![材料會計崗位說明書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1fd6edeb588ce12ddb611668971b4cb0/1fd6edeb588ce12ddb611668971b4cb01.gif)
![材料會計崗位說明書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/1fd6edeb588ce12ddb611668971b4cb0/1fd6edeb588ce12ddb611668971b4cb02.gif)
![材料會計崗位說明書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1fd6edeb588ce12ddb611668971b4cb0/1fd6edeb588ce12ddb611668971b4cb03.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔,希望本文檔能對您有所幫助!一、崗位綜述:按照采購、生管、生產(chǎn)、品保等相關部門提供經(jīng)審核無誤的送貨單、報檢單、發(fā)料單、退料單等原始單據(jù),及時、認真審核庫管員錄入的材料收發(fā)記錄,監(jiān)督和反饋倉庫實物管理及采購價格控制等公司物流相關環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的異常情況,為主辦會計提供成本核算等所需的各種基礎資料,為公司領導及相關部門提供改善物流管理的決策依據(jù)。指揮線:上級崗位(財務部經(jīng)理);下級崗位(無)。崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度會計核算每天按規(guī)定及時審核根據(jù)原始單據(jù)審核庫管員錄入的材料收發(fā)記錄根據(jù)報檢情況,月底進行原輔材料,五金件的暫估入庫審核采購發(fā)票—數(shù)量、價格、合同等準確核算材料委外加工收發(fā)及核銷每月按時組織材料盤點并及時準確地報送盤點表每月按時完成材料收發(fā)存報表各種材料核算的檔案管理按項目號核算統(tǒng)計項目成本,提供實際項目成本報表。8.根據(jù)審核無誤的發(fā)票在2個工作日內(nèi)及時開具材料收料單,并根據(jù)采購報帳后反饋的材料收料單據(jù)實施入帳隨時按會計制度、公司內(nèi)部管理制度相關程序書執(zhí)行熟悉財務基本業(yè)務知識,材料屬性,及相關生產(chǎn)工藝B能運用財務知識結合公司實際流程,完成材料的收發(fā)存核算B會計監(jiān)督及時反饋超儲、積壓、呆滯連續(xù)2個月以上個的存貨,負責對材料庫存的監(jiān)控,每天定期抽點核查倉庫3種以上材料的賬物數(shù)是否相符,及時反饋相關人員;熟悉材料的性能及用途,對材料領用異常的提出置疑,指導、配合車間、倉庫相關人員的工作4、及時反饋材料價格及進出材料異常情況5.每月末反饋一次已入庫但發(fā)票未到的材料給采購,以敦促采購及時到位。隨時按會計制度、相關糾正預防制度、財務分析制度等有關規(guī)定熟悉公司物流現(xiàn)狀,及相關流程B根據(jù)公司的物流現(xiàn)狀,能及時監(jiān)督和反饋采購和實物管理各環(huán)節(jié)中存在異常情況;B提升與改善對部門級或公司級的某項操作提出改善意見及建議(有書面材料)參與必要的內(nèi)部與外部培訓活動,提升業(yè)務能力隨時1、要求對公司及部門改善的書面建議達5次以上;2、參訓時數(shù)達40小時以上;熟悉公司物流狀況,具備相關財務知識C能利用業(yè)務知識,對公司的物流提供改善意見及建議B.臨時任務完成主管安排的臨時任務。隨時主動、及時、準確、主管滿意熟悉公司現(xiàn)狀D靈活運用D工作接觸:接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關聯(lián)的具體工作活動頻率采購人員采購部內(nèi)部電話、書面等發(fā)票核對、催討A倉庫人員生管部/倉庫班內(nèi)部電話、書面等帳、物、卡核對、監(jiān)督A外協(xié)單位供應商外部電話、書面等材料數(shù)量核對C品保人員品保部內(nèi)部電話、書面等不良品退貨確認C本部門人員本部門內(nèi)部口頭、書面等為主辦會計提供準確的數(shù)據(jù)支持,協(xié)助其他同事工作完成領導下達的工作A工作替補:替補崗位所屬詳細單位所替代的工作內(nèi)容(工作活動項目)主辦會計技術中心/經(jīng)營企劃部所有事宜。工作環(huán)境:自然環(huán)境舒適(工作地點寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動),工作時有時受其他同事干擾。工作風險:1、勞動強度:每周平均工作時間為40—56小時,平均每周需加班2—16小時。2、精神壓力:較小。學歷要求:專業(yè)教育(e??疲I(yè):財會專業(yè)。工作經(jīng)驗:工作經(jīng)驗的類型年限有工業(yè)企業(yè)一年以上材料會計工作經(jīng)驗1—3年特定資格或補充能力要求:會計證、電算化證、職稱證書。十一、生理素質(zhì):健康程度正常正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常矯正視力>1.0,因為有時要對產(chǎn)品進行外觀鑒別。十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度裝配式建筑構件生產(chǎn)與供應合同范本
- 2025年度房地產(chǎn)開發(fā)項目借款合同 - 副本
- 2025年中國工商業(yè)光伏行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈全景、發(fā)展環(huán)境及前景研究報告
- 電商平臺產(chǎn)品定價策略及實踐案例解析
- 班級活動預算管理與資源調(diào)配
- 現(xiàn)代物流管理系統(tǒng)在教育行業(yè)的應用與實施
- 2025年度護坡工程招投標代理服務合同
- 2025年度辦公樓內(nèi)部裝修工程承包合同范本
- 2025年度公租房租賃信用評價體系合同范本
- 2025年度農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目合作開發(fā)合同
- 2025年熱管換熱氣行業(yè)深度研究分析報告
- 華為采購質(zhì)量優(yōu)先及三化一穩(wěn)定推進
- 職業(yè)學院學生晚出、晚歸、不歸管理辦法
- 2025年陜西西安市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘30人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《安利蛋白質(zhì)粉》課件
- 【可行性報告】2024年數(shù)據(jù)標注與審核項目可行性研究分析報告
- 2024-2025學年滬科版數(shù)學七年級上冊期末綜合測試卷(一)(含答案)
- 2025門診護理工作計劃
- 《針法灸法》課件-溫灸器灸
- 電氣領域知識培訓課件
- 山東省部分學校2024-2025學年高一上學期12月選科指導聯(lián)合測試地理試題( 含答案)
評論
0/150
提交評論