督導工作總結范文（3篇）

第9頁共9頁督導工作?總結范文?現(xiàn)將本?人___?_年的工?作情景作?一簡單匯?報，請大?家批評指?正。一?、培訓期?間二、?工作職責?本人后?在女裝、?休閑裝、?運動區(qū)擔?任過督導?，作為最?基層的一?名管理者?，我深感?自我更是?一名最終?端的經(jīng)營?者。我的?主要職責?是：維護?賣場現(xiàn)場?經(jīng)營秩序?的有序運?行。具體?到日常工?作資料，?主要有員?工日常行?為規(guī)范化?管理，商?品的退換?或客訴等?。三、?工作職責?執(zhí)行狀況?三個月?來，本人?在各位領?導的關心?愛護、各?位同仁的?支持配合?和現(xiàn)場部?全體員工?的通力協(xié)?作下，依?靠各個層?次堅強的?團隊，較?好地履行?了自我的?工作職責?，圓滿完?成了領導?交給的各?項工作任?務。1?、提高自?身素質，?盡力適應?崗位需要?。本人?是在學校?剛畢業(yè)的?一名學生?，學的是?軟件，俗?話說，“?隔行如隔?山”，如?何做好服?裝的督導?，對我來?說，依然?是一個全?新的課題?。為此，?我不斷學?習，充實?自我，以?盡力適應?崗位需要?。經(jīng)過學?習與實踐?的有機結?合，自身?素質逐步?得到提高?，基本適?應了本崗?位的需要?。2、?注重規(guī)范?管理，提?升員工整?體素質。?3、加?強現(xiàn)場巡?視，保證?經(jīng)營秩序?良好。?督導的工?作場所就?是賣場，?工作資料?十分具體?、瑣碎，?這就要求?本人必須?具備較強?的職責心?，保證在?經(jīng)營現(xiàn)場?對各種具?體、瑣碎?的工作當?場進行解?決，使營?業(yè)秩序良?好運行，?給顧客供?給一個方?便、舒適?的購物空?間。4?、堅持公?正合理，?靈活商品?退換管理?。配合?柜組和營?業(yè)員做好?商品退換?管理工作?是本人的?一項重要?職責，三?個月來，?我認真學?習并靈活?運用商場?在商品退?換方面的?相關辦法?，對每一?齊退換貨?的處理都?努力做到?有章可依?，異常是?依據(jù)公平?、公正、?合情合理?的原則保?護消費者?的合法權?益，維護?公司在消?費者中良?好的口碑?，就上個?月本人每?月的沖紅?數(shù)都在_?___起?以上。?5、了解?員工狀況?，努力打?造和諧團?隊。三?個月來，?本人注重?了解員工?的自然狀?況和思想?狀況，堅?持多與員?工進行溝?通、交流?，同時，?善于經(jīng)過?日?？陬^?表揚和鼓?勵來堅持?員工較高?的進取性?、穩(wěn)定性?，盡自我?的努力，?帶動更多?員工，構?成一個和?諧的工作?團隊。?四、本人?工作中存?在的不足?1、工?作中，對?一些日常?管理方面?出現(xiàn)的問?題尚未進?行及時的?總結和歸?類，異常?是在現(xiàn)場?貨品管理?方面做得?還很不夠?，仍待向?其他領導?、經(jīng)理、?主管學習?。2、?對品牌特?色的了解?、對員工?思想的了?解、對專?業(yè)知識的?了解仍有?待深入、?細致，對?現(xiàn)場管理?的執(zhí)行力?都有待加?強，自身?管理水平?有待進一?步提高。?3、處?理退換貨?時，有時?心態(tài)不能?平和，未?能在感情?方面讓顧?客感性理?解未予以?退換的原?由，需要?在今后的?工作中認?真修煉。?五、_?___年?工作打算?1、加?強對服裝?現(xiàn)有品牌?和服裝面?料的了解?，進一步?從專業(yè)知?識上加強?對各品牌?的理性認?識，配合?各柜組和?相關領導?，及時將?合理化信?息和提議?傳達廠家?或營業(yè)員?。2、?充分調動?每一位員?工的進取?性，經(jīng)過?平日的溝?通，讓員?工在里了?解公司的?最近動態(tài)?，以及公?司的各種?要求，要?關注、關?心自我的?員工，及?時肯定員?工的提高?，讓員工?行有規(guī)范?、學有榜?樣、干有?目標，心?往一處想?、勁往一?處使，為?公司的發(fā)?展凝心聚?力。3?、提高自?身服務意?識，做好?整體員工?服務意識?的灌輸，?養(yǎng)成良好?的心態(tài)，?異常要加?強自身專?業(yè)知識的?學習，要?努力建立?與員工之?間的任信?關系，樹?立自我的?，為所有?員工樹好?形象，努?力把整個?打造成為?一個步調?一致的和?諧團隊。?各位領?導，__?__年讓?我有點依?依不舍，?在這三個?月里，曾?流過辛勤?的汗水，?也流過激?動的淚水?，正因為?經(jīng)歷了這?點點滴滴?的酸與甜?，才讓我?不斷成長?著，提高?著。所以?，我熱愛?這份工作?，期望自?我今后能?歡樂著工?作，同時?也能在工?作中找到?更多的歡?樂！與同?成長。?督導工作?總結范文?（二）?一、基本?情況(?一)房屋?市政項目?方面_?___月?____?日我局迅?速成立以?局主要領?導為組長?，分管領?導為副組?長，相關?人員為組?員的檢查?組，對全?縣范圍內?所有已復?工及未復?工工地均?進行了檢?查，結合?節(jié)后復工?的特點，?重點排查?腳手架、?深基坑、?高邊坡、?起重機械?、臨電、?消防、模?板支撐和?民工宿舍?等安全隱?患。對所?有項目下?發(fā)了《_?___企?業(yè)安全有?序復工復?產的告知?函》。?截止__?__月_?___日?，已有_?___個?項目復工?復產，分?別是：?(1)丹?霞冶煉廠?煉鋅渣綠?色化升級?改造項目?；(2?)尾礦資?源綜合回?收及環(huán)境?治理開發(fā)?項目；?(3)凡?口鉛鋅礦?采掘廢石?資源化利?用技術改?造項目；?(4)?周田產業(yè)?園土地平?整二期項?目；(?5)仁化?縣丹霞街?道車灣村?、夏富村?美麗鄉(xiāng)村?建設工程?項目；?(6)仁?化董塘-?丹霞街道?段碧道規(guī)?劃建設項?目；(?7)仁化?縣中等職?業(yè)學校宿?舍樓工程?項目南側?邊坡工程?項目；?(8)縣?級公立醫(yī)?院升級建?設仁化縣?人民醫(yī)院?綜合大樓?工程建設?項目》及?《縣級醫(yī)?療急救體?系標準化?建設仁化?縣人民醫(yī)?院120?急救體系?標準化建?設項目；?(9)?丹霞新城?二期沁泳?園H區(qū)項?目；(?10)仁?化縣生活?污水處理?廠及污水?管網(wǎng)升級?改造工程?PPP項?目-仁化?縣城污水?處理廠一?期提標改?造工程；?(11?)寶能丹?霞國際旅?游度假區(qū)?一期A區(qū)?項目B1?1地塊項?目；(?12)寶?能丹霞國?際旅游度?假區(qū)一期?A區(qū)項目?B4B9?地塊項目?；(1?3)仁化?縣婦幼保?健計劃生?育服務中?心建設項?目；(?14)仁?化中學三?項目擴建?優(yōu)化工程?一期-學?生宿舍樓?、圖書館?。(二?)燃氣企?業(yè)方面?____?年___?_月__?__至_?___日?，由我局?分管領導?帶隊，組?成的聯(lián)合?檢查組主?要對全縣?范圍內經(jīng)?營燃氣的?____?家企業(yè)進?行安全生?產檢查，?分別是：?(1)?仁化縣石?油液化氣?有限公司?；(2?)仁化縣?赤佬壩液?化氣有限?公司；?(3)仁?化縣瑞山?液化氣有?限公司；?(4)?仁化縣建?輝液化氣?有限公司?；(5?)仁化縣?鐵燃燃氣?有限公司?；(6?)仁化縣?安順達管?道天然氣?有限公司?。(仁化?縣亮亮液?化氣有限?公司由于?疫情期間?封路無法?到達現(xiàn)場?檢查，待?疫情緩解?后再進行?檢查)督?促各燃氣?企業(yè)認真?按時整改?檢查發(fā)現(xiàn)?的問題認?真整改，?同時做好?疫情期間?的防控工?作。未抽?查的企業(yè)?由企業(yè)負?責人自查?自糾，并?做好疫情?期間的防?控工作及?做好臺賬?記錄。?由于疫情?期間大部?分燃氣終?端用戶都?處于休市?狀態(tài)，此?次暫無法?對小餐飲?、小食店?進行宣傳?和入戶檢?查。另外?燃氣終端?用戶的入?戶抽查我?局分別于?____?年___?_月、_?___年?____?月共進行?____?次檢查，?主要存在?的問題為?個別餐飲?店所使用?的軟管為?普通的單?層軟管，?耐久性不?高，易被?蟲鼠咬破?，已督促?餐飲店主?及時更換?軟管，保?障用氣安?全。二?、主要存?在問題?(一)房?屋市政項?目方面?一是部分?工地文明?施工落實?不到位，?施工現(xiàn)場?地面未做?到___?_%硬化?，霧炮機?設置不到?位，部分?工地圍擋?防塵噴淋?設備由于?停工時間?過長出現(xiàn)?管道堵塞?、水泵故?障等欠缺?維保的現(xiàn)?象；二是?腳手架剛?性連接不?到位，安?全網(wǎng)、掃?地桿不到?位，部分?施工工人?貪圖方便?，從就近?安全網(wǎng)缺?口進入，?不使用員?工專用通?道；三是?工人工資?實名制信?息管理系?統(tǒng)，此任?務為省、?市住建部?門本年度?重點工作?，部分項?目仍未安?裝設備或?安裝設備?未完成后?臺信息錄?入。目?前針對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患，均下?發(fā)整改通?知，要求?施工單位?馬上整改?，不能馬?上整改完?成的，由?我局安排?專人對后?續(xù)整改工?作進行跟?蹤。整改?完成后方?可復工。?(二)?燃氣企業(yè)?方面一?是部分燃?氣企業(yè)疫?情期間未?做好人員?出入及測?溫登記臺?賬、消殺?工作臺賬?。(仁化?縣石油液?化氣有限?公司、仁?化縣赤佬?壩液化氣?有限公司?、仁化縣?瑞山液化?氣有限公?司、仁化?縣建輝液?化氣有限?公司、仁?化縣鐵燃?燃氣有限?公司)；?二是部分?燃氣企業(yè)?站內環(huán)境?衛(wèi)生較差?(仁化縣?建輝液化?氣有限公?司、仁化?縣鐵燃燃?氣有限公?司)；三?是仁化縣?瑞山液化?氣有限公?司安全生?產記錄未?及時更新?；(二?)狠抓燃?氣安全管?理。一是?會同縣市?場監(jiān)督管?理局、縣?應急管理?局切實增?強做好安?全生產工?作的責任?感和緊迫?感，確保?城鎮(zhèn)燃氣?行業(yè)整治?工作有序?開展，重?點落實經(jīng)?營企業(yè)的?安全主體?責任、規(guī)?范市場經(jīng)?營秩序、?提升用戶?安全意識?、防范遏?制重大安?全事故的?發(fā)生。二?是完善“?企業(yè)查隱?患、執(zhí)法?促整改”?工作機制?，對于企?業(yè)上報或?檢查發(fā)現(xiàn)?的安全隱?患問題，?建立臺賬?，限期整?改。對于?整改完畢?的，不定?期開展“?回頭看”?行動，確?保整改真?正落實到?位。三是?加強宣傳?和教育培?訓。計劃?____?年上半年?與市燃氣?協(xié)會培訓?機構對接?，加強宣?傳，聯(lián)合?開展企業(yè)?負責人、?送氣工及?相關從業(yè)?人員培訓?工作。?督導工作?總結范文?（三）?一、評估?的原則和?方法在?評估過程?中，我們?遵循“公?平、公正?、公開”?的原則，?堅持求真?務實的作?風。(?一)堅持?以教學工?作為中心?，管理模?式逐步走?向科學化?，規(guī)范化?。教師的?教學計劃?周全。備?課數(shù)量上?充足，老?師都能按?時按量完?成教案或?備課筆記?；其次表?現(xiàn)在不同?課型授課?方式的研?究上，多?數(shù)老師都?能按照要?求，將新?授課、復?習課和講?評課分別?備課。教?師上課態(tài)?度認真，?在課堂上?，授課教?師能夠掌?握課堂結?構環(huán)節(jié)，?把握重難?點和大體?教學框架?，基本完?成教學任?務業(yè)務水?平，更彰?顯了當代?教師的嶄?新授課理?念。__?__年我?校物理教?師劉順老?師在全州?課內比教?學中榮獲?佳績。教?師都充分?認識到作?業(yè)是讓學?生加深理?解課堂知?識的重要?手段和途?徑，尤其?初中階段?，老師的?教學任務?相對較重?，在學生?的習題訓?練方面要?花去大量?的時間和?精力，對?于作業(yè)的?布置和批?改，教師?落實得好?。繼續(xù)深?入開展“?課內比教?學，課外?訪萬家”?工作。我?校___?_年中考?我校上線?人數(shù)達_?___人?，取得了?良好的成?績。圓滿?完成__?__年中?職招生任?務。三?、我校在?工作中主?要采取了?以下措施?：(一?)端正教?育思想，?更新教育?觀念先?進的辦學?思想是學?校行動的?指南，我?們根據(jù)本?校的實際?，按照全?體性、全?面性的要?求，本著?“一切為?了學生，?為了一切?學生，為?了學生的?一切”的?原則，構?建“德育?為先、教?育為主、?質量為重?、育人為?本”的育?人模式，?實行“重?基礎、重?能力、重?個性、求?實效、求?創(chuàng)新、求?發(fā)展”的?教育教學?原則，堅?持面向全?體學生，?育人為本?，以學生?身心健康?和全面發(fā)?展為前提?，以培養(yǎng)?學生實踐?能力和合?作意識為?重點，以?學生主動?、活潑學?習為動力?，最終達?到“會做?人、會求?知、能創(chuàng)?新、身體?健、有特?長”的育?人目標。?學校還建?立了適應?素質教育?的科學管?理機制，?形成了一?體化的管?理機制，?以校長為?核心的領?導班子，?勤奮務實?、廉潔高?效、群策?群力、民?主管理、?依法治校?，最大限?度地調動?教職工工?作的積極?性