項目職業(yè)健康安全管理方案

—進(jìn)行危險因素的定性和定量評價；—確定重大危害、風(fēng)險因素?！绻赡?，完全消除危險源或風(fēng)險，如用安全品取代危險品；—如果不可能消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險，如使用雙重絕緣電器或低壓電器；—可能的情況下，更加合理地安排工作，如考慮人的精神狀態(tài)和體能等因素；—利用技術(shù)進(jìn)步，改善施工工藝或控制措施；—將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來；—引入有計劃的（如機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置）維護(hù)需求；—在其他控制措施均已考慮后，作為最終手段，使用個人防護(hù)用品；—應(yīng)急方案的需求—預(yù)防性測定指標(biāo)，對于監(jiān)視控制措施是否符合計劃要求十分必要。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和地方的有關(guān)管理要求，并對適用條款加以掌握，以此作為執(zhí)行職業(yè)健康安全管理自身的職業(yè)健康安全風(fēng)險是制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的主要依據(jù)，公司、項目部應(yīng)分別根據(jù)），目標(biāo)及本單位運(yùn)行與活動的特點，結(jié)合國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，制定本項目的職業(yè)健康安全管理方案。6.6.1.2職業(yè)健康安全管理方案要通過立項，來策劃消除、降低或控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，在內(nèi)容的制定上要具體并具有可操作性。6.6.1.3職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)包括如下幾方面內(nèi)容?！罁?jù)組織制定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，根據(jù)運(yùn)行與活動的需要制定目標(biāo)實施計劃，其中—目標(biāo)實施所需人力、物力、及財力資源的預(yù)算表；—目標(biāo)實施的具體責(zé)任部門、責(zé)任人分工和時間進(jìn)度計劃表；—目標(biāo)實施執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制和管理制度。職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)定期予以修訂，當(dāng)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)發(fā)生變化或涉及到新的運(yùn)行與活動，出現(xiàn)新的危險源時，因根據(jù)危險源辨識及評價結(jié)果，制定新的管理方案或?qū)υ芾矸桨高M(jìn)行修訂，以保證職業(yè)健康安全管理方案的適宜性。職業(yè)健康安全管理方案編制完成后，由公司工程部經(jīng)理審批發(fā)布。方案的實施應(yīng)有相應(yīng)的資金、人力、物力和相應(yīng)的培訓(xùn)作保障，其要求執(zhí)行《管理手冊》8.檢查和糾正—防護(hù)用品的使用。8.2對運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的不符合，要落實糾正（整改）措施、落單》和《事故隱患整改反饋單》或《體系運(yùn)行檢查記錄表》并要在不合格信息臺賬上予以登8.3.1.2對事故調(diào)查的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的原因、類別、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。8.3.1.4根據(jù)事故、事件調(diào)查的結(jié)果提出事故、事件處理意見及預(yù)防措施?！婪ㄞk理的原則；—四不放過的原則。故、事件檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：—物證、人證材料；—直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；—事故、事件責(zé)任者的自述材料；—醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷材料；—事故、事件發(fā)生時的施工生產(chǎn)條件、操作情況和設(shè)備設(shè)施資料；—有關(guān)事故、事件通報、簡報及相應(yīng)預(yù)防措施材料；—參加事故、事件調(diào)查處理人員的名單；—其他認(rèn)為有必要的資料。9.1公司、項目部應(yīng)定期對本單位的職業(yè)健康安全管理運(yùn)行情況進(jìn)行一次自我評價，找出差距，9.2公司工程部對各項目部的職業(yè)健康安全管理的績效每年評審一次，適時提出新的管理要10.1各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)跟蹤落實評審決議，從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)