醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃

醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃1為了充足發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用，為農(nóng)民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟、合用的中醫(yī)藥合適技術服務，滿足當?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的規(guī)定，切實增強中醫(yī)藥服務能力，繼續(xù)加強和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設成果，按照《湖南省全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設原則》，結合我鎮(zhèn)實際狀況，特制定本年度中醫(yī)藥工作計劃。1、在上級主管部門領導下，我鎮(zhèn)成立振興中醫(yī)藥事業(yè)領導小組，我院也對應成立中醫(yī)藥工作領導小組，并設置中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥合適技術推廣工作領導小組，中醫(yī)藥平常事務由___同志醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃2為全面貫徹執(zhí)行國家《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》、《老年人中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》和《0-6小朋友中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》，全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲小朋友和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作，保證20__年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作的全面豐收，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)詳細狀況，制定中醫(yī)藥健康服務工作計劃如下：一、加強領導，健全班子。為加強對中醫(yī)藥健康管理服務工作的領導，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務工作領導小組和中醫(yī)藥健康管理服務工作領導小組，由醫(yī)院分管負責同志任組長，有關職能科室負責人為小組組員，分別負責對全鎮(zhèn)上述兩項工作的宣傳、組織、管理、檢查和指導，保證服務項目的順利實行。同步，組建中醫(yī)藥健康管理服務工作技術指導小組，由中醫(yī)科科長任組長、公共衛(wèi)生科科長任副組長。公共衛(wèi)生科小朋友保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作負責人，醫(yī)院服務團體組員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務工作。通過完善中醫(yī)藥健康管理服務制度，明確各個環(huán)節(jié)在健康管理服務工作中的職責，使中醫(yī)藥健康管理服務的技術規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行，中醫(yī)藥健康管理服務工作的乃至整個基本公共衛(wèi)生服務項目的社會效益得到發(fā)揮。二、重視培訓，提高能力。醫(yī)院將針對0-6歲小朋友中醫(yī)藥保健指導、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識、穴位等五種調(diào)攝措施的運用等實用技術進行再學習和再培訓，做到醫(yī)院服務團體組員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務人員人人參與培訓、人人考試過關、人人可以獨立開展中醫(yī)藥健康管理服務。使中醫(yī)藥健康管理服務成為低成本、易實行、療效好、受歡迎的優(yōu)勢項目和特色項目。20__年，我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務專題培訓不少于4次，每次均按照有告知、有簽到、有課件、有影像、有考試、有小結的規(guī)定進行，重在處理問題，決不流于形式。同步，通過閱讀專業(yè)書刊、參與上級培訓和到村現(xiàn)場指導等方式措施，努力提高全員業(yè)務水平和服務能力。三、形式多樣，開展健教。協(xié)調(diào)老年保健、小朋友保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié)，充足運用健康教育與健康增進工作的既有平臺和有效手段，將0-6歲小朋友和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識列入健康教育與健康增進內(nèi)容。計劃通過健康講座、健康征詢、健康知識入戶等多種形式，讓中醫(yī)保健知識進學校、進商場、進機關、進家庭，積極營造理解中醫(yī)、擁護中醫(yī)、積極參與和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務的良好氣氛。四、考核督導、常態(tài)管理。公共衛(wèi)生科對全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實行中醫(yī)藥健康管理服務現(xiàn)場督導每月不少于一次，督查覆蓋率100%。督查時重要對工作進度、工作質(zhì)量、群眾滿意度和電子檔案錄入狀況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，通過長期化管理，保證工作的真實性、規(guī)范性和時效性。每次現(xiàn)場督導必須有有效的現(xiàn)場督導筆錄，并存入工作檔案。公共衛(wèi)生科對各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進行一次考核?？己顺晒c基本公共衛(wèi)生服務績效掛勾，作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務費、獎懲和年終評先選優(yōu)的根據(jù)之一。在新的一年里，我們還將對鎮(zhèn)村兩級中醫(yī)健康管理服務檔案工作進行探索。對有關基礎信息進行調(diào)查摸底，對工作中形成的多種表冊做好搜集、整頓、記錄、分析、匯報和歸檔工作，建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務工作軟件體系。五、咬定目的、整體推進。按照國家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的布署，20__年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作詳細任務目的如下：1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)實狀況，為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務，內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導。(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務登記表所列33項問題采集信息，根據(jù)體質(zhì)鑒定原則進行體質(zhì)辨識，并將辨識成果告知服務對象。到本年末完畢中醫(yī)藥辨識3500人，并將成果錄入電子檔案系統(tǒng)。(2)中醫(yī)藥保健指導。根據(jù)不一樣體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行對應的中醫(yī)藥保健指導，計劃完畢3500人。2、在小朋友6、12、18、24、30、36月齡時對小朋友家長進行6次小朋友中醫(yī)藥健康指導。內(nèi)容包括：(1)向家長提供小朋友中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動指導;(2)在小朋友6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊措施;{中醫(yī)藥工作計劃}.(3)在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的措施;(4)在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的措施。3、做好中醫(yī)藥健康管理服務資料的搜集與錄入工作，并及時向當事人書面反饋服務成果，對偏頗體質(zhì)者進行病因分析、治療與保健指導。醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃3一、指導思想__年，我院將貫徹黨的十八大精神和黨的各項方針政策，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的對的領導下，以深入加強醫(yī)院管理為重點，以提高醫(yī)院整體服務水平，以創(chuàng)二級甲等中醫(yī)院為契機，號召全院干部職工共同努力，爭取__年醫(yī)院各項工作上一種新臺階，綜合實力得到明顯提高。二、重要指標(一)、整年業(yè)務收入到達800萬元。(二)、質(zhì)量指標：1、處方合格率95%以上;2、病歷書寫合格率≥100%，甲級病歷90%以上;3、門診中藥治療率70%以上，住院中藥治療率40%以上;4、入出院診斷符合率90%以上;5、住院病人治愈、好轉率90%以上;6、危重病人急救成功率85%以上;7、護理操作合格率≥95%;8、CT、彩超陽性率80%以上;9、院內(nèi)感染率5%如下。三、重要工作措施(一)持續(xù)加強醫(yī)院管理，鞏固醫(yī)院管理年活動成效__年，我院將按照“二級甲等”中醫(yī)醫(yī)院管理原則，持續(xù)加強醫(yī)院管理工作。醫(yī)療質(zhì)量管理將作為醫(yī)院管理的重中之中，在逐漸完善各項管理規(guī)章、管理體系、管理組織及網(wǎng)絡的同步，今年醫(yī)院將把創(chuàng)立二甲中醫(yī)院為工作重點，努力改善醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，將通過建立電子病歷系統(tǒng)，提高醫(yī)療水平，醫(yī)院醫(yī)務科、護理部等業(yè)務管理的職能部門承擔管理、檢查及考核的重任，將定期組織院內(nèi)醫(yī)療、護理質(zhì)量考核，并根據(jù)考核成果，認真進行分析，提出整改措施。重點檢查醫(yī)療文書的書寫以及三級醫(yī)師查房制度、多種談話簽字制度、疑難病例會診制度等關鍵制度的貫徹狀況，并根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核細則》實行獎懲，與個人經(jīng)濟利益直接掛鉤。同步，加強對全院醫(yī)務人員業(yè)務技能培訓的力度，將定期組織院內(nèi)理論學習(至少每月一次)，適時組織多種競賽活動，以營造院內(nèi)學習氣氛，提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平及實際工作能力。加強醫(yī)務人員行業(yè)作風、醫(yī)德醫(yī)風的管理，將以院黨支部為關鍵，不停健全、完善醫(yī)院內(nèi)部管理網(wǎng)絡以及各項管理規(guī)章，嚴格依章行事，認真貫徹各項管理措施。將根據(jù)上級有關行業(yè)作風建設的規(guī)定，結合醫(yī)院實行細則，倡議全院職工自覺維護“白衣天使”的圣潔和尊嚴，嚴格遵守“醫(yī)務人員十條禁令，八不準”，廉潔行醫(yī)，誠信服務，自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風，尤其是對于抗生素類藥物的不合理使用，將采用措施，嚴加控制，如繼續(xù)實行抗生素類藥物使用率的公告、加強督辦與考核等等。對于頂風而上或在行風建設中體現(xiàn)突出的個人，將予以經(jīng)濟利益上的懲罰或獎勵。將繼續(xù)在院內(nèi)掛舉報箱，公開舉報電話，同步聘任社會監(jiān)督員定期召開社會監(jiān)督員會議，并搞好問卷調(diào)查，以接受社會各界監(jiān)督，敦促我們不停改善工作，保證醫(yī)院在社會人群中的良好形象。充足發(fā)揮醫(yī)院中層干部重要崗位和職能，以引導其樹立較強的管理意識、團體意識和責任意識，提高醫(yī)院中堅力量在醫(yī)院管理中的作用;對于全院職工，要加大有關法律法規(guī)知識培訓學習的力度，讓其充足理解醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》、《醫(yī)療事故防備預案》、《醫(yī)療事故處理預案》等各項管理規(guī)章及措施，從而使其增強自我保護意識、責任意識，讓醫(yī)療安全的警鐘長鳴，到達防備醫(yī)療事故及糾紛的目的。在傳染病防治法、放射防護條例等方面，要抓好宣傳教育，做好放射防護，搞好傳染病疫情匯報、院內(nèi)感染監(jiān)測和傳染病的防治工作，加強門診預檢分診工作以及醫(yī)療廢棄物的管理工作，健全管理網(wǎng)絡，嚴格管理制度和措施，并貫徹獎懲，通過管理，到達防止或減少院內(nèi)感染發(fā)生以及重大傳染病疫情發(fā)生或發(fā)展的目的。__年中醫(yī)藥合適技術的開發(fā)運用以及抗生素類藥物的控制管理在醫(yī)院績效分派方案中將有更詳細的體現(xiàn)，并將出臺配套措施加強對藥物使用的管理，以提高中草藥的使用比例，減少藥物收入占總收入的比例以及自費藥物的使用比例，減輕病人承擔，控制醫(yī)療費用的不合理增長。(二)深入完善績效分派方案，實行院科兩級聘任。按照績效優(yōu)先、兼顧公平的原則，仍將推行崗位工資和績效工資相結合的工資構造，以到達按崗位定酬，按業(yè)績定酬，按責任或風險定酬的目的。在人事制度方面，仍將繼續(xù)推行院科兩級管理體制和三級責任制，即院長負責制、主任競聘負責制、員工競崗責任制，以強化全員責任意識，結合以上績效分派方案，充足調(diào)動起廣大干職工的工作積極性和發(fā)明性，增進醫(yī)院健康迅速發(fā)展。(三)加強人才隊伍建設，搞好人才引進及梯隊培養(yǎng)工作，打造高素質(zhì)、團結奮進的集體隊伍。人才是醫(yī)院最寶貴的財富。__年，按照國家有關中醫(yī)院的建設原則，醫(yī)院計劃將床位數(shù)增長至120張，為此，醫(yī)院將積極向市區(qū)委編辦、市區(qū)衛(wèi)生局請示，爭取為醫(yī)院增長編制，逐漸完善并貫徹有關的人才培養(yǎng)、引進和管理措施,尤其是要加大對中醫(yī)藥技術人才的引進、招聘和培養(yǎng)力度，組建成立實力強大的中醫(yī)藥人才梯隊，打造高素質(zhì)、團結奮進的隊伍：一是對內(nèi)要加強幫教，尤其是對中醫(yī)技術人才的幫教，將采用一對一的方式，給廣大青年職工配置技術精湛的老師，帶動其逐漸成長;二是將按照醫(yī)務科、護理部制定的業(yè)務學習和教育培訓計劃，定期在院內(nèi)組織多種專業(yè)知識講座。__年計劃送出去2—3名醫(yī)生到大醫(yī)院進修學習;四是鼓勵醫(yī)務人員自修、自考，積極參與科研和醫(yī)學論文撰寫。對主持科研項目或撰寫論文的人員予以獎勵，要在全院范圍內(nèi)營造良好的學術氣氛，提高醫(yī)院整體技術實力;五是根據(jù)醫(yī)院業(yè)務工作需要適時招聘、引進優(yōu)秀人才，尤其是對中醫(yī)專業(yè)技術人才的引進要合適放寬條件，以逐漸形成較強勢的中醫(yī)專業(yè)技術人才隊伍，更深入體現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)藥特色。新的一年里，醫(yī)院還將采用多種形式加強干群之間的溝通與協(xié)調(diào)，通過舉行多種各樣豐富多彩的活動，以及多種學習或培訓，包括政治理論學習以及職業(yè)素質(zhì)教育，增強干群之間的凝聚力，提高全院干職工的綜合素質(zhì)，啟發(fā)協(xié)助職工樹立對的的人生觀和價值觀，強化服務理念，提高服務質(zhì)量，從而到達讓廣大患者滿意的目的。四、強化中醫(yī)藥規(guī)范化管理，使醫(yī)院業(yè)務建設再上一種新臺階。__年，醫(yī)院提出了新的工作措施及計劃，爭取上級醫(yī)院醫(yī)療技術力量的支持，集中力量辦好醫(yī)院的優(yōu)勢專科如中風科?？啤⒕癫？?、康復科、外科腎結石治療?？频龋幵赺_年將精神病?？啤⒅酗L科建設成為市級重點?？?，實行規(guī)范化管理，指導醫(yī)生進行針灸、火罐、_位注射等老式中醫(yī)療法的同步，也將制定措施加大對該科室管理中微弱環(huán)節(jié)的控制和指導，使其在規(guī)范化管理中不停發(fā)展狀大，為逐漸建立“中風科康復中心”打下基礎。__年，伴隨醫(yī)院的硬件條件逐漸改善，醫(yī)院將積極發(fā)明條件開辦新的特色?？?，如骨傷科、康復理療科等，以增長新的經(jīng)濟增長點，同步，在各科業(yè)務工作中，出臺有關措施，運用中醫(yī)藥資源優(yōu)勢，大力開發(fā)使用中草藥，推廣運用更多老式的中醫(yī)療法，如針灸、火罐、_位注射等，提高對中草藥的使用率，擴大服務范圍，以更好地為廣大患者服務。按照醫(yī)院制定的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢措施及鼓勵措施實行獎懲。在管理方面，醫(yī)院醫(yī)務科將按照“二級”中醫(yī)醫(yī)院原則從醫(yī)療質(zhì)量上進行規(guī)定和控制。同步，積極指導和培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高中醫(yī)藥的覆蓋率，開展中醫(yī)藥“治未病“工作，使中醫(yī)藥真正成為廣大農(nóng)民醫(yī)療、防止、保健的朋友。五、加強黨員干部隊伍建設及醫(yī)院文化建設，充足調(diào)動工、青、婦、群團組織的主觀能動性，為醫(yī)院建設與發(fā)展出力。__年，醫(yī)院將持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入加強黨的基層組織建設工作，加強黨風廉政建設工作，深入強化責任，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭創(chuàng)“五好”基層黨組織。加強對醫(yī)院工、青、婦、群團組織的領導，充足調(diào)動其工作積極性，促使其履行好各自的職能，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極開展多種健康有益的活動，參與_管理與_監(jiān)督，動員和組織職工以飽滿的熱情投入到醫(yī)院的建設和改革中，以增進醫(yī)院更好更快地向前發(fā)展。六、認真貫徹小區(qū)衛(wèi)生服務中心職能，加大城鎮(zhèn)居民的健康檔案的建立力度，提高居民建檔率，完善城鎮(zhèn)居民的健康檔案的隨訪工作，提高城鎮(zhèn)居民的健康水平。七、積極推行基本藥物制度，減輕城鎮(zhèn)居民的醫(yī)藥費承擔，讓利廣大患者。八、貫徹新農(nóng)合政策，執(zhí)行新農(nóng)合制度，繼續(xù)做好新農(nóng)合病人的治療，及時為參合農(nóng)民報補，緩和農(nóng)民“看病難、看病貴”現(xiàn)象。九、加強后勤、社會治安、綜合治理、計劃生育等工作。新的一年，將繼續(xù)做好院務公開，增長透明度。建立健全后勤管理以及設備管理、維修等制度，一切圍繞醫(yī)院中心工作，努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，做到后勤保障有力，節(jié)省增資。堅持一切為病人服務的方針，努力發(fā)明溫馨的就醫(yī)環(huán)境，實現(xiàn)讓廣大干職工工作、生活放心，病人享有優(yōu)質(zhì)服務的目的。繼續(xù)做好社會治安、綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育工作及衛(wèi)生局下達的各項臨時性，中心性工作總之，新的一年，將給我們帶來新的任務和挑戰(zhàn)，我們將緊緊圍繞__年工作目的，在醫(yī)院領導班子的帶領下，通過全醫(yī)院廣大干部職工共同努力，我們的目的一定能實現(xiàn)。醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃4一、工作目的1、改善醫(yī)療環(huán)境。2、繼續(xù)實行“三名”戰(zhàn)略。3、完畢三甲創(chuàng)立工作。4、業(yè)務收入同比增長20%。二、詳細工作計劃為實現(xiàn)201X年工作目的，我院全體醫(yī)務人員要同心合力，努力完畢如下四個方面的任務：(一)、筑巢引鳳，增強實力。好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的規(guī)定，也受醫(yī)務工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎?！俺病笔腔A設施;“鳳”是服務對象，也是醫(yī)學人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房____平米，即將運行。內(nèi)部的環(huán)境與設施目前處在全縣。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約_萬平米，近___張床。今年完畢規(guī)劃設計，立項并動工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然規(guī)定。(二)、培育素養(yǎng)，提高水平素養(yǎng)包括了個人的文化修養(yǎng)和技術水平兩個方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念，努力提高水平，大力實行“三名戰(zhàn)略”。1、選聘高層次人才，201X年人才計劃中將招錄3名碩士，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。2、培養(yǎng)既有人才。建立“內(nèi)訓外修”機制，加強“三基訓練”，鞏固每周學習制度。3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關系。為人才培養(yǎng)及技術支撐平臺。4、加強特色專科專病建設。我們在特色?？茖２〗ㄔO上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不停完善提高;外科做好開展微創(chuàng)技術等方面的前期準備工作;我院將運用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。(三)、創(chuàng)新機制激發(fā)活力今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院狀況，建立和完善新的運行機制：1、探索崗位管理，建立崗位進出機制(包括領導崗位)。2、深入加大績效分派力度，完善績效考核機制。3、試行護士分級管理(n1-n5)。4、貫徹院科兩級負責制，“責、權、利”相結合。5、獎懲鼓勵機制，大力倡導問責制，保證醫(yī)院安全。6、保潔保安社會化管理，24小時全覆蓋。(四)、優(yōu)質(zhì)服務惠及民生服務有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心。對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專題治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質(zhì)服務月等活動，優(yōu)化服務流程。2、重視中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥合適技術，充足發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。3、建立服務評價體系。以提高病人滿意度為關鍵，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查成果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。對內(nèi)：加強干部隊伍建設，尤其是對班子、中層以上干部、職能科室負責人嚴格規(guī)定，嚴格遵照“任務項目化，項目目的化，目的責任化”來貫徹執(zhí)行。醫(yī)院中醫(yī)科每年工作計劃520__年康復科是扎實基礎的一年，20__年則是康復科全面發(fā)展的關鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力，特確定20__年重要工作計劃。一、工作重點及工作思緒20__年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復科運動作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診斷工作;著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理;切實抓好小區(qū)康復服務工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復防止、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網(wǎng)絡，廣泛聯(lián)絡各科專家傳播康復信息，普及康復知識;加強業(yè)務學習，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。二、工作任務及措施1.定期到其他科室查房，理解病人康復狀況，指導有關科室醫(yī)師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定