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文檔簡介
個人辭職的申請書參考7篇個人辭職的申請書篇1
尊敬的xx領導:
您好!
我來到咱們xx飯店已經(jīng)有一段時間了,很感謝您當時招聘我進入飯店里工作,還給了我不錯的待遇,讓我能夠有機會在學習工作技能的同時還能攢下一些積蓄。飯店里的大家生活工作也非常和諧,在繁忙的工作時間段結束以后,我們常常會互相按摩放松一下,互相聊天開玩笑,緩解精神和身體上的些許疲勞。這樣的工作狀態(tài)和環(huán)境是非常優(yōu)越的,我也常常覺得能夠到我們xx飯店這樣和諧的環(huán)境里認識大家真是太好了,如果可以真想跟大家一直這樣保持著友誼下去。
然而有時候事情你越想怎么發(fā)展就越是會往壞的方向前進,這段時間里家里一直在旁敲側擊我在從事什么工作,畢竟家里人對于我一個人就跑到別的城市去工作不放心,希望我回到老家去聽從他們的安排工作生活。在之前我還一直用一些謊言來搪塞他們,但是最近不知道怎么回事,他們卻知道了我在飯店里工作,開始強烈的要求我回到家里去。
不得不說,這次打了我一個措手不及,我也不知道為何我的父母會知道我在飯店里工作,但是我卻知道,一旦被知道以后肯定會讓我回家的。雖然我并沒有看不起服務員行業(yè),甚至覺得這門行業(yè)也是有著行業(yè)藝術的優(yōu)秀行業(yè),但是我的家人,我的父母卻并不會這么覺得。他們覺得我去服務別人就代表著低人一等,因此是強烈的反對我從事類似的工作。
在家人如此要求之下,我不得不向父母保證這個月做完就回家。這讓我感到非常難受,我并不想離開我們這個美好的大家庭,也不想忤逆父母的意思,因為面對父母的恩情,我始終是虧欠著的,這種虧欠讓我無法拒絕父母的要求。
我很感謝在這段時間里各位領導對我的照顧和重視,也懷念著與親愛的各位同事們一起生活工作的日子,但是我必須要跟各位道別了。希望各位也不要忘記我們在一起工作的快樂時光,不要忘記我們共同的心愿,那就是將我們xx飯店做得更大更好!憑借著我們的雙手來讓xx飯店的名號逐漸打響,吸引無數(shù)的游人食客來用餐。
也再次的感謝領導的知遇信任之恩,讓我有機會學到了這么多的知識,請您以后一定要多多的保重身體,因為身體才是真正的本錢,才能讓我們大家在您的英明指揮下推動著飯店發(fā)展前進,航向遠方。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
個人辭職的申請書篇2
尊敬的校長:
首先感謝學校對我的照顧,讓我休了這么長時間的假以作調整。經(jīng)過這么長時間冷靜的思考,我對自己的工作和職業(yè)規(guī)劃也有了更深的理解和感觸,對自己也有了更進一步的認識,現(xiàn)在休完假回來遞交這封辭職信,很抱歉辜負了學校對我的期望。但是這是目前我認為最正確的做法。
做一名教師,為人師表,能夠教育和培養(yǎng)下一代,自古以來都是一份讓人值得尊敬和覺得驕傲的職業(yè),這也是我一開始便選擇教師作為我的第一職業(yè)的原因。當時大學畢業(yè)通過考試加入我們學校,那種興奮的感覺我至今記憶猶新。第一次走上講臺看著下面那么多的學生,從心里萌發(fā)出一種強烈的責任感。我想盡自己所能教會他們,教好他們。這也是我一直以來的想法。
但是用網(wǎng)絡用語來說,真的是“理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感”。白天上課,晚上備課,雖說有周末,但是一般都是在幫學生補習,這些雖然很累,但是我想我都是可以克服的?,F(xiàn)在社會競爭激烈,家長們對學生的要求高對老師的要求高,我也能夠理解。但是有些家長因為學生學習有所下降而打電話對我進行謾罵,我真的無法接受。我對學生一向是一視同仁的,但是現(xiàn)在社會上對老師的看法似乎不是這樣,越來越帶有有色眼鏡,所以一有學生成績下降,不是找孩子的原因,而是首先想到我這個老師失職。其實我一直努力爭取照顧到每一位學生,但是畢竟面對幾十個學生,我就是有三頭六臂也顧全不了。很大程度上還是需要學生自身的努力。都說師傅領進門,修行在個人。而在現(xiàn)在看來,似乎完全不是那么回事。家長完全把學生的成績交付在我的身上,我似乎要為學生的每一分來付起責任。這樣的壓力我是承受不了的。盡管我非常熱愛這份工作,我想我現(xiàn)在也無法能夠完美的處理這些問題。而這些狀況也對我的工作甚至生活造成了很大的困擾。
期間學校也跟我進行了談話和心理輔導并讓我放假休息,感謝學校對我的照顧和關心,但是經(jīng)過清楚地思考,我想我還是作辭職打算,離開學校。我會辦理好一切的工作交接和辭職手續(xù),請校領導理解并批準。
衷心祝福學校的發(fā)展越來越好。
辭職人:
20_年_月_日
個人辭職的申請書篇3
尊敬的領導:
20xx年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了x年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這x年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。
新招聘的x位同事,很不錯,尤其突出的是xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,正式提出辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
個人辭職的申請書篇4
尊敬的領導您好:
我進xxx已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xxxx公司內這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xxx的一員,特別是xxx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxx成員在工作和活動中取得更大的`成績及收益!
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xxx生意興??!
敬請領導同意并批復!
敬禮!
個人辭職的申請書篇5
尊敬的領導:
您好!
抱歉在這個時候向您提出辭職的申請。從x月x日加入公司以來,已經(jīng)不知不覺過去了x個月的時間了。這段時間里我在公司的xx崗位上學習、請教、進步、成長,一步步了解了自己的崗位,也在實際的工作情況中認識了自己。
考慮自己在工作中的表現(xiàn),以及自身在工作期間的思想變化,我認為自己并不期望繼續(xù)在xx崗位上發(fā)展下去,這并不符合我最初的打算和想法。為此,我寫下了這份辭職申請,還望您能諒解。
回顧這幾個月的時間,其實我十分感謝自己能進入到xx公司。雖然我還只是一個新人,但在工作中領導和前輩都十分的照顧我,經(jīng)常對我耐心的講解工作的基礎思想和操作方法,教導了我許多他們個人的經(jīng)驗和技巧,讓我在工作中有了更快的進步的成長。
但是,自己在起初的工作中確實有不錯的表現(xiàn),領導交代的工作和目標也都能準確嚴謹?shù)耐瓿珊脗€,自己也取得了一些進步和成就感。但是,隨著工作一步步的學習,我感到自己在基礎上還是非常欠缺對xx專業(yè)的了解,基礎的不牢固導致我在工作中有很多不穩(wěn)定的地方,進而也犯下了許多錯誤,給身邊的同事們帶來了許多的影響。對此,我十分慚愧。
盡管領導一直在指點我,但我在經(jīng)過這段時間的努力后也感到有些厭倦了。我明白自己并不期望這樣,也不想繼續(xù)為這份工作付出這么多的時間和精力去學習,這不符合我的計劃,也擾亂了我自己的職業(yè)安排。我認為,繼續(xù)下去給我自己帶來的收益實在不符合自己的期望,我也十分渴望能在適合自己的崗位去繼續(xù)發(fā)展。為此,希望您能諒解我的辭職。
如今,考慮了許久,我最終還是向您遞交了這份辭職申請。我真的很抱歉,我也曾希望在xx崗位上努力,想要為這份崗位奮斗過。但無奈生活總沒有這么多機會,我必須選擇自己i更加適合的道路,讓自己走的更遠才行。
此次辭職后,我會按照規(guī)定做好離職安排和準備,也希望領導能盡早安排好工作的交接,我會在接下來等候您的回復,盡早處理好離職事宜。
這段時間來,真的受到了大家很多的照顧,不能留下與大家一起努力真的很可惜。但我相信,在這樣一個充滿熱情的隊伍中,一定不會缺少人才的到來,我相信你們能將xx公司發(fā)展的更好,更出色!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
個人辭職的申請書篇6
尊敬的領導您好:
本人于x月x號進入公司,經(jīng)過x個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內,根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
個人辭職的申請書篇7
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
自我去年進入公司之后,由于領導對我的關心、指導和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在各方面學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在20xx年x月x日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任
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