工作紀律保證書

工作紀律保證書【篇一：遵守工作紀律承諾書】遵守工作紀律承諾書為了深入維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照如下紀律執(zhí)行。1.堅持準時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄立案方可公出。如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無端遲到、早退超過2小時扣除當日工資;無端曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內合計曠工30天，予以解雇。2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網(wǎng)頁等。如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議告知，工作人員去向記錄等平常工作。重要事情及時向領導匯報。值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)同意再離崗，否則按曠工處理。5.保證上班時間通訊暢通，假如上班電話聯(lián)絡不上，則按曠工處理。6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協(xié)調好各方關系。以上是我承諾，請領導和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受對應懲罰。承諾人：9月30日【篇二：保證書檢討書】保證書尊敬的領導：我叫**，現(xiàn)職***保安員，由于近段時間自己對工作規(guī)定不嚴，學習不夠，在近期時間內多次遲到，導致了工作上的負面影響，嚴重違反了保安工作勞動紀律，同步也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。通過中隊領導的耐心教育，使我深刻的認識到我作為一名保安人員，紀律是執(zhí)行任務的主線保證，假如紀律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的生命財產(chǎn)帶來嚴重的隱患，責任重于泰山，為了做好一名名副其實保安人員，履行保安工作職責。我保證：1、2、加強自身的思想素質及工作責任感。加強學習保安工作職責及有關條例，提高工作效率和業(yè)務水平。3、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結隊員，共同搞好工作，為企業(yè)的安保盡職盡責。4、假如我再次違反勞動紀律現(xiàn)象，我愿接受領導的任何懲罰，請領導給我再次機會，看我此后的工作體現(xiàn)。保證人：***日期：【篇三：勞動紀律的保證書】勞動紀律的保證書勞動紀律的保證書今年以來，煤炭市場深入下滑，我們作為煤炭企業(yè)，銷售部更是對外窗口，由此前的供不應求變成目前的產(chǎn)能過剩，企業(yè)煤炭發(fā)運流向受阻，結算回款難，生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議，闡明了事態(tài)發(fā)展的嚴重和危害，由于有部分同事沒有嚴格規(guī)定自身，不以企業(yè)大局為主，不以部門榮譽至上，我行我素、放縱自己，私自不參與企業(yè)組織的會議，也未履行有關請銷假手續(xù)，在企業(yè)范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響，同步也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件，從中吸取教訓，提高思想認識，強化責任措施。企業(yè)的健康、良性、可持續(xù)發(fā)展，規(guī)定每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照企業(yè)安排，近段時間對勞動紀律進行整改，我們部門在面臨目前煤炭市場一路疲軟的狀況下，煤炭銷售又是雪上加霜，而短時間內經(jīng)濟構造基礎又難以回轉，時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感，在這樣狀況下我們更應當做好本職工作，認清形式、統(tǒng)一思想、同心合力，共渡難關。本人作為銷售部***業(yè)務員，工作中還需要加以改善，勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的，我保證在后來的銷售工作中做到如下幾點：1、認真遵守企業(yè)和部門的各項規(guī)章制度，著正裝上下班，不遲到、不早退，切實做好一切事情。2、自覺遵守企業(yè)的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。3、按有關規(guī)定及時報送工作周志和行程，嚴格履行請銷假手續(xù)。4、在企業(yè)考勤方面，本人堅持做到不考假勤、也不為他人替打考勤，嚴格遵守考勤制度。5、集體榮譽感放在首位，一切實際行動都以銷售部為大局，不做有損部門形象的事。針對以上保證的幾條，在本職工作崗位上，努力鉆研學習業(yè)務知識，團結領友，有事向領導多請示、多匯報。全企業(yè)都在倡導降本增效的前提下，我做為銷售部一名一般***業(yè)務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式，在自覺遵守勞動紀律的前提，看待客戶提出的問題更要耐心處理，做好煤炭發(fā)運回款工作。結算回款需要我及時跟蹤、理解，把存在的問題第一時間反饋給部領導決策，由領導層出面協(xié)約定奪，積極積極、登門拜訪聯(lián)絡客戶。緊緊圍繞本職工作的重點，做到融會貫穿，樹立以“服務、協(xié)調”為宗旨的工作理念，努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。積極向單位的優(yōu)秀同事看齊，自覺遵守企業(yè)和銷售部制定的各項規(guī)章制度，不給部門抹黑，努力工作以實現(xiàn)自我價值，在此后的工作中亟待我們加以改正和優(yōu)化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情，把崗位當成事業(yè)才能在工作中不出差錯,杰出完畢上級交給的任務。勞動紀律保證書范文為了使黨員逐漸完善自我約束，自我監(jiān)督，自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設，結合本局黨支部實際，制定本制度.一、黨員在完畢各項審計工作任務中，要堅持做到依法行政、依法審計，嚴格執(zhí)行審計程序，勇于維護-法律尊嚴，充足體現(xiàn)審計的獨立性、權威性、公正性和全面性。三、黨員在完畢各項審計工作任務中，要堅持清正廉明、奉公遵法，嚴格執(zhí)行審計紀律。1、不準由被審計單位安排住宿;2、不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;3、不準免費使用被審計單位的交通工具;4、不準參與被審計單位安排的旅游和娛樂活動;5、不準免費使用被審計單位的通訊工具和辦公用品;6、不淮接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和多種有價證券;7、不準向被審計單位提出與審計工作無關的規(guī)定;8、不準在被審計單位報銷任何因公、因私的費用。四、黨員在公務活動中不準參與用公-款支付的營業(yè)性消費活動。五、黨員在工作和生活中不準參與迷信和宗教活動，不準參與任何形式的集體上訪活動。六、不準黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽，子女參軍、升學等之機大操大辦，更不得借機斂財。勞動紀律承諾書為深入轉變工作作風，實現(xiàn)工作作風明顯改善，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，工作成效明顯提高，本人鄭重承諾：一是不停強化政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，提高個人政治思想覺悟、綜合素質,并帶頭營造良好學習氣氛，推進全段人員整體素質提高。二是自覺遵守工作紀律。模范遵守作風轉變“十個嚴禁”，忠實履行崗位職責，認真貫徹公路養(yǎng)護管理的方針、政策和上級機關的指示、決定，團結和帶領段領導班子嚴格貫徹考核和公路養(yǎng)護質量全面管理體系，推進全段行政管理工作和公路養(yǎng)管建工作上臺階，樹立形象做表率。三是提高工作效率。堅決做到黨務、政務(事務)公開，執(zhí)行權力陽光運行機制，加強文明建設步伐，提高服務效能，貫徹首問負責制和限時辦結制、安全以及綜治工作倒查制，對的處理、認真看待來電來信來訪，積極熱情，不推諉，全力實現(xiàn)“六?！蹦康?。四是轉變工作作風。切實轉變工作作風，嚴格貫徹各項工作管理制度，做好“三個服務”，為職工和群眾提供熱情周到服務;帶頭遵守##勞動紀律，不遲到、不早退、不脫崗、上班時間不干與工作無關的事。五是堅持廉潔自律。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，不運用職務之便吃、拿、卡、要，不收受多種禮金紅包，不收受寶貴物品，不以權謀私、假公濟私，不接受服務對象宴請、娛樂等活動安排，自覺做到自重、自盛自律、自警。----------------人事勞動協(xié)議（范本）勞動協(xié)議怎么寫，勞動協(xié)議范本均有哪些？特意將各類的勞動協(xié)議范本都搜集整頓了一下，假如您還在為勞動協(xié)議范本發(fā)愁，下面是內容將會對您有協(xié)助：人事勞動協(xié)議協(xié)議編號()甲方：有限企業(yè)乙方：(身份證號：)根據(jù)國家和當?shù)厝耸聞趧庸芾硪?guī)定和我司員工聘任措施，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、試用期及試用期待遇1、甲方對乙方的試用期為一種月，自年月日至年月日止，試用期內甲方可隨時解除協(xié)議。2、試用期內乙方勞動酬勞為每月元。二、聘任期限試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘任條件，甲方正式聘任乙方聘任期限自年月日至年月日止。三、崗位本協(xié)議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，估計為年。該崗位規(guī)定乙方需具有如下條件：(學歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括對應證件)四、薪金試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位狀況，支付與乙方崗位相配的薪金，詳細原則為：五、甲方的責、權、利。1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;2、根據(jù)按勞分派原則，支付乙方的勞動酬勞;3、為乙方提供企業(yè)規(guī)定的福利待遇和勞動保護;4、為乙方提供提高業(yè)務能力的教育培訓機會;5、規(guī)定乙方遵守國家法律法規(guī);6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行懲罰或解除聘任協(xié)議。六、乙方的責、權、利1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;2、遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度;3、維護企業(yè)聲譽及合法利益;4、享有企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;5、享有國家、地方政府規(guī)定企業(yè)的權利和就業(yè)保障權利。6、企業(yè)規(guī)章制度的承認條款。7、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產(chǎn)生的所有責任。8、認真履行職責，對波及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時告知甲方并由甲方做出最終處理意見。七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機會理解、熟悉甲方企業(yè)整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件承認管理規(guī)章體系，雙方均有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。八、保證書條款。乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守企業(yè)專有技術、秘密的責任，由此導致的損失，由乙方承擔法律責任。九、協(xié)議解除(一)因乙方有如下過錯行為之一，甲方可以即時解除本協(xié)議：1、嚴重違反勞動紀律，觸犯企業(yè)勞動紀律規(guī)章;2、嚴重失職，徇私舞弊，給企業(yè)導致重大損失的;3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，(二)因乙方有如下非過錯行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;2、乙方不能勝任工作，通過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;3、本協(xié)議簽訂所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使我司無法履行。此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面告知。甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面告知。如甲方在個月重新錄取人員，乙方有優(yōu)先權。(三)因乙方有如下狀況之一，甲方不得解除本協(xié)議;1、患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內的;2、患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或所有喪失勞動能力的;3、如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他狀況。(四)乙方在如下狀況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：1、甲方不履行本協(xié)議的;2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的;3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;4、甲方未按規(guī)定支付酬勞;5、乙方因參軍、升學或經(jīng)同意出國定居的;6、屬正常工作調動的;7、乙方有合法理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面告知。十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟賠償。1、乙方違反保密事項，給甲方導致經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償和賠償責任。2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相稱于1個月的經(jīng)濟賠償，但最多不超過12個月;3、甲方經(jīng)營財務狀況嚴重惡化需裁員的，或協(xié)議簽訂所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相稱于1個月的經(jīng)濟賠償金;4、雙方協(xié)商并由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相稱于1個月的經(jīng)濟賠償金，但最多不超過12個月;5、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1年發(fā)給相稱于1個月的經(jīng)濟賠償金，同步發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增長不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增長不低于醫(yī)療補助費的100%。十一、其他約定事項。1、乙方在協(xié)議期內，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和企業(yè)有關文獻處理。2、甲方如提供應乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動都市增容費等事項，規(guī)定乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方企業(yè)，須按甲方措施賠償經(jīng)濟損失。十二、違約責任。1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方導致?lián)p失的，應按乙方受損狀況賠償;2、乙方在協(xié)議期內無合法理由，未經(jīng)甲方許可，私自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。十三、協(xié)議的變更。1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內，任何一方狀況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議步，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。勞動用工協(xié)議書甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱：_________________姓名：________________電話：_________________電話：_________________地址：_________________地址：_________________身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影（如下簡稱：甲方）與________________(如下簡稱乙方)，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議，共同遵守。一：勞動協(xié)議期限本勞動協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二：工作內容：乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，詳細工作內容和規(guī)定是：負責甲方攝影部技術及管理工作和平?？推臄z任務。擔任_________________職務。三：工作時間和休假：（一）乙方每月應享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。四：勞動酬勞（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位，確