有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)（3篇）

第11頁共11頁有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)20?zz年第?z季度，?財務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)和各部?分經(jīng)理的?通力合作?及各位同?仁的全力?支持下，?美滿完成?財務(wù)部各?項工作的?同時，配?合各部分?調(diào)和工作?，做出以?下總結(jié)：?一、出?具各項財?務(wù)報表?及時報送?各項對外?會計報表?，及時完?成各項統(tǒng)?計報表。?根據(jù)各單?位的經(jīng)濟?指標(biāo)完成?情況，對?各單位的?預(yù)算的執(zhí)?行與完成?情況進行?月度與季?度分析，?配合績效?考核出具?正確無誤?的財務(wù)信?息，財務(wù)?部在__?__月下?旬協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)召?開了預(yù)算?分析會議?，就各考?核單位預(yù)?算完成情?況提供了?參考信息?和考核分?析意見。?二、債?權(quán)債務(wù)的?清算清?算了財務(wù)?賬上長時?間掛帳的?應(yīng)收款項?和應(yīng)付款?項，對年?度支付的?款項未收?回發(fā)票進?帳的業(yè)務(wù)?，財務(wù)職?員與經(jīng)辦?職員溝通?協(xié)商追回?大部份發(fā)?票，并完?善了進賬?手續(xù)，對?中油堅盛?極個別長?時間追繳?而未完善?手續(xù)的發(fā)?票，財務(wù)?部發(fā)出了?追繳通知?，并要求?經(jīng)辦職員?將所欠發(fā)?票限期交?于財務(wù)部?，否則追?究相干責(zé)?任。三?、本錢用?度控制，?梗塞漏洞?對zz?的財務(wù)核?算進行了?內(nèi)部稽核?，發(fā)現(xiàn)z?的會計科?目使用有?個別科目?不符合財?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有個?別用度報?銷不符合?用度報銷?規(guī)定，沒?有經(jīng)過公?司董事長?審批，財?務(wù)對倉庫?的監(jiān)控不?是很到位?。而zz?財務(wù)處理?都較規(guī)范?，暫時沒?有發(fā)現(xiàn)特?殊題目。?加強單據(jù)?的審核，?對各項用?度支出建?立支出數(shù)?據(jù)庫，對?超越預(yù)算?的支出及?時提示各?單位辦理?預(yù)算調(diào)劑?申請，發(fā)?現(xiàn)分歧理?的支出則?必須經(jīng)過?審計程序?，及時糾?正不符合?財務(wù)手續(xù)?的事項，?規(guī)避財務(wù)?風(fēng)險。?四、做好?稅務(wù)籌劃?和財務(wù)規(guī)?劃在團?體各單位?之間根據(jù)?配比和權(quán)?責(zé)發(fā)生制?公道分配?各項發(fā)票?，并根據(jù)?油品行業(yè)?的特點建?立了稅負(fù)?平衡表，?通過電子?表格的分?析手法，?平衡稅負(fù)?指標(biāo);完?善發(fā)票進?賬手續(xù)，?依照規(guī)定?開具發(fā)票?，公道規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)?險。根據(jù)?醫(yī)院的減?免稅政策?，組織預(yù)?備三年免?稅期的減?免稅材料?，申辦地?稅減免;?預(yù)備zz?醫(yī)院的減?免稅資料?，補齊各?項基建合?同、工程?竣工結(jié)算?資料，通?過和實力?雄厚的稅?務(wù)師事務(wù)?所溝通與?協(xié)作，對?公司的股?權(quán)架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初步?規(guī)劃。?五、配合?相干部分?處理相干?的事務(wù)?配合資產(chǎn)?部做好每?個月盤點?計劃，安?排好財務(wù)?職員進行?實地盤點?工作。配?合資金部?公道安排?各項資金?的收付。?配合審計?部每個月?的審計例?行檢查，?對出具的?審計報告?及時出具?審計整改?意見對公?道的建議?作出對應(yīng)?的財務(wù)處?理。財務(wù)?部肩負(fù)著?監(jiān)視和服?務(wù)的重要?職能。所?謂監(jiān)視就?是維護團?體公司的?利益，監(jiān)?視團體公?司的財務(wù)?運作，調(diào)?控各項用?度的公道?支出，保?證財務(wù)物?質(zhì)的安全?;服務(wù)就?是服務(wù)于?團體與下?屬各公司?、服務(wù)于?員工、服?務(wù)于客戶?;以增進?各公司開?辟市嘗增?收節(jié)支，?從而謀取?利潤化。?監(jiān)視與服?務(wù)是同一?的，監(jiān)視?增進服務(wù)?，服務(wù)為?了更好的?監(jiān)視。?六、培訓(xùn)?進步職員?的業(yè)務(wù)水?平隨著?我公司業(yè)?務(wù)量的增?大，工作?的側(cè)重點?和基本點?也在改變?，因此財?務(wù)工作不?能停留在?簡單的算?賬、報賬?等會計核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識，不?斷進步理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財務(wù)工?作的特點?，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗、?查找不足?，保證財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的正確?、及時、?完全，為?領(lǐng)導(dǎo)及時?、正確、?完全的提?供財務(wù)信?息。通過?學(xué)習(xí)，職?稱考試，?進一步了?解財務(wù)各?項管理制?度，曉得?了企業(yè)財?會職員的?工作要求?，進一步?激起了干?好財務(wù)工?作的主動?性與積極?性七、?以考核為?手段，促?財務(wù)基礎(chǔ)?管理水平?的進步?隨著企業(yè)?管理的進?一步深進?，財務(wù)的?管理職能?逐步增強?。今年，?公司為加?大責(zé)任制?考核力度?，保證責(zé)?任制的_?___，?制定了責(zé)?任狀考核?辦法，細(xì)?化了各項?指標(biāo)和平?常工作的?考核。在?此基礎(chǔ)上?，我們也?加大了財?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?字齊全、?印章保管?等最基礎(chǔ)?的工作抓?起，認(rèn)真?審核原始?票據(jù)，細(xì)?化財務(wù)報?賬流程。?具體制?定了《貨?幣資金管?理辦法》?等，將內(nèi)?控與內(nèi)審?相結(jié)合。?在今年的?財務(wù)管理?工作中，?最重要的?一點就是?借助公司?的考核體?系，將管?理的要求?與重點，?納進工作?質(zhì)量與方?針目標(biāo)考?核。將用?度預(yù)算通?過月份考?核與工資?掛鉤，全?面進步了?財務(wù)核算?質(zhì)量。遵?紀(jì)遵法，?實事求是?的體現(xiàn)財?務(wù)經(jīng)營成?果，做到?誠信納稅?。并榮獲?赤峰市地?稅局頒發(fā)?的所得稅?“百佳誠?信納稅人?”獎。?財務(wù)部分?既是一個?監(jiān)視部分?又是一個?服務(wù)部分?，要建立?誠佩服務(wù)?的理念。?作為財務(wù)?職員，我?們在公司?加強管理?，規(guī)范經(jīng)?濟行為，?進步企業(yè)?競爭力等?方面還應(yīng)?盡更大的?義務(wù)與責(zé)?任.我們?將不斷地?總結(jié)和檢?討，不斷?地鞭策自?己，加強?學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)時代?和企業(yè)的?發(fā)展，與?各位共同?進步，與?公司共同?成長!?有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)（二）?本季度?是公司系?統(tǒng)整合調(diào)?整的起步?，在全新?的調(diào)整過?后，下面?我將這一?季度的工?作總結(jié)成?以下幾個?方面：?一、思想?方面。?為凝聚人?心，激發(fā)?動力，市?局黨委在?年初組織?開展了“?強責(zé)任、?轉(zhuǎn)作風(fēng)、?重實干、?求實效”?為主題的?新春教育?周活動，?聆聽了市?委黨校占?志剛教授?所作的_?___的?體會講座?，觀看了?警示教育?片，還去?現(xiàn)場實地?參觀了檢?測試驗科?研基地建?設(shè)工地，?多樣的形?式和內(nèi)容?，不僅提?高了自身?的學(xué)識，?也開闊了?眼界，鼓?舞了士氣?，既為局?黨委提出?的工作目?標(biāo)、工作?思路倍感?振奮，又?對照工作?目標(biāo)深刻?反思自身?的不足，?為今年的?工作在思?想上做好?充分的準(zhǔn)?備。二?、工作方?面。一?季度在完?成日常工?作的同時?，重點開?展了財務(wù)?決算報表?編制、監(jiān)?督抽查經(jīng)?費績效預(yù)?評、系統(tǒng)?財務(wù)內(nèi)審?等工作：?(一)?完成財務(wù)?年報編制?工作。財?務(wù)年報是?財政部門?了解預(yù)算?執(zhí)行情況?和各項重?要支出數(shù)?據(jù)的基礎(chǔ)?性資料，?并且隨著?國庫集中?支付、財?務(wù)集中核?算等財政?監(jiān)管體系?的確立，?財政部門?對單位財?務(wù)年報的?編報提出?了更高的?要求。在?這些工作?中，我在?有限的時?間里面完?成了的工?作量，圓?滿的完成?了三個單?位的財務(wù)?年報編制?工作的同?時，指導(dǎo)?下屬兩院?及時完成?編報工作?。(二?)監(jiān)督抽?查經(jīng)費績?效預(yù)評工?作?？冃?預(yù)評是財?政部門對?預(yù)算安排?資金事先?進行核實?的經(jīng)費評?審工作，?相比以評?定等次為?目標(biāo)的事?后評價工?作，績效?預(yù)評可根?據(jù)評審情?況直接削?減項目預(yù)?算資金。?監(jiān)督抽查?是我局履?行職能最?重要的監(jiān)?管手段，?也是多年?來財政部?門確定的?經(jīng)費保障?重點項目?，圍繞監(jiān)?督抽查計?劃的實施?、項目資?金的使用?，我局制?定了比較?完整的制?度體系，?在歷年財?政績效評?價中均得?到了90?以上的高?分。為使?今年的績?效預(yù)評得?以順利開?展，我與?業(yè)務(wù)處室?在前期一?起做了大?量的準(zhǔn)備?工作，并?隨著評審?小組的兩?次現(xiàn)場審?核，又及?時提供了?評審所需?的證明材?料。評審?意見下達?后，及時?起草了反?饋意見。?因財政從?本身利益?出發(fā)需要?核減預(yù)算?經(jīng)費，而?我局監(jiān)督?抽查經(jīng)費?項目各項?依據(jù)又較?為充分，?這項工作?花了我非?常大的精?力，但是?評審工作?的最終結(jié)?果到目前?位置還沒?有出來。?(三)?全市系統(tǒng)?內(nèi)部審計?工作。系?統(tǒng)內(nèi)部審?計已開展?了八年，?與以往聘?請審計專?家不同，?今年是系?統(tǒng)利用自?身力量獨?立開展內(nèi)?審的第一?年。由于?時間較緊?，內(nèi)審成?員又從未?正式涉及?過審計業(yè)?務(wù)，因此?現(xiàn)場審計?結(jié)束后，?我負(fù)責(zé)的?核實數(shù)據(jù)?、出具報?告等后續(xù)?工作量非?常大。目?前相關(guān)工?作還在穿?插進行中?。(四?)做好節(jié)?能降耗相?關(guān)統(tǒng)計工?作。節(jié)能?降耗是加?強能源利?用，緩解?環(huán)境壓力?，推動經(jīng)?濟健康發(fā)?展的有效?措施，各?級政府都?將節(jié)能降?耗作為硬?指標(biāo)落實?到各部門?的考核目?標(biāo)。我局?節(jié)能降耗?工作主要?由辦公室?負(fù)責(zé)，我?著重做好?水、電、?汽油等耗?用量的臺?賬登記工?作，發(fā)現(xiàn)?異常數(shù)據(jù)?，及時通?報管理部?門核實，?減少浪費?現(xiàn)象。這?一季度我?不僅完成?了年度能?耗考核表?的填報，?還通過日?常的控制?，我局在?去年順利?的達到了?考核的目?標(biāo)。日前?，考核組?已對我局?進行了實?地考查，?我局有望?再次被評?為節(jié)能降?耗先進單?位。一?季度工作?總體還算?順利，但?監(jiān)督抽查?經(jīng)費績效?預(yù)評和系?統(tǒng)內(nèi)審工?作化費時?間過多，?影響了日?常工作的?開展效率?，這兩項?工作涉及?相關(guān)人員?的組織、?協(xié)調(diào)，暴?露自身統(tǒng)?籌能力、?管理能力?的缺陷和?不足，需?在日常工?作中加強?思考，在?下季度加?以改進。?有財務(wù)?經(jīng)理工作?總結(jié)（三?）春去?秋來，四?季輪回，?公司已經(jīng)?邁進一個?新世紀(jì)。?我們財務(wù)?部也有了?一個全新?的開始，?人員結(jié)構(gòu)?有較大的?調(diào)整，基?本上都是?新人、新?崗位，帶?隊的任務(wù)?落在我的?肩上。我?們都感到?擔(dān)子重了?、壓力大?了，但是?我們沒有?畏縮，在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?各部門的?大力支持?下，憑著?責(zé)任心和?敬業(yè)精神?，我們逐?步成熟起?來。為了?進一步的?發(fā)展和提?高，我覺?得有必要?對這半年?多的工作?做一簡單?的回顧。?一、上?半年在穩(wěn)?定的工作?環(huán)境中，?努力提高?自身業(yè)務(wù)?水平及和?管理能力?(一)?以提高自?身素質(zhì)為?突破口，?在不斷地?學(xué)習(xí)中掌?握干好工?作的基本?技能和知?識。在?工作中，?我經(jīng)常把?自己放在?公司的總?體框架中?來反思自?己，審視?自己，看?自身能力?和素質(zhì)的?提高幅度?，能不能?適應(yīng)公司?發(fā)展的需?要、能不?能適應(yīng)形?勢任務(wù)的?需要，能?不能適應(yīng)?完成正常?工作的需?要。我經(jīng)?常告誡自?己，要在?公司立得?住腳，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望，?自身素質(zhì)?的強弱是?關(guān)鍵。_?___上?半年審核?各類單據(jù)?____?余份，制?作憑證_?___余?張，準(zhǔn)確?率均達到?____?%以上;?進行了一?次固定資?產(chǎn)盤點，?對報廢、?調(diào)撥、毀?損的固定?資產(chǎn)及時?進行了處?理，有效?保證了固?定資產(chǎn)核?算的真實?性;負(fù)責(zé)?本部門采?購計劃的?編制和物?質(zhì)的領(lǐng)用?管理，做?到既不短?缺又無富?余。(?二)以提?高工作效?率為根本?，在堅持?原則和正?確心態(tài)的?基礎(chǔ)上保?證完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)?和質(zhì)量。?在工作?中，我注?意總結(jié)摸?索工作規(guī)?律，注意?與公司其?他部門建?立比較融?洽的關(guān)系?，以便于?開展工作?。堅持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?半年以來?，我主要?負(fù)責(zé)存貨?核算、固?定資產(chǎn)管?理工作，?在實際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，在辦理?會計事務(wù)?時做到實?事求是、?細(xì)心審核?、加強監(jiān)?督，嚴(yán)格?執(zhí)行財務(wù)?紀(jì)律，按?照財務(wù)報?賬制度和?會計基礎(chǔ)?工作規(guī)范?化的要求?進行財務(wù)?報銷工作?。在審核?原始憑證?時，對不?真實、不?合規(guī)、不?合法的原?始憑證敢?于指出，?堅決不予?報銷;對?記載不準(zhǔn)?確、不完?整的原始?憑證，予?以退回，?要求經(jīng)辦?人員更正?、補充。?通過認(rèn)真?的審核和?監(jiān)督，保?證了會計?憑證手續(xù)?齊備、規(guī)?范合法，?確保了會?計信息的?真實、合?法、準(zhǔn)確?、完整，?切實發(fā)揮?了財務(wù)核?算和監(jiān)督?的作用。?我認(rèn)為，?要想順利?完成工作?，提高工?作效率，?就必須堅?持原則，?公司的各?項規(guī)定要?堅決遵守?，具體問?題具體分?析，就必?須持正確?心態(tài)，一?絲不茍，?不驕不餒?。只有做?到這些，?才能稱得?上是為公?司負(fù)責(zé)，?為部門負(fù)?責(zé)，更是?為自己負(fù)?責(zé)。(?三)以強?化服務(wù)質(zhì)?量為目標(biāo)?，在不斷?的經(jīng)驗積?累中探索?新方法，?研究新模?式。利?用UFO?設(shè)置了總?賬、明細(xì)?賬自動對?賬表，每?月核對總?賬、明細(xì)?賬，保證?了賬賬數(shù)?據(jù)一致;?實現(xiàn)了存?貨憑證全?部由子模?塊生成，?有效保障?了總賬明?細(xì)賬數(shù)據(jù)?一致，使?差錯率大?大降低并?減少了工?作量。?二、下半?年工作轉(zhuǎn)?變較大，?面臨新的?工作崗位?和環(huán)境，?努力提升?自己積極?尋找一個?自身能力?提高和圓?滿完成工?作的平衡?點。(?一)顧全?大局、服?從安排、?團結(jié)協(xié)作?。根據(jù)?安排本人?從存貨崗?位調(diào)至客?戶往來，?又從客戶?往來調(diào)至?現(xiàn)在的稽?核崗位，?同時兼顧?總賬報表?。雖然我?從___?_參加工?作至今已?近___?_年時間?，但稽核?、報表對?我來說都?是全新的?體驗，加?之原稽核?崗位調(diào)離?、報表崗?位休產(chǎn)假?，工作量?驟然上升?，這次調(diào)?整算得上?是前所未?有的巨大?挑戰(zhàn)。在?崗位變動?的過程中?，本人能?顧全大局?、服從安?排，虛心?向有經(jīng)驗?的同事學(xué)?習(xí)，認(rèn)真?探索，總?結(jié)方法，?增強業(yè)務(wù)?知識，掌?握業(yè)務(wù)技?能，并能?團結(jié)同志?，加強協(xié)?作，很快?適應(yīng)了新?的工作崗?位，與全?部門同事?一起做好?財務(wù)審核?和監(jiān)督工?作。(?二)堅持?原則、客?觀公正、?依法辦事?。在實?際工作中?，本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則，在?辦理會計?業(yè)務(wù)時做?到實事求?是、細(xì)心?審核、加?強監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)紀(jì)律?，按照財?務(wù)報賬制?度和會計?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求進行?財務(wù)報賬?工作。在?審核原始?憑證時，?對不真實?、不合規(guī)?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，堅決?不予報銷?;對記載?不準(zhǔn)確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經(jīng)辦人員?更正、補?充。通過?認(rèn)真的審?核和監(jiān)督?，保證了?會計憑證?手續(xù)齊備?、規(guī)范合?法，確保?了會計信?息的真實?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實?發(fā)揮了財?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。(?三)任勞?任怨、樂?于吃苦、?甘于奉獻?。由于?崗位變動?，原稽核?崗位調(diào)離?、報表崗?位休產(chǎn)假?，財務(wù)工?作的力度?和難度都?有所加大?。除了完?成稽核工?作，本人?還同時兼?顧科里的?內(nèi)勤工作?。為了能?按質(zhì)按量?完成各項?任務(wù)，本?人不計較?個人得失?，不講報?酬，犧牲?個人利益?，加班加?點進行工?作。在工?作中發(fā)揚?樂于吃苦?、甘于奉?獻的精神?，對待各?項工作始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。?(四)愛?崗敬業(yè)、?提高效率?、熱情服?務(wù)。在?財務(wù)戰(zhàn)線?上，本人?始終以敬?業(yè)、熱情?、耐心的?態(tài)度投入?到本職工?作中。對?待來報賬?的同事，?能夠做到?一視同仁?，熱情服?務(wù)、耐心?講解，做?好會計法?律法規(guī)的?宣傳工作?。在工作?過程中，?不刁難、?不拖延;?對真實、?合法的憑?證，及時?給予報銷?;對不合?規(guī)的憑證?，指明原?因，要求?改正。?三、存在?的問題及?下步工作?計劃：?(一)存?在問題：?首先，?工