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文檔簡介
學生會工作計劃格式
學生會工作計劃格式篇1(一)自身內(nèi)部整理部分1.學生會已制定的制度修改個增減工作實施計劃:利用兩周的時間初步完成學生會成員守則,學生會干部選拔任用,會議制度三部分的修改,再指定學生會干事選拔方法等(開學后征求各方面意見而定)2.學生會社團各規(guī)章制度預計時間:2月4日-2月26日(三周)3.學生會主要干部的資料存檔預計時間:2月4日-2月12日(1周)實施計劃:2月4日=2月8日副秘書長電腦整理2月9日-2月12日秘書長制作08工作總結(jié)09計劃5.各社團人員及結(jié)構(gòu)整理預計時間:2月4日-2月26日(3周)實施計劃:2月4日-2月11日電腦人員整理6.08檔案整理7.學生會工作證配發(fā)總結(jié):利用開學前3周時間,完成基本內(nèi)部工作整理,當然整理工作還要繼續(xù),以上七項是當務之急,第四周整體整合(二)各類活動的開展1.各社團人員的招收和精簡,及主要干部的更換2月20日-3月5日(2周)具體實施3月6日-3月12日(1周)整理存檔2.學生會信箱及班主任評價工作實施計劃:開學后向??倓仗幧暾堫I取一個信箱,固定于食堂門口,上寫學生會信箱和博客地址,以此擴大影響,并廣開言路,預計開學1周內(nèi)完成。3.廣播站試聽工作預計時間:2月11日4.每月焦點聚焦(2月份)5失物招領實施計劃:初定于文體部負責這一項工作,在食堂設立一個透明箱子。同學們可將其直接放在透明箱子里。文體部部長擁有箱子鑰匙,一旦有同學發(fā)現(xiàn)箱內(nèi)有自己丟失的物品,即可向?qū)W生會領取。對于貴重的物品,學生會辦公室每天都有相應部門部長值班,負責接收拾到的物品。學生會工作計劃格式篇2一、文明宿舍評比(三月初)為了塑造同學們講衛(wèi)生、講文明、講團結(jié)的優(yōu)良品德,繼續(xù)推出免檢宿舍的評定應當起到模范帶頭作用,增強同學們的生活意識,推動生活部的工作,最終為同學們營造一個良好的學習和生活環(huán)境!1、要求:宿舍內(nèi)的物品擺放必須以宿舍內(nèi)部評比用為標準,物品整潔,擺放有序,學生必須嚴格遵守學院的住宿生管理規(guī)則。2、每學期都將對高一、高二宿舍進行檢查,并評出衛(wèi)生較好的宿舍,給予一定的獎勵,工作計劃《求一篇學生會禮儀部的工作計劃》。3、衛(wèi)生檢查實行復查制。4、每次將整理后的檢查結(jié)果公布,作為評定的依據(jù)。保證結(jié)果的客觀公正性及公平性。二、教室衛(wèi)生檢查工作1、在宿舍衛(wèi)生檢查進行的同時也開展教室衛(wèi)生評比。并邀請其他部門成員及各系部學生會共同參與衛(wèi)生評比。以保證同學的干凈衛(wèi)生的學習環(huán)境。嚴格按照檢查條例的評分原則進行打分,以及監(jiān)督廣大同學做好教室衛(wèi)生工作。三、工作總結(jié)與交流加強對生活部干事的管理,嚴格考勤制度,增強成員之間的交流次數(shù),讓他們適當參與工作計劃的制度,并從中積累經(jīng)驗。要做到人人提意見、人人說想法,才能提高工作效率及工作水平。1、繼續(xù)做好值班工作,做好輔助工作作,幫助上級領導及宿管科完成各項工作。2、不定時地與其他部門的成員交流工作經(jīng)驗,并積累經(jīng)驗。3、聯(lián)系院里各部舉辦文明禮儀活動周活動,維持食堂秩序,真正做到解決同學日常生活密切相關的問題。四、對本部的要求1、每月實行例會制,為了調(diào)動大家的積極性,總結(jié)前段時間的得失,并計劃出下月的工作目標。2、幫助其他部門及學院社團搞活動,六月底的時候每個成員交一份總結(jié)與計劃,總結(jié)下整個學期取得的成效及工作不足,對于新學期要有個新的計劃。以上計劃都有待完成,并隨著工作的繼續(xù)而逐漸完善,我部本著全心全意為同學服務的宗旨,不斷完善與刷新,為同學們貢獻一份微薄之力,幫助老師完成各項工作,真正體現(xiàn)生活部的價值。學生會工作計劃格式篇3一、活動目的時間劃過指間,轉(zhuǎn)眼間考評部又迎來了新一個學期的挑戰(zhàn),為了更好的促進考評部考評工作的開展,提高考評部推進社團文化的能力,我們迎來了XX級新生的活力,注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們考評部的工作帶來新的活力和希望!二、報名時間:20xx年9月19日~23日(待定)報名地點:三、面試時間:20xx年9月26日~28日(待定)面試地點:校區(qū)三號教學樓(待定)四、活動對象:20xx級大一新生五、活動主辦:浙江財經(jīng)學院東方學院社團聯(lián)合會活動承辦:浙江財經(jīng)學院東方學院社團聯(lián)合會考評部六、招新形式在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。安排時間進行第一輪面試,初步篩選之后,進行第二輪面試,合格后經(jīng)部長批準方可進入考評部工作。待一個月工作后根據(jù)實際情況進行篩選。七、招新要求(1)招新要求:1、衣著整齊,口齒清晰,說話有條理,性格開朗,善于交流者優(yōu)先。2、工作認真負責,做事富有熱情。能夠在面試前在教室耐心等待。3、公平公正,團結(jié)友愛。(2)面試內(nèi)容:1、簡單自由介紹(不超過兩分鐘)。2、回答評委問題,限制在三分鐘之內(nèi)。(3)工作要求:1、以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者。2、工作人員應:①著裝合理,熱情,精神飽滿。②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答③做好資料整理及人員安排工作。3、評審人員應:①熟知面試流程、內(nèi)容,對待面試者熱情和藹。②及時針對面試者的表現(xiàn)交流意見。③對某方面特別突出的面試者應即使記錄,留以備用。八、招新流程第一部分:活動準備與宣傳(9月17~9月23日)(1)與社團聯(lián)宣傳一起(圖冊、宣傳板、海報、橫幅等均無需自行準備。)(2)制作考評部簡介,主要包括:組織結(jié)構(gòu)、工作職能、紀律。與宣傳單一起發(fā)給新生。(3)在新生群內(nèi)發(fā)招新消息通知,吸引新生前來報名。(4)于9月19日至23日(8:30~18:30)在大轉(zhuǎn)盤設立招新值班點,為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務,并發(fā)放和接受報名表。此部分所需物品:①.報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水。②.帳篷1頂、桌子1張、椅子2把、裝飾品若干。備注:需安排好值班表,并提前布置招新場地。第二部分:進行第一輪面試,初步確定人員名單(9月26日~9月27)(1)對參與競聘人員于9月26日至27日各時間段在三號教學樓(待定)進行面試。具體時間再行通知。面試教室由社團聯(lián)統(tǒng)一申請。(2)采用二對一進行面試,由10級干事進行初步篩選。(3)參與競選的人員經(jīng)過面試之后,根據(jù)具體情況,至多選定25人,并進入下一輪面試。(4)根據(jù)社團大類要求進行篩選,如文化藝術類:選取對文化藝術類略有接觸的人等等。第三部分:進行第二輪面試,確定名單(9月28)(1)對通過第一輪面試的
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