2023年信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告(7篇)

年信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告(大全7篇)信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇一

一轉(zhuǎn)瞬，一個(gè)學(xué)期又快過去了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平常一樣都是認(rèn)仔細(xì)真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，我很愿意跟大家說一說在這一年中我的工作狀況。

一、端正思想，教書育人，為人師表

作為一位老師我很清晰，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，我先從自己的思想入手。在這一年中我參與了新教材、新大綱的培訓(xùn)，對新教材、新大綱有了一個(gè)全新的了解?？赡苡械娜藭?huì)以為短短的幾天學(xué)習(xí)，學(xué)不了什么，但是我想只要你仔細(xì)的去學(xué)的話，能學(xué)到不少的東西。

同時(shí)，我還參與了教辦組織的華南師范高校的博士生導(dǎo)師――郭思樂先生的生本教育的專題講座，確立教育實(shí)現(xiàn)的主體是同學(xué)的教育思想。

二、不斷討論新大綱，新教材

對于教學(xué)，我是一個(gè)新手;對于新大綱、新教材，我更是一個(gè)新手。俗話說：知己知彼百戰(zhàn)不殆。為此，為了更好的了解新教材，為了更好的了解新的課堂改革的方向和要求、目的，我在教學(xué)之余利用電腦網(wǎng)上資源和學(xué)校訂的有關(guān)書刊，通過各種途徑去討論新大綱。

在每一個(gè)學(xué)期初，我就開頭去翻閱新教材，了解這一冊教材的內(nèi)容和各個(gè)學(xué)問的關(guān)聯(lián)點(diǎn)，做到了解并熟識(shí)教材。

三、支持并樂觀進(jìn)行課堂改革

當(dāng)課堂改革的春風(fēng)吹到順德這個(gè)漂亮的城市的時(shí)候，我正好是教齡滿一年。作為一個(gè)新的老師，我對這一次的課堂改革不僅是抱支持的態(tài)度而且我自己也用實(shí)際行動(dòng)去支持和樂觀進(jìn)行課堂改革。

由于對于我們這些剛從學(xué)校走出來，踏上講臺(tái)的老師來說，對于這一種新的教學(xué)思想和教學(xué)手段都較易接受，由于我們受傳統(tǒng)的教學(xué)方法的影響較小，教學(xué)模式尚未定下來。

因此，在平常的教學(xué)當(dāng)中，我都是留意不斷探究各種新的，好的教學(xué)方法，嘗試用多種有效的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

四、在教學(xué)中發(fā)揮堅(jiān)持以同學(xué)為主體

同學(xué)是教學(xué)的對象，也是教學(xué)的主體。老師只是教學(xué)的引路人。在教學(xué)中，同學(xué)是主體，老師是主導(dǎo)。俗話說的好，授之以魚不如授之以漁。意思是送給人家魚來填飽肚子，不如教他們捕魚的方法。我覺得這句話用在教學(xué)上也是特別適當(dāng)?shù)摹?/p>

所以，在平常，我都是先讓同學(xué)去預(yù)習(xí)，試著去做新的內(nèi)容，當(dāng)他們消失問題和遇到困難時(shí)，準(zhǔn)時(shí)賜予他們正確的指導(dǎo)。讓同學(xué)遇到困難時(shí)，先產(chǎn)生一種求知欲，再適時(shí)也告知他們方法，這樣，同學(xué)對于該學(xué)問點(diǎn)就會(huì)有更深的印象，有利于學(xué)問的把握。

對于那些想偷懶、不做作業(yè)的同學(xué)，我常常對他們說：抄答案是沒有用的，書本上的答案老師都知道，但假如老師只告知你答案，而你沒把握其方法，以后消失同一問題你又不會(huì)做了。就似乎今日早上你媽媽幫你穿上衣服，假如你沒有弄清晰穿衣服時(shí)，是先套上頭，還是先扣紐扣，明天你一樣不會(huì)穿衣服。使同學(xué)明白把握學(xué)習(xí)方法的重要性。

五、在教學(xué)中對同學(xué)進(jìn)行德育滲透

同時(shí),由于我還兼任班主任工作。所以，對同學(xué)的德育教育也是我的主要工作之一。平常，我除了利用品德課和班隊(duì)課對同學(xué)進(jìn)行德育教育外，在平常我教學(xué)中我也注意對同學(xué)的德育滲透。

老師和工人的工作性質(zhì)不一樣，工作成果也不一樣。工人假如不仔細(xì)生產(chǎn)，那么他們生產(chǎn)出的可能只是一個(gè)兩個(gè)劣質(zhì)產(chǎn)品，而老師假如不當(dāng)心的話，培育出的同學(xué)不只可能是成果不好差生，還有可能是為害社會(huì)、為害人民的社會(huì)敗類。所以，在教學(xué)中我很留意對同學(xué)進(jìn)行德育滲透。

比如：當(dāng)講到青蛙吃害蟲一課時(shí)，我首先是讓同學(xué)從字面上去理解害蟲這兩個(gè)字的意思，當(dāng)同學(xué)明白害蟲對人類有害以后我就反問：既然害蟲對人類有害，那該不該被毀滅?得到同學(xué)的確定回答后，我又反問，那青蛙幫我們?nèi)祟悮绾οx，你說青蛙是對人類有好處的還是對人類有害的?等等。從而，教育同學(xué)要愛護(hù)益蟲。

當(dāng)講到買文具這一課時(shí)，我結(jié)合實(shí)際對同學(xué)進(jìn)行愛國主義教育、愛惜人民幣的教育和不亂花錢，勤儉節(jié)省的教育，等等。

總之，一有機(jī)會(huì)，我就抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行思想教育。作為班主任我除了抓同學(xué)的德育外，我還從以下幾個(gè)方面進(jìn)行班級管理。

一、培育同學(xué)的集體榮譽(yù)感

我對同學(xué)闡明：我們64個(gè)同學(xué)從以前互不相識(shí)到現(xiàn)在在同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)教室共同學(xué)習(xí)，那么大家就是有緣，我們一年3班就像是一個(gè)大家庭，這里就是我們的家，我們在座的每一個(gè)同學(xué)就是這個(gè)家庭的一分子。并通過學(xué)校的星級班評比和六一文藝匯演等活動(dòng)培育同學(xué)的集體榮譽(yù)感。教育同學(xué)樹立我班光榮，我光榮。、我為我班爭光榮的集體責(zé)任心。

二、培育同學(xué)的愛國主義情操

平常，從報(bào)刊或電視等媒媒體看到有的人缺乏愛國之心的不恥行徑，我對這些感到深惡痛絕，深感愛國主義教育對青少年一代的重要性。所以，我常常利用班會(huì)課和其它適當(dāng)機(jī)會(huì)向同學(xué)講有關(guān)的歷史故事：比如，南京大屠殺、七七盧溝橋事。

信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇二

在公司的這一年，又讓我累積了許多的閱歷，作為一名老員工，對于自己崗位的工作也是很熟識(shí)了，但是我也照舊是在學(xué)習(xí)，是在優(yōu)化，我明白，只有持續(xù)的去提升，那么工作才會(huì)是能做得更好的，也是能讓自己在這立足更穩(wěn)，當(dāng)有機(jī)會(huì)的時(shí)候，自己也是可以去把握住來讓自己前進(jìn)，在此也是對這一年工作好好的整理，來總結(jié)下。

時(shí)間過得很快，來公司的日子也是有了許多年了，回顧這些年，我總是在進(jìn)步，但是也是有一些領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)，同時(shí)自己也是清晰，假如不去轉(zhuǎn)變，那么淘汰也是變得很自然的一個(gè)事情了，除了自己做好，也是要部門全部的人都是去做好，有競爭，有壓力，但是只有如此那么才能讓這封工作是不斷去有進(jìn)步的，而我也是去帶了許多的新人，也是領(lǐng)導(dǎo)賜予了我信任我也是情愿把我的一些方法，一些閱歷教給他們，即使有些不是很合適這個(gè)崗位，最終也是離職了的，我也是教了許多給到他們，讓他們也是明白在職場上，多去關(guān)心，大家一起進(jìn)步才更好，無論是否在公司的崗位上，都是要去讓自己走的更好才行的。

工作上，我也是盡責(zé)，同時(shí)部門的一些項(xiàng)目，和同事們樂觀的協(xié)作，作為老人，我也是做好表率，一些困難的，別人不想做的，我也是會(huì)樂觀的去做好，而不是覺得安排給新人就好了，其實(shí)這樣并不是好的，而自己做好了，讓同事們也是看到，大家都是更加的樂觀那么項(xiàng)目的開展也是會(huì)更快，更好的完成工作。并且我也是知道，一個(gè)事情，大家都是情愿一起來做，那么完成也是更快，而不是一個(gè)人去單干，其實(shí)那樣更是沒有效率的，當(dāng)然自己也是在不斷的工作里頭，看到自己還是有不足的，一些都是以前覺得做好了，但是現(xiàn)在卻是去發(fā)覺了的，的確找到個(gè)問題，去解決掉，就是自己的進(jìn)步，不行能說沒有問題，那也是自己沒有看到而已，一年，其實(shí)時(shí)間一下子就過去了，每天充實(shí)的過是一天，不努力的去過也是一天，而只有自己不斷的付出，那么才會(huì)把崗位該做的做好，也是自己的提升，那都是屬于了自己的。

雖然是老員工，但是我照舊把自己當(dāng)新人去看待，去盡責(zé)做事情，去虛心的態(tài)度多去學(xué)習(xí)，不覺得自己有多么的優(yōu)秀，反而是覺得還有很長的一個(gè)路要去走，我也是會(huì)連續(xù)的努力去做好一個(gè)表率，做好該做的工作。

信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇三

這一年來的工作當(dāng)中，我在這方面還是感覺特別有動(dòng)力的，年終之際在工作當(dāng)中，在這個(gè)過程當(dāng)中，我的確還是盼望自己可以做的更好，這一年來我還是特別有動(dòng)力的，我也在這個(gè)過程當(dāng)中學(xué)習(xí)到了許多，在接下來的工作當(dāng)中，我肯定會(huì)仔細(xì)做的更好，通過自己的努力還是可以學(xué)習(xí)到更多的事情，一年來經(jīng)受的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn)，現(xiàn)在我也總結(jié)一下一年來的工作。

在日常的工作當(dāng)中，我也是仔細(xì)的做的很好，維持一個(gè)好的方向，年終工作之際我的確是對自己很有信念，我遵守公司的規(guī)章制度，每天和四周的同事相處的特別不錯(cuò)，在這一階段的工作當(dāng)中，我是不斷的提高自己工作力量，也和四周的同事相處的很好，在這個(gè)過程當(dāng)中我的確還是做的不錯(cuò)的，我也協(xié)作公司日常的工作，每天不斷的吸取各種閱歷，在這一點(diǎn)上面我覺得還是特別有意義的，在我做好自己本職工作的同時(shí)，也仔細(xì)的提高自己業(yè)務(wù)學(xué)問，在工作當(dāng)中培育自己的工作力量，和價(jià)值觀，雖然有的時(shí)候還是感覺很吃力的，間或有松弛的現(xiàn)象，我感覺這是我的素養(yǎng)還不夠高，所以我會(huì)連續(xù)去做好自己的本職工作。

在這一點(diǎn)上面我的確是特別有動(dòng)力的，現(xiàn)在我感覺還是應(yīng)當(dāng)要做的更好，我也注意對自己業(yè)務(wù)力量的培育，我自己在做好本職工作的同時(shí)，也時(shí)刻用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我始終都認(rèn)為這是對工作應(yīng)當(dāng)要有的態(tài)度，肯定不能夠大馬虎眼，在這方面我是很清晰的，我感謝公司對我的培育，雖然在這短短一年的工作當(dāng)中，但是我還是盼望自己可以有進(jìn)一步的提高，我知道現(xiàn)在的競爭是特別大的，想要在同行業(yè)做的更好，不被淘汰自己就應(yīng)當(dāng)努力一點(diǎn)，比他人更加的專心，讓自己成為一名復(fù)合型人才，我真的感覺特別這是很有動(dòng)力的，年終之際這給我一種特別不一樣的感覺。

當(dāng)然在過去的一年里，工作當(dāng)中的確還是又有一些做的不夠好的地方，在這一點(diǎn)上面我真的感受到了自己分內(nèi)的職責(zé)，將來還會(huì)有許多事情是值得我去做好的，這方面讓我很驚訝，將來的工作當(dāng)中，還是可以進(jìn)一步的去做好這些，新的一年也即將到來，只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)力量，找到自己的方向，在同事們的關(guān)心下把來年的工作做的更好，我也會(huì)連續(xù)努力的。

信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇四

20__年，綜合管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持_，緊緊圍繞公司的中心工作，內(nèi)練本事，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增加工作主動(dòng)性和制造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，細(xì)心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，克服各種困難，仔細(xì)落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)?，F(xiàn)將主要工作狀況匯報(bào)如_：

20__年度工作總結(jié)

一、強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)

公司綜合部首先在制度建設(shè)上_功夫，仔細(xì)抓好內(nèi)部管理，提高內(nèi)部管理水平。一是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。修訂完善了公司內(nèi)部車輛管理暫行方法，做好公務(wù)車輛的調(diào)配與管理，按月逐季對加油卡的費(fèi)用狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào);完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管理，按月匯總員工的請、休假、考勤狀況，報(bào)財(cái)務(wù)部門核發(fā)薪酬;規(guī)范執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程，提交公司與綜合部事務(wù)有關(guān)的各類請示7項(xiàng)，已執(zhí)行3項(xiàng)(加裝監(jiān)控設(shè)備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約);二是不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。做好綜合管理部工作，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。綜合部人員無論是干部還是一般員工，都能顧全大局、聽從大局、服務(wù)大局，工作上常常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)調(diào)查討論，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，準(zhǔn)時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息服務(wù)

圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查討論，高度關(guān)注政策走勢，敏感捕獲信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴(yán)謹(jǐn)，力求精確?????、適度，避開疏漏和差錯(cuò)。努力做好文書處理、檔案管理、文件傳達(dá)等日常管理工作，完成了各類材料編制上報(bào)的工作。一是根據(jù)上級主管單位要求，完成各類匯報(bào)材料的編制上報(bào)，包括公司季度工作支配與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報(bào)告、季度經(jīng)營活動(dòng)分析報(bào)告、20__年度工作總結(jié)與20__年度工作方案等各項(xiàng)匯報(bào)材料的編制與上報(bào)工作;二是完成了公司內(nèi)部文件資料的編制，包括二屆一次、二次董事會(huì)會(huì)議材料的簽署完善與紀(jì)要整理歸檔、公司班子會(huì)議與工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要的起草與存檔，部門每周工作匯報(bào)、每月工作總結(jié)的擬稿與匯報(bào)等工作;三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團(tuán)及中原_發(fā)文件的處理75篇，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇，公司對外發(fā)文23篇。

三、圍繞中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平

綜合管理部是總公司領(lǐng)導(dǎo)_的綜合管理機(jī)構(gòu)，日常工作紛繁瑣碎，在處理領(lǐng)導(dǎo)_達(dá)的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化工作意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。

一是做好了黨群與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)活動(dòng)的通知、學(xué)習(xí)及會(huì)議材料預(yù)備工作。依據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，做好集團(tuán)和公司_達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作;在書記的指導(dǎo)_，做好了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)材料的收集整理和活動(dòng)的組織工作;幫助公司黨總支書記做好了參與集團(tuán)召開的各類紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議的預(yù)備工作，并起草會(huì)議發(fā)言匯報(bào)總結(jié)材料;在集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)_、在書記的指導(dǎo)_先后參加組織開展了“廉潔從業(yè)教育月活動(dòng)”、廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)站隊(duì)、過崗位”活動(dòng)、“做公司的護(hù)航人、當(dāng)職工的貼心人”等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，解放了思想，提高了熟悉，增長了學(xué)問，看到了自已的不足;自九月份以來，先后參加監(jiān)督了公司有關(guān)設(shè)備材料選購的市場考察和招標(biāo)工作;組織綜合部代表隊(duì)參與集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得男、女團(tuán)體三等獎(jiǎng)的成果;做好了“小金庫”治理專項(xiàng)檢查的協(xié)作工作。

二是做好了各項(xiàng)詳細(xì)事務(wù)的處理工作。在重點(diǎn)保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)的基礎(chǔ)上，完成了詳細(xì)事務(wù)處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢、法人代表變更工作;完成了薪酬執(zhí)行狀況報(bào)告的上報(bào)、技術(shù)職稱申報(bào)材料的預(yù)備與上報(bào)、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作;做好了公司技術(shù)資料、圖紙、招標(biāo)文件的存檔與管理工作;仔細(xì)辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并幫助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案;幫助做好各部門來訪人員的接待迎送工作;做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的選購與管理、報(bào)刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。

四、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，注意團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境

綜合部是承上啟_、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事到處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓，切實(shí)加強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。幫助董事長完成了董事會(huì)籌備和資料整理等相關(guān)工作;幫助財(cái)務(wù)部完善了經(jīng)費(fèi)審批程序文件，對款待物品、辦公用品經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、款待費(fèi)、車輛修理保養(yǎng)等加強(qiáng)了規(guī)范管理，同時(shí)，協(xié)作完成上級主管單位的各項(xiàng)審計(jì)工作，并供應(yīng)相關(guān)審計(jì)材料;幫助銷售部完成一期二批房源的團(tuán)購與開盤活動(dòng)的籌備與后勤保障工作等等。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成果，但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些不足。首先表現(xiàn)在服務(wù)意識(shí)不足。綜合部的基本職能為“參加政務(wù)，做好服務(wù)”，全面履行公司的后勤保障責(zé)任是綜合部的重要職責(zé)之一。綜合部在“想多于做”方面做得還不夠，全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增加。其次，統(tǒng)籌力量不強(qiáng)。綜合部事務(wù)瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調(diào)配力量方面還不強(qiáng)，一些工作的協(xié)調(diào)不是非常周全，直接影響了整個(gè)綜合部的工作效率的提高，導(dǎo)致人浮于事的現(xiàn)象好時(shí)有消失，有的忙的廢寢忘食，有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且降低了工作效率。第三，工作程序還不夠規(guī)范。各項(xiàng)管理流程還不完善，內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。第四，創(chuàng)新力量不強(qiáng)。從意識(shí)上對總辦的參謀助手作用熟悉不夠，缺乏工作主動(dòng)性和進(jìn)取精神，主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)未支配部署的工作缺乏主動(dòng)性，預(yù)見性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中，連續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，扎實(shí)工作，搞好服務(wù)，努力把綜合部工作不斷推向新水平。

20__年度工作方案

20__年度是公司進(jìn)展建設(shè)的關(guān)鍵性一年，對公司夯實(shí)基礎(chǔ)做大做強(qiáng)，健康可持續(xù)進(jìn)展來說至關(guān)重要。因此，20__年綜合部將根據(jù)公司的總體要求，在抓好日常工作的同時(shí)，有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以_工作：

一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，連續(xù)完善各項(xiàng)管理制度。連續(xù)修訂完善公司內(nèi)部車輛管理暫行方法、公司辦公行為規(guī)范，并_發(fā)執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行綜合部各項(xiàng)管理流程，加強(qiáng)對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理，加大對辦公費(fèi)用使用的掌握力度，規(guī)范工作程序，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

二是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)部門人員業(yè)務(wù)技能與政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高文字綜合水平，加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和把握，不斷提煉、充實(shí)、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時(shí)，仔細(xì)做好日常事務(wù)工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三是做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。加強(qiáng)與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時(shí)了解上級工作動(dòng)態(tài)和要求，樂觀爭取上級支持;加強(qiáng)公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范會(huì)議制度，推行督查督辦制度;加強(qiáng)各部室之間的協(xié)調(diào)，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使部門的職能得到充分的發(fā)揮。

四是當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。進(jìn)一步增加工作策劃意識(shí)、提高策劃力量，對于關(guān)系公司進(jìn)展和穩(wěn)定的重要問題樂觀思索、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。

五是協(xié)作黨群、紀(jì)檢監(jiān)察部門做好黨務(wù)紀(jì)檢工作，完成集團(tuán)_發(fā)的相關(guān)工作指標(biāo)，確保公司全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

六是幫助董事長做好董事會(huì)各項(xiàng)工作，對公司布置的重點(diǎn)工作加強(qiáng)跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保公司重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋。同時(shí)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作任務(wù)。

信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇五

伴隨著比較緊湊但不太緊急的工作節(jié)奏，20__這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟，深知好記性不如爛筆頭，就肯定要把自己淺薄的一些體會(huì)用樸實(shí)的文字羅嗦下來。

對于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，自20__年_月份從學(xué)校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從開頭的對工作環(huán)境的茫然，到后來把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中，從廠里的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個(gè)眼光狹小的畢業(yè)生漸漸的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。

沒有太多雄偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，作好本職工作

20__年_月，我在__生產(chǎn)管理方法。由于自身對__學(xué)問和管理學(xué)問的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo)，加上自我深化到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性熟悉，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就漸漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。也有了初步的熟悉。漸漸的，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀看，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后，接下來就是管理了。制造部門作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)方案便是生產(chǎn)能順當(dāng)開展起來的靈魂，作好生產(chǎn)方案也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產(chǎn)方案必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)方案，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線，然后依據(jù)現(xiàn)場的設(shè)備力量和人員配備狀況，還要能估計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，綜合判定生產(chǎn)周期，并在方案的執(zhí)行過程中要準(zhǔn)時(shí)跟蹤以準(zhǔn)時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)方案的力量后，要想方案在分廠能夠正在的落實(shí)下去，除了方案本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量。由于公司的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們必需要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結(jié)閱歷，不斷增加自己的協(xié)調(diào)力量。

當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的進(jìn)展是大有關(guān)心的。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長

無論我們的理論學(xué)問多么豐富，最終都是要回歸到實(shí)踐中來，由于工作本身就是實(shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到漸漸的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本領(lǐng)是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思索，為自己的理論學(xué)問補(bǔ)充鮮活的養(yǎng)分。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過程。

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實(shí)踐，自己在編制方案和到其他部門處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇六

時(shí)間如梭，在幼兒園一年的工作即將到尾聲，我是幼兒園里的一名班主任，本年度我從中班班主任升級成大班班主任，為此我的工作也上升了一個(gè)高度?，F(xiàn)來為這一年的工作進(jìn)行如下的總結(jié)：

一、中班時(shí)期的班主任工作

上半年我是中x班的班主任，中班是介于小班和大班之間，是一個(gè)過渡期，為了能夠讓這群中班幼兒在下半年的時(shí)候順當(dāng)進(jìn)入大班生活，我對班級的管理更加的嚴(yán)格。開學(xué)就在原先制定的班規(guī)上加了幾條新的班規(guī)，都是針對班級紀(jì)律和秩序而設(shè)的。平常會(huì)去班上進(jìn)行巡察，看看孩子們是否仔細(xì)跟著老師上課。在上半年的中班工作里，我跟其他任課老師進(jìn)行了溝通，跟他們商議?教學(xué)的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)耐蟀嗟膶W(xué)問內(nèi)容遞進(jìn)，這樣就能夠讓幼兒們一點(diǎn)點(diǎn)適應(yīng)大班的學(xué)習(xí)，等到下半年進(jìn)入大班，不會(huì)由于學(xué)期的升級而產(chǎn)生不適應(yīng)的現(xiàn)象。

二、大班工作的狀況

下半年，我們班順當(dāng)?shù)纳洗蟀啵@群孩子也成為了大班的幼兒，這使我快樂的同時(shí)，也感到壓力的增大。究竟大班結(jié)束，他們就要成為學(xué)校生了，那么大班時(shí)期的學(xué)習(xí)就很重要了，是升入學(xué)校的基礎(chǔ)。我所應(yīng)當(dāng)慶幸的是在上半年我就開頭以大班的要求去要求他們，所以在新學(xué)期開頭后，班上只有個(gè)別幼兒是不太適應(yīng)的，大部分的幼兒都能適應(yīng)新學(xué)期的生活。在這一半年里，我又新制定的班規(guī)制度，同時(shí)增加了一些體育的課程，關(guān)心孩子熬煉強(qiáng)健的身體，提高身體素養(yǎng)。

在下半年的秋天里，進(jìn)行了一場秋游，帶領(lǐng)孩子們體驗(yàn)野外生活，享受秋天的氛圍，看秋景。這個(gè)半年，我也分別聯(lián)合其他任課老師對幼兒的家庭進(jìn)行家訪，進(jìn)一步了解孩子家庭和他們自身的狀況，針對不同孩子的家庭狀況對其進(jìn)行教育。比如班上有那么一兩個(gè)是留守兒童，爸媽都在外地打工，沒有時(shí)間陪伴他們，所以我會(huì)在班上關(guān)心他交伴侶，關(guān)心他把學(xué)習(xí)跟上來，時(shí)常慰問一下他們家，讓他們漸漸的變得外向起來。

這一年的工作，讓我有了不一樣的體驗(yàn)，從中班過渡到大班，其實(shí)也是對我的一個(gè)挑戰(zhàn)，所幸這一年里我的工作沒有消失什么失誤，都比較好的完成了。但是我不會(huì)傲慢，由于我知道新一年的工作的挑戰(zhàn)會(huì)更加的大。不過我會(huì)英勇的去面對的，盡努力的做好班主任的職務(wù)。

信用管理年終工作總結(jié)報(bào)告篇七

在過去的一年里，我仔細(xì)根據(jù)總部的指示和公司的年度工作目標(biāo)，在廣闊同事的大力支持和協(xié)作下，仔細(xì)履行職責(zé)，取得不錯(cuò)的營銷業(yè)績。現(xiàn)將20__年履職狀況報(bào)告如下，如有不當(dāng)，請批判指正：

一、愛崗敬業(yè)，勤奮工作

作為營銷總監(jiān)，我主要負(fù)責(zé)門店的生日文化開展工作，收集客戶資料，及協(xié)調(diào)門店內(nèi)部工作。為了做好這些工作，我始終嚴(yán)格要求自己。做到領(lǐng)先垂范，為員工樹立好的工作榜樣。我主要從以下三個(gè)方面開展自己工作：一是樹立服務(wù)意識(shí)，以公司的需求作為自己的工作方向，以客戶的滿足作為自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，以好的營銷業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)。平常，我注意加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的提高。通過他們細(xì)致入微的服務(wù)，用真誠去打動(dòng)客戶，帶動(dòng)業(yè)績增長。二是不怕辛苦，甘于真誠奉獻(xiàn)，凡是公司需要做的工作，我從不推辭，樂觀努力去做，