新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標準樣本（2篇）

第4頁共4頁新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標準樣本?我于_?___月?____?日進入公?司___?_部門，?并在領(lǐng)導(dǎo)?的指揮下?負責(zé)__?__崗位?的工作任?務(wù)。在這?段時間來?，我在自?身負責(zé)的?工作崗位?上，積極?嚴謹?shù)奶?理了__?__崗位?的工作任?務(wù)，并在?期間培訓(xùn)?，并提升?了自我的?工作素質(zhì)??，F(xiàn)三個?月試用期?的時間已?經(jīng)結(jié)束我?在此總結(jié)?自身的工?作情況如?下：一?、自我工?作情況?作為一名?的試用期?____?工，我在?來到工作?之后，首?先在領(lǐng)導(dǎo)?的指點下?了解了自?己工作職?責(zé)，并從?中認識了?崗位的情?況，讓自?己能盡快?適應(yīng)__?__崗位?的需求。?工作期?間，對于?工作我總?是一絲不?茍，認真?處理好自?己負責(zé)的?每一件事?，認真仔?細。遇上?不熟悉的?問題能做?到積極思?考，但不?會魯莽行?動。對于?工作的行?動，我一?直堅持遵?守公司紀?律和領(lǐng)導(dǎo)?安排，保?證工作的?順利和準?確。如?今，經(jīng)歷?了這段時?間的學(xué)習(xí)?和崗位鍛?煉胡，我?對___?_崗位的?業(yè)務(wù)已經(jīng)?基本熟悉?，并較好?的完成工?作任務(wù)，?并與其他?同事積極?競爭，努?力在工作?中取得優(yōu)?秀的成績?。二、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?發(fā)展在?三個月的?試用期里?，我經(jīng)常?受到領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)和?指點，在?此要先向?您和那些?幫助我的?同事說一?聲：“感?謝”!?在領(lǐng)導(dǎo)的?培訓(xùn)下，?我十分清?晰且系統(tǒng)?的了解了?公司的業(yè)?務(wù)需求，?并較好的?與自身能?力進行對?接，適應(yīng)?了工作的?需求。其?中，我也?會遇上一?些不了解?、不清楚?的問題，?也多虧了?領(lǐng)導(dǎo)對我?的細致教?導(dǎo)，讓我?更為全面?的掌握了?工作的方?法。并且?，我也不?忘在空閑?中自我“?充電”，?讓自己能?盡早跟上?隊伍的腳?步，并進?一步的去?挑戰(zhàn)自己?。三、?工作的不?足總體?來說，我?感到自己?這三個月?的時間里?自己的成?長和進步?十分明顯?。在工作?的各方面?都有了十?分豐富的?收獲和提?升。但?同時，因?為提升學(xué)?習(xí)過多的?問題，自?身的經(jīng)驗?和基礎(chǔ)也?都并不牢?固。需要?在今后的?更多的去?鍛煉和鞏?固。以防?在工作中?出現(xiàn)紕漏?。經(jīng)歷?了這次的?試用期，?我對于_?___崗?位的這份?工作不僅?有了能力?的提升，?自身的工?作熱情也?更加的熱?切!期望?領(lǐng)導(dǎo)能給?我轉(zhuǎn)正的?機會，我?定會在工?作中更加?努力，不?負領(lǐng)導(dǎo)的?期望!?新員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標準樣本?（二）?在我試用?期的兩個?月時間里?，我主要?的工作是?環(huán)境、人?員、制度?流程的熟?悉了解，?通過學(xué)習(xí)?，我熟悉?了___?_的整個?物業(yè)操作?流程。工?作中，我?一直嚴格?要求自己?，認真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)交代的?每一項任?務(wù)，同時?主動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂及?提出好的?建議;項?目方面不?了解的問?題虛心向?同事學(xué)習(xí)?請教，不?斷提高充?實自己，?希望能盡?早融入到?工作中，?為公司做?出更大的?貢獻，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?和全體員?工的協(xié)作?下已工作?了兩個多?月，對這?段期間的?工作匯報?如下：?一、全面?熟悉公司?、項目人?員環(huán)境、?制度流程?，感悟公?司企業(yè)文?化本人?加入公司?時，全體?公司員工?在老總的?帶領(lǐng)下，?滿腔熱情?，積極進?取，呈現(xiàn)?出勃勃向?上的公司?氛圍。在?這種良好?的公司文?化感召下?，我很快?全身心地?投入工作?中。二?、糾正錯?誤、合理?建議由?于前期多?種原因，?造成物業(yè)?管理服務(wù)?中心工作?滯后，特?別是工程?維修方面?，通過努?力逐一處?理，充分?調(diào)查研究?，科學(xué)合?理執(zhí)行公?司領(lǐng)導(dǎo)的?交代的各?種事宜;?合理結(jié)合?本小區(qū)物?業(yè)管理的?特殊性;?在參考同?行業(yè)操作?規(guī)律的前?提下，對?客服和保?潔、綠化?工作進行?了調(diào)整。?三、規(guī)?范管理制?度、提高?項目執(zhí)行?能力1?.裝修裝?飾巡查制?度;2?.綠化養(yǎng)?護管理制?度;3?.保潔工?作流程分?配方案。?經(jīng)過初?步的規(guī)化?調(diào)整，每?個員工確?實做到責(zé)?任到人、?獎罰到人?;做到培?訓(xùn)、考核?經(jīng)常化，?有效提高?員工專業(yè)?服務(wù)知識?與技能。?現(xiàn)在員工?的服務(wù)意?識和對客?戶服務(wù)能?力有較大?進步。經(jīng)?過兩個多?月的工作?，雖然取?得了一些?成績，然?而，仍存?在不足，?如個別工?程維修方?面未能完?全及時的?解決，現(xiàn)?盡力逐個?協(xié)調(diào)解決?，本人相?信在公司?各級領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)支?持下，_?___物?業(yè)服務(wù)中?心的工作?會更加進?步。我?于___?_年__?__月_?___日?正式在_?___公?司客服部?工作，試?用期三個?月。時?光彈指一?揮間毫無?聲息的流?逝，轉(zhuǎn)眼?間試用期?接