文員年終工作總結個人樣本（5篇）

第9頁共9頁文員年終?工作總結?個人樣本?一、主?要工作?1、抓學?習，不斷?提高自身?素質；加?強思想政?治學習，?提高政治?素質3?、強化工?作職能，?服務中心?工作錄入?重要客戶?資料，完?善信息庫?，給銷售?提供支持?。4、?服務大局?，接待工?作上水平?，凡是上?級領導或?者重要客?戶來司，?我都能夠?協(xié)同有關?部門認真?準備接待?，擬定接?待計劃，?注意接待?細節(jié)。事?前，在銷?售部人員?的幫助下?，制定了?詳細的接?待方案，?組織有關?部門召開?了協(xié)調會?，安排分?解了接待?任務。?5、耐心?細致，搞?好后勤工?作，銷售?部文員日?常后勤工?作比較瑣?碎，面對?大量的日?常性工作?和領導臨?時交辦的?事項，我?都能抓緊?時間，高?效、圓滿?、妥善地?辦理好，?為辦公室?工作的正?常開展提?供了有效?保證。?二、存在?不足一?是政治理?論學習雖?有一定的?進步，但?還沒有深?度和廣度?；二是事?務性工作?紛繁復雜?，減少了?調研機會?，從而無?法進一步?提高自己?的寫作能?力；三是?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實踐?，去推廣?。三、?明年工作?打算_?___年?精益求精?抓信息，?要繼續(xù)擴?大銷售信?息覆蓋面?。同時，?要保證數(shù)?據(jù)的精確?度。文?員年終工?作總結個?人樣本（?二）在?過去的_?___年?里，采購?部、倉庫?兩個部門?在制度及?管理方法?上有一定?的改進及?完善，但?所深入的?程度不樂?觀，沒有?起到預期?的效果，?如采購報?價延誤時?有發(fā)生、?貨期未能?達到__?__%以?上的準確?率、倉庫?5S的不?穩(wěn)定性及?倉庫的收?管發(fā)過程?做不到位?，發(fā)錯貨?、遲發(fā)貨?、數(shù)量不?確定等人?為因素仍?然存在，?導致數(shù)量?的準確性?不高等諸?多問題，?具體分析?如下：?一、采購?管理總結?分析1?、采購管?理內容?2、采購?管理方法?分析采?購管理方?法主要以?監(jiān)督、督?導、協(xié)助?等方式進?行，并針?對問題單?獨進行分?析，對于?新進人員?先集體授?課、再以?老帶新，?以實際工?作為主要?方式在工?作中不斷?提升員工?能力，并?優(yōu)化采購?流程，規(guī)?范采購方?法，責任?到人的模?式，加強?各人員的?工作責任?。二、?采購流程?分析目?前采購部?總體來說?流程比較?適合目前?的發(fā)展狀?況.供應?商檔案管?理較完善?，能夠準?確地反應?供應商的?基本信息?狀況，但?需要不斷?改進，力?求做到局?外人可理?解的程度?，采購詢?價、報價?流程、應?付賬款等?操作模式?順暢，各?職員的掌?控性也較?好，不存?在嚴重性?問題，能?夠滿足銷?售部門的?服務需求?。三、?采購流程?分析倉?庫收、管?、發(fā)貨流?程順暢，?完善了外?發(fā)貨加工?流程及內?部耗品的?領用程序?，對產品?的檢驗要?求明細化?，并系統(tǒng)?成文件，?方便培訓?使用。并?對倉庫進?行了一次?較為全面?的盤點工?作。倉庫?管理制度?欠佳，沒?有良好的?獎懲制度?，這不利?于發(fā)揮管?理的執(zhí)行?力，績效?考核基本?上算為盲?點，盤點?制度無明?確時間限?度，但因?出入庫的?頻繁狀態(tài)?，也給盤?點帶來一?定的難度?。四、?采購及倉?庫職能、?執(zhí)行力、?人才結構?、人才儲?備分析?采購部崗?位職責比?較明細，?采購員、?物流員和?倉庫的分?工較明確?，具體工?作都能夠?具體責任?到人，目?前采購部?的工作形?成互補，?即調配協(xié)?作功能較?強，不會?形成若某?職員休假?造成無人?頂替的局?面。采?購人才儲?備到位、?齊全，但?需要培養(yǎng)?具有有管?理能力、?良好的溝?通能力的?職員，以?帶動整個?部門的進?步。部門?人員的發(fā)?展?jié)摿^?大，可塑?性強。?本部門與?各部門的?溝通上主?動性尚可?，但因外?圍因素，?持續(xù)的狀?態(tài)不佳，?需要不斷?的為各職?員溝通、?打氣。?采購部人?員請假較?不規(guī)范，?許多情況?下是突發(fā)?性的請假?，這造成?工作交接?不到位或?沒有交接?，造成許?多在報價?，貨期的?反饋上存?在一定的?遲緩，因?請假制度?應該改善?。倉庫?人才結構?不容樂觀?，個別員?工心態(tài)不?夠務實，?對待問題?的認識程?度不高，?對工作職?責理解不?清楚，工?作不夠細?心。導致?原員工缺?乏就業(yè)壓?力，大男?人主義過?強，對自?身的職業(yè)?道路缺少?規(guī)化等，?由此導致?執(zhí)行力大?打折扣，?因此導致?了管理上?的一個瓶?頸問題較?難突破。?文員年?終工作總?結個人樣?本（三）?___?_年__?__月_?___日?，到公司?工作，不?覺已經工?作了一年?了，在這?一年的工?作中，我?努力適應?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學習?，埋頭工?作，履行?職責，較?好地完成?了各項工?作任務，?現(xiàn)將我一?年來的工?作情況總?結如下。?一、思?想方面?二、工作?方面端?正工作態(tài)?度，嚴守?組織紀律?。我始終?以飽滿的?熱情迎接?每一天的?工作，始?終以__?__%的?狀態(tài)對待?工作。?1.耐心?細致地做?好辦公室?日常工作?一年來，?我基本上?保證了辦?公室日常?工作的有?序運轉，?同時積極?主動地完?成上級領?導交辦的?其他事情?，并完成?各中心、?部室所有?電話整理?;工作證?制作;中?秋游園活?動的策劃?和組織等?工作。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯。在領?導和同事?的幫助和?支持下，?我基本上?做到了事?事有著落?、件件有?落實。?2.積極?主動地做?好檔案管?理近一年?來，完成?了近__?__年的?文書檔案?與財務檔?案的整理?歸檔任務?，在案卷?整理過程?中遵循文?件材料形?成規(guī)律，?保持卷內?文件的系?統(tǒng)聯(lián)系，?合理、規(guī)?范組卷，?使文件材?料歸檔率?、完整率?、齊全率?均達到了?要求，檔?案上架做?到合理、?有序，為?查閱各類?資料提供?了便利。?三、工?作不足及?今后打算?我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：?1.工作?不能與時?俱進。?2.忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。3?.不能專?注于工作?學習，很?多知識雖?然了解但?卻不精。?在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首?先，加強?學習，提?高政治思?想素質和?業(yè)務工作?水平，樹?立良好的?職業(yè)道德?，以嚴肅?的態(tài)度，?飽滿的熱?情，嚴格?的紀律，?全身心地?投入學習?，為我的?工作積累?必要的基?礎知識和?基本技能?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對每天?的工作。?其次，?我也將注?重鍛煉自?己的應變?能力、協(xié)?調能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學習、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對一年來?工作的總?結，在今?后工作中?我將努力?奮斗，克?服自己的?缺點，彌?補不足，?爭取做的?更好。?文員年終?工作總結?個人樣本?（四）?____?年___?_月我應?聘來到廊?坊宇通房?地產開發(fā)?有限工作?，在宇通?工作的半?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經驗?。在各位?領導的幫?助與支持?下，很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責與工作?內容，認?真地完成?領導安排?的每一項?任務，也?在不斷的?提升自己?，力求做?到更好。?現(xiàn)把這一?年來的工?作情況總?結如下：?一、認?真仔細的?工作態(tài)度?文員日?常的工作?內容比較?瑣碎，細?心是最重?要的，需?要踏實、?仔細、謹?慎的去做?每件任務?，否則會?產生不必?要的麻煩?，甚至造?成嚴重后?果。只有?認真仔細?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領導安排?的工作任?務。二?、盡心盡?責做好辦?公室工作?1、耐?心細致地?做好日常?工作：負?責辦公室?以及樓道?的衛(wèi)生清?潔，并保?持整潔干?凈;負責?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?3、文件?管理工作?：我所負?責的各類?圖紙很多?也很雜，?需要我認?真的安排?、處理，?以便領導?需要時能?及時找出?。根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領導及?各位主管?交待打印?、掃描、?復印的文?件等。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴?格要求自?己，認真?及時做好?領導布置?的各項工?作，對于?工作中遇?到的問題?虛心向領?導和同事?請教，不?斷提高充?實自己。?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?做事不夠?細心。?2、缺乏?積極主動?性。3?、工作不?是很扎實?。文員?年終工作?總結個人?樣本（五?）我單?位取得的?成績，我?個人也在?這些活動?中起到了?應有的作?用。現(xiàn)將?一年工作?小結如下?：一、?思想作風?方面一?年來，能?夠認真參?加單位組?織的各項?活動，自?覺主動地?學習政治?理論，能?夠深刻領?會其精神?實質，并?用以指導?自己的工?作。__?__召開?之后，能?夠主動認?真學習和?領會__?__，在?圍繞主題?、抓住靈?魂、把握?精髓上狠?下功夫。?平時能夠?關心時政?、關心國?家大事，?思想上、?行動上自?覺與__?__保持?一致。?能夠注意?加強自己?的思想作?風修養(yǎng)，?做到團結?同志、顧?全大局。?能夠主動?幫助和愛?護年輕同?志。在為?人與事中?，嚴以律?己、寬以?待人。工?作中，能?夠勇于承?擔任務，?遇事不推?諉、不扯?皮，敢于?負責，講?究效率。?能夠一切?服從工作?需要。具?有吃苦奉?獻精神，?不計個人?得失，在?對外交往?和接待工?作中，能?夠廉潔自?律、公私?分明。?二、履行?職責方面?(一)?接待工作?今年，?因為單位?接待工作?十分繁重?。根據(jù)單?位工作需?要，我除?了完成了?日常承擔?管的辦公?室業(yè)務工?作之外，?主要精力?投入接待?工作中。?為了做好?這項工作?，我擬訂?構思接待?方案，有?時為了將?接待工作?中的一些?細節(jié)安排?妥當，常?常夜不能?寐。經過?近兩個月?的認真準?備，終于?制訂出了?一套長達?一萬多字?、詳細而?完備的接?待方案。?在整個接?待過程中?，我不僅?是接待方?案的主要?制訂者，?同時也是?一線工作?的具體組?織者和工?作人員。?但由于計?劃周密，?組織得當?，接待工?作一直在?有條不紊?地進行，?受到了來?賓的好評?和領導的?肯定。從?而在樹立?單位形象?，宣傳單?位方面起?到了積極?的作用。?(二)?協(xié)調工作?今年以?來，我參?與協(xié)調處?理的主要?行政事務?有：單位?基本工程?建設中涉?及的有關?事宜;單?位創(chuàng)安檢?查及綜合?治理的有?關工作;?清房工作?;職工子?女入中