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四平現(xiàn)代鋼鐵有限公司程序文件自動(dòng)化管理考核辦法文件編號(hào):Q/XDGTG-10-01-04版號(hào):02011年05月19日年 月 日2011年05月19日年 月 日年 月 日審 核:批 準(zhǔn):發(fā)布:本程序自2010年5月日發(fā)布實(shí)施:本程序自 年月日實(shí)施四平現(xiàn)代鋼鐵有限公司文件編號(hào): Q/XDGTG-10-01-04修改狀態(tài):00自動(dòng)化管理考核辦法頁(yè)碼:共頁(yè)第頁(yè)一、目的與范圍為加強(qiáng)和規(guī)范自動(dòng)化設(shè)備管理工作,保證自動(dòng)化設(shè)備正常運(yùn)行,降低事故發(fā)生率,提高產(chǎn)品產(chǎn)量,特制訂本辦法。本辦法適用于鋼鐵公司煉鐵廠、煉鋼廠及自動(dòng)化信息處。二、內(nèi)容1、 自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行考核辦法1.1生產(chǎn)廠因自動(dòng)化設(shè)備造成停產(chǎn)的,處罰生產(chǎn)廠每分鐘10元,由各廠廠長(zhǎng)落實(shí);同時(shí)處罰自動(dòng)化信息處每分鐘10元,由自動(dòng)化信息處處長(zhǎng)落實(shí)。1.2自動(dòng)化設(shè)備造成停產(chǎn)時(shí)間的計(jì)算由車(chē)間相關(guān)自動(dòng)化人員接到生產(chǎn)相關(guān)人員電話或通知的時(shí)間開(kāi)始計(jì)時(shí),到事故處理完成并由車(chē)間相關(guān)自動(dòng)化人員通知車(chē)間相關(guān)生產(chǎn)人員本事故處理完成時(shí)間截止為自動(dòng)化設(shè)備造成停產(chǎn)時(shí)間。1.3自動(dòng)化設(shè)備造成停產(chǎn)時(shí)間的確認(rèn)事故處理完成后必須進(jìn)行事故停產(chǎn)時(shí)間確認(rèn),并由車(chē)間相關(guān)生產(chǎn)人員進(jìn)行及車(chē)間相關(guān)車(chē)間自動(dòng)化人員簽字,簽字表格形式如附件(一)2、 自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行獎(jiǎng)勵(lì)辦法全月無(wú)因自動(dòng)化設(shè)備造成停產(chǎn)的,獎(jiǎng)勵(lì)分廠相關(guān)人員獎(jiǎng)金5000元,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)自動(dòng)化信息處5000元,獎(jiǎng)金在下月4日以現(xiàn)金形式發(fā)放。3、 計(jì)劃?rùn)z修質(zhì)量考核3.1計(jì)劃?rùn)z修時(shí),自動(dòng)化設(shè)備檢修質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題的,造成返修、影響工藝生產(chǎn)穩(wěn)定或延時(shí)的,考核相關(guān)檢修人員;返修扣相關(guān)檢修人員50元/人,造成生產(chǎn)延時(shí)的扣相關(guān)人員每分鐘5元/人;因工藝生產(chǎn)造成延時(shí)的,不予考核;(檢修時(shí)間以計(jì)劃?rùn)z修時(shí)間為準(zhǔn),因工藝生產(chǎn)造成延時(shí)的,以其開(kāi)始恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)間為準(zhǔn))因設(shè)備質(zhì)量造成問(wèn)題的,不對(duì)檢修人員進(jìn)行考核,但必須對(duì)相關(guān)驗(yàn)質(zhì)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.2檢修質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)自動(dòng)化工程師指正后仍不改正的,扣相關(guān)檢修人員100元/人;3.3檢修過(guò)程中和檢修后,自動(dòng)化工程師必須進(jìn)行跟蹤或?qū)z修質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),以解決檢修中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,不對(duì)檢修進(jìn)行跟蹤或檢驗(yàn)的扣相關(guān)自動(dòng)化工程師100元。3.4檢修完成后,自動(dòng)化信息處必須對(duì)檢修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可具備恢復(fù)生產(chǎn)條件,不進(jìn)行驗(yàn)收的,扣先關(guān)自動(dòng)化工程師100元,驗(yàn)收不合格扣相關(guān)檢修人員50元/人。4、 交接班記錄考核4.1儀電工段交接班記錄必須完整、清晰、準(zhǔn)確,不可造假;如不完整、不清晰、不準(zhǔn)確、出現(xiàn)編活造假的考核當(dāng)班人員20元/人,考核段長(zhǎng)50元。4.2交接班記錄必須注明交接班時(shí)間,每一項(xiàng)活必須注明時(shí)間及干活的人。4.3自動(dòng)化信息處不定期檢查儀電工段的交接班記錄。5、 儀電、自動(dòng)化運(yùn)行設(shè)備零件臺(tái)賬及運(yùn)行設(shè)備零件更換更換記錄考核管理5.1各車(chē)間必須建立健全儀電、自動(dòng)化運(yùn)行設(shè)備零件臺(tái)賬及運(yùn)行設(shè)備零件更換更換記錄,要求相關(guān)臺(tái)賬和記錄必須清晰準(zhǔn)確,以備相關(guān)主管部門(mén)檢查管理,本臺(tái)賬及記錄可按專業(yè)進(jìn)行劃分并分別建立5.2對(duì)個(gè)別車(chē)間不健全的到2011年8月1日必須完成健全,未完成的考核儀電段長(zhǎng)100元并限其15日內(nèi)完成,仍不完成的考核儀電段長(zhǎng)200元,以此類推認(rèn)不完成的處罰逐次加倍。6、 儀電、自動(dòng)化設(shè)備備品備件定置管理6.1儀電、自動(dòng)化設(shè)備備品備件必須建立健全臺(tái)賬。審核/日期批準(zhǔn)/日期Q/XDGTG-10-01-04 修改狀態(tài):00Q/XDGTG-10-01-04 修改狀態(tài):00頁(yè) 碼~~共頁(yè)~~第~~頁(yè)6.2備品備件擺放必須干凈、整齊、美觀。四平現(xiàn)代鋼鐵有限公司自動(dòng)化管理考核辦法文件編號(hào):6.3備品備件必須由相關(guān)專人進(jìn)行管理,相關(guān)專人由儀電工段長(zhǎng)確定,確定專人的原則按專業(yè)劃分,不能所有備品備件都由一人管理,但本臺(tái)賬必須統(tǒng)一到一本上。6.4對(duì)個(gè)別車(chē)間不健全的到2011年7月1日必須完成健全,未完成的考核儀電段長(zhǎng)50元并限其10日內(nèi)完成,仍不完成的考核儀電段長(zhǎng)100元,以此類推認(rèn)不完成的處罰逐次加倍。7、儀電及自動(dòng)化設(shè)備巡檢管理考核各車(chē)間儀電及自動(dòng)化相關(guān)人員必須對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行巡檢并填寫(xiě)巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理,避免事故擴(kuò)大,巡檢記錄必須如實(shí)填寫(xiě),發(fā)現(xiàn)漏檢、不實(shí)、虛假填寫(xiě)者處罰相關(guān)責(zé)任人50元/處。附件(一)(事故名稱)接到通知開(kāi)始時(shí)間事故處理完成時(shí)間事故經(jīng)過(guò):車(chē)間相關(guān)崗位工(簽字)車(chē)間相關(guān)自動(dòng)化工程師
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