《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年鶴崗市綏濱縣預(yù)測試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年鶴崗市綏濱縣預(yù)測試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于員工請假管理制度的陳述，正確的是()。

A、事假中的員工沒有在法定工作時(shí)間履行工作義務(wù)，同時(shí)又沒有國家允許享有薪金待遇的規(guī)定，因此企業(yè)不付薪酬B、職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假C、企業(yè)不能擅自增減病假期的期限，但可將病假視為事假處理D、帶薪年休假應(yīng)當(dāng)在應(yīng)休年假年度外給予

2．凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。

A、匯率的主導(dǎo)作用B、利率的主導(dǎo)作用C、恒久性收入的主導(dǎo)作用D、貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用

3．貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準(zhǔn)備金率D、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)

4．對(duì)生產(chǎn)車間、庫房、設(shè)施、道路等進(jìn)行安排的組織工作是()。

A、生產(chǎn)過程空間組織B、工藝專業(yè)化布置C、對(duì)象專業(yè)化布置D、生產(chǎn)管理組織

5．我國目前金融體系屬于()型。

A、政府主導(dǎo)B、銀行主導(dǎo)C、消費(fèi)者主導(dǎo)D、監(jiān)管部門主導(dǎo)

6．我國目前的城市建設(shè)綜合開發(fā)公司屬于房地產(chǎn)()公司。

A、專營B、兼營C、項(xiàng)目D、混合型

7．服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心是要()。

A、始終關(guān)注顧客B、密切關(guān)注市場C、不斷提高服務(wù)質(zhì)量D、擴(kuò)大宣傳,提高知名度

8．屬于人為損壞或使用不當(dāng)造成的損壞,其修繕費(fèi)用由()負(fù)擔(dān)。

A、房主B、當(dāng)事人C、房主與當(dāng)事人共同D、經(jīng)仲裁后決定由誰負(fù)擔(dān)

9．下列不是國家壟斷資本主義的主要形式的是()。

A、國家直接掌管的壟斷資本B、國家工作人員在私人壟斷企業(yè)中投資C、國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合D、國家與私人壟斷企業(yè)在企業(yè)外部的結(jié)合

10．關(guān)于比例的說法，正確的是（）。

A、它的比值可能大于1B、它是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比C、它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重D、它是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比

11．純公共物品消費(fèi)的非排他性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本等于零B、排除一個(gè)額外的消費(fèi)者技術(shù)上不可行C、可免費(fèi)使用D、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本大于零

12．按照斯柯特的觀點(diǎn),采取封閉的環(huán)境觀和社會(huì)人的人性觀的管理思潮階段是()。

A、古典管理階段B、人際關(guān)系學(xué)派階段C、科學(xué)管理階段D、文化管理階段

13．（），中國人民銀行宣布放開一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動(dòng)上限。

A、2015年3月1日B、2015年5月11日C、2015年8月25日D、2015年10月23日

14．在編制現(xiàn)金流量表時(shí),變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。

A、經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

15．中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請()審查和批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。

A、全國人民代表大會(huì)B、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、國務(wù)院D、財(cái)政部

16．作為中央銀行支配的資金來源,具有高能貨幣的性質(zhì)的資金是()。

A、儲(chǔ)蓄存款B、財(cái)政性存款C、企業(yè)活期存款D、企業(yè)定期存款

17．現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是（）的確立。

A、企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B、財(cái)產(chǎn)終極所有權(quán)C、資產(chǎn)受益權(quán)D、財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)

18．仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭()日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、9

19．下列關(guān)于招聘過程中需要遵循的原則,陳述錯(cuò)誤的是()。

A、人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競爭力、促進(jìn)組織發(fā)展為目標(biāo)B、人員招聘應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見臨時(shí)決定,不需要預(yù)先制定招聘計(jì)劃C、人員招聘必須堅(jiān)持任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則D、人員招聘需要遵從科學(xué)化的程序,制定一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序

20．工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，工作分析又稱為（）。

A、職務(wù)分析B、職位分析C、職務(wù)描述D、崗位描述

21．信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國能夠創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、投資銀行

22．關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)施的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、它是培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的具體化B、它包括培訓(xùn)與開發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)的選定C、它包括培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估D、它包括培訓(xùn)與開發(fā)的控制

23．某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中期限品種為7天的交易共3筆,其中拆借金額分別為200萬元、300萬元、500萬元,拆借利率分別為2.4%、2.6%、2.56%,則CHIBOR為()。

A、2.54%B、7.56%C、2.52%D、7.87%

24．下列各法律中,不屬于經(jīng)濟(jì)法的是()。

A、反不正當(dāng)競爭法B、產(chǎn)品質(zhì)量法C、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法D、國家賠償法

25．某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策,該項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:設(shè)該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

26．在間接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值變大，則本幣即期匯率()。

A、升值B、貼水C、升水D、貶值

27．圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的方法是()。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法B、生物型工作設(shè)計(jì)方法C、知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法D、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法

28．行政行為按其表現(xiàn)方式可分為()。

A、外部行政行為和內(nèi)部行政行為B、作為行政行為和不作為行政行為C、羈束行政行為和自由裁量行政行為D、要式行政行為和非要式行政行為

29．銀行的會(huì)計(jì)憑證分為()兩大類。

A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證

30．下列各項(xiàng)中，一定不會(huì)引起現(xiàn)金流量表中現(xiàn)金數(shù)額變動(dòng)的是（）。

A、從銀行提取現(xiàn)金B(yǎng)、非現(xiàn)金資產(chǎn)的增加或減少C、長期負(fù)債的增加或減少D、所有者權(quán)益的增加或減少

31．不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動(dòng)效力的是()。

A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營權(quán)

32．中央銀行通過實(shí)施貨幣政策進(jìn)行宏觀調(diào)控，體現(xiàn)了金融市場的()。

A、聚斂功能B、配置功能C、調(diào)節(jié)功能D、反映功能

33．某投資者以1900元的價(jià)格買入一張面值2000元，利率為10%的10年期債券，則其當(dāng)期收益率為（）。

A、10.0%B、10.5%C、11.0%D、11.5%

34．某附息債券的期限為5年,面額為1000元,息票載明年利息額為100元,則該債券的票面收益率為()。

A、2%B、10%C、11.11%D、50%

35．要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況，則統(tǒng)計(jì)總體是()。

A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設(shè)備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備

36．對(duì)于"退休"這種勞動(dòng)力流動(dòng),其方向是()。

A、就業(yè)者成為失業(yè)者B、失業(yè)者成為非勞動(dòng)力C、就業(yè)者成為非勞動(dòng)力D、非勞動(dòng)力成為失業(yè)者

37．()要求會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

38．銀行支票結(jié)算業(yè)務(wù)中,收、付款單位不在同一銀行開戶,收款單位開戶行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,應(yīng)借記()。

A、存放同業(yè)款項(xiàng)B、單位活期存款——收款單位C、存放中央銀行款項(xiàng)D、單位活期存款——付款單位

39．壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于（）。

A、國家是否對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國家占有C、壟斷組織的形式不同D、是否出現(xiàn)金融寡頭

40．巴塞爾銀行監(jiān)督委員會(huì)1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)劃分為()種類型。

A、8B、6C、9D、7

41．自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者(),無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A、解除勞動(dòng)合同B、終止勞動(dòng)關(guān)系C、解除勞務(wù)合同D、終止勞務(wù)關(guān)系

42．下列關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)與商品經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的表述,正確的是()。

A、市場經(jīng)濟(jì)一定是商品經(jīng)濟(jì)B、市場經(jīng)濟(jì)一定不是商品經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)一定是市場經(jīng)濟(jì)D、市場經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提

43．農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后，存在著（）日內(nèi)的效力未定期。

A、10B、15C、25D、30

44．某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%，則當(dāng)?shù)氐呢泿刨徺I力指數(shù)為（）。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

45．控制的()要求必須對(duì)控制費(fèi)用和控制收益進(jìn)行比較。

A、經(jīng)濟(jì)性B、客觀性C、整體性D、前瞻性

46．某市百貨商場銷售額2008年與2007年相比為120%，同期價(jià)格水平下降2%，則該商場銷售量指數(shù)為（）。

A、133%B、122.4%C、121%D、118%

47．用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

48．需要較長時(shí)間才能收回房地產(chǎn)投資的房地產(chǎn)經(jīng)營方式是()。

A、預(yù)售B、按揭C、租賃D、現(xiàn)售

49．法是由一定物質(zhì)生活條件決定的，體現(xiàn)()的意志。

A、國家B、統(tǒng)治階級(jí)C、社會(huì)D、人民

50．主要用于金融機(jī)構(gòu)之間清算業(yè)務(wù)的存款是()。

A、在央行的存款B、超額準(zhǔn)備金存款C、法定準(zhǔn)備金存款D、同業(yè)存款

51．目前，世界各國往往把（）作為國民收入的來源，也作為國民收入分配的起點(diǎn)。

A、國民生產(chǎn)總值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、平均國民生產(chǎn)總值

52．職業(yè)中介實(shí)行()制度。

A、免費(fèi)服務(wù)B、公示C、行政許可D、登記備案

53．()是指為滿足個(gè)人生活需要而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個(gè)人和家庭。

A、用戶B、消費(fèi)者C、市場D、終端

54．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、中國人民銀行派出機(jī)構(gòu)不得發(fā)行地方政府債券

55．()是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?/p>

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

56．租賃經(jīng)營的基本思想是()。

A、獲得利潤B、產(chǎn)生社會(huì)效益C、使用產(chǎn)生效益D、使用房屋

57．在社會(huì)主義初級(jí)階段,必須堅(jiān)持()的分配制度。

A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、按需分配為主體,多種分配方式并存

58．當(dāng)其他條件不變時(shí),購房者預(yù)期房地產(chǎn)價(jià)格提高,將導(dǎo)致()。

A、房地產(chǎn)供給減少B、房地產(chǎn)供給增加C、房地產(chǎn)需求減少D、房地產(chǎn)需求增加

59．“通過綜合協(xié)調(diào)，使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚(yáng)長避短，發(fā)揮整體優(yōu)勢”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的（）要求。

A、目標(biāo)統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度

60．下列國際收支平衡表項(xiàng)目中，不屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是（）。

A、貿(mào)易收支B、勞務(wù)收支C、轉(zhuǎn)移收支D、錯(cuò)誤與遺漏

61．對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備擁有量需要采取()方式。

A、抽樣調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、不連續(xù)調(diào)查D、典型調(diào)查

62．反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。

A、利潤表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、所有者權(quán)益變動(dòng)表D、現(xiàn)金流量表

63．標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照()制定的。

A、任務(wù)B、崗位C、程序D、權(quán)限

64．技術(shù)可行性分析的核心是（）。

A、企業(yè)技術(shù)改造方式的選擇B、企業(yè)技術(shù)改造成本的估計(jì)C、企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題D、企業(yè)技術(shù)改造目的的分析

65．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。

A、所在單位B、工傷保險(xiǎn)基金C、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)D、勞動(dòng)保障行政部門

66．日常貸款維護(hù)職能一般由()來承擔(dān)。

A、貸款機(jī)構(gòu)B、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)C、擔(dān)保和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

67．下列關(guān)于周期性失業(yè)的陳述,正確的是()。

A、周期性失業(yè)的間隔期都在一年以內(nèi)B、產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足C、建筑行業(yè)易受季節(jié)性波動(dòng)的影響,但對(duì)周期性波動(dòng)不敏感D、耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小

68．資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是()。

A、資本主義生產(chǎn)方式的基本矛盾B、對(duì)社會(huì)財(cái)富的巨大浪費(fèi)C、生產(chǎn)的相對(duì)過剩D、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有強(qiáng)制性的暫時(shí)調(diào)節(jié)作用

69．政府債務(wù)收入不具有()特征。

A、有償性B、自愿性C、靈活性D、經(jīng)常性

70．關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、未成年人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其父母B、精神病人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其配偶C、監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任D、人民法院在任何情況下都不能撤銷法定監(jiān)護(hù)人的資格

71．間接調(diào)控是國家用經(jīng)濟(jì)手段通過()來實(shí)現(xiàn)的宏觀調(diào)控。

A、市場機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、財(cái)政政策D、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

72．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向()申請預(yù)售許可。

A、土地行政主管部門B、規(guī)劃行政主管部門C、工商行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門

73．關(guān)于工作時(shí)間和休息時(shí)間說法,錯(cuò)誤的是()。

A、工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日B、根據(jù)國家規(guī)定,勞動(dòng)者一般每周工作6日,休息1日C、工作時(shí)間包括日工作時(shí)間和周工作時(shí)間D、休假時(shí)間,是指由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間

74．在經(jīng)營地域范圍廣泛的公司中,按()劃分部門的方式非常普遍。

A、職能B、地區(qū)C、客戶D、產(chǎn)品

75．價(jià)值規(guī)律通過市場商品價(jià)格的漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種調(diào)節(jié)通常只能是一種()。

A、事后調(diào)節(jié)B、事前調(diào)節(jié)C、隨機(jī)調(diào)節(jié)D、全程調(diào)節(jié)

76．考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命為（）。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

77．在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的是()。

A、組織分析B、組織目標(biāo)分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析

78．關(guān)于工作分析成果的說法，正確的是()。

A、工作描述界定了工作對(duì)任職者各方面的要求B、工作描述是對(duì)工作職責(zé)、工作活動(dòng)以及工作環(huán)境等工作特性的書面描述C、工作規(guī)范主要涉及任職者實(shí)際在做什么以及如何做等內(nèi)容D、工作規(guī)范是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件

79．我國目前大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所采用的開發(fā)方式是()。

A、單項(xiàng)開發(fā)B、綜合開發(fā)C、房屋開發(fā)D、土地開發(fā)

80．下列關(guān)于效率工資的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、只有當(dāng)實(shí)施效率工資的邊際收益超過邊際成本時(shí),對(duì)企業(yè)才是有利的B、在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場的情況下,企業(yè)更有可能實(shí)施效率工資C、實(shí)施效率工資容易導(dǎo)致員工產(chǎn)生不公平感D、效率工資有助于降低員工的離職率

81．下列關(guān)于錄用信的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、錄用信會(huì)對(duì)用人單位產(chǎn)生法律約束B、錄用信的發(fā)放對(duì)象主要是中高層崗位或具有不可替代性的崗位的候選者C、錄用信比簽訂的勞動(dòng)合同具有更高的法律效力D、錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法

82．信托的信用關(guān)系是()。

A、單邊關(guān)系B、雙邊關(guān)系C、單邊法律關(guān)系D、多邊關(guān)系

83．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、仲裁庭首次開庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書時(shí)C、仲裁庭開庭審理期間D、在仲裁裁決作出之前

84．下列各項(xiàng)中,不適用于市場法估價(jià)的是()。

A、寫字樓B、商鋪C、標(biāo)準(zhǔn)廠房D、紀(jì)念館

85．下列關(guān)于計(jì)數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗(yàn)的陳述正確的是()。

A、適用于計(jì)量的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格B、適用于計(jì)數(shù)的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本不合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格C、適用于計(jì)數(shù)的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格D、適用于計(jì)數(shù)的質(zhì)量檢驗(yàn),根據(jù)綜合性樣本合格產(chǎn)品或者缺陷來判斷一批產(chǎn)品是否合格

86．下列關(guān)于人力資源的時(shí)效性的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、處于成長發(fā)育期的個(gè)體不是現(xiàn)實(shí)的人力資源B、人力資源如果長期不使用，一般不會(huì)荒廢與退化C、當(dāng)個(gè)體的體力和腦力衰退，不再適合勞動(dòng)時(shí)，該個(gè)體將不再是現(xiàn)實(shí)的人力資源D、個(gè)體的技能如果得不到使用和發(fā)揮，會(huì)導(dǎo)致個(gè)體的積極性消退

87．用標(biāo)準(zhǔn)差比較分析兩個(gè)同類總體平均指標(biāo)的代表性的前提條件是()。

A、兩個(gè)總體的標(biāo)準(zhǔn)差應(yīng)相等B、兩個(gè)總體的平均數(shù)應(yīng)相等C、兩個(gè)總體的單位數(shù)應(yīng)相等D、兩個(gè)總體的離差之和應(yīng)相等

88．按照顧客不同的(),可以將市場分為消費(fèi)者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場和政府/機(jī)構(gòu)市場。

A、購買數(shù)量B、購買動(dòng)機(jī)C、交易方式D、交易頻率

89．借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式，屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。

A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

90．大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立（）組織系統(tǒng)。

A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、網(wǎng)絡(luò)型D、直線型

91．承包企業(yè)投標(biāo)報(bào)價(jià)的主要依據(jù)是()。

A、開發(fā)工程項(xiàng)目B、招標(biāo)文件C、標(biāo)底D、招標(biāo)通告

92．金融企業(yè)的存款成本不包括()。

A、利息成本B、營業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出

93．薪資體系建立的依據(jù)是()。

A、工作分析與工作評(píng)價(jià)B、工作評(píng)價(jià)C、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪資分級(jí)和定薪

94．薪酬對(duì)員工的作用的表述中,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、基本生活保障B、心理激勵(lì)功能C、改善經(jīng)營績效D、個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)

95．下列屬于信用貨幣的幣種是()。

A、皮毛、貝殼等實(shí)物貨幣B、黃金、白銀C、銀行存款D、股票、債券等有價(jià)證券

96．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（）。

A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)營管理層

97．企業(yè)為促進(jìn)社會(huì)房地產(chǎn)消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為自身的生產(chǎn)資金,需要()。

A、增加房地產(chǎn)投資B、鼓勵(lì)房地產(chǎn)消費(fèi)C、加強(qiáng)房地產(chǎn)經(jīng)營D、增加職工工資

98．A企業(yè)中操作工每月工資為600元,在同一地區(qū)的企業(yè)中操作工每月工資為650元。A企業(yè)員工對(duì)此很不滿,A企業(yè)在薪酬設(shè)置中違背()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個(gè)人公平性D、集體公平性

99．用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報(bào)酬。

A、150%B、200%C、250%D、300%

100．為減少出口商遠(yuǎn)期匯票到期收款的風(fēng)險(xiǎn),代收行在買方承兌的匯票上做出擔(dān)保,這就是在()。

A、國家信用基礎(chǔ)上加上商業(yè)信用B、商業(yè)信用基礎(chǔ)上加上消費(fèi)信用C、銀行信用基礎(chǔ)上加上國家信用D、商業(yè)信用基礎(chǔ)上加上銀行信用

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】按照國家規(guī)定，職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。

2、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費(fèi)性貨幣需求和投機(jī)性貨幣需求,其中投機(jī)性貨幣需求與利率負(fù)相關(guān),即該理論非常重視利率的主導(dǎo)作用。

3、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

4、【A】生產(chǎn)過程空間組織工作就是對(duì)企業(yè)內(nèi)各個(gè)部分進(jìn)行安排,包括各種生產(chǎn)車間、庫房、服務(wù)部門、公用設(shè)施、綠化設(shè)施、道路等。

5、【B】我國目前金融體系屬于銀行主導(dǎo)型,而銀行的主要功能之一在于解決信息不對(duì)稱的問題,吸存授信。

6、【A】

7、【A】服務(wù)的對(duì)象是顧客,服務(wù)營銷戰(zhàn)略的核心就是要始終關(guān)注顧客,所有的策略和過程都應(yīng)該以顧客為基礎(chǔ),如服務(wù)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和溝通方式的選擇要從顧客的角度出發(fā),對(duì)服務(wù)人員的要求和安排也必須考慮對(duì)于顧客的影響。

8、【B】

9、【B】從資本主義國家和私人壟斷資本相結(jié)合的方式來看,國家壟斷資本主義有以下三種形式:①國有企業(yè),即國家直接掌握的國有壟斷資本;②國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合,即國家與私人共有的壟斷資本;③國家與私人壟斷資本在企業(yè)外部的結(jié)合,即國家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的各種干預(yù)和調(diào)節(jié)措施。

10、【C】本題考查比例的概念。比例是以1為基數(shù)的，所以比值不可能大于1。它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重。比率可以是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比，也可以是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比。

11、【B】本題考查純公共物品的非排他性特征。非排他性是指一種公共物品一旦被提供出來，要排除一個(gè)額外的消費(fèi)者在技術(shù)上是不可行的，或者盡管技術(shù)上的排他是可行的，然而這樣做的成本過高。

12、【B】

13、【D】中國人民銀行于2015年10月23日宣布放開一年期以上（不含一年）定期存款的利率浮動(dòng)上限。

14、【B】變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于處置固定資產(chǎn)收到的現(xiàn)金,應(yīng)該納入投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量范圍中。投資活動(dòng)，是指企業(yè)長期資產(chǎn)的購建和不包括在現(xiàn)金等價(jià)物范圍內(nèi)的投資及其處置活動(dòng)。

15、【B】本題考查政府預(yù)算調(diào)整。中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。

16、【B】財(cái)政性存款是中央銀行的資金來源，作為中央銀行支配的資金，具有高能貨幣的性質(zhì)，可以使貨幣總量倍數(shù)擴(kuò)張或收縮，因其對(duì)貨幣供應(yīng)和社會(huì)信用總量存在極大影響，中央銀行對(duì)財(cái)政性存款實(shí)行統(tǒng)一管理，使其符合一定時(shí)期貨幣政策的要求。

17、【A】本題考查法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征，法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的確立具有重要意義。

18、【B】仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭5日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭3日前請求延期開庭,所以B正確。

19、【B】人員招聘的原則有:①目標(biāo)原則。人員配置工作要以提高組織效率、提高組織競爭力、促進(jìn)組織發(fā)展為根本目標(biāo)。②公開公正原則。人員招聘過程中對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)一視同仁,堅(jiān)持貫徹任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則。③科學(xué)性原則。人員招聘必須遵循科學(xué)道理,制訂一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序。④計(jì)劃性原則。人員招聘必須堅(jiān)持計(jì)劃性原則,必須制訂人員招聘計(jì)劃來指導(dǎo)員工的招聘工作。

20、【B】工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個(gè)意義上講，工作分析也可以稱為職位分析、崗位分析。

21、【A】信用創(chuàng)造貨幣是當(dāng)代不兌現(xiàn)信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容，而且信用創(chuàng)造貨幣的功能為中央銀行所掌握。

22、【C】培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施是計(jì)劃的具體化，主要包括：①選定培訓(xùn)與開發(fā)的時(shí)間和地點(diǎn)；②準(zhǔn)備培訓(xùn)與開發(fā)用具及有關(guān)資料；③選擇培訓(xùn)與開發(fā)教師；④培訓(xùn)與開發(fā)的控制。

23、【A】根據(jù)同業(yè)拆借利率的計(jì)算公式,可得

24、【D】《反不正當(dāng)競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》都屬于經(jīng)濟(jì)法。國家賠償法是行政法。

25、【B】投資回收期,是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。其計(jì)算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。方案1,T=600/120=5(年);方案2,T=450/100=4.5(年);方案3,T=420/90=4.7(年);方案4,T=400/80=5(年)。比較得到方案2投資回報(bào)期最短,應(yīng)該選方案2。

26、【A】間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣來表示匯率。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采取間接標(biāo)價(jià)法。與直接標(biāo)價(jià)法相反，匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升，則說明外匯貶值，本幣升值。

27、【A】機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時(shí)最簡單的方式來對(duì)工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡單化。

28、【B】以行政行為的表現(xiàn)方式為標(biāo)準(zhǔn),可分為作為行政行為和不作為行政行為?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政行為按表現(xiàn)形式的分類內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。

29、【B】銀行的會(huì)計(jì)憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會(huì)計(jì)憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專用憑證。

30、【A】本題考查現(xiàn)金流量的變動(dòng)?，F(xiàn)金流量是指一定會(huì)計(jì)期間企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的數(shù)量?，F(xiàn)金流人流出就會(huì)引起現(xiàn)金數(shù)額變動(dòng)。從銀行提取現(xiàn)金，企業(yè)的現(xiàn)金流量并沒有變化，只是企業(yè)的現(xiàn)金放在了不同的地方。

31、【D】《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,經(jīng)依法登記,發(fā)生效力;未經(jīng)登記,不發(fā)生效力,但法律另有規(guī)定的除外。法律另有規(guī)定的情形:①依法屬于國家所有的自然資源所有權(quán)可以不登記;②非依法律行為而發(fā)生的物權(quán)的情形,主要有:因人民法院、仲裁委員會(huì)的法律文書或者人民政府的征收決定等,導(dǎo)致物權(quán)設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓或者消滅的,自法律文書或者人民政府的征收決定等生效時(shí)發(fā)生效力;因繼承或者受遺贈(zèng)取得物權(quán)的,自繼承或者受遺贈(zèng)開始時(shí)發(fā)生效力;因合法建造、拆除房屋等事實(shí)行為設(shè)立或者消滅物權(quán)的,自事實(shí)行為成就時(shí)發(fā)生效力;③一些特殊的物權(quán),如土地承包經(jīng)營權(quán)等。

32、【C】金融市場的基本功能有聚斂功能、配置功能、調(diào)節(jié)功能和反映功能。聚斂功能是指金融市場引導(dǎo)眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會(huì)再生產(chǎn)的資金集合，發(fā)揮蓄水池的作用。金融市場的配置功能體現(xiàn)在三個(gè)方面：資源配置、財(cái)富再分配、風(fēng)險(xiǎn)再分配。調(diào)節(jié)功能是指金融市場對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。金融市場歷來被認(rèn)為是國民經(jīng)濟(jì)的晴雨表和氣象臺(tái)，是公認(rèn)的國民經(jīng)濟(jì)的信號(hào)系統(tǒng)，這實(shí)際上就是金融市場反映功能的寫照。

33、【B】當(dāng)期收益率即用債券的票面收益除以債券當(dāng)時(shí)的市場價(jià)格而得出的收益率，本題中當(dāng)期收益率=2000×10%÷1900=10.5%。

34、【B】根據(jù)附息債券票面收益率的計(jì)算公式:附息債券票面收益率100%?？傻迷搨钠泵媸找媛?。

35、【D】因?yàn)檎{(diào)查對(duì)象是某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況，因此需要對(duì)全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設(shè)備狀況進(jìn)行調(diào)查。

36、【C】本題考查就業(yè)者、失業(yè)者以及非勞動(dòng)力之間的關(guān)系。由于勞動(dòng)者到了一定的年齡需要退休離開工作崗位,但是他在離開工作崗位之前是就業(yè)者,退休之后不用再從事勞動(dòng),因此是從就業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榉莿趧?dòng)力。所以本題選C。

37、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的相關(guān)內(nèi)容。清晰性又稱可理解性，要求會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。

38、【C】收、付款單位不在同一行處開戶,收款單位開戶行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,借記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目,貸記“單位活期存款——收款單位”科目;付款單位開戶行對(duì)支票審查無誤后,辦理轉(zhuǎn)賬,借記“單位活期存款——付款單位”科目,貸記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目。

39、【A】本題考查壟斷資本主義的發(fā)展。壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于國家是否對(duì)社會(huì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)。

40、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中實(shí)際面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),或者說對(duì)銀行業(yè)影響最大的風(fēng)險(xiǎn),巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分為信用風(fēng)險(xiǎn)、國家風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)八大類風(fēng)險(xiǎn)。

41、【B】《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

42、【A】商品經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,只有通過市場,通過等價(jià)交換才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)各自的經(jīng)濟(jì)利益。

43、【D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁裁決后，存在著30日內(nèi)的效力未定期。

44、【C】本題考查貨幣購買力指數(shù)的計(jì)算。貨幣購買力指數(shù)＝1/居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)＝1/105%=95.2%。

45、【A】本題考查控制工作的基本原則?？刂频慕?jīng)濟(jì)性要求必須對(duì)控制費(fèi)用和控制收益進(jìn)行比較?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制的相關(guān)特性把握不正確。

46、【B】本題考查指數(shù)體系。銷售量指數(shù)＝銷售額指數(shù)/價(jià)格指數(shù)＝120%/（1-2%）=122.4%。

47、【D】圓形圖也稱餅圖,是用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形。

48、【C】房屋租賃是通過交出房地產(chǎn)一定期限的使用價(jià)值,在一個(gè)租賃周期內(nèi),部分收回房地產(chǎn)的價(jià)值和投資利息。

49、【B】法是統(tǒng)治階級(jí)的意志體現(xiàn)，而且不是統(tǒng)治階級(jí)中某一部分人或者個(gè)別人的意志，它反映的是整個(gè)統(tǒng)治階級(jí)的整體利益和共同意志。

50、【B】超額準(zhǔn)備金存款,是金融企業(yè)日常業(yè)務(wù)中可以自主支配的支付準(zhǔn)備金存款,主要用于金融企業(yè)之間的清算業(yè)務(wù)。

51、【B】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值。目前，世界各國往往把國內(nèi)生產(chǎn)總值作為國民收入的來源，也作為國民收入分配的起點(diǎn)。

52、【C】職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動(dòng)，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。

53、【B】消費(fèi)者是指為滿足個(gè)人生活需要而購買產(chǎn)品和服務(wù)的所有個(gè)人和家庭,由他們構(gòu)成的消費(fèi)者市場是產(chǎn)品的最終市場。

54、【C】本題考查政府債務(wù)收入。我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

55、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的，只與本期收益有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)在本期已實(shí)現(xiàn)的收益中得到補(bǔ)償?shù)闹С觥?/p>

56、【C】

57、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會(huì)主義初級(jí)階段,必須堅(jiān)持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。

58、【D】

59、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。各主管部門職責(zé)明確、分工合理、協(xié)調(diào)配合的綜合協(xié)調(diào)體制的要求有：目標(biāo)統(tǒng)一；政策協(xié)調(diào)；功能互補(bǔ)；適時(shí)適度。其中，功能互補(bǔ)，即通過綜合協(xié)調(diào)，使各種手段協(xié)調(diào)配合，揚(yáng)長避短，發(fā)揮整體優(yōu)勢。

60、【D】經(jīng)常項(xiàng)目是國際收支中最重要的項(xiàng)目，是本國與外國之間經(jīng)常發(fā)生的國際收支項(xiàng)目，分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項(xiàng)。

61、【C】連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)(通常是一年內(nèi))的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對(duì)總體現(xiàn)象在一定時(shí)點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等等。

62、【A】本題考查利潤表的概念。利潤表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營成果的報(bào)表；資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表；所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的報(bào)表?，F(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流人和流出情況的報(bào)表。

63、【B】工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關(guān)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),因此,標(biāo)準(zhǔn)化管理中的工作標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位制定的。

64、【C】企業(yè)技術(shù)分析可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。

65、【A】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。選項(xiàng)A最合題意.其他選項(xiàng)不合題意。

66、【A】

67、【B】通常情況下,生產(chǎn)和就業(yè)的季節(jié)性只是表現(xiàn)為一年之內(nèi)的不穩(wěn)定,而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的周期性膨脹和收縮的時(shí)間則長于一年。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的膨脹和收縮被稱為經(jīng)濟(jì)周期,而與經(jīng)濟(jì)周期相聯(lián)系的失業(yè)即為周期性失業(yè)。產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足。建筑行業(yè),不但易受季節(jié)性波動(dòng)的影響,而且對(duì)周期性波動(dòng)也十分敏感。對(duì)于耐用消費(fèi)品制造業(yè)而言,由于其產(chǎn)品可以延期購買,所以周期性的波動(dòng)較大;相反,對(duì)非耐用消費(fèi)品的購買時(shí)間不太可能推遲,其需求收入彈性不大,因此非耐用消費(fèi)品制造業(yè)的周期性波動(dòng)較小。

68、【C】資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)相對(duì)過剩,A為資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根源;B是資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的負(fù)面作用;D是資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的正面作用?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的根本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)掌握不正確。

69、【D】政府債務(wù)收入是政府以債務(wù)人身份,依據(jù)有借有還的信用原則取得的資金來源,是一種有償形式的、非經(jīng)常性的財(cái)政收入,包括國家公債和地方公債。我國的公債一般指中央政府的債務(wù)即國家公債,具有以下特征:①有償性:政府必須還本付息,存在直接的返還關(guān)系;②自愿性:建立在認(rèn)購者自愿購買基礎(chǔ)上;③靈活性:政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要確定。

70、【D】本題考查監(jiān)護(hù)人。未成年人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其父母，精神病人法定的第一順序監(jiān)護(hù)人是其配偶。監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé)：（1）保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益；（2）擔(dān)任被監(jiān)護(hù)人的法定代理人；（3）教育和照顧被監(jiān)護(hù)人。人民法院可以根據(jù)有關(guān)人員或者有關(guān)申請，撤銷法定監(jiān)護(hù)人的資格。

71、【A】宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控基本上有直接調(diào)控和間接調(diào)控兩種方式。直接調(diào)控就是國家用行政手段和指令性計(jì)劃,直接對(duì)每個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)單位而不通過市場機(jī)制來進(jìn)行的宏觀調(diào)控;間接調(diào)控是國家用經(jīng)濟(jì)手段通過市場機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的宏觀調(diào)控。

72、【D】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價(jià)款的行為。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向房地產(chǎn)管理部門申請預(yù)售許可,取得《商品房預(yù)售許可證》。

73、【B】休息時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律規(guī)定,在企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。根據(jù)國家規(guī)定,勞動(dòng)者一般每周工作5日,休息2日。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日,企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日,但用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

74、【B】劃分部門是指對(duì)工作進(jìn)行分類,對(duì)人員進(jìn)行分組,并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確,便于管理的單位。按地區(qū)劃分部門,即地區(qū)部門化。這種按照不同地區(qū)劃分部門的方法,廣泛運(yùn)用于分散在不同地區(qū)的組織中。

75、【A】由于商品價(jià)格的漲落是在市場已經(jīng)形成了商品供求失衡的狀況下發(fā)生的，因而價(jià)值規(guī)律通過價(jià)格漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，只能是一種事后調(diào)節(jié)，往往會(huì)伴隨著資源的浪費(fèi)。

76、【B】設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)的原則確定的設(shè)備壽命。

77、【C】培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自三個(gè)方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。其中,工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

78、【B】工作描述是對(duì)職位本身的內(nèi)涵和外延加以規(guī)范的描述性文件，是對(duì)有關(guān)工作職責(zé)、工作活動(dòng)、工作條件以及工作對(duì)人身安全危害程度等工作特性方面的信息所進(jìn)行的書面描述。工作規(guī)范又稱任職資格，它界定了工作對(duì)任職者的教育程度、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、知識(shí)、工作技能、能力、心理品質(zhì)等方面的要求。C項(xiàng)，D項(xiàng)屬于工作描述的內(nèi)容。

79、【B】房地產(chǎn)綜合開發(fā)是指對(duì)土地和房屋實(shí)行一體化開發(fā)的行為,是一項(xiàng)綜合性的房