下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
www.ChinaHRD.Net散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)表4：個(gè)人季度關(guān)鍵計(jì)劃指標(biāo)承諾卡部門(mén)考核時(shí)間段填表時(shí)間第一聯(lián)：部門(mén)第一聯(lián)：部門(mén)第二聯(lián)：個(gè)人月份序號(hào)工作指標(biāo)權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分個(gè)人擬定部門(mén)修訂確定值月123456月12345月1234考核人簽字年月日被考核人簽字年月日備注1、各部門(mén)在制定月工作指標(biāo)時(shí)，事項(xiàng)數(shù)目控制在3-6項(xiàng)；2、權(quán)重采用百分制，每月滿(mǎn)分為100分，每季度為300分。3、每月預(yù)留1-2空格，作為“加分考核事項(xiàng)”填寫(xiě)。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101229364861425414170881003433561691
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)平紋網(wǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)仿石桌面數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級(jí)技能題庫(kù)練習(xí)試卷B卷附答案
- 質(zhì)檢員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年大學(xué)生防詐騙知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)試題及答案（共60題）
- 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)合同書(shū)
- 如何提升英語(yǔ)聽(tīng)力水平：聽(tīng)力技巧與素材選擇教學(xué)教案
- 年度金融科技行業(yè)投資研究報(bào)告表
- 水暖安裝勞務(wù)合同
- 戶(hù)外廣告位租賃經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)
- 醫(yī)學(xué)課件尿微量白蛋白
- (7.1.19)-日本園林-以京都龍安寺為例
- 新版GMP解讀(無(wú)菌制劑)-課件
- 傳統(tǒng)服飾專(zhuān)題創(chuàng)新設(shè)計(jì)-山東工藝美術(shù)學(xué)院中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 中國(guó)倫理思想史PPT完整全套教學(xué)課件
- QC成果提高結(jié)構(gòu)樓板平整度合格率
- 第四屆博德世達(dá)杯全國(guó)石油工程知識(shí)競(jìng)賽樣題及答案模板
- 宋錦的形成和興起
- 智慧街區(qū)規(guī)劃方案
- Python自動(dòng)化運(yùn)維快速入門(mén)（第2版）
- Animals有關(guān)動(dòng)物教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論