王墳傳泰希望小學(xué)績效考核辦法

王墳鎮(zhèn)傳泰希望小學(xué)績效工資考核方案為加強學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮績效量化考核的評價、導(dǎo)向和激勵作用，調(diào)動和激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。指導(dǎo)思想進一步貫徹落實上級關(guān)于事業(yè)單位實施績效工資的要求，將績效工資與教職工履職和業(yè)績相結(jié)合，充分發(fā)揮工資分配的激勵作用，堅持向一線教師、關(guān)鍵崗位和做出突出成績的教職工傾斜，積極推進和完善學(xué)校內(nèi)部分配制度改革，增強學(xué)校辦學(xué)活力，提高辦學(xué)質(zhì)量和水平，促進我校教育事業(yè)健康、快速發(fā)展?；驹瓌t堅持按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則；堅持公開透明、陽光操作的原則；堅持量化考核、注重實績的原則。實施范圍傳泰希望小學(xué)在編在崗的教職工?？冃ЧべY的發(fā)放1、發(fā)放期限績效工資按學(xué)期發(fā)放，每學(xué)期發(fā)放一次。2、教職工的考核與發(fā)放（一）按教師出勤考核，具體如下學(xué)校實行坐班制（1）上下班實行簽到考勤全體教師上下班按學(xué)校規(guī)定的作息時間簽到。上班時間不允許私自出校門、回宿舍。校委會及帶班領(lǐng)導(dǎo)對教師的出勤情況進行不定時檢查。（2）會議或集體活動考勤學(xué)校組織的會議或活動按學(xué)校規(guī)定考勤，鎮(zhèn)中心校、教育局組織的會議或活動，必須按規(guī)定的時間到場并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，遲到、早退或缺勤被通報一次扣當(dāng)月績效工資50元。(3)考勤每周公布一次，每月匯總公布一次。請假(1)請假期限與權(quán)限。學(xué)校教師請假0.5-2天以內(nèi)由校長審批，2天以上由中心校審批。不履行手續(xù)者一律按曠工處理。(2)請假方式。第一請假必須用學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條，交由校長留存。第二請假條必須寫明請假事由、請假時間和期限。第三如有特殊情況不能到校請假，可電話向校長請假，或由家屬到校請假或電話請假。電話請假者，上班后當(dāng)天內(nèi)必須將請假條補上。第四教師因病請假連續(xù)3天（包括3天）以上，除填寫請假條外，還需提供縣級以上醫(yī)院就診的病例、醫(yī)生建議休息證明及繳費單據(jù)等相關(guān)材料。（3）教師婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行?？己耍?）遲到、早退一次扣扣當(dāng)月績效工資5元（不超過10分鐘視為遲到或早退，超過10分鐘需辦理請假手續(xù)，據(jù)實填寫時間，累計核算，不辦理請假手續(xù)按曠工論處，每次不超過2小時者按0.25天計，超過2小時者按0.5天計）（2）請假實行累計計算（一月不超過4次，每次不超過2個小時且不影響工作者不計入考核，不履行手續(xù)按曠工0.5天計）累計6小時為1天。事假超出2小時每節(jié)扣當(dāng)月績效工資5元；每天扣當(dāng)月績效工資50元；短期病假每天扣當(dāng)月績效工資30元；長期病假，按國家規(guī)定處理。（3）曠工一節(jié)扣當(dāng)月績效工資10元，一天按7節(jié)計算，曠工一天扣當(dāng)月績效工資70元，一學(xué)年曠工累計超過5天，一年內(nèi)不得評先選優(yōu)、職稱評聘；一學(xué)年連續(xù)曠工達到15天，或者累計曠工超過30天按國家規(guī)定處理。（4）校委會成員、帶班領(lǐng)導(dǎo)對教師的出勤情況進行不定時檢查，清晨、中午、下午放學(xué)值班空崗一次各扣當(dāng)月績效工資20元，周末、節(jié)假日值班空崗或不按規(guī)定到離校每次扣當(dāng)月績效工資白天50元，夜間30元。玩游戲、聊天等做與辦公無關(guān)事情，學(xué)校查實者全校通報，每次扣當(dāng)月績效工資100元；上級部門查實者，全校通報，扣當(dāng)月全部績效工資，本年度不得評先選優(yōu)、職稱評聘。計算方法每月扣得錢數(shù)總和*教師總?cè)藬?shù)=人均數(shù)，人均數(shù)+個人績效扣除剩余部分=個人該月績效工資。(二)按考試成績計算以中心校教研室考核分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，個人績效工資=個人考核分?jǐn)?shù)×（全體教師績效總和÷全體教師考核總分?jǐn)?shù)）說明：不考試的月份按出勤計算該月教師績效工資，考試月份按出勤和考試成績計算教師績效工資。本辦法經(jīng)全體教職工大會通過后實施。注：本方案的制定充分發(fā)揚民主，廣泛采納教師建議。學(xué)期初按照教育局精神，9月10日召開全體教師會，制定出《傳泰希望小學(xué)績效工資考核辦法》，通過一周的醞釀，借鑒兄弟學(xué)校成功的做法，于9月20日審核通過了適合本校的《傳泰希望小學(xué)績效工資考核方案》，在全體教師會上通過實施，作為本學(xué)期的考核的暫行辦法。青州市王墳鎮(zhèn)傳泰希望小學(xué)2016.9.2057710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371