招聘啟事模板

招聘啟事模板15篇

（一）：

xx公司位于xx工業(yè)區(qū)，屬私營有限職責公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。

一、聘用條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、年齡要求：年齡18周歲以上；

4、無違法違紀記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個人供給個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件，應(yīng)聘人員在xx報名，公司招聘人員對應(yīng)聘者進行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日。

聯(lián)系人：x教師

聯(lián)系電話：xxxxxx

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。

3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時間安排

（一）個人申請：應(yīng)聘者填寫《個人申請表》，并提交相關(guān)材料的原件、復印件。

（二）面試考核：201x年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人。

（二）：

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)本事和團隊協(xié)作意識，有職責心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

（三）：

xxx公司招聘啟事

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

一、崗位要求：

1)中專及以上學歷，計算機、通信、電氣等理工類專業(yè)優(yōu)先;

2)有無經(jīng)驗皆可，熱愛java軟件開發(fā)，喜歡軟件編程工作;

3)學習本事強，工作熱情高，富有職責感，協(xié)助高級工程師完成工作資料;

4)本崗位歡迎優(yōu)秀xx前來應(yīng)聘。

二、福利待遇：

1)公司供給食宿補貼，雙休;

2)五險一金，年終獎，十三薪，年度體檢等;

3)晉升幾率大，只要努力就會有機會;

4)良好的工作氛圍，舒適的工作環(huán)境，定期團建等;

（四）：

xxx公司招聘啟事

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

基地是由北京中關(guān)村軟件園與團中央中國青年職業(yè)本事培訓基地(中青才智教育投資有限公司)合作設(shè)立的人才資源服務(wù)機構(gòu)，同時也是清華大學慕課平臺企業(yè)級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心?；爻袚嘘P(guān)村軟件園園區(qū)內(nèi)300多家國際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務(wù)，本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng)，入訓學生學習結(jié)束，統(tǒng)一安排在園區(qū)工作，千載難逢，機會難得……

一、Java大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)定崗委培工程師

職位描述：在互聯(lián)網(wǎng)時代，javaEE技術(shù)體系毫無疑問的成為了服務(wù)器端編程領(lǐng)域的王者，在未來新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著更輝煌的發(fā)展前景，能夠從事金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)療等行業(yè)的核心軟件系統(tǒng)開發(fā)。構(gòu)建基于Hadoop、spark、Storm等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)的商業(yè)支撐系統(tǒng)。

任職要求：

1、理工科專業(yè)包括：計算機(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。

2、在京工作一年后要求回當?shù)毓ぷ鞯?，可申請調(diào)回當?shù)厥鞘械姆止净蚝献髌髽I(yè)工作。

3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個月的企業(yè)崗前項目實訓，學習期間享受1500元的現(xiàn)金補助。

待遇：

入職起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，簽定正式勞動合同，享受國家規(guī)定的保險福利待遇。

二、架構(gòu)級JavaEE大數(shù)據(jù)+云計算定崗委培實習工程師

職位描述：當今IT及ICT產(chǎn)業(yè)的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業(yè)都是貼合這個趨勢，在“云”端建立服務(wù)器，而在“端”這邊，經(jīng)過iphone及ipad等設(shè)備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)門戶，也與之對應(yīng)的建立了自我的數(shù)據(jù)中心;基地在對中關(guān)村軟件園中很多的企業(yè)進行調(diào)研后，重磅推出“JavaEE架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)、云計算高薪課程，使學員能夠順利進入中國最頂級企業(yè)從事軟件開發(fā)工作。

任職要求：

1、國家統(tǒng)招本科以上學歷，經(jīng)過國家英語四級等級考試，具備Javaweb、數(shù)據(jù)庫開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

2、普通專科，二年以上工作經(jīng)驗，參加遠程測試，成績合格者。

項目介紹及待遇：學員在入職之前需參加一個月的大數(shù)據(jù)核心技術(shù)崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元月;學員進入企業(yè)工作后，利用業(yè)余時間參加園區(qū)舉辦的在職人員專業(yè)技能提高班，在職帶薪學習三個月，學習期滿后，二次安置就業(yè)，二次就業(yè)薪資最低8000元月起(薪資8000到16000元之間)。

（五）：

xx銀行是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

xx博士后科研工作站成立于20XX年，并于20XX年獲得獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運行具有重大理論價值和現(xiàn)實意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收第15批(XX級)博士后研究人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招收條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu)；

2、近兩年在國內(nèi)外獲得博士學位或XX年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟學、金融學、管理學等專業(yè)知識背景；

3、具備較強的文字表達本事，流暢的英語閱讀和交流本事；

4、具有較強的研究本事和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

二、博士后研究課題及招收數(shù)量

擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：

1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價值銀行建設(shè)研究；

2、區(qū)域經(jīng)濟與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營策略研究；

3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的主角與作用研究；

4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；

5、地方政府財政狀況研究；

6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價中的應(yīng)用；

7、經(jīng)濟全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；

8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

9、金融科技視角的企業(yè)大學教育范式研究。

三、報名要求和聯(lián)系方式

1、申請人請于XX年3月25日前將下列申請材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士后報名-姓名-博士畢業(yè)院校”。

(1)博士后申請表；

(2)兩位本學科領(lǐng)域博士生導師的推薦信(其中一位須為本人的博士生導師)；

(3)擬選課題研究計劃書(5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須供給兩份研究計劃書)；

(4)博士研究生畢業(yè)證和學位證或XX年上半年博士畢業(yè)證明材料(由學生所在學校開具)；

(5)博士論文、兩篇代表作(應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿)；

(6)個人免冠2寸電子版照片；

《博士后申請表》和《專家推薦信》模板見附件。

招行博士后工作站將及時、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡歷恕不退還。

2、采取“公開考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試(時間初定為XX年4月中旬，具體時間及考試資料另行通知)。

聯(lián)系地址：xxx

E-mail：xxx

（六）：

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通本事，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，職責心強，心態(tài)進取，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件本事、時間管理本事，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

（七）：

***公司

招工簡章***（公司介紹）

由于***，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：貼合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將供給以下待遇：

1.供給為期一個月的培訓學習機會（培訓資料：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)本事、公司規(guī)章制度等）；

2.培訓期間，1200元月，公司供給免費食宿；

3.培訓后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元月左右；

4.工作時間：年前白班制、年后三班制。

5.公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線、免費工作餐等工作服務(wù)。

***公司

地址：***

聯(lián)系電話：***聯(lián)系人：***

公司網(wǎng)址：***

（八）：

招聘崗位：票據(jù)交易崗

崗位職責：

1、負責完成總行直營業(yè)務(wù)各項預算指標；

2、負責總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易；

3、負責票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺建立與客群管理。

崗位要求：

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷本事；

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新本事，具備較強的職責心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

工作地點：xxx

崗位所屬部門：xxx

應(yīng)聘方式：

行內(nèi)人才：請在“一事通-人才交流平臺-崗位招聘-總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會招聘-總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx(簡歷文件名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”)。

（九）：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實業(yè)集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

5、了解**地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為**市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業(yè)集團公司**市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業(yè)集團公司**市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司

xx年xx月xx日

（十）：

一、招聘計劃

1、招聘人數(shù)：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點：xxx

二、應(yīng)聘條件

(一)畢業(yè)時間

1、境內(nèi)院校。全國高等院校XX年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生(XX年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證)。

2、境外院校。20XX年8月至XX年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生(XX年8月底之前取得學歷學位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學生服務(wù)中心認證)。

(二)專業(yè)要求

計算機相關(guān)專業(yè)。

(三)其他要求

1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及職責意識，無不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

3、本事要求：具有較強的學習本事和團隊合作精神。

4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先研究。

（十一）：

xx大學xx學院合同工(司機)招聘啟事

因工作需要，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘任條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；

2、有五年以上駕齡；

3、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無違法違紀記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復印件，應(yīng)聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應(yīng)聘者進行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日。

聯(lián)系人：x教師

聯(lián)系電話：xxxxxx

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣20XX元；

2、按行車公里數(shù)計算業(yè)績工資，每公里元；

3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵；

4、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按學校勞動制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時間安排

(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》，并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關(guān)材料的原件、復印件。

(二)面試考核：200x年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：200x年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學院黨政聯(lián)席會會議討論后，確定擬聘方案報送學校審批。

(四)聘任：學院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用制，試用期限為三個月。

(五)、本辦法由學院黨政聯(lián)席會負責解釋，本辦法資料與學校相關(guān)政策如有不符，以學校政策為準。

（十二）：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計算機文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

XX公司

XX年XX月XX日

（十三）：

xxx公司招聘啟事

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

一崗位職責：

1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;

3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統(tǒng)籌本事;組織安排公司大型會議、