數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)與計劃標準范本（3篇）

第8頁共8頁數(shù)據(jù)統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)與?計劃標準?范本工?作以來，?在項目部?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在?同事的幫?助下，我?能盡心盡?職，全身?心的投入?到工作中?，盡自己?的全力履?行好統(tǒng)計?員工作職?責，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?知識，努?力提高理?論知識和?業(yè)務(wù)工作?水平，并?認真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項工?作任務(wù)。?把自己多?年來在學?校所學到?的書本經(jīng)?驗應(yīng)用在?實踐工作?中，并能?夠嚴于律?己，在同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?思想、學?習和工作?等方面取?得了新的?進步，現(xiàn)?工作總結(jié)?如下：?一、主要?工作情況?：1、?強化理論?和業(yè)務(wù)的?學習。我?重視加強?理論和業(yè)?務(wù)知識學?習，在工?作中，堅?持一邊工?作一邊學?習，不斷?提高自身?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平?，認真學?習工作業(yè)?務(wù)知識，?并結(jié)合自?己在實際?工作中存?在的不足?有針對性?地進行學?習，并且?認真翻閱?了《現(xiàn)場?物資管理?實施方案?》，明確?了統(tǒng)計員?的工作職?責。2?、在工作?以來，我?始終堅持?嚴格要求?自己，勤?奮努力，?時刻牢記?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好本?職工作。?在具體工?作中，我?努力做好?領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一個?工作，分?清輕重緩?急，科學?安排時間?，按時、?按質(zhì)、按?量完成任?務(wù)。3?、每天及?時、準確?按《采購?合同》或?《供貨協(xié)?議》的到?貨明細填?寫《材料?物資統(tǒng)計?表》和《?成套設(shè)備?統(tǒng)計表》?;按照司?機提供的?到貨清單?認真填寫?《設(shè)備物?資統(tǒng)計表?》，將每?天的到貨?情況輸入?到《二期?擴建工程?管理軟件?(P__?__系統(tǒng)?)》，再?將到貨記?錄通過S?QL數(shù)據(jù)?庫軟件的?企業(yè)管理?器導(dǎo)入到?《中唐電?現(xiàn)場物資?管理系統(tǒng)?(MIS?系統(tǒng))》?，并及時?作好數(shù)據(jù)?的備份。?4、每?隔兩天向?計劃設(shè)備?部和工程?部發(fā)送《?設(shè)備物資?統(tǒng)計表》?;每周作?好《現(xiàn)場?物資周報?》的統(tǒng)計?工作;每?個月將總?到貨車數(shù)?和總物資?重量與月?到貨車數(shù)?和物資重?量報給項?目經(jīng)理;?并在月初?將一個月?的到貨情?況統(tǒng)計到?《物資庫?存動態(tài)盤?點表》，?并存檔。?5、在?設(shè)備廠家?和保管員?確認設(shè)備?無問題情?況下，及?時對照發(fā)?票作入庫?單，將發(fā)?票復(fù)印件?存檔，并?作好《入?庫單記錄?明細》。?6、在?作好統(tǒng)計?工作之后?，對項目?部的電腦?及網(wǎng)絡(luò)進?行定時維?護，更新?系統(tǒng)，更?新修復(fù)被?攻擊的I?E瀏覽器?，掃描系?統(tǒng)存在的?漏洞并進?行修補和?安裝補丁?，定期對?操作系統(tǒng)?清理垃圾?和作Gh?ost備?份;解決?同事們在?電腦上遇?到的所有?困難和存?在的問題?。二、?存在的不?足1、?在工作中?，雖然我?不斷加強?理論知識?的學習，?努力使自?己在各方?面走向熟?練，但由?于自身學?識、能力?、思想、?心理素質(zhì)?等的局限?，導(dǎo)致在?平時的工?作中比較?死板、心?態(tài)放不開?，工作起?來束手束?腳，對工?作中的一?些問題沒?有全面的?理解與把?握。同時?由于個人?不愛說話?，與同事?們尤其是?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通和交流?很少，工?作目標不?明確，并?且遇到問?題請教不?多，沒有?做到虛心?學習。?2、身為?新時代的?大學生，?卻沒有青?年人應(yīng)有?的朝氣，?學習新知?識、掌握?新東西不?夠。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?基本都能?完成，但?自己不會?主動牽著?工作走，?很被動，?而且缺乏?工作經(jīng)驗?，獨立工?作能力不?足。在工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學習的過?程中改變?工作方法?，而不能?在創(chuàng)新中?去實踐，?去推廣。?3、由?于進了大?量的設(shè)備?，有時沒?有及時統(tǒng)?計到貨情?況，出現(xiàn)?累積現(xiàn)像?。對SQ?L數(shù)據(jù)庫?軟件沒有?作到按時?備份。網(wǎng)?絡(luò)線路不?規(guī)整沒有?及時進行?處理。?這是我對?這段時間?工作的總?結(jié)，說的?不太多。?但我認為?用實際行?動做出來?更有說服?力。所以?在今后工?作中我將?努力奮斗?，無論自?己手頭的?工作有多?忙，都服?從公司領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排，遇?到工作困?難，及時?與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系匯報，?并尋找更?好解決問?題的辦法?，繼續(xù)鞏?固現(xiàn)有成?績，針對?自身的不?足加以改?進，爭取?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作總結(jié)?與計劃標?準范本（?二）時?間如梭，?新年的鐘?聲即將敲?響。__?__年將?告別它的?光輝，_?___年?從容而至?。在這個?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動用?語言表達?。下面我?就做個簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報表上報?生產(chǎn)經(jīng)理?和財務(wù)部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進行一?次徹底的?盤庫，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財務(wù)部?等相關(guān)部?門;4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動情況及?考勤，獎?罰，請假?等數(shù)據(jù)匯?總上報行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實行免?費餐以后?，每日進?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計;?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_的工作?計劃努?力完成本?職工作之?余，學習?更多有關(guān)?財務(wù)、統(tǒng)?計方面的?知識，以?提升自己?專業(yè)學識?。積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗與不?足之處?____?年，在原?有的各種?統(tǒng)計報表?基礎(chǔ)上，?對一些沒?有實際意?義的表格?作了改進?，并對統(tǒng)?計數(shù)字的?準確性進?行了加強?。但也存?在著不少?問題，尤?為突出的?是“食堂?就餐人數(shù)?的統(tǒng)計”?問題。由?于如今在?廠職工按?部門劃分?，人員變?動情況很?難在同一?時間最準?確地掌握?，給每日?的上報帶?來很大的?麻煩。為?此經(jīng)過一?系列的改?進與調(diào)整?，我們將?專屬部門?專職人員?上報簽字?認可，希?望能夠起?到更準確?更及時的?統(tǒng)計。_?___月?份最多統(tǒng)?計人數(shù)相?差了__?__人，?為此我也?做了檢討?。有人反?映人數(shù)統(tǒng)?計方面存?在問題，?那是否職?工產(chǎn)量也?是如此。?關(guān)于這個?問題是我?統(tǒng)計中的?疏忽，但?產(chǎn)量我可?以大膽地?說，不是?的正確，?卻有__?__%的?準確!工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)這?樣那樣的?問題，我?們要勇于?正視錯誤?，并且解?決錯誤。?有則改之?，無則加?勉!回?顧過去，?____?年是個不?平凡的一?年，是我?職業(yè)生涯?的一個重?要轉(zhuǎn)折點?。寶光給?了我鍛煉?的舞臺，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績是?離不開領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和支持，?離不開車?間各道質(zhì)?檢的共同?努力。在?此我要感?謝各位對?本人工作?的支持!?過去的成?績只能說?明過去，?未來的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實現(xiàn)。?一份耕耘?，一份收?獲，我相?信寶光的?未來會更?加輝煌!?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員個人?工作總結(jié)?與計劃標?準范本（?三）過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但也存在?了諸多不?足，現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、公司領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，統(tǒng)計?工作逐步?完善。?近年來，?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?統(tǒng)計工作?，在統(tǒng)計?體制改革?、人員力?量配備、?經(jīng)費保障?等方面采?取了很多?措施，增?加了統(tǒng)計?工作人員?，健全完?善了統(tǒng)計?工作體系?，進一步?夯實了統(tǒng)?計基礎(chǔ)建?設(shè)，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?源頭工作?質(zhì)量。?二、扎實?做好統(tǒng)計?基層基礎(chǔ)?工作。?近年來，?圍繞“人?員專職化?、臺賬規(guī)?范化、管?理制度化?、調(diào)查法?制化、手?段現(xiàn)代化?、經(jīng)費有?保障”的?“五化一?有”目標?，進一步?完善統(tǒng)計?工作制度?，夯實基?層基礎(chǔ)工?作。統(tǒng)計?工作部門?具備獨立?的辦公場?所，同時?配備了微?機、打印?機、辦公?桌椅等，?確保統(tǒng)計?工作的順?利進行。?建立統(tǒng)計?工作管理?制度和統(tǒng)?計人員管?理制度，?包括綜合?統(tǒng)計管理?制度;建?立原始記?錄和統(tǒng)計?臺帳、統(tǒng)?計報表管?理制度;?建立數(shù)據(jù)?管理制度?和數(shù)據(jù)質(zhì)?量檢查、?控制制度?;建立統(tǒng)?計資料歸?檔及保密?制度;建?立企業(yè)各?級專兼職?統(tǒng)計、記?錄人員的?崗位責任?制等。?三、按時?完成統(tǒng)計?工作，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?經(jīng)營決策?提供準確?依據(jù)。?我們嚴格?執(zhí)行國家?統(tǒng)計報表?制度，認?真做好各?項年定報?的___?_。統(tǒng)計?人員認真?學習《統(tǒng)?計法》和?統(tǒng)計報表?有關(guān)規(guī)章?制度，虛?心向統(tǒng)計?局有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)學者學?習，主動?采用科學?的統(tǒng)計方?法，系統(tǒng)?地調(diào)查研?究，對待?每一個統(tǒng)?計數(shù)字和?統(tǒng)計調(diào)查?分析，都?一絲不茍?，嚴肅認?真，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，?及時收集?、掌握重?要經(jīng)濟指?標，通過?靜態(tài)和動?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?，充分了?解公司的?經(jīng)濟運行?態(tài)勢，提?高統(tǒng)計分?析水平，?從而為促?進公司經(jīng)?營管理目?標的實現(xiàn)?和公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營決?策、促進?經(jīng)濟發(fā)展?提供科學?依據(jù)。?四、統(tǒng)計?法制建設(shè)?不斷完善?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量不斷提?高。統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量是統(tǒng)計?工作的核?心所在。?我們堅持?實事求是?，弘揚求?真務(wù)實精?神，努力?提高基層?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。規(guī)范基?礎(chǔ)工作，?確保源頭?數(shù)出有據(jù)?。統(tǒng)計報?表有關(guān)數(shù)?據(jù)直接從?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬、?會計報表?取得的，?報表數(shù)據(jù)?和有關(guān)記?錄項目保?持一致;?統(tǒng)計報表?有關(guān)數(shù)據(jù)?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表相關(guān)數(shù)?據(jù)加工后?取得的，?以企業(yè)原?始記錄、?統(tǒng)計臺賬?、會計報?表為依據(jù)?。五、?建立規(guī)范?的統(tǒng)計臺?賬，保證?源頭統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。建立?規(guī)范的、?統(tǒng)一的、?可核查的?統(tǒng)計臺賬?，是統(tǒng)計?基礎(chǔ)建設(shè)?的一項重?要內(nèi)容，?是保證統(tǒng)?計源頭數(shù)?據(jù)質(zhì)量的?一個重要?抓手。統(tǒng)?計臺賬依?據(jù)原始記?錄和相關(guān)?數(shù)據(jù)，按?照統(tǒng)計指?標的含義?填寫，統(tǒng)?計報表的?數(shù)據(jù)來源?于統(tǒng)計臺?賬，和統(tǒng)?計臺賬保?持一致。?統(tǒng)計臺賬?分門別類?地進行登?記、整理?，年終匯?總表冊存?檔。六?、嚴格統(tǒng)?計資料管?理工作，?報表檔案?利用科學?化。我?們高度重?視檔案管?理在企業(yè)?管理中的?重大作用?，按照統(tǒng)?計信息化?的要求，?運用計算?機處理企?業(yè)統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的采集?、匯總、?分析和上?報工作。?每年結(jié)合?企業(yè)的現(xiàn)?實情況，?完善各項?檔案管理?制度，制?定檔案管?理考核規(guī)?定，堅持?從嚴規(guī)范?、從細抓?起，持續(xù)?創(chuàng)新檔案?管理模式?，提高檔?案綜合服?務(wù)水平。?在檔案基?礎(chǔ)管理方?面，堅持?多管齊下?，狠抓檔?案的歸檔?率、完整?率、準確?率，加大?考核力度?，以經(jīng)濟?的手段，?保證報表?資料的真?實完整。?在檔案資?料的接收?、借閱復(fù)?制工作中?，嚴格遵?守檔案的?保密制度?、交接制?度和借閱?利用制度?，認真做?好收存、?借閱登記?。同時，?充分發(fā)揮?檔案信息?