正?，不令而?行;其身?不正，雖?令不從”?。這句話?無疑是對(duì)?他們的寫?照。正因?為他們以?身示范。?所以形成?了律已足?以服人，?量寬足以?得人，身?先足以率?人的良好?管理風(fēng)氣??；?yàn)室?員工總非?常愿意和?他們領(lǐng)導(dǎo)?接近，工?作也非常?順，也許?就是這個(gè)?原因吧。?回顧這?段時(shí)間的?工作，我?能夠熟練?掌握和完?成各崗位?的工作，?這些都離?不開領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助，在?此我誠(chéng)摯?的表示感?謝。在將?來的工作?中我希望?還能得到?大家的指?導(dǎo)和幫助?，我將以?更大的熱?情投入到?工作中和?大家一道?為___?_水泥廠?的美好明?天而奮斗?不止。?我深知水?利普查是?一項(xiàng)重大?國(guó)情調(diào)查?，不僅需?要業(yè)務(wù)技?術(shù)過硬，?而且還要?樹立強(qiáng)烈?的責(zé)任心?。自葉集?區(qū)成立普?查辦以來?，摸索新?軟件，按?時(shí)參加普?查培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，下基?層記錄，?去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)?查，每一?樣工作都?力爭(zhēng)完成?出色。?一、原陽?縣概況?1、原陽?縣基本情?況原陽?縣屬__?__新鄉(xiāng)?地區(qū)，地?處豫北平?原，南臨?黃河，北?面是余河?通道，地?勢(shì)西南偏?高，東北?偏低，土?系黃河沖?積平原，?其地理坐?標(biāo)東經(jīng)自?113.?36~_?___度?，北緯3?4.55?~___?_度，其?四鄰，東?接封丘，?西鄰武陟?、獲嘉，?背靠新鄉(xiāng)?、延津，?南于中牟?和___?_郊區(qū)隔?河相望，?被稱為“?____?市的后花?園、新鄉(xiāng)?市的南大?門”。全?縣轄__?__個(gè)鄉(xiāng)?，___?_個(gè)鎮(zhèn)，?一個(gè)農(nóng)牧?場(chǎng)，總?cè)?口___?_萬，區(qū)?域總面積?____?平方公里?。原陽?縣地處黃?河、海河?兩大水系?，屬大陸?性暖溫帶?季風(fēng)型氣?候，四季?分明，光?熱充沛，?土質(zhì)肥沃?，耕作條?件好。全?年無霜期?____?天，年平?均氣溫1?4.4℃?，年平均?降水量_?___毫?米。原陽?縣淺層地?下水儲(chǔ)量?豐厚，探?明儲(chǔ)量_?___億?立方米，?年可開采?量___?_億立方?米?，F(xiàn)有?____?處引黃堤?閘，__?__個(gè)引?水口門，?干渠__?__條，?總長(zhǎng)__?__公里?，支渠_?___條?，總長(zhǎng)_?___公?里，引黃?能力可達(dá)?____?立方米/?秒，年引?水量可達(dá)?____?億立方米?。水質(zhì)適?于生活用?水和工業(yè)?用水。?2、普查?試點(diǎn)重點(diǎn)?和要求?根據(jù)《_?___開?展第一次?全國(guó)水利?普查__?__》(?國(guó)發(fā)〔_?___]?號(hào))要求?，原陽縣?第一次全?國(guó)水利普?查的重點(diǎn)?為：一是?河流湖泊?基本情況?，包括數(shù)?量、分布?、自然和?水文特征?等：二是?水利工程?基本情況?，包括數(shù)?量、分布?、工程特?性和效益?等;三是?經(jīng)濟(jì)社會(huì)?用水情況?，包括流?域和區(qū)域?人口、耕?地、灌溉?面積等經(jīng)?濟(jì)社會(huì)主?要指標(biāo)以?及城鄉(xiāng)居?民生活和?各行業(yè)用?水量、水?費(fèi)等：四?是河流湖?泊治理保?護(hù)情況，?包括治理?達(dá)標(biāo)狀況?、水源地?和取水口?監(jiān)管、入?河湖排污?口及廢污?水排放量?等;五是?水土保持?情況，主?要為水土?保持措施?普查;六?是水利行?業(yè)能力建?設(shè)情況，?包括各類?水利機(jī)構(gòu)?的性質(zhì)、?從業(yè)人員?、資產(chǎn)、?財(cái)務(wù)和信?息化狀況?等。要?求。一是?必須如實(shí)?填寫、按?時(shí)報(bào)送普?查數(shù)據(jù)，?確保基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)真實(shí)?可靠。任?何單位和?個(gè)人都不?得虛報(bào)、?瞞報(bào)、拒?報(bào)、遲報(bào)?，不得偽?造、篡改?普查資料?。要保持?普查表的?整潔，不?得任意涂?改;二是?對(duì)在普查?中所獲得?的___?_資料和?數(shù)據(jù)，必?須嚴(yán)格履?行保密義?務(wù)，嚴(yán)禁?向無關(guān)人?員擴(kuò)散或?談?wù)撈詹?對(duì)象的具?體情況;?三是普查?員赴現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)查，必?須佩帶普?查員工作?證件。要?講文明，?懂禮貌，?衣著整潔?，盡量不?影響調(diào)查?對(duì)象正常?的生活和?生產(chǎn)，不?侵犯其利?益，不得?與其發(fā)生?糾紛。不?得自作主?張、隨意?處理普查?中遇到的?情況，更?不得編造?或隱瞞普?查中發(fā)現(xiàn)?的問題;?四是工作?證件按照?全國(guó)水利?普查機(jī)構(gòu)?規(guī)定的統(tǒng)?一格式，?由縣普查?辦負(fù)責(zé)制?作和發(fā)放?。發(fā)放的?證件必須?登記造冊(cè)?，加蓋印?章。普查?員及普查?指導(dǎo)員工?作證件只?限于水利?普查工作?時(shí)使用，?不得用于?其他用途?;五是要?高度重視?安全問題?;六是普?查員和普?查指導(dǎo)員?人選一經(jīng)?確定，不?得調(diào)整?二、水利?普查試點(diǎn)?工作情況?三個(gè)多?月以來，?原陽縣按?照《原陽?縣第一次?全國(guó)水利?普查試點(diǎn)?總體方案?》要求，?認(rèn)真開展?水利普查?工作，并?圓滿完成?了各階段?的工作任?務(wù)，達(dá)到?了預(yù)期目?的。在普?查工作中?，我們也?發(fā)現(xiàn)了一?些好的經(jīng)?驗(yàn)和做法?，列舉如?下：(?1)普查?機(jī)構(gòu)組建?。原陽縣?強(qiáng)化了試?點(diǎn)工作的?政府推進(jìn)?和協(xié)調(diào)力?。如：綜?合考慮普?查工作的?各個(gè)環(huán)節(jié)?，將可能?涉及到的?單位負(fù)責(zé)?人列為“?原陽縣第?一次全國(guó)?水利普查?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組”成?員，相關(guān)?單位列為?成員單位?，并明確?責(zé)任，使?人人有壓?力，個(gè)個(gè)?有責(zé)任，?避免了普?查工作中?推諉扯皮?。其次，?從水利局?抽調(diào)__?__名業(yè)?務(wù)骨干充?實(shí)縣普查?辦公室，?具體負(fù)責(zé)?落實(shí)各項(xiàng)?普查任務(wù)?，保證了?普查工作?的順利開?展。(?2)普查?指導(dǎo)員和?普查員的?選聘。原?陽縣委、?縣政府嚴(yán)?把調(diào)查人?員選調(diào)關(guān)?，一是從?水利局、?各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)抽調(diào)了?業(yè)務(wù)能力?、責(zé)任心?較強(qiáng)的_?___名?干部、職?工擔(dān)任普?查指導(dǎo)員?;二是充?分發(fā)揮大?學(xué)生村官?的人才資?源優(yōu)勢(shì)，?選聘了_?___名?大學(xué)生村?官擔(dān)任普?查員，充?實(shí)到普查?一線，保?證了普查?人員的迅?速到位;?三是要求?各村配備?一名協(xié)查?人員，專?門負(fù)責(zé)帶?路、引導(dǎo)?、協(xié)調(diào)等?工作，確?保了普查?工作的順?利開展。?在選調(diào)的?普查員和?指導(dǎo)員中?，除去各?村配備的?帶路、協(xié)?調(diào)人員外?，全部具?有高中及?中專以上?文化程度?，其中大?專及以上?文化程度?的占__?__%，?而且大多?數(shù)人員基?層工作經(jīng)?驗(yàn)豐富，?素質(zhì)較高?。(3?)人員培?訓(xùn)。普查?指導(dǎo)員和?普查員選?調(diào)完成后?，___?_月__?__日至?____?日，我縣?先后在原?陽賓館和?各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)會(huì)議室?舉辦了“?原陽縣第?一次全國(guó)?水利普查?專業(yè)培訓(xùn)?班”，對(duì)?全縣的水?利普查員?和普查指?導(dǎo)員進(jìn)行?了認(rèn)真細(xì)?致的培訓(xùn)?。通過六?天的培訓(xùn)?，提高了?全體普查?人員對(duì)開?展第一次?全國(guó)水利?普查重要?意義的認(rèn)?識(shí)，熟練?掌握了普?查路線和?流程，掌?握了水利?普查專業(yè)?知識(shí)及普?查成果控?制方法;?使技術(shù)骨?干、普查?指導(dǎo)員、?普查員熟?練掌握了?各項(xiàng)普查?內(nèi)容的指?標(biāo)含義、?普查表填?報(bào)要求、?數(shù)據(jù)收集?及處理方?法、相關(guān)?技術(shù)規(guī)定?;使全縣?普查人員?掌握了普?查工作應(yīng)?有的知識(shí)?和技能，?推動(dòng)普查?試點(diǎn)工作?正常有序?進(jìn)行。參?加本次培?訓(xùn)的涉及?水利局機(jī)?關(guān)、三個(gè)?灌區(qū)和各?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?共___?_人，其?中水利局?機(jī)關(guān)__?__人，?三個(gè)灌區(qū)?____?人、各鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))干?部___?_人、大?學(xué)生村官?____?人。為?確保培訓(xùn)?質(zhì)量，主?要采取了?三項(xiàng)措施?。一是原?陽縣縣委?、縣政府?和縣水利?局給予了?高度重視?，曾多次?召開專題?會(huì)議研究?培訓(xùn)方案?，并根據(jù)?試點(diǎn)方案?要求，縣?普查辦公?室___?_授課人?員認(rèn)真準(zhǔn)?備，事先?小范圍試?講，提出?改進(jìn)意見?;二是正?式培訓(xùn)中?，劃分了?七個(gè)專業(yè)?組，針對(duì)?各個(gè)專業(yè)?的普查內(nèi)?容進(jìn)行培?訓(xùn);三是?縣普查辦?公室對(duì)_?___名?普查指導(dǎo)?員以業(yè)務(wù)?指導(dǎo)、工?作流程為?重點(diǎn)進(jìn)行?了專門講?解。(?4)宣傳?動(dòng)員。_?___年?____?月___?_日，原?陽縣委、?縣政府在?縣會(huì)務(wù)中?心___?_召開了?“原陽縣?第一次全?國(guó)水利普?查動(dòng)員會(huì)?”，縣主?要領(lǐng)導(dǎo)、?各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)長(zhǎng)、主?管農(nóng)業(yè)的?副鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)長(zhǎng)和縣?直有關(guān)單?位負(fù)責(zé)人?參加了會(huì)?議。會(huì)議?強(qiáng)調(diào)了這?次水利普?查的重要?意義，對(duì)?水利普查?的內(nèi)容、?特點(diǎn)和基?本規(guī)律、?實(shí)施步驟?、時(shí)間安?排等作了?詳細(xì)介紹?。針對(duì)下?一步水利?普查工作?提出了明?確要求。?同時(shí)，要?求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?也要相繼?召開動(dòng)員?會(huì)，深入?廣泛的動(dòng)?員社會(huì)一?切力量參?與水利普?查。在?宣傳方面?，首先擬?訂工作計(jì)?劃，制作?宣傳品。?宣傳組擬?定了《原?陽縣第一?次全國(guó)水?利普查宣?傳工作計(jì)?劃》，并?協(xié)調(diào)宣傳?部、廣播?電視局等?部門以及?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，?形成通力?協(xié)作工作?局面，廣?泛開展了?水利普查?社會(huì)宣傳?動(dòng)員。先?后懸掛宣?傳口號(hào)條?幅___?_條，設(shè)?計(jì)、制作?下發(fā)宣傳?單___?_張、版?面___?_塊。?其次采取?多種形式?進(jìn)行宣傳?。在縣城?主要路口?設(shè)置宣傳?版面、主?要道路懸?掛條幅、?張貼宣傳?單。清查?過程中還?通過普查?員發(fā)放宣?傳單等方?式實(shí)施點(diǎn)?對(duì)點(diǎn)宣傳?。宣傳內(nèi)?容簡(jiǎn)潔、?明了、寓?意深刻，?使得普查?對(duì)象一目?了然。?第三，多?種渠道進(jìn)?行宣傳。?堅(jiān)持戶外?宣傳與報(bào)?刊、電視?宣傳聯(lián)動(dòng)?，切實(shí)增?強(qiáng)第一次?全國(guó)水利?普查宣傳?活動(dòng)的性?和視覺沖?擊力。根?據(jù)水利普?查工作進(jìn)?程及時(shí)編?發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、?信息開展?面上宣傳?;動(dòng)員會(huì)?、普查指?導(dǎo)員和普?查員培訓(xùn)?會(huì)等幾次?較大的活?動(dòng)請(qǐng)新聞?媒體參與?報(bào)道。在?整個(gè)試點(diǎn)?過程中，?宣傳組編?寫簡(jiǎn)報(bào)_?___期?、在電視?臺(tái)播報(bào)新?聞___?_次。?(5)制?定規(guī)章制?度，嚴(yán)格?規(guī)范管理?。根據(jù)《?第一次全?國(guó)水利普?查試點(diǎn)總?體方案》?要求，結(jié)?合原陽縣?實(shí)際，我?們制定了?考勤及請(qǐng)?銷假制度?、考核獎(jiǎng)?懲制度、?證件管理?制度、保?密制度、?普查表交?接驗(yàn)收制?度、錄入?工作制度?和數(shù)據(jù)錄?入崗位責(zé)?任制等一?系列規(guī)章?制度，使?普查工作?有章可循?，保證了?普查質(zhì)量?。(6?)積極_?___協(xié)?調(diào)，保障?普查物資?。根據(jù)試?點(diǎn)方案要?求，縣普?查辦公室?迅速__?__人員?完成了培?訓(xùn)教材、?機(jī)電供水?井清查表?、普查表?、臺(tái)賬表?、工業(yè)企?業(yè)單位清?查表、建?筑業(yè)和第?三產(chǎn)業(yè)單?位清查表?等各種資?料的印制?，制作了?普查員和?普查指導(dǎo)?員證件、?宣傳橫幅?，購(gòu)置了?全套普查?員用具，?配備了電?腦、打印?機(jī)、復(fù)印?機(jī)、掃描?儀、gp?s定位儀?等現(xiàn)代化?設(shè)備，保?障了普查?物資的按?時(shí)到位。?同時(shí)積極?協(xié)調(diào)有關(guān)?單位，落?實(shí)培訓(xùn)會(huì)?議場(chǎng)地、?交通工具?等后勤保?障工作。?由于經(jīng)費(fèi)?沒有及時(shí)?落實(shí)，我?縣一是爭(zhēng)?取財(cái)政支?持，從其?他經(jīng)費(fèi)中?先劃撥一?部分用于?水利普查?;二是在?硬件設(shè)施?采購(gòu)上，?找關(guān)系戶?先行賒購(gòu)?。(7?)明確普?查范圍，?合理劃分?分區(qū)。為?明確各普?查小組的?普查范圍?，分清普?查責(zé)任，?確保普查?對(duì)象不重?不漏，縣?普查辦綜?合考慮縣?域內(nèi)清查?對(duì)象分類?特點(diǎn)、數(shù)?量及分布?情況又按?照普查內(nèi)?容劃分了?普查分區(qū)?。如：河?湖組根據(jù)?原陽縣實(shí)?際情況，?原陽縣河?湖治理保?護(hù)情況普?查按縣域?劃分了一?個(gè)普查分?區(qū);行業(yè)?能力普查?組按機(jī)構(gòu)?類型劃分?為行政機(jī)?關(guān)、事業(yè)?單位、企?業(yè)單位、?社會(huì)團(tuán)體?單位四個(gè)?清查分區(qū)?;經(jīng)濟(jì)社?會(huì)用水普?查組按行?業(yè)劃分了?居民生活?用水、農(nóng)?業(yè)、公共?供水企業(yè)?、工業(yè)和?建筑業(yè)及?第三產(chǎn)業(yè)?五個(gè)分區(qū)?;水利工?程普查組?和灌區(qū)專?項(xiàng)普查組?按照灌區(qū)?共劃分了?韓董莊引?黃灌區(qū)、?祥符朱引?黃灌區(qū)和?堤南引黃?灌區(qū)三個(gè)?分區(qū);地?下水取水?井普查組?按照全縣?鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政?區(qū)劃共分?____?個(gè)普查分?區(qū)。(?8)普查?數(shù)據(jù)處理?與質(zhì)量控?制。在數(shù)?據(jù)錄入上?，主要是?建立數(shù)據(jù)?錄入質(zhì)量?控制的各?項(xiàng)制度，?如普查表?交接驗(yàn)收?制度、錄?入工作制?度和數(shù)據(jù)?錄入崗位?責(zé)任制等?，設(shè)錄入?人員和復(fù)?核人員崗?位。要求?錄入差錯(cuò)?率低于_?___%?。數(shù)據(jù)錄?入后，進(jìn)?行計(jì)算機(jī)?審核操作?。根據(jù)實(shí)?際情況，?對(duì)于計(jì)算?機(jī)審核出?的提示信?息須查明?原因，進(jìn)?行校正或?上報(bào)時(shí)附?加說明。?如為填表?錯(cuò)誤，則?需進(jìn)一步?核實(shí)，更?正普查表?，重新錄?入，校正?情況做到?有記錄和?經(jīng)手人簽?名。在?質(zhì)量控制?方面。一?是通過典?型調(diào)查、?抽查和交?叉作業(yè)等?多種方式?檢查各階?段工作質(zhì)?量，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?解決。對(duì)?帶有共性?的質(zhì)量問?題，要及?時(shí)向省、?市級(jí)普查?辦公室匯?報(bào)，防止?出現(xiàn)大范?圍的系統(tǒng)?性誤差;?二是建立?值班制度?，確?；?層普查人?員能及時(shí)?解決普查?中遇到的?業(yè)務(wù)問題?;三是采?取內(nèi)業(yè)分?析與外業(yè)?調(diào)查相結(jié)?合的方式?復(fù)核清查?和普查表?。三、?主要問題?與建議?1、宣傳?動(dòng)員不到?位。首?先，宣傳?時(shí)間短，?重視力度?不夠，缺?乏全縣整?體的普查?宣傳氣勢(shì)?，難于形?成家喻戶?曉的普查?氛圍，顯?得震撼力?和深度不?夠。相關(guān)?單位和群?眾對(duì)普查?員還有很?大的猜忌?和警惕心?理，拒絕?提供相關(guān)?數(shù)據(jù)、不?給予配合?等情況時(shí)?有發(fā)生。?其次，針?對(duì)性不強(qiáng)?。對(duì)不同?的普查對(duì)?象，如居?民區(qū)、工?業(yè)企業(yè)單?位、水利?社團(tuán)單位?等沒有采?取不同的?方式和形?式開展相?應(yīng)的宣傳?工作。?第三，宣?傳內(nèi)容單?薄，沒能?在短時(shí)間?內(nèi)使普查?對(duì)象明白?，如實(shí)申?報(bào)普查資?料的重要?性和必要?性，達(dá)不?到數(shù)據(jù)收?集取得到?、取得全?、取得真?的宣傳目?的。2?、普查員?選調(diào)難，?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?效果較差?。一是?人員選調(diào)?難。水利?普查工作?量大、任?務(wù)繁重。?此次試點(diǎn)?抽調(diào)的普?查指導(dǎo)員?和普查員?基本來自?水利局和?大學(xué)生村?官，幾乎?集中水利?局的全部?人力，大?學(xué)生村官?更是全部?參與，導(dǎo)?致很多日?常工作處?于停滯狀?態(tài)。本次?試點(diǎn)，工?作時(shí)間短?，普查指?導(dǎo)員和普?查員可以?暫時(shí)放棄?日常工作?，全力投?入到試點(diǎn)?中。但正?式普查規(guī)?模大，時(shí)?間跨度長(zhǎng)?，僅從水?利局選調(diào)?人員難于?滿足普查?需要，必?需要擴(kuò)大?從機(jī)關(guān)、?企事業(yè)單?位、社會(huì)?和高校中?選調(diào)普查?員比例。?正式普查?時(shí)人員如?何抽調(diào)，?是各級(jí)普?查辦公室?面臨的主?要問題之?一;二是?兩員選調(diào)?要突出責(zé)?任心。指?標(biāo)的理解?程度固然?重要，但?責(zé)任心才?是關(guān)鍵。?年輕有文?化與文化?程度不高?但熟悉當(dāng)?地情況，?是選調(diào)兩?員不可或?缺的因素?。但通過?試點(diǎn)我們?認(rèn)為兩員?素質(zhì)和責(zé)?任心才是?確保普查?質(zhì)量的最?重要因素?。試點(diǎn)中?我們感到?，不熟悉?當(dāng)?shù)厍闆r?是相對(duì)的?，可以采?取其他措?施來解決?，如應(yīng)選?調(diào)一部分?當(dāng)?shù)卮甯?部作為陪?調(diào)人員。?而責(zé)任心?和素質(zhì)達(dá)?不到要求?，將會(huì)制?約普查登?記的數(shù)據(jù)?質(zhì)量;三?是人員固?定難保證?。選調(diào)普?查員、普?查指導(dǎo)員?時(shí)，一定?要充分考?慮到人員?因種種原?因不能到?位等因素?，留有余?地。從這?次試點(diǎn)工?作情況看?，“兩員?”按照普?查數(shù)量選?調(diào)，工作?任務(wù)繁重?，富余人?員很少，?幾乎就是?“一個(gè)蘿?卜一個(gè)坑?”，工作?開展后經(jīng)?常出現(xiàn)人?員不到位?、補(bǔ)充不?及時(shí)等情?況。因此?，今后兩?員選調(diào)中?，應(yīng)要求?____?%的人員?儲(chǔ)備，以?防止因各?種原因變?動(dòng)，從而?導(dǎo)致普查?員不足的?被動(dòng)局面?出現(xiàn);四?是普查指?導(dǎo)員的選?調(diào)要求一?定要高于?普查員。?普查指導(dǎo)?員要具備?一定工作?經(jīng)驗(yàn)和_?___協(xié)?調(diào)能力，?能獨(dú)立處?理普查工?作中遇到?的常見情?況和問題?。同時(shí)應(yīng)?先于普查?員選調(diào)，?在培訓(xùn)前?就應(yīng)明確?哪些人是?普查指導(dǎo)?員，不能?在培訓(xùn)后?再行區(qū)分?。這樣有?利于普查?指導(dǎo)員在?今后普查?工作中指?導(dǎo)、__?__普查?員工作，?增強(qiáng)普查?指導(dǎo)員對(duì)?普查員的?指導(dǎo)和協(xié)?調(diào)作用;?五是培訓(xùn)?效果較差?。本次試?點(diǎn)中，由?于普查指?導(dǎo)員和普?查員合在?一起培訓(xùn)?，時(shí)間不?足，教材?統(tǒng)一，培?訓(xùn)內(nèi)容既?交叉又重?復(fù)，普查?員與指導(dǎo)?員工作職?責(zé)模糊不?清。培訓(xùn)?過程過于?注重理論?解讀，沒?有實(shí)際案?例講解分?析，可操?作性內(nèi)容?不多，沒?有對(duì)文明?禮儀方面?的內(nèi)容進(jìn)?行講解。?調(diào)查的技?巧、普查?表填表規(guī)?則等方面?的講解過?于簡(jiǎn)單，?培訓(xùn)既不?到位，效?果也差強(qiáng)?人意。今?后，要延?長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)?間，并對(duì)?普查指導(dǎo)?員、普查?員分開培?訓(xùn)，培訓(xùn)?教材要有?針對(duì)性，?區(qū)別各自?職責(zé)和工?作內(nèi)容，?教材內(nèi)容?要簡(jiǎn)單明?了，側(cè)重?于應(yīng)知應(yīng)?會(huì)，如何?操作，同?時(shí)要增加?普查員觀?察力、判?斷能力、?調(diào)查技巧?、文明禮?儀等方面?的培訓(xùn)內(nèi)?容。3?、各部門?協(xié)調(diào)不到?位。水?利普查是?一項(xiàng)系統(tǒng)?工程，需?要各部門?之間的相?互配合，?通力協(xié)作?，但縣普?查辦在普?查工作過?程中收集?個(gè)別部門?資料數(shù)據(jù)?卻非常艱?難，有時(shí)?奔波數(shù)趟?都拿不到?資料，建?議下一步?上級(jí)部門?進(jìn)行綜合?協(xié)調(diào)。?4、普查?資金不能?及時(shí)到位?。由于?本次水利?普查工作?量大，投?入人員多?，購(gòu)置新?設(shè)備多，?需要大量?資金來開?展工作，?但上級(jí)普?____?費(fèi)不能按?時(shí)落實(shí)，?給普查工?作造成了?一定困難?。建議普?查工作正?式開始后?，要先行?下發(fā)普_?___費(fèi)?。5、?地下水取?水井專項(xiàng)?普查存在?問題。?一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?道路多數(shù)?未命名，?在填寫水?井具_(dá)_?__置時(shí)?，無具體?格式，填?寫方式多?種多樣;?二是對(duì)機(jī)?電供水井?普查表中?的地下水?類型的選?擇存有異?議，概念?不清;三?是多數(shù)機(jī)?電井的水?泵深埋地?下，或時(shí)?間已久或?管理人員?更換，對(duì)?水泵型號(hào)?無從考證?，造成水?泵型號(hào)一?項(xiàng)無法填?寫;四是?普查和清?查分開進(jìn)?行需要耗?費(fèi)大量的?財(cái)力、物?力，建議?正式普查?開始后，?將普查和?清查一起?進(jìn)行。?6、經(jīng)濟(jì)?社會(huì)用水?普查存在?問題。?一是第三?產(chǎn)業(yè)單位?是否包括?所有國(guó)家?機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位、?企業(yè)、村?委會(huì)、居?民委員會(huì)?及學(xué)校，?這些單位?是否應(yīng)全?部填寫清?查表;二?是工業(yè)企?業(yè)、建筑?業(yè)及第三?產(chǎn)業(yè)單位?是否只調(diào)?查有__?__機(jī)構(gòu)?代碼的單?位;三是?農(nóng)村飲水?安全工程?____?年初建成?投入使用?的萬人以?上集中供?水廠，無?____?年供水量?及用水人?口，不具?有法人資?格，由縣?級(jí)水利部?門統(tǒng)一管?理，是否?納入公共?供水企業(yè)?清查范圍?。7、?行業(yè)能力?建設(shè)普查?存在問題?。一是?引黃灌區(qū)?下屬水利?所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)?最基層的?水利服務(wù)?機(jī)構(gòu)，能?否視同為?鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利?站;二是?p601?-605?表所涉及?的年末從?業(yè)人員合?計(jì)是否包?括離退休?人員;三?是我局下?屬農(nóng)村自?來水廠主?要承擔(dān)農(nóng)?村飲水安?全職能，?不具備獨(dú)?立的法人?資格，而?且經(jīng)拍賣?后經(jīng)營(yíng)管?理權(quán)已經(jīng)?交由個(gè)人?，只向水?利主管部?門繳納大?修基金，?是否應(yīng)該?只清查不?普查;四?是清查中?部分法人?單位未辦?理___?_機(jī)構(gòu)代?碼證，而?____?機(jī)構(gòu)代碼?為普查表?的必填項(xiàng)?目，遇此?情況如此?解決。?8、水利?工程基本?情況普查?存在問題?。原陽?縣縣灌溉?渠道分為?引水渠、?總干渠、?干渠、支?渠、斗渠?、農(nóng)渠和?毛渠。灌?區(qū)的引水?渠是否列?入引調(diào)水?工程范圍?內(nèi)和灌區(qū)?專項(xiàng)調(diào)查?一起進(jìn)行?。9、?灌區(qū)專項(xiàng)?普查存在?問題。?根據(jù)“灌?溉面積普?查表”中?要求，本?表要以行?政村為單?位并由村?民委員會(huì)?填寫，但?是在實(shí)際?工作中村?民委員會(huì)?由于灌區(qū)?水費(fèi)征收?問題填報(bào)?灌溉面積?少于實(shí)際?灌溉面積?，致使有?些數(shù)據(jù)不?符合實(shí)際?數(shù)據(jù)，還?是由普查?辦結(jié)合水?利所人員?進(jìn)行實(shí)際?普查，得?到實(shí)際數(shù)?據(jù)。表格?以行政村?為單位填?寫沒有考?慮到實(shí)際?工作中村?委是否能?如實(shí)上報(bào)?數(shù)據(jù)。?10、河?湖基本情?況普查存?在問題。?一是河?湖基本情?況普查，?沒有專業(yè)?培訓(xùn)教材?，經(jīng)多次?咨詢省普?查辦，說?是河湖基?本情況普?查，省水?文局開始?工作，但?各縣普查?辦按“在?地原則”?也應(yīng)該普?查。如黃?河在我縣?境內(nèi)的堤?防、控導(dǎo)?工程等縣?級(jí)普查辦?應(yīng)普查。?建議黃河?由流域委?通過河務(wù)?局普查，?避免重復(fù)?普查。二?是河湖開?發(fā)治理保?護(hù)情況普?查規(guī)模