《中職生創(chuàng)新指導(dǎo)》(莊建莎)978-1 教案 第7課 掌握頭腦風(fēng)暴法_第1頁(yè)
《中職生創(chuàng)新指導(dǎo)》(莊建莎)978-1 教案 第7課 掌握頭腦風(fēng)暴法_第2頁(yè)
《中職生創(chuàng)新指導(dǎo)》(莊建莎)978-1 教案 第7課 掌握頭腦風(fēng)暴法_第3頁(yè)
《中職生創(chuàng)新指導(dǎo)》(莊建莎)978-1 教案 第7課 掌握頭腦風(fēng)暴法_第4頁(yè)
《中職生創(chuàng)新指導(dǎo)》(莊建莎)978-1 教案 第7課 掌握頭腦風(fēng)暴法_第5頁(yè)
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課題掌握頭腦風(fēng)暴法課時(shí)2課時(shí)(90min)教學(xué)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo):熟悉頭腦風(fēng)暴法的概念、原理、實(shí)施原則,以及頭腦風(fēng)暴會(huì)議的角色和操作流程能力目標(biāo):能夠運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)素質(zhì)目標(biāo):提高禮儀素養(yǎng),懂得尊重他人,不斷增強(qiáng)社會(huì)交往能力教學(xué)重難點(diǎn)教學(xué)重點(diǎn):頭腦風(fēng)暴法的概念、原理、實(shí)施原則教學(xué)難點(diǎn):頭腦風(fēng)暴會(huì)議的角色和操作流程教學(xué)方法講授法、問(wèn)答法、討論法教學(xué)用具電腦、投影儀、多媒體課件、教材教學(xué)過(guò)程主要教學(xué)內(nèi)容及步驟課前任務(wù)【教師】布置課前任務(wù),和學(xué)生負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,讓其提醒同學(xué)通過(guò)文旌課堂APP或其他學(xué)習(xí)軟件,完成課前任務(wù)【學(xué)生】完成課前任務(wù)考勤【教師】使用文旌課堂APP進(jìn)行簽到【學(xué)生】按照老師要求簽到問(wèn)題導(dǎo)入【教師】講述案例“上海這群中職生提了啥建議讓武康大樓更換了掛牌信息”(詳見(jiàn)教材),并提問(wèn):什么是頭腦風(fēng)暴法?案例中的學(xué)生們是如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法提出合理化建議的?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、舉手回答【教師】通過(guò)大家的發(fā)言,引入新的知識(shí)點(diǎn),講解掌握頭腦風(fēng)暴法傳授新知【教師】講解頭腦風(fēng)暴法概述、頭腦風(fēng)暴法激發(fā)創(chuàng)新的原理、頭腦風(fēng)暴法的實(shí)施原則、頭腦風(fēng)暴會(huì)議的角色和操作流程任務(wù)一掌握頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法概述頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法、自由思考法、集思法,是由美國(guó)學(xué)者奧斯本于

1939

年首次提出、1953年正式發(fā)表的一種創(chuàng)新方法。具體而言,頭腦風(fēng)暴法是指集合一群人,通過(guò)無(wú)限制的自由聯(lián)想和討論,產(chǎn)生新觀念或激發(fā)創(chuàng)新設(shè)想?!編熒?dòng)】【教師】組織學(xué)生掃碼觀看“頭腦風(fēng)暴法”視頻(詳見(jiàn)教材),并隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:頭腦風(fēng)暴法通常采用何種形式?【學(xué)生】觀看、思考、回答【教師】總結(jié)學(xué)生的回答“頭腦風(fēng)暴”一詞最早是醫(yī)學(xué)用語(yǔ),原指精神病患者頭腦中短時(shí)間出現(xiàn)的思維紊亂現(xiàn)象,病人會(huì)產(chǎn)生大量的胡思亂想。奧斯本借用這個(gè)概念來(lái)比喻思維高度活躍并產(chǎn)生大量創(chuàng)造性設(shè)想的狀況。頭腦風(fēng)暴法一般采用會(huì)議的形式,不設(shè)置約束思維活動(dòng)的規(guī)則,使與會(huì)者能夠自由思考,在暢所欲言的氣氛中陳述、交換意見(jiàn)和想法,從而激發(fā)創(chuàng)意和靈感,產(chǎn)生更多的新觀點(diǎn)或新方法?!編熒?dòng)】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:頭腦風(fēng)暴法在什么場(chǎng)景下更為適用?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答【教師】總結(jié)學(xué)生的回答①面對(duì)個(gè)體難以突破的創(chuàng)新問(wèn)題時(shí);②面對(duì)跨專業(yè)的創(chuàng)新問(wèn)題時(shí);③面對(duì)跨職能的創(chuàng)新問(wèn)題時(shí);④面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法解決的創(chuàng)新問(wèn)題時(shí);⑤面對(duì)重大或重要的決策時(shí)。頭腦風(fēng)暴法的類型主要有直接頭腦風(fēng)暴法(通常簡(jiǎn)稱為頭腦風(fēng)暴法)和質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法(也稱反頭腦風(fēng)暴法)?!編熒?dòng)】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:說(shuō)說(shuō)這兩種頭腦風(fēng)暴法的區(qū)別?!緦W(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答【教師】總結(jié)學(xué)生的回答前者是在頭腦風(fēng)暴會(huì)議中盡可能激發(fā)人的創(chuàng)造性,產(chǎn)生盡可能多的新觀念或創(chuàng)意;后者則是對(duì)前者得出的設(shè)想、方案進(jìn)行質(zhì)疑和把關(guān),揭示其存在的問(wèn)題,從而挑選出缺點(diǎn)最少的方案。二、頭腦風(fēng)暴法激發(fā)創(chuàng)新的原理(1)聯(lián)想反應(yīng)。在集思廣益的頭腦風(fēng)暴會(huì)議中,每個(gè)人提出新的觀念都能引起他人的聯(lián)想,新的觀念會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng),形成新觀念堆,為創(chuàng)造性地解決問(wèn)題提供了更多的可能性。(2)熱情感染。在不受限制的情況下,集體討論問(wèn)題能夠充分激發(fā)人的熱情。(3)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在頭腦風(fēng)暴會(huì)議中,沒(méi)有限制發(fā)言的條條框框,人們更容易表現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大家爭(zhēng)先恐后,競(jìng)相發(fā)言,不斷刺激突破大腦的活動(dòng)效率,每個(gè)人都力求提出區(qū)別于他人的見(jiàn)解,展現(xiàn)自己的新奇觀念。(4)自由表達(dá)。在頭腦風(fēng)暴會(huì)議中,每個(gè)人的表達(dá)都是自由的,不受任何干擾和控制,這對(duì)激發(fā)創(chuàng)新是非常重要的?!ㄔ斠?jiàn)教材)三、頭腦風(fēng)暴法的實(shí)施原則【師生互動(dòng)】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:實(shí)施頭腦風(fēng)暴法時(shí)應(yīng)遵守哪些規(guī)則?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答(一)禁止在會(huì)議過(guò)程中批評(píng)他人的創(chuàng)意實(shí)施頭腦風(fēng)暴法要禁止在會(huì)議過(guò)程中對(duì)他人的創(chuàng)意提出批評(píng),對(duì)創(chuàng)意的評(píng)價(jià)工作要放到集體討論結(jié)束以后。(二)追求創(chuàng)意的數(shù)量而不是質(zhì)量頭腦風(fēng)暴法強(qiáng)調(diào)會(huì)議的主旨應(yīng)該以“追求創(chuàng)意的數(shù)量而不是質(zhì)量”為最基本的原則。(三)鼓勵(lì)狂熱或夸張的創(chuàng)意(四)提倡在他人創(chuàng)意之上產(chǎn)生新創(chuàng)意……(詳見(jiàn)教材)【德育加油站】【教師】組織學(xué)生閱讀相關(guān)材料,讓學(xué)生懂得尊重他人尊重他人是一種美德,受人尊重是一種幸福?!ㄔ斠?jiàn)教材)【學(xué)生】閱讀、思考、理解四、頭腦風(fēng)暴會(huì)議的角色和操作流程(一)頭腦風(fēng)暴會(huì)議的角色【師生互動(dòng)】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:頭腦風(fēng)暴會(huì)議中有哪些角色?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答【教師】總結(jié)學(xué)生的回答(1)主持人是頭腦風(fēng)暴會(huì)議的“領(lǐng)航員”,他必須對(duì)討論主題有一定的了解。在頭腦風(fēng)暴會(huì)議開(kāi)始集體討論以前,主持人需要精練地陳述進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的原因,并準(zhǔn)備熱身活動(dòng);在頭腦風(fēng)暴過(guò)程中,他要提醒成員注意基本規(guī)則,烘托氣氛;最后他還要總結(jié)會(huì)議的創(chuàng)新成果。(2)記錄者無(wú)須參與討論,而是客觀地記錄下討論人員的每一個(gè)想法,有條件的情況下還要保證每個(gè)人都能清楚地看到。如果會(huì)議的規(guī)模不大,記錄者與主持人可以是同一個(gè)人。(3)討論人員是產(chǎn)生創(chuàng)意的人。討論人員的理想人數(shù)是5~10人。(二)頭腦風(fēng)暴會(huì)議的操作流程(1)準(zhǔn)備階段。頭腦風(fēng)暴會(huì)議的準(zhǔn)備階段主要有3個(gè)方面的內(nèi)容?!編熒?dòng)】【教師】隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:在頭腦風(fēng)暴會(huì)議的準(zhǔn)備階段中應(yīng)做好哪些工作?【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、回答【教師】總結(jié)學(xué)生的回答①主持人應(yīng)事先對(duì)所議問(wèn)題(一場(chǎng)會(huì)議解決一個(gè)問(wèn)題)進(jìn)行一定的研究,理清問(wèn)題的實(shí)質(zhì),找到問(wèn)題的關(guān)鍵,設(shè)定解決問(wèn)題所要達(dá)到的目標(biāo)。②選定討論人員。會(huì)議的主持人(召集者)應(yīng)在會(huì)前進(jìn)行充分考察,保證討論人員知識(shí)背景的多樣性。③會(huì)議環(huán)境的選擇和配置。頭腦風(fēng)暴會(huì)議的環(huán)境要寬敞整潔、光線充足、沒(méi)有外界的打擾。……(詳見(jiàn)教材)準(zhǔn)備階段的注意事項(xiàng)如表所示。角色應(yīng)該不應(yīng)該主持人討論人員(2)頭腦風(fēng)暴階段。頭腦風(fēng)暴階段就是會(huì)議討論環(huán)節(jié),主要有4個(gè)部分。①主持人開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。由主持人介紹會(huì)議背景和討論主題,并申明頭腦風(fēng)暴會(huì)議的“四項(xiàng)實(shí)施原則”。主持人應(yīng)盡量利用開(kāi)場(chǎng)發(fā)言為討論人員營(yíng)造一種輕松活躍的討論氛圍。②討論人員的主題發(fā)言。討論人員圍繞設(shè)定的唯一主題自由發(fā)言。③將發(fā)言內(nèi)容動(dòng)態(tài)地呈現(xiàn)給討論人員(可與上一環(huán)節(jié)結(jié)合)。為了更好地引發(fā)創(chuàng)意的“連鎖反應(yīng)”,記錄者可以適時(shí)整理現(xiàn)有創(chuàng)意并利用投影儀或黑板呈現(xiàn)出來(lái),這樣更利于討論人員思考和判斷。在會(huì)議過(guò)程中,主持人還應(yīng)兼顧“啦啦隊(duì)長(zhǎng)”和“黑臉包公”的職責(zé)。④總結(jié)、結(jié)束討論并表達(dá)感謝。當(dāng)接近預(yù)定結(jié)束時(shí)間時(shí),主持人可以進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié),提出結(jié)束討論并感謝所有參加會(huì)議的人?!ㄔ斠?jiàn)教材)頭腦風(fēng)暴階段的注意事項(xiàng)如表所示。角色應(yīng)該不應(yīng)該主持人記錄者討論人員(3)選擇評(píng)價(jià)階段。①將討論人員的想法整理成若干方案,再根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選;②經(jīng)過(guò)多次反復(fù)比較,優(yōu)中擇優(yōu)。整理篩選現(xiàn)有創(chuàng)意時(shí),可以將其分成如下三類。①優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)意:具有很強(qiáng)的獨(dú)創(chuàng)性和可操作性,可以立即實(shí)施的創(chuàng)意。②有益的創(chuàng)意:具有一定的實(shí)用性和獨(dú)創(chuàng)性,或者是需要進(jìn)一步挖掘和發(fā)展的創(chuàng)意。③其他的創(chuàng)意:不具有獨(dú)創(chuàng)性和可操作性,且沒(méi)有進(jìn)一步挖掘價(jià)值的其他創(chuàng)意。將前兩種創(chuàng)意進(jìn)行重點(diǎn)分析和細(xì)化,最終確定1~3個(gè)最佳方案。選擇評(píng)價(jià)階段的注意事項(xiàng)如表所示。角色應(yīng)該不應(yīng)該主持人討論人員【案例閱讀】【教師】組織學(xué)生閱讀“妙思除雪”(詳見(jiàn)教材),并隨機(jī)邀請(qǐng)學(xué)生回答以下問(wèn)題:案例中是如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法解決問(wèn)題的?【學(xué)生】閱讀、思考、回答【學(xué)生】聆聽(tīng)、思考、理解、記憶實(shí)踐活動(dòng)【教師】組織學(xué)生分組開(kāi)展實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)將全班同學(xué)分組,各組任選一門專業(yè)課,根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)中的創(chuàng)新要求組織一次頭腦風(fēng)暴會(huì)議,會(huì)議目標(biāo)是激發(fā)大家的創(chuàng)造力,針對(duì)某個(gè)實(shí)際問(wèn)題產(chǎn)生出盡可能多的創(chuàng)新設(shè)想。一、準(zhǔn)備階段(1)招募組員,分配角色。同學(xué)們按自愿原則組成頭腦風(fēng)暴會(huì)議小組,每個(gè)小組的人數(shù)最好控制在5~10人。每個(gè)小組設(shè)主持人1名、記錄者1名,剩余的人為討論人員。(2)尋找場(chǎng)地,配置文具。同學(xué)們可以在教室內(nèi)外自尋會(huì)議場(chǎng)地,每個(gè)人自備一支筆和若干草稿紙。(3)確定研討主題。主持人從本專業(yè)的某門主干課程中提煉出一個(gè)研討主題。二、頭腦風(fēng)暴階段(1)主持人開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。主持人首先介紹議題的背景;然后申明頭腦風(fēng)暴會(huì)議的“四項(xiàng)實(shí)施原則”。(2)主持人控制會(huì)議節(jié)奏。如果討論人員積極發(fā)言,就要適當(dāng)控制發(fā)言時(shí)長(zhǎng);如果遇到冷場(chǎng),可安排“積極分子”發(fā)言。當(dāng)會(huì)議快結(jié)束時(shí)如果還有很多人想要發(fā)言,可以適當(dāng)延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間。(3)記錄者記錄每個(gè)人的創(chuàng)意,并實(shí)時(shí)總結(jié)并公布。(4)主持人適時(shí)結(jié)束討論,并總結(jié)創(chuàng)意。三、選擇評(píng)價(jià)階段全組成員共同分析實(shí)施或采納每一種創(chuàng)意的可行性。經(jīng)主持人簡(jiǎn)述,總結(jié)出優(yōu)質(zhì)的

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