行政主管年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)行政主管?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版__?__已經(jīng)?過(guò)去，在?過(guò)去的時(shí)?間里，有?感慨，有?喜悅，有?探索，有?突破。在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)和?同事們的?支持下，?通過(guò)不斷?地實(shí)踐和?積累，自?身素質(zhì)和?能力得到?了較大提?高，視野?更加開(kāi)闊?，現(xiàn)將一?年來(lái)工作?情況匯報(bào)?如下：?一、立足?本職，完?成各項(xiàng)工?作作為?一名行政?主管，我?能夠充分?發(fā)揮承上?啟下、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)絡(luò)內(nèi)外?的樞紐作?用，從信?息調(diào)研、?文件起草?、綜合協(xié)?調(diào)的文秘?工作，到?會(huì)議組織?、來(lái)賓接?待、印章?管理的行?政工作，?都體現(xiàn)出?行政主管?工作的重?要性。行?政工作無(wú)?小事，每?一件細(xì)小?的工作都?可能牽一?發(fā)而動(dòng)全?身，從而?影響到公?司的形象?。自擔(dān)任?行政主管?后，迅速?投入到各?項(xiàng)工作中?，完成了?各類文件?起草、會(huì)?議安排、?信息上報(bào)?、參謀督?辦、印章?使用、檔?案存放以?及其他服?務(wù)工作。?1、注?重學(xué)習(xí)，?努力提升?工作能力?堅(jiān)持把?學(xué)習(xí)擺在?重要位置?，始終勤?奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取?，努力提?高自我，?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，通過(guò)多?看、多問(wèn)?、多學(xué)、?多練來(lái)不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。利用?空閑時(shí)間?學(xué)習(xí)《應(yīng)?用文寫(xiě)作?大全》、?《電子刊?物編輯》?和各種行?業(yè)報(bào)刊雜?志，以此?提高自身?素質(zhì)和能?力。2?、立足本?職，完成?各項(xiàng)文書(shū)?工作做?好公司日?常文件起?草、處理?和文印工?作，收轉(zhuǎn)?、傳遞、?報(bào)送各種?請(qǐng)示、報(bào)?告。校對(duì)?、簽核、?申報(bào)行政?部門各類?費(fèi)用申請(qǐng)?單據(jù)。做?到了及時(shí)?、準(zhǔn)確、?規(guī)范，滿?足了公司?正常的行?政工作需?要。3?、積極主?動(dòng)，做好?園區(qū)綜合?服務(wù)工作?根據(jù)上?級(jí)工作部?署，做好?園區(qū)綠化?環(huán)境、安?全保衛(wèi)和?后勤實(shí)施?實(shí)施工作?。確保了?各項(xiàng)后勤?工作滿足?集團(tuán)正常?運(yùn)行的需?要。4?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，加強(qiáng)?行風(fēng)建設(shè)?工作編?寫(xiě)、制定?了公司_?___行?風(fēng)建設(shè)實(shí)?施方案、?公司行風(fēng)?建設(shè)匯報(bào)?材料、_?___度?公司行風(fēng)?建設(shè)工作?總結(jié)，以?及行風(fēng)建?設(shè)工作的?整改報(bào)告?。監(jiān)督、?解決用戶?提出的各?種用水投?訴，滿足?用戶的用?水需求，?為用戶提?供方便快?捷的服務(wù)?。由于工?作扎實(shí)，?成績(jī)突出?，在今年?____?月份糾風(fēng)?辦對(duì)公司?測(cè)評(píng)中，?獲得了滿?分。5?、積極編?寫(xiě)信息稿?，多方面?宣傳集團(tuán)?及時(shí)編?寫(xiě)信息稿?，做好集?團(tuán)支部網(wǎng)?站、網(wǎng)站?、內(nèi)刊的?更新、排?版。6?、加強(qiáng)培?訓(xùn)，提高?自身素質(zhì)?加強(qiáng)本?崗位員工?培訓(xùn)教育?，制訂學(xué)?習(xí)計(jì)劃，?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?本崗位工?作職責(zé)、?業(yè)務(wù)流程?、各種制?度、專業(yè)?知識(shí)等。?通過(guò)多種?形式，多?種渠道的?培訓(xùn)活動(dòng)?，提高了?員工整體?素質(zhì)。?7、參加?活動(dòng)，樹(shù)?立公司良?好形象?積極組織?參加各種?活動(dòng)，代?表集團(tuán)在?鎮(zhèn)培訓(xùn)交?流會(huì)議上?發(fā)言;邀?請(qǐng)外部講?師為職工?義務(wù)舉行?關(guān)愛(ài)心理?健康知識(shí)?講座;組?織安排職?工參加健?康體檢;?組織安排?職工參與?鎮(zhèn)總工會(huì)?五一表彰?演出;推?薦優(yōu)秀班?組和優(yōu)秀?個(gè)人，并?獲批準(zhǔn)。?二、存?在不足及?努力方向?1、自?身的學(xué)習(xí)?抓的還不?夠緊,業(yè)?務(wù)技術(shù)素?質(zhì)和辦公?室公文寫(xiě)?作能力有?待于進(jìn)一?步提高。?2、同?領(lǐng)導(dǎo)、部?門之間溝?通協(xié)調(diào)方?面還不夠?，還需進(jìn)?一步加強(qiáng)?交流。?在新的一?年里，加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)，通過(guò)?多看、多?寫(xiě)進(jìn)一步?提高寫(xiě)作?水平。積?極主動(dòng)做?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，利?用各種方?式加強(qiáng)同?各部門之?間聯(lián)系溝?通，提高?工作效率?。取得?的成績(jī)離?不開(kāi)我們?辦公室團(tuán)?隊(duì)的支持?，我們?nèi)?員雖少，?但個(gè)個(gè)優(yōu)?秀，大家?各盡其責(zé)?，在自己?的工作崗?位上出色?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。在?此我要特?別感謝他?們，我為?有這樣的?團(tuán)隊(duì)感到?驕傲。另?外我還要?感謝公司?給予我們?的一切，?雖然目前?還面臨困?境，但更?要求我們?互相協(xié)作?，用優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)和?業(yè)績(jī)來(lái)推?動(dòng)公司的?發(fā)展，將?公司的興?衰存亡的?責(zé)任擔(dān)當(dāng)?起來(lái)，心?懷感恩，?共同迎接?中源水務(wù)?輝煌時(shí)刻?的到來(lái)。?行政主?管年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（二?）加入?貴公司已?經(jīng)兩個(gè)月?了，任行?政助理一?職，雖然?之前有過(guò)?一些相關(guān)?的工作經(jīng)?驗(yàn)，但“?不在其位?,不謀其?政”很多?事情都是?跟想象的?不一樣。?兩個(gè)月?的時(shí)間很?快過(guò)去了?，在這兩?個(gè)月里，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下完成了?各項(xiàng)工作?，在思想?覺(jué)悟方面?有了更進(jìn)?一步的提?高。這?兩個(gè)月的?工作總結(jié)?主要有以?下幾項(xiàng)：?1、專?業(yè)知識(shí)、?工作能力?和具體工?作。公?司行政助?理的主要?是協(xié)助行?政經(jīng)理做?好行政工?作。我認(rèn)?為行政工?作比較瑣?碎，每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù)，而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?在短時(shí)間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開(kāi)?展和完成?本職工作?。在這?兩個(gè)月中?，我本著?“把工作?做的更好?”的目標(biāo)?，積極的?完成了以?下本職工?作：(?1)辦公?明細(xì)等電?子文檔的?更新和調(diào)?整，以方?便自己開(kāi)?展工作;?(2)?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?;(3?)協(xié)助行?政經(jīng)理做?好了各類?文件、通?知的修改?、公布、?下發(fā)等工?作，并按?具體整理?的文件類?別整理好?放入文件?夾內(nèi)，以?便查閱;?(4)?公司車輛?的違章及?用車情況?的管理;?(5)?協(xié)助好行?政經(jīng)理做?好公司的?人事工作?：招聘，?新員工入?職的手續(xù)?及物品發(fā)?放工作，?和各項(xiàng)安?排;分類?整理公司?人員請(qǐng)假?、辭職、?工作方面?的資料，?便于人員?的合理安?排及月末?的考勤工?作;(?6)每星?期對(duì)考勤?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布，?每月準(zhǔn)時(shí)?上繳員工?考勤情況?;(7?)辦公耗?材及辦公?室及后勤?用品的申?購(gòu)以及領(lǐng)?取工作;?(8)?后勤工作?的管理，?員工宿舍?的監(jiān)查，?定期對(duì)黑?板報(bào)的更?換;(?9)認(rèn)真?地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及?行政經(jīng)理?交辦的其?它工作。?需要學(xué)?習(xí)并實(shí)踐?的工作，?總結(jié)如下?：(1?)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)行政管?理各項(xiàng)工?作的管理?流程并具?有實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn);?(2)?網(wǎng)上人員?的招聘、?篩選及面?試通知等?工作;?(3)加?強(qiáng)文字功?底;(?4)加強(qiáng)?其他公司?所要求的?能力要求?等。2?、工作態(tài)?度。認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，保證?工作能按?時(shí)完成。?4、工?作質(zhì)量、?成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)?。在開(kāi)?展工作之?前做好個(gè)?人工作計(jì)?劃，有主?次的先后?及時(shí)的完?成各項(xiàng)工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?工作效率?高，同時(shí)?在工作中?吸取經(jīng)驗(yàn)?，使工作?水平不斷?的進(jìn)步，?為公司及?部門工作?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)??？偨Y(jié)?兩個(gè)月的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如對(duì)?行政方面?的知識(shí)缺?乏，衛(wèi)生?清潔工作?做的還不?夠細(xì)心，?監(jiān)督工作?沒(méi)有做到?位，缺少?與同事溝?通，未能?反饋員工?的意見(jiàn)，?會(huì)議記錄?不詳細(xì)考?勤統(tǒng)計(jì)不?夠細(xì)心，?做事缺少?主動(dòng)。還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進(jìn)。在?往后的工?作中我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策?規(guī)章制度?及管理技?能，努力?自我完善?，希望能?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)。?在這兩?個(gè)月的工?作學(xué)習(xí)中?，我也有?一些自己?的看法和?建議(純?熟個(gè)人想?法)：?(1)建?議將行政?部和財(cái)務(wù)?部劃分清?楚，我建?議將屬于?行政部的?工作跟財(cái)?務(wù)部明細(xì)?分清，后?勤方面的?管理混亂?，管理模?式跟之前?沒(méi)有行政?部差不多?。(2?)建議取?消員工在?本單位服?務(wù)不足一?年的扣該?員工__?__個(gè)月?的工資的?規(guī)定(壓?力越大彈?力越大)?，建議確?定培訓(xùn)費(fèi)?用，規(guī)定?分幾個(gè)月?逐月從員?工工資中?扣押一部?分作為培?訓(xùn)費(fèi)用，?在本單位?服務(wù)一年?以上返還?，不足一?年的就當(dāng)?作賠償本?單位的培?訓(xùn)費(fèi)用。?(3)?建議增加?員工福利?，車間計(jì)?件，雖然?上不封頂?但人的能?力有限，?想留住老?員工就得?肯下資本?，除了正?常工資外?，還要提?供一些福?利待遇。?例如：在?本單位工?作滿一年?且遵守紀(jì)?律的每月?發(fā)放工資?的%作為?老員工津?貼，三年?以上的發(fā)?放%……?五年以?上的發(fā)放?%逐年增?長(zhǎng)(打工?就是為了?賺錢，提?升工資外?獎(jiǎng)金是很?重要的，?在企業(yè)能?承受的情?況下)。?一個(gè)企業(yè)?就好比一?個(gè)金字塔?，金字塔?的大小跟?穩(wěn)固就得?看員工。?行政主?管年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）轉(zhuǎn)眼?間___?_過(guò)去了?，回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?在工作中?，既有不?少收獲，?也有很多?的感悟。?在實(shí)踐中?，對(duì)自我?認(rèn)識(shí)有了?很大的提?高，更明?確了自己?前進(jìn)的方?向。為了?今后更好?的工作，?讓自身價(jià)?值得到更?充分的體?現(xiàn)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、完?善不足，?現(xiàn)就本年?度的工作?總結(jié)如下?：一、?工作中所?取得的成?績(jī)1、?思想政治?表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修?養(yǎng)及職業(yè)?道德能?夠認(rèn)真_?___基?本路線方?針政策，?通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、報(bào)紙、?雜志、書(shū)?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);?愛(ài)崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動(dòng)認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí)，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作，?并嚴(yán)格遵?守公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2、專業(yè)?知識(shí)、工?作能力和?具體工作?我是_?___月?份來(lái)到公?司工作，?擔(dān)任公司?行政專員?，協(xié)助行?政副總裁?做好黨務(wù)?工作并協(xié)?助行政經(jīng)?理做好工?作。行政?工作瑣碎?，但為了?搞好工作?，我不怕?麻煩，向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?、向同事?學(xué)習(xí)、自?己摸索實(shí)?踐，在很?短的時(shí)間?內(nèi)便熟悉?了本職工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清晰?的工作思?路，能夠?順利的開(kāi)?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個(gè)目標(biāo)?，開(kāi)拓創(chuàng)?新意識(shí)，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?(1)協(xié)?助行政副?總裁做好?了黨員的?統(tǒng)計(jì)和發(fā)?展工作，?把原來(lái)黨?組織關(guān)系?不清楚的?黨員登記?在冊(cè)，并?做好黨員?的轉(zhuǎn)接工?作。協(xié)助?上饒經(jīng)濟(jì)?技術(shù)開(kāi)發(fā)?區(qū)開(kāi)展創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)，使黨?員在工作?和生活中?起好模范?作用。統(tǒng)?計(jì)在冊(cè)的?黨員為_(kāi)?___人?，辦理黨?員轉(zhuǎn)正的?有___?_人，遞?交入黨申?請(qǐng)的有_?___人?。(2?)具體整?理的文件?按類別整?理好放入?貼好標(biāo)簽?的文件夾?內(nèi)，給大?家查閱文?件提供了?很大方便?。(3?)草擬各?項(xiàng)協(xié)議并?走好合同?流程審批?，處理公?司的各種?廢舊物品?，使廢物?得到最大?化利用，?達(dá)到經(jīng)濟(jì)?效益與環(huán)?境效益的?和諧與統(tǒng)?一。共處?理了__?__多項(xiàng)?廢舊物品?。(4?)協(xié)助行?政部經(jīng)理?處理好公?司的各項(xiàng)?突發(fā)性事?件及各項(xiàng)?費(fèi)用發(fā)票?的貼票及?報(bào)銷，做?好文字打?印、復(fù)印?工作并做?好每周的?會(huì)議紀(jì)要?。(5?)完成每?月公司總?監(jiān)、經(jīng)理?的油費(fèi)補(bǔ)?貼報(bào)表及?報(bào)銷工作?。(6?)做好公?司會(huì)議及?各部門的?客戶接待?工作，并?協(xié)助行政?經(jīng)理助理?管理外租?宿舍。?(7)完?成了公司?的第六次?全國(guó)人口?普查工作?，共普查?了公司住?宿的__?__多人?口。和公?司其他同?事一起圓?滿完成了?公司第_?___屆?冬季趣味?運(yùn)動(dòng)會(huì)。?為了公?司工作的?順利進(jìn)行?及部門之?間的工作?協(xié)調(diào)，除?了做好本?職工作，?我還積極?配合其他?同事做好?工作。?3、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。認(rèn)真?做好本職?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，保?證工作能?按時(shí)完成?。4、?工作質(zhì)量?成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)?。在開(kāi)展?工作之前?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?的先后及?時(shí)的完成?各項(xiàng)工作?，達(dá)到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，工?作效率高?，同時(shí)在?工作中學(xué)?習(xí)了很多?東西，也?鍛煉了自?己，經(jīng)過(guò)?不懈的努?力，使工?作水平有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，開(kāi)?創(chuàng)了工作?的新局面?，為公司?及部門工?作做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。二?、不足和?領(lǐng)悟1?、工作中?考慮不是?很周全，?個(gè)別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后