《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年湖北省荊州市江陵縣深度預(yù)測(cè)試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年湖北省荊州市江陵縣深度預(yù)測(cè)試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》,人民法院在審理行政訴訟案件時(shí),認(rèn)為被訴具體行政行為違法而可以判決變更該行為的情形是（）。

A、行政處罰顯失公正B、行政許可超越權(quán)限C、行政命令違反法律D、行政立法違反程序

2．商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括()。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購(gòu)

3．房地產(chǎn)是實(shí)物、()和區(qū)位的結(jié)合體。

A、質(zhì)量B、功能C、環(huán)境D、權(quán)益

4．用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)?)備案,為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。

A、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C、工會(huì)D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

5．讓優(yōu)秀的人加入到企業(yè)中來(lái),描述的是人力資源管理的()功能。

A、維持B、吸納C、開(kāi)發(fā)D、激勵(lì)

6．下列情形中,不屬于抵押權(quán)登記的是()。

A、房屋抵押權(quán)登記B、房屋最甲權(quán)登記C、在建工程抵押權(quán)登記D、預(yù)期收益抵押權(quán)登記

7．()與實(shí)收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

8．持有者在一定條件下可以將其轉(zhuǎn)換為發(fā)行公司股票的債券稱(chēng)為()。

A、政府債券B、公司債券C、金融債券D、可轉(zhuǎn)換債券

9．下列選項(xiàng)中,會(huì)產(chǎn)生代表性誤差的是()。

A、填報(bào)錯(cuò)誤B、樣本容量不足C、抄錄錯(cuò)誤D、匯總錯(cuò)誤

10．某人購(gòu)房貸款60萬(wàn)元,采用等額本金還款方式分10年償還,貸款年利率為5%,則第10個(gè)月的貸款余額是()萬(wàn)元。

A、53B、55C、57D、59

11．對(duì)于當(dāng)事人的起訴,人民法院審查后認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)裁定不予受理。

A、7B、10C、15D、30

12．各級(jí)政府決算的審批機(jī)關(guān)是()。

A、本級(jí)人民代表大會(huì)B、本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、本級(jí)人民政府D、本級(jí)財(cái)政部門(mén)

13．在會(huì)計(jì)核算上對(duì)資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,體現(xiàn)了()要求。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、可靠性C、可比性D、謹(jǐn)慎性

14．用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形是()。

A、直方圖B、折線(xiàn)圖C、條形圖D、圓形圖

15．在團(tuán)體發(fā)展的()時(shí)期,各派競(jìng)爭(zhēng)力量形成一種試探性的平衡,開(kāi)始以一種合作的方式組合在一起。

A、形成B、沖突C、規(guī)范D、結(jié)束

16．依照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,股份有限公司以()對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

A、公司全部財(cái)產(chǎn)B、投資人全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)C、全體股東所持公司股份D、全體股東原始出資額

17．適用于科技開(kāi)發(fā)能力、籌資能力和人力資源雄厚的企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是()。

A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、結(jié)合開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)

18．在直方圖中，對(duì)于不等距分組的數(shù)據(jù)，用矩形的（）來(lái)表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

19．營(yíng)銷(xiāo)管理的實(shí)質(zhì)就是()。

A、廣告管理B、價(jià)格管理C、需求管理D、定位管理

20．()又稱(chēng)柜臺(tái)市場(chǎng),是分布廣泛的證券中介機(jī)構(gòu),如證券公司組成的交易市場(chǎng)。

A、第三市場(chǎng)B、第二市場(chǎng)C、無(wú)形市場(chǎng)D、店頭市場(chǎng)

21．不屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素的是()。

A、商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范B、決策的科學(xué)性和前瞻性不強(qiáng)C、沒(méi)有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營(yíng)D、自然災(zāi)害

22．安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外,還應(yīng)保證()。

A、生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行B、設(shè)備無(wú)形磨損C、產(chǎn)品積壓D、設(shè)施大量閑置

23．復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的主要收入來(lái)源是()。

A、稅收收入B、收費(fèi)收入C、債務(wù)收入D、基金收入

24．房地產(chǎn)供給要具備兩條件()。

A、出售或出租的愿望、供應(yīng)能力B、出售愿望、購(gòu)買(mǎi)能力C、出租愿望、供應(yīng)能力D、出售愿望、經(jīng)濟(jì)實(shí)力

25．下列關(guān)于會(huì)計(jì)科目設(shè)置的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、合法性原則就是所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定B、企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)應(yīng)遵循合理性原則、相關(guān)性原則和合法性原則C、單位在不違背國(guó)際統(tǒng)一規(guī)定的前提下，可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際情況，增加、減少或合并某些會(huì)計(jì)科目D、設(shè)置會(huì)計(jì)科目是為了分類(lèi)反映單位的經(jīng)濟(jì)信息，便于會(huì)計(jì)信息的使用者利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有關(guān)決策

26．企業(yè)促銷(xiāo)方式的選擇應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的()目標(biāo)。

A、生產(chǎn)管理B、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)C、產(chǎn)品成本D、產(chǎn)品價(jià)格

27．()是根據(jù)購(gòu)銷(xiāo)合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項(xiàng),由付款人向銀行承認(rèn)付款的結(jié)算方法。

A、委托收款B、匯兌結(jié)算C、托收承付D、匯款解付

28．我國(guó)預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。

A、財(cái)政部B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D、全國(guó)人民代表大會(huì)

29．關(guān)于業(yè)主大會(huì)的性質(zhì),下列說(shuō)法不正確的是()。

A、一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)只能成立一個(gè)業(yè)主大會(huì)B、只有一個(gè)業(yè)主,或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主同意,可以不成立業(yè)主大會(huì)C、未成立業(yè)主大會(huì)的由物業(yè)服務(wù)企業(yè)代行業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)職能D、業(yè)主大會(huì)有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和管理規(guī)約的約定,決定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一切物業(yè)管理事項(xiàng)

30．作為金融活動(dòng)的載體,可以在金融市場(chǎng)上交易的是()。

A、貨幣B、金融工具C、商品D、信用

31．根據(jù)解釋主體不同,法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋,在我國(guó),有權(quán)作立法解釋的機(jī)構(gòu)是（）。

A、中共中央B、全國(guó)人大常委會(huì)C、國(guó)務(wù)院D、最高人民法院

32．根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、仲裁庭首次開(kāi)庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)時(shí)C、仲裁庭開(kāi)庭審理期間D、在仲裁裁決作出之前

33．我國(guó)單一集團(tuán)客戶(hù)授信集中度不應(yīng)高于()。

A、15%B、10%C、5%D、25%

34．我國(guó)的公有制經(jīng)濟(jì)主要由國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)組成,還包括以下混合所有制經(jīng)濟(jì)中的()成分。

A、國(guó)有成分B、外資成分C、私人成分D、民營(yíng)成分

35．中央銀行通過(guò)實(shí)施貨幣政策進(jìn)行宏觀調(diào)控，體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的（）。

A、聚斂功能B、配置功能C、反應(yīng)功能D、調(diào)節(jié)功能

36．共有100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組,150~160cm有10個(gè),組中值為155;160~170cm有70個(gè),組中值為165;170~180cm有20個(gè),組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()。

A、155B、175C、165D、166

37．下列各項(xiàng)中,不適用收益法進(jìn)行估價(jià)的是()。

A、公寓B、公園C、停車(chē)場(chǎng)D、加油站

38．在專(zhuān)業(yè)化程度不高的綜合性城市中,()往往構(gòu)成城市職能的主要差異。

A、城市強(qiáng)度B、城市規(guī)模C、城市人口D、專(zhuān)業(yè)化部門(mén)

39．城市總體規(guī)劃中的近期規(guī)劃年限為()年。

A、5B、10C、15D、20

40．經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和()表示。

A、國(guó)民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動(dòng)生產(chǎn)率

41．社會(huì)主義法是以()為基礎(chǔ)，體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益，是最高類(lèi)型的法。

A、生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制B、生產(chǎn)資料資本主義私有制C、按勞分配制度D、按需分配

42．在間接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值變大，則本幣（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

43．根據(jù)身高對(duì)100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組，150～160cm有10個(gè)，組中值為155；160?170cm有70個(gè)，組中值為165；170?180cm有20個(gè)，組中值為175，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）cm。

A、155B、175C、165D、166

44．薪酬公平性原則中的個(gè)人公平性是指()。

A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同B、同一企業(yè)中對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大小相同的不同職位薪酬基本相同C、同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同D、同一工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工薪酬基本相同

45．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的首要步驟是（）。

A、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B、新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選C、調(diào)研與提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想D、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策

46．在物業(yè)管理中,制定臨時(shí)管理規(guī)約的主體是()。

A、業(yè)主大會(huì)B、業(yè)主委員會(huì)C、物業(yè)建設(shè)單位D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

47．為擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),國(guó)務(wù)院實(shí)行了對(duì)“家電下鄉(xiāng)”給予財(cái)政補(bǔ)貼的政策,這種財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上不能獲得直接補(bǔ)償,屬于()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、積累性支出C、補(bǔ)償性支出D、購(gòu)買(mǎi)性支出

48．下列非正式溝通網(wǎng)絡(luò)形式中,信息傳播效率最高的是()。

A、單串型溝通網(wǎng)絡(luò)B、饒舌型溝通網(wǎng)絡(luò)C、集合型溝通網(wǎng)絡(luò)D、隨機(jī)型溝通網(wǎng)絡(luò)

49．按交易次數(shù),可將房地產(chǎn)市場(chǎng)分為()。

A、房屋買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)B、商品房市場(chǎng)和房改房市場(chǎng)C、新建房屋市場(chǎng)和二手房市場(chǎng)D、現(xiàn)房市場(chǎng)和期房市場(chǎng)

50．政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式是()。

A、稅收B、國(guó)有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專(zhuān)項(xiàng)收入

51．何某有一棟可以眺望海景的別墅,當(dāng)他得知有一棟大樓將要建設(shè),從此別墅不能再眺望海景時(shí),就將別墅賣(mài)給想得到一套可以眺望海景的房屋的張某。何某的行為違背了民法的()。

A、誠(chéng)實(shí)信用原則B、等價(jià)有償原則C、保護(hù)公民、法人的合法民事權(quán)益原則D、自愿原則

52．自我存在和自我行為理由的出發(fā)點(diǎn)是()。

A、內(nèi)心動(dòng)機(jī)B、個(gè)人價(jià)值C、個(gè)人信念D、自我價(jià)值

53．適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)企業(yè)的開(kāi)發(fā)方式是()。

A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、委托開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)

54．在編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)時(shí),一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

55．金融市場(chǎng)的交易對(duì)象是（）。

A、利率B、債券C、期權(quán)D、貨幣資金

56．從總體上看,外向型經(jīng)濟(jì)是一種()開(kāi)放。

A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、政策性

57．關(guān)于固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、投資數(shù)額大B、回收時(shí)間長(zhǎng)C、變現(xiàn)能力差D、發(fā)生次數(shù)多

58．凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視（）。

A、匯率的主導(dǎo)作用B、利率的主導(dǎo)作用C、恒久性收入的主導(dǎo)作用D、貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用

59．《物權(quán)法》規(guī)定的建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同的內(nèi)容不包括()。

A、土地使用期限B、土地用途C、動(dòng)工開(kāi)發(fā)建設(shè)期限D(zhuǎn)、土地界址、面積

60．房屋租賃行為合法有效的憑證是()。

A、房屋所有權(quán)證B、驗(yàn)收合格證C、登記備案證D、房屋租賃證

61．我國(guó)的人民幣制度屬于（）。

A、金本位制B、金銀復(fù)本位制C、銀本位制D、紙幣本位制

62．勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性在于,在勞動(dòng)力交易的過(guò)程中,勞動(dòng)力這種特殊商品的()沒(méi)有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

63．農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解協(xié)議的性質(zhì)是（）。

A、有償合同B、委托合同C、雙務(wù)合同D、民事合同

64．股份制是現(xiàn)代企業(yè)的（）形式。

A、管理組織B、收入分配C、資本組織D、利益協(xié)調(diào)

65．矩陣制組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是()。

A、單線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)B、既有縱向組織系統(tǒng)又有橫向組織系統(tǒng)C、高層主管管理方便D、各職能部門(mén)權(quán)責(zé)明確

66．下列不是產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因有()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間D、信息的不完善性

67．人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)不予受理裁定不服的,可以提起上訴。

A、5B、7C、9D、10

68．績(jī)效考核的結(jié)果通常不可應(yīng)用于()。

A、培訓(xùn)B、酬薪發(fā)放C、招聘D、組織戰(zhàn)略的確定

69．提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額,應(yīng)當(dāng)全部用于()建設(shè)。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、兩限房

70．在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度中，各種生產(chǎn)要素應(yīng)按()參與分配。

A、投入的實(shí)際數(shù)量B、投入者的企業(yè)性質(zhì)C、在生產(chǎn)過(guò)程中的稀缺程度D、在生產(chǎn)過(guò)程中的貢獻(xiàn)

71．()是在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。

A、引進(jìn)開(kāi)發(fā)B、合作開(kāi)發(fā)C、結(jié)合開(kāi)發(fā)D、自行研制開(kāi)發(fā)

72．專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘形式是（）。

A、人才招聘會(huì)招聘B、中介機(jī)構(gòu)招聘C、校園招聘D、獵頭公司招聘

73．“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)()假設(shè)提出的。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”

74．下列關(guān)于薪酬的作用不包括()。

A、是員工的基本生活保障B、對(duì)員工起著心理激勵(lì)功能C、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化D、改善當(dāng)?shù)鼐用裆钏?/p>

75．下列情況中，適用抽樣檢驗(yàn)的是（）。

A、產(chǎn)品數(shù)量少，對(duì)質(zhì)量要求較高B、測(cè)量對(duì)象是連續(xù)體C、企業(yè)希望增加檢驗(yàn)工作量D、檢驗(yàn)項(xiàng)目較少、周期短

76．我國(guó)勞動(dòng)法的形式包括:①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定;②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律;④?chē)?guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章;⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書(shū);⑥地方性勞動(dòng)法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)?)。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

77．下列對(duì)說(shuō)服者信息的因素,表述不正確的是()。

A、差距B、恐懼C、信息呈現(xiàn)方式D、相似度

78．在我國(guó)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以()為記賬本位幣。

A、美元B、歐元C、人民幣D、日元

79．A公司從B公司處租入設(shè)備一臺(tái)，使用期三年。合同約定、A公司在三年內(nèi)每年末向B公司支付租金10萬(wàn)元，若貼現(xiàn)率為10%，則三年租金的現(xiàn)值為24.87萬(wàn)元。如果合同約定改為三年內(nèi)每年年初付租金10萬(wàn)元，貼現(xiàn)率不變，則三年租金的現(xiàn)值為（）萬(wàn)元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

80．支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票據(jù)上的簽章應(yīng)為（）。

A、其預(yù)留銀行的簽章B、出票人或承兌人簽章C、具體經(jīng)辦人簽章D、銀行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人簽章

81．人民幣從中國(guó)人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫(kù)直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫(kù)的過(guò)程,稱(chēng)為()。

A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金回籠C、現(xiàn)金歸還D、現(xiàn)金發(fā)行

82．()揭示了由于工作條件和社會(huì)環(huán)境原因而導(dǎo)致的收入差異。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別C、壟斷性工資差別D、技能性工資差別

83．關(guān)于貨幣供給,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、存款是商業(yè)銀行的資產(chǎn)B、現(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債C、商業(yè)銀行不能無(wú)限制的創(chuàng)造派生存款D、貨幣供應(yīng)量包括現(xiàn)金和存款兩個(gè)部分

84．下列關(guān)于人格的描述,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、遺傳B、環(huán)境C、團(tuán)體D、情境

85．當(dāng)房地產(chǎn)需求持續(xù)增加,但增長(zhǎng)勢(shì)頭逐漸減弱時(shí),房地產(chǎn)市場(chǎng)處在()。

A、上升期B、高峰期C、衰退期D、低谷期

86．在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對(duì)等關(guān)系D、遞進(jìn)關(guān)系

87．下列關(guān)于國(guó)有企業(yè)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)B、國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位C、國(guó)有企業(yè)中企業(yè)擁有資產(chǎn)所有權(quán)D、國(guó)有企業(yè)對(duì)鞏固社會(huì)主義制度和發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)起著決定性作用

88．代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的()現(xiàn)象。

A、良幣驅(qū)逐劣幣B、劣幣驅(qū)逐良幣C、貨幣價(jià)值不足D、不具有普遍可接受性

89．企業(yè)通過(guò)雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了()因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。

A、國(guó)家的法律法規(guī)B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C、企業(yè)自身形象D、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

90．我國(guó)個(gè)人所得稅制的改革方向是()。

A、建立綜合個(gè)人所得稅制B、建立分類(lèi)個(gè)人所得稅制C、建立綜合與分類(lèi)相結(jié)合的個(gè)人所得稅制D、建立統(tǒng)籌與分類(lèi)相結(jié)合的個(gè)人所得稅制

91．下列金融市場(chǎng)中,()是金融企業(yè)之間進(jìn)行短期資金融通的市場(chǎng)。

A、資本市場(chǎng)B、股票市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、長(zhǎng)期信貸市場(chǎng)

92．關(guān)于仲裁程序的說(shuō)法，正確的是（）。

A、仲裁必須開(kāi)庭進(jìn)行B、當(dāng)事人可以就人身、財(cái)產(chǎn)糾紛提請(qǐng)仲裁C、仲裁庭在做出仲裁前必須先行調(diào)解D、仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員意見(jiàn)做出

93．銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單一般至少()核對(duì)一次。

A、1天B、1個(gè)月C、三個(gè)月D、半年

94．下列國(guó)際收支平衡表項(xiàng)目中，不屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是（）。

A、貿(mào)易收支B、勞務(wù)收支C、轉(zhuǎn)移收支D、錯(cuò)誤與遺漏

95．物業(yè)環(huán)境管理包括()三個(gè)組成部分。

A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理D、清潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲(chóng)害防治管理

96．關(guān)于利用獵頭公司進(jìn)行招聘的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、利用獵頭公司進(jìn)行招聘是一種經(jīng)濟(jì)、高效的招聘方式B、通過(guò)獵頭公司,可以迅速招募到組織中緊缺的高級(jí)人才C、獵頭公司往往擁有優(yōu)質(zhì)的人才庫(kù)D、利用獵頭公司進(jìn)行招聘,耗費(fèi)的時(shí)間通常較長(zhǎng)

97．下列不屬于試點(diǎn)調(diào)查應(yīng)注意的問(wèn)題的是()。

A、建立一支具有實(shí)干精神的調(diào)查團(tuán)隊(duì)B、選擇適當(dāng)?shù)脑圏c(diǎn)調(diào)查對(duì)象C、認(rèn)真分析試點(diǎn)調(diào)查結(jié)果,找到調(diào)查方案的不足并進(jìn)行修正D、正式調(diào)查之前選取一個(gè)規(guī)模大具有典型代表意義的區(qū)域作為試點(diǎn)

98．員工可以通過(guò)各種方式來(lái)表達(dá)他們的不滿(mǎn),提建議屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的

99．我國(guó)對(duì)啤酒征收消費(fèi)稅所采用的稅率是（）。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進(jìn)稅率D、平均稅率

100．中央銀行利率是整個(gè)利率體系的主導(dǎo)利率。因此,人們把中央銀行的再貸款利率、再貼現(xiàn)率稱(chēng)為()。

A、優(yōu)惠利率B、基準(zhǔn)利率C、市場(chǎng)利率D、實(shí)際利率

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查司法變更權(quán)有限原則。人民法院認(rèn)為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”。

2、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長(zhǎng)期資金的渠道之一,選項(xiàng)A、C、D屬于貨幣市場(chǎng)工具,用來(lái)籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。

3、【D】房地產(chǎn)通俗地說(shuō)是指房屋和土地,或者房產(chǎn)和地產(chǎn)。嚴(yán)謹(jǐn)意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實(shí)物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體。

4、【B】用人單位招用勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是,用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

5、【B】人力資源管理的功能主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:吸納、維持、開(kāi)發(fā)和激勵(lì)。其中吸納功能主要是指吸引并讓優(yōu)秀的人才加入到本企業(yè)。

6、【D】以房屋設(shè)定抵押的,應(yīng)申請(qǐng)抵押權(quán)登記。抵押權(quán)登記包括房屋抵押權(quán)登記、房屋最高額抵押權(quán)登記、在建工程抵押權(quán)登記三種情形。

7、【A】留成收益,又稱(chēng)為未分配利潤(rùn),是指金融企業(yè)稅后凈利未分配給股東的余額部分。留成收益與實(shí)收資本和公積金具有同樣的作用。

8、【D】政府、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等為籌集資金而發(fā)行的約定在一定期限還本付息的有價(jià)證券分別稱(chēng)為政府債券、公司債券和金融債券。可轉(zhuǎn)換債券指持有者在一定條件下可以將其轉(zhuǎn)換為發(fā)行公司股票的債券。

9、【B】代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。其產(chǎn)生的原因主要有:抽取樣本時(shí)沒(méi)有遵循隨機(jī)原則;樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異;樣本容量不足等等。這類(lèi)誤差通常是無(wú)法消除的,但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算。其他三項(xiàng)是登記性誤差。

10、【C】貸款本金P為600000元,貸款月利率i=5%÷12=0.4167%,按月計(jì)算的貸款期數(shù)n=10×12=120。該貸款的每月分期付款額α=P×[i×(1+i)

]/[(1+i)

-1]=6365(元)。要求第10個(gè)月的貸款余額,可知分期付款已清償9個(gè)月,m=9,則貸款余額=11、【A】人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)不予受理裁定不服的,可以提起上訴。

12、【B】本題考查政府預(yù)算周期。各級(jí)政府決算的審批機(jī)關(guān)是本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

13、【D】謹(jǐn)慎性,要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用,并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)在面臨不確定因素的情況下作出職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎,采取穩(wěn)健的做法,不高估資產(chǎn)或收益,也不低估負(fù)債或費(fèi)用。而可靠性,要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

14、【A】本題考查直方圖的基本形式。直方圖是用矩形的寬度和高度來(lái)表示頻數(shù)分布的圖形。

15、【C】團(tuán)體的發(fā)展分為形成期、沖突期、規(guī)范期、產(chǎn)出期和結(jié)束期五個(gè)階段。在規(guī)范期,團(tuán)體的規(guī)范開(kāi)始形成,團(tuán)體的凝聚力也增強(qiáng),各派競(jìng)爭(zhēng)力量之間形成了一種試探性的平衡,開(kāi)始以一種合作的方式組合在一起。當(dāng)規(guī)范期階段完結(jié)時(shí),團(tuán)體結(jié)構(gòu)大致形成。

16、【A】股份有限公司,是指由五名以上的發(fā)起人通過(guò)發(fā)起設(shè)立或募集設(shè)立的方式所設(shè)立,注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成,并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本,股東以其所持有股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

17、【A】自行研制開(kāi)發(fā),是指企業(yè)根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求的狀況和自身的條件,進(jìn)行基礎(chǔ)理論及應(yīng)用技術(shù)研究,從根本上探討新產(chǎn)品的原理、技術(shù)、結(jié)構(gòu),并進(jìn)行自行設(shè)計(jì)、自行研制的開(kāi)發(fā)活動(dòng)。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,要求企業(yè)必須具備較強(qiáng)的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)能力及雄厚的財(cái)力和人力資源。它適用于科技開(kāi)發(fā)能力、籌資能力和人力資源較雄厚的企業(yè)。

18、【D】本題考查直方圖圖示。對(duì)于不等距分組數(shù)據(jù)，不是用矩形的高度而是用矩形的面積來(lái)表示各組的頻數(shù)分布，或根據(jù)頻數(shù)密度來(lái)繪制直方圖，就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

19、【C】營(yíng)銷(xiāo)觀念的核心思想,無(wú)論是市場(chǎng)導(dǎo)向、長(zhǎng)期利益,還是整合營(yíng)銷(xiāo),無(wú)一例外都是為其最終目的即實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)的。企業(yè)應(yīng)該追求的是可持續(xù)發(fā)展,只有短期目標(biāo)的企業(yè)顯然是沒(méi)有發(fā)展前途的,企業(yè)應(yīng)該具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和發(fā)展戰(zhàn)略,而顧客是企業(yè)的上帝,顧客的滿(mǎn)意與欣賞是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的唯一基礎(chǔ)。因此,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理在實(shí)質(zhì)上就是需求管理。

20、【D】柜臺(tái)交易市場(chǎng),是指在證券交易所以外的市場(chǎng)所進(jìn)行的債券交易,又稱(chēng)店頭交易市場(chǎng)或場(chǎng)外交易市場(chǎng)。

21、【D】金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部因素包括:①商業(yè)銀行公司治理不規(guī)范,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制;②內(nèi)控制度不健全,存在管理漏洞;③決策的科學(xué)性和前瞻性不強(qiáng);④制度執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),處罰不力;⑤沒(méi)有按照風(fēng)險(xiǎn)管理原則審慎經(jīng)營(yíng);⑥監(jiān)管有效性尚需提高。選項(xiàng)D,屬于金融風(fēng)險(xiǎn)的外部因素。

22、【A】安全生產(chǎn),是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù),使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

23、【A】復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來(lái)源。

24、【A】

25、【B】會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則有：①合法性原則，指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。②相關(guān)性原則，指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)當(dāng)為提供有關(guān)各方所需要的會(huì)計(jì)信息服務(wù)，滿(mǎn)足對(duì)外報(bào)告與對(duì)內(nèi)管理的要求。③實(shí)用性原則，指所設(shè)置的會(huì)計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn)，滿(mǎn)足單位實(shí)際需要。

26、【B】企業(yè)促銷(xiāo)方式的選擇服務(wù)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)促銷(xiāo)主要采用兩種策略:①推動(dòng)策略;②拉動(dòng)策略。

27、【C】托收承付是根據(jù)購(gòu)銷(xiāo)合同由收款人發(fā)貨后委托銀行向異地付款人收取款項(xiàng),由付款人向銀行承認(rèn)付款的結(jié)算方式。托收承付結(jié)算款項(xiàng)的匯回方法,分郵寄和電報(bào)兩種,由收款人選用。

28、【C】中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算,各級(jí)政府不得作出任何使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算的總支出超過(guò)總收入或者使原批準(zhǔn)的預(yù)算中舉借債務(wù)的數(shù)額增加的決定。

29、【C】業(yè)主大會(huì)的性質(zhì):①一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)只能成立一個(gè)業(yè)主大會(huì);②只有一個(gè)業(yè)主,或者業(yè)主人數(shù)較少且經(jīng)全體業(yè)主同意,決定不成立業(yè)主大會(huì)的,由業(yè)主共同履行業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)職責(zé);③業(yè)主大會(huì)代表和維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)益,有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和管理規(guī)約的約定,決定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一切物業(yè)管理事項(xiàng)。

30、【B】本題考查金融工具。金融工具是金融活動(dòng)的載體,可以在金融市場(chǎng)上交易?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于金融活動(dòng)的載體的相關(guān)內(nèi)容記憶不清楚。

31、【B】本題考查立法解釋。在我國(guó),立法解釋權(quán)屬于全國(guó)人大常委會(huì)。

32、【A】根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭之前提出?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國(guó)仲裁法》中關(guān)于仲裁的相關(guān)規(guī)定把握不正確。

33、【A】我國(guó)單一集團(tuán)客戶(hù)授信集中度為最大一家集團(tuán)客戶(hù)授信總額與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于15%;單一客戶(hù)貸款集中度為最大一家客戶(hù)貸款總額與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于10%。

34、【A】我國(guó)的公有制經(jīng)濟(jì)主要由國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)組成,還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分。

35、【D】本題考查金融市場(chǎng)的基本功能。金融市場(chǎng)的調(diào)節(jié)功能是指金融市場(chǎng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用。它的存在，為政府實(shí)施對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的間接調(diào)控創(chuàng)造了條件。

36、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。此為166cm。

37、【B】收益法適用于評(píng)估收益性房地產(chǎn)——有經(jīng)濟(jì)收益或有潛在經(jīng)濟(jì)收益的房地產(chǎn)的價(jià)值,例如住宅(特別是公寓)、寫(xiě)字樓、旅館、商店、餐館、游樂(lè)場(chǎng)、影劇院、停車(chē)場(chǎng)、加油站、標(biāo)準(zhǔn)廠房(用于出租的)、倉(cāng)庫(kù)(用于出租的)、農(nóng)地等。

38、【B】

39、【A】

40、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值來(lái)表示,同時(shí)還可以用勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長(zhǎng)率等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)指標(biāo)來(lái)具體表示。

41、【A】社會(huì)主義法是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)，體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益，是最高類(lèi)型的法。

42、【A】本題考查間接標(biāo)價(jià)法。間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率，與直接標(biāo)價(jià)法相反，匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升，則說(shuō)明外匯貶值，本幣升值。

43、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此選D。

44、【C】薪酬的公平性可以分為三個(gè)層次：外部公平性、內(nèi)部公平性和個(gè)人公平性。個(gè)人公平性涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

45、【C】新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的步驟依次為：調(diào)研與提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想；新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思；新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策；新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制；新產(chǎn)品鑒定與評(píng)價(jià)；新產(chǎn)品市場(chǎng)試銷(xiāo)；投放市場(chǎng)。

46、【C】臨時(shí)管理規(guī)約一般由物業(yè)建設(shè)單位在物業(yè)銷(xiāo)售之前預(yù)先制定。試題點(diǎn)評(píng):本題考查臨時(shí)管理規(guī)約的制定主體

47、【A】轉(zhuǎn)移性支出,是指政府付出財(cái)政資金卻不能得到直接的補(bǔ)償,不存在等價(jià)交換問(wèn)題,換言之,轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無(wú)償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。這種支出體現(xiàn)了政府的非市場(chǎng)性再分配活動(dòng),顯示了政府在公平收入分配方面的作用。

48、【C】選項(xiàng)A,單串型,這種網(wǎng)絡(luò)形式的特點(diǎn)是信息在個(gè)人之間相互轉(zhuǎn)告,依次將信息傳遞到最終的接受者,由于效率不高,單串式網(wǎng)絡(luò)是所有網(wǎng)絡(luò)形式中最不常見(jiàn)的;選項(xiàng)B,饒舌型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息由某個(gè)人告訴大家,具有輻射性,這個(gè)人是非正式渠道的關(guān)鍵人物,其主動(dòng)將信息傳播給其他很多人;選項(xiàng)C,集合型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息先由一個(gè)人傳播給另外幾個(gè)特定的人,然后再由他們將信息傳遞給其他的人,在所有網(wǎng)絡(luò)形式中,此種形式的信息傳播效率最高;選項(xiàng)D,隨機(jī)型,在這種網(wǎng)絡(luò)形式中,信息在個(gè)人之間隨機(jī)地傳遞,信息傳播的環(huán)節(jié)與范圍十分隨意。

49、【C】

50、【C】目前,我國(guó)的一般性財(cái)政收入的形式主要有:①稅收;②國(guó)有資產(chǎn)收益;③政府收費(fèi);④專(zhuān)項(xiàng)收入;⑤其他收入。其中,政府收費(fèi)是政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式。政府收取使用費(fèi),有利于提高政府提供公共設(shè)施的使用效率,有利于避免經(jīng)常發(fā)生在政府提供公共設(shè)施上的“擁擠”問(wèn)題。

51、【A】誠(chéng)實(shí)信用原則,是指民事主體在從事任何民事活動(dòng)時(shí)都要誠(chéng)實(shí)守信,不得濫用權(quán)利規(guī)避法律和合同約定的義務(wù)。在達(dá)成協(xié)議之后,雙方當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)守信用,自覺(jué)履行協(xié)商中約定的義務(wù)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于民法關(guān)于誠(chéng)實(shí)信用原則不能具體分析運(yùn)用。

52、【D】自我價(jià)值是自我存在和自我行為理由的出發(fā)點(diǎn),因此人們總是努力尋求自我價(jià)值,做肯定自我價(jià)值的事情,避免做否定自我價(jià)值的事情。

53、【B】引進(jìn)開(kāi)發(fā),是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)專(zhuān)利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù),并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù),縮短開(kāi)發(fā)周期,盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);可縮短與同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)差距,減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開(kāi)發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),因此,適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè)。

54、【C】在編寫(xiě)工作規(guī)范時(shí)，應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者，而不是讓職位適應(yīng)任職者；②用語(yǔ)要符合法律條文，嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視；③切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求，而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求；④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

55、【D】本題考查金融市場(chǎng)的基本要素。金融市場(chǎng)的交易對(duì)象是貨幣資金。

56、【D】外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?總體上是一種政策性開(kāi)放。

57、【D】固定資產(chǎn)投資的特點(diǎn)：投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少；回收時(shí)間長(zhǎng)；變現(xiàn)能力差。

58、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費(fèi)性貨幣需求和投機(jī)性貨幣需求，其中投機(jī)性貨幣需求與利率負(fù)相關(guān)，即該理論非常重視利率的主導(dǎo)作用。

59、【C】

60、【D】出租人向管理部門(mén)提出申請(qǐng),領(lǐng)取《房屋租賃證》。房屋租賃證是租賃行為合法有效的憑證,可以作為公安部門(mén)辦理戶(hù)口登記的憑證之一。

61、【D】本題考查我國(guó)的人民幣制度。我國(guó)的人民幣制度屬于紙幣本位制。

62、【B】由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身而獨(dú)立存在的。在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒(méi)有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動(dòng)力的使用權(quán),這是勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性。

63、【D】調(diào)解協(xié)議是指農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭(zhēng)議事項(xiàng)所達(dá)成的一種民事合同。《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若按規(guī)定》第一條規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同的性質(zhì)。農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解協(xié)議是在村民委員會(huì)或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等的調(diào)解下達(dá)成，是關(guān)于雙方民事權(quán)利義務(wù)而界定，一般認(rèn)為其性質(zhì)為民事合同。

64、【C】本題考查股份制。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的資本組織形式。

65、【B】矩陣制又叫目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點(diǎn)是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個(gè)矩陣。

66、【B】摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因有三個(gè):①勞動(dòng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性,指勞動(dòng)力市場(chǎng)是處在流動(dòng)之中的而不是靜止的,即在任何時(shí)候總是會(huì)有人從就業(yè)者轉(zhuǎn)變成失業(yè)者,同時(shí)又會(huì)有人從失業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)者,這是造成摩擦性失業(yè)的一個(gè)基本原因;②信息不完善性,指勞動(dòng)力供求雙方都會(huì)受到信息缺乏的困擾,使一部分勞動(dòng)力不能馬上就業(yè);③求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間。所以本題不正確的是B。

67、【B】人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;原告對(duì)不予受理裁定不服的,可以提起上訴?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于人民法院的有關(guān)規(guī)定記憶不正確。

68、【D】人力資源部門(mén)可依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果有的放矢地制訂培訓(xùn)計(jì)劃;績(jī)效是決定薪酬的重要因素之一,將薪酬與績(jī)效掛鉤越來(lái)越成為人力資源管理的趨勢(shì);通過(guò)績(jī)效管理,企業(yè)可以考察前期人員招聘和培訓(xùn)的實(shí)際效果。

69、【A】提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額。

70、【D】收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排，勞有所得是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題之一。在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。

71、【C】結(jié)合開(kāi)發(fā)是指自行研制開(kāi)發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的開(kāi)發(fā)方式。即在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品不但花錢(qián)少,見(jiàn)效快,而且有利于引進(jìn)技術(shù)的消化吸收,有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。

72、【D】獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)類(lèi)似的中介機(jī)構(gòu)，但由于他們有特殊的運(yùn)作方式和服務(wù)對(duì)象，所以經(jīng)常被看作是一種獨(dú)立的招聘方式。獵頭公司專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。因?yàn)檫@些人才的數(shù)量少，而且主動(dòng)求職的愿望較低，很多高級(jí)人才可能根本就沒(méi)想過(guò)要更換工作，所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

73、【A】“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)提出的。【錯(cuò)因分析】對(duì)于具體的管理方式針對(duì)的對(duì)象記憶不清楚。

74、【D】薪酬的作用:(一)對(duì)員工的作用:基本生活保障;心理激勵(lì)功能;個(gè)人價(jià)值體現(xiàn);(二)對(duì)企業(yè)的作用:改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效;塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;支持企業(yè)變革。

75、【B】市場(chǎng)抽樣檢驗(yàn)是一種帶有監(jiān)督措施的型式試驗(yàn)。監(jiān)督的辦法是從市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)樣品或從批發(fā)商、零售商的倉(cāng)庫(kù)中隨機(jī)抽樣進(jìn)行檢驗(yàn)，以證明認(rèn)證產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的要求。

76、【B】

77、【D】即說(shuō)服者說(shuō)話(huà)的內(nèi)容,與說(shuō)話(huà)內(nèi)容有關(guān)的因素可以總結(jié)為三點(diǎn):差距、恐懼和信息呈現(xiàn)方式。

78、【C】本題考查貨幣的計(jì)量。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣。

79、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36（萬(wàn)元）。

80、【A】支票的出票人和商業(yè)承兌匯票的承兌人在票