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文檔簡介
一周工作自我評價一周工作自我評價(通用12篇)
一周工作自我評價篇1
同學會一周工作總結(jié)
一、工作性質(zhì)
公關(guān)部是同學會中一個常設(shè)機構(gòu),也是同學會中一個職能性部門。公關(guān)部的工作有必需的特別性,具有外聯(lián)——內(nèi)引的雙重職責。
所謂外聯(lián)就是為同學會的常規(guī)活動取得外界的支持,尋求合作伙伴和活動贊助商;加強同學會與各系同學會與其他同學組織與校外的各相應(yīng)院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系;內(nèi)引則是指公關(guān)部還在必需程度上的進行內(nèi)部水平溝通的工作,協(xié)調(diào)同學會各部門活動,與校方調(diào)整、聯(lián)系等。同時還要有必需的創(chuàng)新活動,豐富同學們的課余生活。
二、工作目標
本學期我們將把工作重點集中在與校外同學會,企業(yè),以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院同學會的同學活動籌集資金,為在校的同學們供應(yīng)更為豐富,精彩的課余生活。今年下半年,金融危機的影響有所緩解,對于社會大形勢,也有利于我們部門順當完成方案任務(wù)。同時也為廣闊同學謀求福利。另一方面,為加強高校學校之間的友好聯(lián)系,我們方案將在11月中旬,與同學會禮儀團合作,在禮儀團sho_上,邀請四周學校友情出演節(jié)目。
這一學期是新生進入高校學校的第一個學期,也是朝氣蓬勃,布滿機遇與期望的一個學期,期望我們的活動能夠讓大家有更多的機會熬煉自我的應(yīng)變本領(lǐng)與語言表達本領(lǐng),開拓同學們的視野。
三、詳細工作支配
9月份
(一)、本部門招新
時間:9月6日~9月15日
意義:為公關(guān)部增加新的血液。
活動形式:詳細見09年公關(guān)部招新方案書
(二)、惠普學校推廣活動
時間:9月21日~9月25日惠普學校宣揚惠普專題講座
9月28日~9月30日惠普公司學校實物展出
地點:學校甬道,綜合樓報告廳
意義:借助惠普公司在IT行業(yè)內(nèi)的知名度以及在電子產(chǎn)品市場內(nèi)的占有率,在本學院內(nèi)開展這次的講座,為在校高校生在今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)道路上點亮了一盞啟蒙燈。同學們也能夠借助這次的機會,與公司的經(jīng)營人進行應(yīng)對面的溝通,感受惠普在勝利背后的勵志感人故事。從另外一個層面體會到幻想與目標對于一個人的重要意義。與此同時,為體現(xiàn)本部門文化,加強公關(guān)部部員與企業(yè)之間的交際本領(lǐng)與應(yīng)變本領(lǐng)。為在校高校生豐富學校文化,豐富課余生活,引領(lǐng)健康時尚的高校生活,為高校學校生活增加亮點!
一周工作自我評價篇2
在這周工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解沖突、詢問、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。
一周來,我在各方面都有了很大的提高。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了許多閱歷,能夠準時精確?????的為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù)。工作中嚴格要求自我,堅持很強的職責心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學習,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)本領(lǐng)。工作中,熱忱服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信任。
在工作中,我本著對“客戶服務(wù)滿足100”的服務(wù)理念,熱忱的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶興奮而來,滿足而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進的進展,市場竟爭也越來越激烈,一些客戶頻繁地銷號、換卡。
我看在眼里,急在心里,要明白我們的每一張卡都是有成本的呀,并且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我急躁的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,進取的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我急躁、細致的解釋下,保留了原號碼,滿足的走了。
但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每一天周而復(fù)始的工作,這樣的事情常常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿足服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。
自來到移動公司那天起,我就給自我制定了一個目標,那就是:只要干,就要干好,努力做出最優(yōu)異的成果,我信任自我的本領(lǐng),我也自信,經(jīng)過努力,我想我必需能勝利。
在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學習,爭取更大的提高,為公司做出更大的貢獻。我們有幻想,所以我們驕傲;我們有奮斗,所以我們歡快;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),我們更應(yīng)當抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自我,不斷學習業(yè)務(wù)技術(shù)和科學學問,提高個人綜合素養(yǎng),為移動公司的輝煌而努力。努力成長為新時代優(yōu)秀職工。成果僅代表過去,不斷的提高才代表將來,姐妹們,讓我們共同努力,做出應(yīng)有的貢獻,與企業(yè)同進展,同提高,共同續(xù)寫移動公司的絢爛和輝煌!
一周工作自我評價篇3
時間匆忙消逝,轉(zhuǎn)瞬間,到公司任職前臺文員已過去了一個星期,在這短短的幾天內(nèi),我的收獲和感受良多,自任職以來,我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟識前臺的工作資料,以仔細的態(tài)度去履行自我的工作職責,較好的完成自我的各項任務(wù)。此刻將上個星期的工作情景總結(jié)如下:
一、熟悉前臺文員這個崗位的總要性。要做好前臺文員這個崗位的工作,就必需要深刻的熟悉到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅僅體現(xiàn)了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對形狀象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較簡便的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復(fù)印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時性叮囑的工作,或許是由于社會閱歷不足,工作任務(wù)完成的不是很精彩,期望接下來能取得提高。由這幾天的實踐,能夠總結(jié)出,能把一些簡潔的事情做好就已經(jīng)是一件不簡潔的事情,所以簡潔的事情要細心做,重復(fù)做,歡快做!
二、在實踐中學習,努力適應(yīng)工作。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,也是剛踏入社會的新人,在社會閱歷這方面稍有欠缺,對前臺文員這個崗位的工作閱歷也更需要累積。在這段時間里,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包涵,讓我能更快地適應(yīng)崗位,更精彩的完成工作任務(wù)。
三、仔細工作,更注意細節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和氣,處理日常事務(wù)要仔細認真,對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。
四、擴展自我的學問面,不斷完善自我。在短短的幾天工作中,就暴露出我很多方面的不足,如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等,所以在以后的工作中也要不斷給自我充電,拓寬自我的學識,以便更好更精彩地完成工作。
接下來的周方案:
一、提高崗位的適應(yīng)本領(lǐng),把自我該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好,并抽取時間向同事學習更多其他方面的學問,豐富自我的見識。
二、連續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐本領(lǐng),能把過去的不足得以改正。
三、幫助領(lǐng)導(dǎo)和同事連續(xù)開展聘請這方面的工作。
一周工作自我評價篇4
轉(zhuǎn)瞬又一周,時間過的太快了,上班到下班一點感覺都沒有,總在感嘆時間過的太快太快。
工作快5個年頭了,工作方面一年比一年充實,一天一天在長大,總在追求完善,那個傲慢無知的現(xiàn)代人沒了,換來的是那個依舊對工作布滿活力、對生活布滿渴望、對追求幸福依舊執(zhí)著的大男孩。
我是一個無比倔強的男人,就是我們常說的認死理,只要認準的事通常會一條道走到黑,伴侶們總勸我,可是我自我并不認為這確定就是錯誤的。
每個月的最終一天是公司例行盤點的時候,在辦公室的中層管理者都要到店面進行監(jiān)督盤點,昨日到其次個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震動又生氣。
或許是職業(yè)病的緣由,我最情愿逛的商場是手機商場,只要逛街基本上都是去手機商場,我在我們的店里看一看銷售價格,腦袋當時就蒙了,由于這些手機基本上都是我親自選購進來的,對選購價格、銷售限價、銷售基準價、終端零售價太了解可是了。
金立某機型選購價530元臺,我給他們定的價格是599元-699元臺,她們店的實際銷售價格是899元臺,我任憑看了一圈,至少有10款暢銷機型,比正常零售價都高100元-300元,我找到店長逐一問她這些機型的選購價格多少,零售價格應(yīng)當多少,競爭對手的標價多少,實際成交價多少,她基本上一個問題都回答不出來,當時我的語氣的確不太好,我也看出來她當時的尷尬,店長應(yīng)當由市場部門直接管理,正常情景下我是不會管這些的,可是實在看可是去,一名店長,一個店的負責人,對自我經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解,對競爭對手的信息毫無了解,這樣的店長,要她做甚
一向?qū)敬蟛糠值觊L不滿,除了本領(lǐng)方面更重要的是工作態(tài)度方面,還有做人方面。
今日一早就找到這個店長的銷售主任,好好噴他一頓,爽死了,可是沒關(guān)系,這個人老熟人了,他沒來我們公司前在MT公司,此刻關(guān)系也鐵的很。
手機行業(yè),選購部和市場部聯(lián)系最親密,也是最敵對的兩個部門,大多情景下我們選購進來的產(chǎn)品假如賣不好,市場部就會說我們選購的價格高了,要不就是產(chǎn)品性價比不好,同時選購部又說了,賣不好是你們市場部銷售本領(lǐng)不行,管理不善,哎,這兩個部門又愛又恨,相互牽制吧。
說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜愛他下頭的員工分崩離析,也不喜愛他的員工打成一團,每個老板都在找這種平衡。
透過現(xiàn)象看本質(zhì),有時候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革,假如細心觀看都會發(fā)覺許多意想不到的用意。“專心良苦”啊!取之于民,用之于民,韓國這幾大公司進展的好有它的道理,取之于它,將來用之于中國。
在這種企業(yè)工作,最怕的是韓國人瞧不起中國人,每次他們大聲向我們喊的時候,我都想上去給他們兩拳,但冷靜思索一下,他們的許多思想都是對的,他們進展的好有他們好的道理,學習吧,我們不如人家,就要學習!
總在工作之余或多或少想到民族和民族,國家和國家,人與人,我是一個有著劇烈民族自尊心的人,最怕的是被別人瞧不起,不被別人認可,想做到這點,只能舍命的工作。
這兩天我正在做一個關(guān)于掌握終端零售價格的方案,初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認可,做完這個方案的目的就是想讓公司熟悉到不但我們要掌握店面銷售手機價格不能太低,影響我們公司的利潤,更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。
我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了,他走的日子還有點不習慣,也不明白他回來會發(fā)生什么事情,他走的時候說在他走的這一周,要銷售20__臺手機,最近銷量一向不怎樣好,估量是確定實現(xiàn)不了了,還真點愧疚的感覺。
這幾天休息,真要好好想想工作了,部門內(nèi)部、公司整體需要太多的轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中成熟,在成熟中長大!
一周工作自我評價篇5
一、一周工作總
1.幫助相關(guān)部門撰寫、修改征求看法信和調(diào)查問卷,擬訂發(fā)放《地方稅收應(yīng)用實務(wù)》一書和一封信、調(diào)查問卷方案。
2.為全系統(tǒng)創(chuàng)立“學習型組織”動員大會預(yù)備講話稿。
3.擬訂“管理年”活動征文評比方案。
4.做好十一假期前有關(guān)工作。組織車輛及平安、衛(wèi)生檢查,消退平安隱患;做好假期值班工作,向各單位下發(fā)做好假期有關(guān)工作通知,編制局機關(guān)節(jié)日值班支配表。
5.做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,確保行政接待工作順當進行。
二、下周工作方案
1.為全系統(tǒng)創(chuàng)立“學習型組織”動員大會做好預(yù)備。
2.開展“管理年”活動征文評眩
3.做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,確保行政接待工作順當進行。
2.開展“管理年”活動征文評眩
3.做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,確保行政接待工作順當進行。
一周工作自我評價篇6
又是一周的工作結(jié)束了,這已經(jīng)來上海的第四周的工作了。假如說第一周是適應(yīng)工作,其次周便是熟識,第三周是嫻熟,那么這一周便能夠說對工作是漸入佳境了。
經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實踐,我已經(jīng)對我工作的內(nèi)涵和職責有了自我的理解和把握。對如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了自我的方法。不僅僅要遵守工作的規(guī)程和要求,同時還要高效的完成,要做出成果,呈現(xiàn)良好形象,更要讓旅客滿足,舒心。我本著這樣的原則,不斷地總結(jié)工作閱歷,改善工作方法,查找工作技巧。
我的工作能夠說是分為兩大部分。假如說查包的關(guān)鍵是技巧和禮貌,那么前引導(dǎo)的關(guān)鍵就是形象。前引導(dǎo)的位置能夠說是呈現(xiàn)內(nèi)場風采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點,這一周,我依舊筆直地站立,甚至以軍訓(xùn)時警姿的標準來要求自我。我站在那里,心中不斷地提示自我,別人眼里的我就是人民警察的形象,他能夠不高大,但必需挺立,能夠不英俊,但必需威猛。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的確定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在,我將連續(xù)堅持下去,毫不松懈。
作為包檢員,我心中始終堅持著這樣一個觀點“仔細和認真永久都是我們工作的生命”
也正是秉持著這樣的一個信念吧,我總是能收獲許多不易察覺的違禁品。這一周,我的收獲也非常地多。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng),有危急地物品也不行能在我的手下溜進上海。同時,這一周我也漸漸發(fā)覺并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查,由于里面假如藏有管制刀具顯示屏上是無法看出來的,并且很有可能藏有淫穢光碟。帶有許多現(xiàn)金的人更要察言觀色,要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,尤其是新幣。對于包車旅游的旅客,嫌隙較小,為了提高速度能夠粗查。
檢查勢必會給旅客帶來不便,并可能會引起他們的煩感和不理解。所以,我也漸漸學會了換位思索,站在他們的角度去想一想,怎樣才能讓他們感到舒心,暖和。這一周,我也找到了自我的方法,那便是動作要輕,要嚴厲,把包里的東西翻亂了,把包里的物品拿出來了再放回去,并拉上拉鏈。同時,嘴里能夠不時地說上一句“多謝您的協(xié)作”。經(jīng)過這樣,會大大消減乘客的不滿心情,也會提高旅客對我們工作的滿足度。這也就要求我們,不僅僅要以執(zhí)法者的身份,還要以服務(wù)者的身份去投入工作。
下個月便是違禁品競賽月了,這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我要把前一個月的工作中所秉持的仔細負責的態(tài)度堅持不懈,同時也發(fā)覺自身存在的不足和失誤,去追求卓越,精益求精。我信任在下個月激烈的競爭中,我會再接再厲,毫不松勁。為五組爭得榮譽,也信任五組定會鋒芒畢露,成為眾組的旗艦之組。
一周工作自我評價篇7
一、踏實的工作態(tài)度:一周來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ?,盡量避開工作中消失任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每一天我都仔細做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作資料比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免消失遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作:仔細做好本職工作和日常事務(wù)性工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,進取、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用禮貌語言,說話和氣、熱忱,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙的人員,我都會盡我所知賜予解答或準時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,依據(jù)部門領(lǐng)用情景,進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:依據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到準時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、聘請工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約支配應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程支配工作:制定出差方案表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保準時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAME_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情景,如發(fā)覺有不正常的快件,準時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、幫助工作:幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和支配工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。
一周工作自我評價篇8
本周是開學第一周,也是預(yù)備周,本周班主任工作主要有以下幾點:
1、新學期開學入學前教育。
2、同學個人平安教育。
3、個人衛(wèi)生及著裝要求(要求衣服及紅領(lǐng)巾佩戴、鞋子潔凈整齊)。
4、老師與同學共同學習新修改的《一日我會》及結(jié)合班級文化補充資料。
5、班幣的獲得以及使用方法。
6、班級小組建設(shè)的調(diào)整。
本周工作不足之處:
1、孩子們的個人衛(wèi)生情景還待加強。
個人衛(wèi)生是培育孩子好習慣的首要任務(wù),我會在下周特別抽出一個晨會的時間向孩子們進行衛(wèi)生教育,并每一天監(jiān)督,讓各個小組對組員個人衛(wèi)生進行評比,好的表揚,并作為小組標兵。
2、課間桌椅、書本擺放問題。
與各科老師協(xié)商,利用下課前預(yù)留一分鐘的時間給孩子們進行書本、桌面的清理,讓孩子們構(gòu)成良好習慣,并在每節(jié)課后對班級小組進行抽查,評比優(yōu)秀小組。
新學期開學,又是一個新的開頭,我們205班又踏上了一個新的征途,在這學期里我將會進一步加強班級文化建設(shè)以及學習合作小組的效率,避開建設(shè)的過程中形式化。開學第一天,我與全班同學重新擬定了班規(guī)和班級崗位安排表,并對每位同學各自崗位職責做了充分說明,在此基礎(chǔ)上還成立了新班委會。利用課余時間,班委會由班長牽頭,進取開展了新學期第一次班委會會議,此次會議進行的很順當,這也讓我驚異了,二班級的孩子們能夠這樣有紀律有組織的開展活動的確值得老師欣賞!
一周工作自我評價篇9
第一次看到幼兒園是孩子的生活場很有一種豁然開朗的感覺?!敖逃瓷?、生活即教育”,幼兒園就是幼兒生活的場更好地詮釋了這句幼教界的名言。幼兒教育雖然屬于學校教育,可是卻不能像學校教育那樣抽象出學問技能的要素,剝離開生活,只傳授間接的閱歷,而應(yīng)當讓幼兒體驗真實的生活。這就是《與孩子們共同生活》一書中提出的觀點。“幼兒園作為幼兒生活的場,要開展適應(yīng)幼兒的生活”、“生活僅有經(jīng)過其形態(tài)才能夠發(fā)揮真實的生活性”、“幼兒園教育應(yīng)當讓幼兒體驗其自身所需要的真生活”、“經(jīng)過生活,在生活中,面對生活”等等一系列的觀點讓我深刻感受到對生活與教育的觀點,也使我進一步理解了幼兒生活的場的含義。
1.幼兒園教育應(yīng)當把幼兒期作為人生的重要時期來對待,使每個幼兒能夠自由地伸展天性,在適合其年齡特點的生活活動中得到真實的成長。
2.幼兒園不是模擬場。學校教育就是把教育資料的要素抽取出來,編制成有系統(tǒng)、有組織、有方案的教學體系,然后配置相應(yīng)的教材,在脫離真實生活的模擬情景中,對兒童進行模式化的訓(xùn)練。而幼兒園教學卻不能夠運用這種模式。幼兒園的生活是幼兒與老師的共同的生活,是心靈之間的溝通與感應(yīng),布滿了感動與發(fā)覺的喜悅。
3.幼兒是生活的主體。老師應(yīng)當使幼兒意識到本身是獨立的人,是生活的制造這與擔當者,老師應(yīng)當激發(fā)幼兒的仆人翁職責感,使幼兒體驗到自主地經(jīng)營生活的歡快,為此,老師要力圖使幼兒了解尋常小事中隱含的生存上的大意義,引導(dǎo)幼兒認證地對待日常生活中的小事,并給幼兒以適當?shù)木葷椭笇?dǎo)。
一周工作自我評價篇10
性格開朗,工作仔細負責,細心,有很強的職責心和進取心,頭腦敏捷,不怕吃苦,理解潛力強,能夠很好的處理同事的關(guān)系,具有劇烈的團隊合作精神,并能擔當必需的工作壓力。
一周工作自我評價篇11
我本人工作仔細負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面。具有團隊精神,能與同事,其它部門樂觀協(xié)作,公司利益至上;聽從性好,能與上司保持良好的溝通,敬重上司的支配;為人誠懇,正直;且好學上進,不斷提高工作力量。
誠懇、穩(wěn)重、勤奮、樂觀上進,擁有豐富的大中型企業(yè)管理閱歷,有較強的團隊管理力量,良好的溝通協(xié)調(diào)組織力量,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
一周工作自我評價篇12
雖然已有4年時間沒有教小班了,對小班幼兒的年齡特點,課程滲透都不及別的老師,但既然接手了這個班,我想我有職責把這個班級管理好,服務(wù)好。每個學期初,每年新生入園,解決幼兒的分別焦慮是老師的重要工作。為了使幼兒盡快熟識幼兒園,喜愛上幼兒園,我在歷年閱歷的基礎(chǔ)上不斷進行探究與實踐,在深化了解幼兒的心理特點及家庭狀況的基礎(chǔ)上,嘗試實行幼兒園教育
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